Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление персоналом» (для студентов заочной формы обучения) (стр. 2 )

№ темы	«Менеджмент организации»	«Прикладная информатика (в управлении)»
Всего	Ауд. раб.	Лекции	Прак. зан.	Сам. раб.	Всего	Ауд. раб.	Лекции	Прак. зан.	Сам. раб.
1	10,5	0,5	0,5	-	10	6,5	0,5	0,5	-	6
2	11	1	0,5	0,5	10	7	1	0,5	0,5	6
3	11	1	0,5	0,5	10	7	1	0,5	0,5	6
4	11	1	0,5	0,5	10	7	1	0,5	0,5	6
5	10,5	0,5	0,5	-	10	6,5	0,5	0,5	-	6
6	19	1	0,5	0,5	18	7	1	0,5	0,5	6
7	11	1	0,5	0,5	10	7	1	0,5	0,5	6
8	11	1	0,5	0,5	10	7	1	0,5	0,5	6
9	10,5	0,5	0,5	-	10	6,5	0,5	0,5	-	6
10	11	1	0,5	0,5	10	7	1	0,5	0,5	6
11	11	1	1	-	10	7	1	1	-	6
12	21	1	1	-	20	7	1	1	-	6
13	21,5	1,5	1	0,5	20	7,5	1,5	1	0,5	6
Итого	170	12	8	4	158	90	12	8	4	78

1.3 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Основная литература:

1.  Дэйв Ульрих Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации — М.: «Вильямс», 2006. — С. 304.

2.  Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Беккер Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность — М.: «Вильямс», 2007. — С. 304.

3.   Управление персоналом: теория и практика. — 2009.

Дополнительная литература:

1.   Управление персоналом современной организации. — 2002. — С. 368.

2.  Чижов корпоративными кадрами. - СПб.: Питер, 2005

3.  Кибанов управления персоналом: учебное пособие / , , ; под ред. . — М.: КНОРУС, 2010

4.  Мастер-класс по управлению персоналом. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ. 2009

5.  , , Пихало персоналом: Учеб. пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. - М.: "Издательство ПРИОР", 1998

6.  , Курбатова обучения персонала компании. М.: -школа «Интел-Синтез», 2002

7.  Борисова и аттестация персонала. - СПб.: Питер, 2002

8.  Путеводитель по кадровому менеджменту, выпуск II. Оценка персонала. – М: Издательство групп», 2005

9.  , Мамед-, Родкина персоналом. Регламентация труда. Под ред. — М.: «Экзамен», 1999

10.  Шинкаренко персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000. - М.: Дело и Сервис, 2007;

11.  и др. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. СПб.: Питер, 2005

Периодическая литература и Интернет-ресурсы:

1.  Журнал «Эксперт», http://www. *****

2.  Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», http://*****/manag

3.  Журнал «Директор-Инфо», http://www. *****

4.  E-xecutive – сообщество эффективных менеджеров, http://*****

5.  ***** Административно-Управленческий Портал, http://www. *****

6.  Журнал «Управление персоналом» - http://www. *****/

7.  Библиотека Воеводина - http://enbv. *****/text/Econom/management/uprav_pers/

8.  Электронный помощник кадровика http://www. *****/index/rule/automation/10106.html

2. План ЛЕКЦИОННЫХ ЗАНЯТИЙ

Тема 1. Предприятие и рынок труда

Цель – сформировать систему понятий, касающихся общих вопросов организации рынка труда, его взаимосвязи с внутренней средой предприятия.

Задачи:

- изучить понятие и классификацию трудовых ресурсов на предприятии;

- дать характеристику рынка труда;

- осветить вопросы занятости и безработицы.

План

1. Трудовые ресурсы, возрастные границы, продолжительность жизни, темпы увеличения численности населения, возрастная структура.