СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель министра Министр здравоохранения
здравоохранения Красноярского Красноярского края
края
________________ ___________________
«1» ноября 2012 года «1 ноября 2013 года
Должностной регламент
главного специалиста отдела экономического анализа и планирования
министерства здравоохранения Красноярского края
1. Общие положения
1.1. Наименование государственного органа: министерство
здравоохранения Красноярского края (далее – министерство).
1.2. Наименование должности с указанием структурного подразделения: главный специалист отдела экономического
анализа и планирования (далее – главный специалист).
1.3. Назначение (цель) должности: организация и обеспечение финансово-экономического сопровождения деятельности министерства при выполнении министерством возложенных на него полномочий по вопросу финансирования отрасли за счет средств краевого бюджета.
1.4. Категория должности: «специалисты».
1.5. Группа должности: «старшая».
1.6. Должность непосредственного руководителя: начальник отдела
экономического анализа и планирования министерства здравоохранения Красноярского края.
1.7. Перечень подчиненных должностей:
Не имеет в подчинении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы края в министерстве (далее – сотрудники).
1.8. Наименование должности лица, осуществляющего назначение на должность, порядок назначения на должность:
Назначение на должность главного специалиста осуществляется министром здравоохранения Красноярского края путем издания соответствующего распорядительного акта (приказа) и заключения служебного контракта:
- по результатам конкурса;
- из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе и по результатам аттестации;
- в порядке перевода из иного государственного органа в случае ликвидации такого органа или сокращения должности переводимого государственного гражданского служащего.
1.9. Порядок замещения должности в период отсутствия:
Замещение должности главного специалиста на период его временного отсутствия осуществляется:
- путем перевода на данную должность государственного гражданского служащего, замещающий должность главного специалиста отдела экономического анализа и планирования министерства здравоохранения Красноярского края на срок до 1 месяца в течение календарного года, либо с его согласия – на иной срок;
- в порядке, предусмотренном пунктом 1.8. настоящего должностного регламента.
1.10. Использование сведений, составляющих государственную или
иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной
информации:
Государственный гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, имеет доступ к информации, необходимой ему для исполнения служебных (должностных) обязанностей (служебной информации).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, не вправе разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей (служебную информацию). Передача служебной информации лицам, не являющимся сотрудниками министерства здравоохранения Красноярского края, или сотрудникам министерства здравоохранения Красноярского края, но не в связи с необходимостью выполнения служебных (должностных) обязанностей, допускается исключительно с разрешения непосредственного руководителя.
1.11.Перечень основных нормативных правовых актов, которыми
должен руководствоваться государственный гражданский
служащий, занимающий должность главного специалиста, при
исполнении служебных (должностных) обязанностей:
Конституция Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»;
Федеральный закон -ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон -ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Основные федеральные правовые акты, регулирующие отношения в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения;
Устав Красноярского края;
Закон Красноярского края -4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»;
Закон Красноярского края -1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края»;
Закон Красноярского края -3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края»;
Закон Красноярского края -2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений»;
Закон Красноярского края -2650 «О мерах социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения»;
Иные законы Красноярского края, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции министерства и необходимые для выполнения должностных обязанностей;
принятые в соответствии с вышеназванными законами Красноярского края подзаконные нормативные правовые акты.
2. Квалификационные требования
2.1. Уровень образования и (или) направления подготовки (специальности): высшее экономическое образование.
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо стаж (опыт) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу.
2.3. Профессиональные знания (высокий уровень):
знание Конституции Российской Федерации, Устава Красноярского края;
знание основ государственной гражданской службы;
знание приоритетов политики и текущих проблем в сфере здравоохранения;
знание основных федеральных законов и законов Красноярского края и принятых в соответствии с ними основных подзаконных нормативных правовых актов, определяющих права по регулированию системы оплаты труда в сфере здравоохранения;
знание основ бюджетного и трудового законодательства;
знание законодательства в сфере разграничения полномочий между органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в сфере здравоохранения;
знание методик финансово-экономического анализа и планирования;
знание методик подготовки проектов правовых актов;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами.
2.4. Умения и навыки:
организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
планирования работы;
систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;
разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;
подготовки служебных документов и работы с документами;
делового общения;
служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами.
3.Должностные обязанности
3.1. В области управления подведомственными организациями:
· проведение финансово-экономической оценки целесообразности изменения сети и структуры краевых государственных учреждений (создания, реорганизации, ликвидации, приватизации и т. п.), в том числе подготовка соответствующих заключений и финансово-экономических обоснований, за исключением вопросов по оплате труда, согласование с непосредственным руководителем;
· рассмотрение бюджетных смет подведомственных учреждений, изменений к ним и представление их на утверждение Министру здравоохранения Красноярского края;
· проведение финансово-экономической оценки целесообразности сделок, совершаемых подведомственными организациями, за счет средств краевого бюджета, в случаях, когда действующим законодательством предусмотрено их обязательное согласование с учредителем, подготовка заключений о возможности их согласования Министерством, предоставление на согласование непосредственному руководителю;
· по поручению непосредственного руководителя участие в осуществлении контроля за деятельностью подведомственных организаций:
финансово-экономическая экспертиза локальных нормативных актов подведомственных организаций, регулирующие вопросы, связанные с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности за счет средств краевого бюджета, подготовка заключений о возможности их согласования Министерством, предоставление на согласование непосредственному руководителю;
участие в проведение комиссионных проверок деятельности подведомственных организаций в части оценки эффективности организации и осуществления ими финансово-хозяйственной деятельности за счет средств краевого бюджета, подготовка заключений по результатам проверок, предоставление на согласование непосредственному руководителю;
рассмотрение (или участие в рассмотрении) предписаний контрольно-надзорных органов об устранении нарушений законодательства, допущенных подведомственными организациями, по вопросам, использования средств краевого бюджета, подготовка ответов, подготовка предложений подведомственным организациям по устранению допущенных нарушений, предоставление на согласование непосредственному руководителю и контроль за устранением допущенных нарушений;
рассмотрение (или участие в рассмотрении) жалоб и обращений граждан на действия или решения подведомственных организаций, если рассмотрение связано с решением финансово-экономических вопросов или требует профессиональных познаний в соответствующих областях, участие в проведении проверок их обоснованности, подготовка ответов и предоставление на согласование непосредственному руководителю;
подготовка материалов к заседаниям балансовой комиссии (осуществление контроля за финансово-экономическим состоянием краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству), подготовка протоколов заседаний балансовых комиссий;
участие разработке мероприятий и рекомендаций по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций, использования ими денежных средств краевого бюджета и имущества, улучшению финансово-экономического состояния, организация их исполнения;
проведение мониторинга материально-технического состояния подведомственных министерству учреждений, кроме мониторинга материально-технического состояния объектов недвижимости и незавершенного строительства, подготовка заключений по результатам мониторинга, предоставление непосредственному руководителю;
участие в разработке проектов правовых актов по вопросам организации и осуществления ведомственного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных организаций за счет средств краевого бюджета, подготовка предложений, согласование с непосредственным руководителем, передача в отдел, ответственный за разработку проекта правового акта;
3.2. В области финансового обеспечения деятельности Министерства:
организация выполнения Министерством функций главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание Министерства и обеспечение реализации возложенных на него функций, за исключением разработки штатного расписания министерства.
3.3. В области организации исполнения краевого бюджета в части здравоохранения и лекарственного обеспечения, реализации среднесрочных планов развития и целевых программ в сферах здравоохранения и лекарственного обеспечения:
· подготовка финансово-экономических обоснований к проектам правовых актов, разрабатываемых Министерством и финансируемых за счет средств краевого бюджета, согласование с непосредственным руководителем, предоставление в отдел, ответственный за разработку проекта правового акта;
· согласование правовых актов, разрабатываемых Министерством, с иными органами и организациями по финансово-экономическим вопросам в части финансирования из краевого бюджета;
· финансово-экономическая экспертиза соответствия заявок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в области здравоохранения и лекарственного обеспечения за счет средств краевого бюджета бюджетному законодательству и долгосрочным целевым программам, подготовка заключения по результатам экспертизы, согласование с непосредственным руководителем;
· по поручению непосредственного руководителя проведение правовой экспертизы конкурсной (котировочной) документации подведомственных учреждений, подготовка заключений по результатам рассмотрения, согласование с непосредственным руководителем и предоставление в отдел, ответственный за подготовку документации;
3.4. Участие в разработке нормативных правовых актов края и правовых актов Министерства по вопросам, финансового обеспечения за счет средств краевого бюджета, подготовка предложений, согласование с непосредственным руководителем и представление в отдел, ответственный за разработку нормативного правового акта.
3.5. Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, финансового обеспечения за счет средств краевого бюджета, организация и проведение по ним проверок, подготовка проектов ответов, организация и проведение иных необходимых мероприятий.
3.6. Подготовка справочных материалов и информации по вопросам финансирования за счет средств краевого бюджета.
3.7. Оказание информационно-консультативной помощи государственным гражданским служащим Министерства и подведомственным Министерству организациям по вопросам финансирования за счет средств краевого бюджета.
3.8. Подготовка материалов для проведения Министерством конференций, совещаний и иных мероприятий по вопросам, финансирования за счет средств краевого бюджета.
3.9. Выполнение иных функций, возложенных на Отдел приказами Министерства, принятыми в соответствии с действующим законодательством.
4. Права
4.1. Получать рабочее место, оснащенное мебелью, индивидуальными техническими средствами (персональный компьютер, принтер, телефон), канцелярскими принадлежностями и иным имуществом, необходимым и достаточным для выполнения должностных обязанностей.
4.2. Получать доступ к справочным правовым системам, используемым в министерстве, системе электронного документооборота, сети Интернет, электронной почте.
4.3. Получать доступ к техническим средствам общего пользования (ксероксы, сканеры и др.) в целях выполнения должностных обязанностей.
4.4. Самостоятельно определять порядок, методы, способы, сроки выполнения порученных заданий, определять приоритеты в выполнении с учетом резолюции непосредственного и вышестоящего руководителей.
4.5. В установленном порядке обращаться к иным сотрудникам министерства с целью получения информации, документов, консультаций в связи с выполнением должностных обязанностей.
4.6. Разрабатывать и представлять предложения по совершенствованию деятельности структурных подразделений министерства, взаимодействия между ними.
4.7. Представлять непосредственному руководителю ходатайства:
о направлении в служебные командировки;
о направлении на повышение квалификации, для участия в семинарах, и иных подобных мероприятиях;
о привлечении иных сотрудников министерства к дисциплинарной ответственности в связи с совершением дисциплинарного проступка.
4.8. В случае обнаружения фактов, событий, обстоятельств, могущих впоследствии причинить имущественных ущерб министерству или причинить ущерб деловой репутации министерства, проинформировать о таких фактах (событиях, обстоятельствах) непосредственного или вышестоящего руководителя путем подготовки и представления служебной записки.
5. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
5.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, указанных в разделе 3 настоящего должностного регламента, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания согласно статьям 57 и 58 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5.2. Неисполнением или ненадлежащим исполнением главным специалистом являются:
- нарушение без уважительной причины сроков исполнения документов и поручений;
- нарушение служебного распорядка;
- низкое качество подготовки проектов правовых актов, экспертных заключений, проектов служебных писем, справочной информации;
- выявление несоответствия действующему законодательству правовых актов, документов, подготовленных главным специалистом;
- низкое качество консультативной помощи;
- обоснованные жалобы со стороны сотрудников министерства на неправомерные действия главного специалиста в процессе исполнения им должностных обязанностей;
- разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, служебной информации;
- иное неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащих вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
6.1. Перечень вопросов, по которым главный специалист обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения:
определяет приоритеты, сроки, способы, методы и формы исполнения порученных заданий, документов с учетом резолюции непосредственного и вышестоящего руководителей;
принимает решение о согласовании либо не согласовании, о соответствии действующему законодательству или несоответствии действующему законодательству (с подготовкой соответствующего заключения, замечаний, предложений, рекомендаций) представленного на экспертизу документа;
принимает решение об оказании консультативной помощи работникам подведомственных организаций, иных органов и организаций;
принимает решение о подготовке предложений о внесении изменений в нормативные правовые акты края, признании их утратившими силу в целях устранения выявленного несоответствия правовым актам, имеющим большую юридическую силу, либо правового пробела;
принимает решение о виде и форме правового акта, подлежащего разработке в связи с необходимостью регулирования каких-либо отношений;
принимает решение об определении структуры и содержания подготавливаемых документов с учетом требований, предусмотренных действующим законодательством и локальными правовыми актами министерства;
при выявлении факта нарушения действующего законодательства принимает решение об информировании непосредственного или вышестоящего руководителей лично либо подготовив служебную (докладную) записку на имя непосредственного или вышестоящего руководителя;
6.2. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе самостоятельно принимать управленческие или иные решения:
при личном участии в проверках, работе совещательных органов министерства принимает решение о подготовке особого мнения в случае несогласия или необходимости уточнения оценки рассматриваемых вопросов и фактов либо сделанных выводов и принятых решений;
принимает решение о подготовке ходатайств:
о направлении в служебные командировки;
о направлении на повышение квалификации, для участия в каких-либо мероприятиях, проводимых министерством или иными организациями;
об истребовании у иных сотрудников министерства материалов, документов и консультаций, необходимых для выполнения порученных заданий;
об истребовании материалов и консультаций, необходимых для выполнения порученных заданий, у иных организаций;
о проведении совещаний, необходимых для выполнения порученных заданий.
7. Перечень вопросов, по которым главный специалист обязан участвовать при подготовке правовых актов, проектов управленческих и иных решений
7.1. Перечень вопросов, по которым главный специалист обязан участвовать при подготовке правовых актов, проектов управленческих и иных решений:
подготовка предложений в планы работы Законодательного Собрания края, Губернатора края, Правительства края в области здравоохранении в части разработки и принятия указанными органами правовых актов в части вопросов, указанных в пункте 3.1. настоящего должностного регламента;
подготовка министерством проектов законов края, правовых актов Губернатора края, Правительства края в части вопросов, указанных в пункте 3.1. настоящего должностного регламента;
подготовка приказов, соглашений министерства;
подготовка писем министерства, связанных с решением сложных правовых вопросов или требующих глубоких познаний в области экономики и финансов;
подготовка заключений по результатам финансово-экономических экспертиз;
подготовка проектов письменных заключений по итогам проверок, проводимых с участием главного специалиста;
подготовка протоколов и иных решений совещательных органов, в работе которых принимает участие главный специалист;
подготовка справочных материалов и консультаций по вопросам в области здравоохранения, требующим глубоких познаний в области экономики и финансов.
7.2. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе участвовать при подготовке правовых актов, проектов управленческих и иных решений:
подготовка проектов правовых актов о направлении в служебные командировки, на повышение квалификации, об изменении условий оплаты труда, иных условий прохождения государственной гражданской службы в министерстве (установление ненормированного рабочего дня, привлечения к работе в выходные и праздничные дни и др.);
подготовка служебных записок непосредственному руководителю, к иным сотрудникам министерства или министру о предоставлении документов, материалов, консультаций, изменении резолюции, перечня исполнителей, сроков исполнения документов.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
№ п/п | Процедура | Срок ее выполнения | Результат |
1. | Рассмотрение бюджетных смет подведомственных учреждений, изменений к ним и представление их на утверждение Министру здравоохранения Красноярского края; | 10 рабочих дней После принятия краевого бюджета | Виза об утверждении |
2. | Проведение финансово-экономической оценки целесообразности сделок, совершаемых подведомственными организациями, за счет средств краевого бюджета, в случаях, когда действующим законодательством предусмотрено их обязательное согласование с учредителем, подготовка заключений о возможности их согласования Министерством | 5 рабочих дней со дня поступления всей необходимой информации | Виза о согласовании заключения |
3. | Финансово-экономическая экспертиза локальных нормативных актов подведомственных организаций, регулирующие вопросы, связанные с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности за счет средств краевого бюджета, подготовка заключений о возможности их согласования Министерством | 5 рабочих дней со дня поступления всей необходимой информации | Виза о согласовании заключения |
4. | Рассмотрение (или участие в рассмотрении) предписаний контрольно-надзорных органов об устранении нарушений законодательства, допущенных подведомственными организациями, по вопросам, использования средств краевого бюджета, подготовка ответов, подготовка предложений подведомственным организациям по устранению допущенных нарушений | 10 рабочих дней со дня окончания соответствующей проверки | Виза о согласовании |
5. | Рассмотрение (или участие в рассмотрении) жалоб и обращений граждан на действия или решения подведомственных организаций, если рассмотрение связано с решением финансово-экономических вопросов или требует профессиональных познаний в соответствующих областях | 30 дней со дня регистрации обращения | Проект письма министерства |
6. | Участие в разработке проектов правовых актов по вопросам организации и осуществления ведомственного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных организаций за счет средств краевого бюджета, подготовка предложений | 5 рабочих дней со дня поступления всей необходимой информации | Виза о согласовании |
7. | Подготовка финансово-экономических обоснований к проектам правовых актов, разрабатываемых Министерством и финансируемых за счет средств краевого бюджета | 5 рабочих дней со дня поступления всей необходимой информации | Виза о согласовании |
8. | Финансово-экономическая экспертиза соответствия заявок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в области здравоохранения и лекарственного обеспечения за счет средств краевого бюджета бюджетному законодательству | 5 рабочих дней со дня поступления всей необходимой информации | Виза о согласовании или заключение о несоответствии |
9. | Подготовка справочной информации, заключений по обращениям сотрудников министерства по вопросам оплаты труда | 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего обращения (поручения). В случае особой срочности (по указанию непосредственного руководителя) – 1 рабочий день. | Служебная записка на имя обратившегося сотрудника или лица, давшего поручение |
9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста
Вид должностной обязанности | С кем взаимодействует (сторона взаимодействия) | В чем выражается взаимодействие |
Рассмотрение бюджетных смет подведомственных учреждений, изменений к ним и представление их на утверждение Министру здравоохранения Красноярского края | Специалист подведомственного учреждения, ответственный за разработку сметы | 1) Запрос дополнительной информации 2) Внесение замечаний и предложений разработчикам 3) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов |
Проведение финансово-экономической оценки целесообразности сделок, совершаемых подведомственными организациями, за счет средств краевого бюджета, в случаях, когда действующим законодательством предусмотрено их обязательное согласование с учредителем, подготовка заключений о возможности их согласования Министерством | Специалист, подведомственного учреждения, ответственный за совершение сделок | 1) Запрос дополнительной информации 2) Внесение замечаний и предложений 3) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов |
Непосредственный руководитель | 1) виза о согласовании 2) согласование замечаний о несоответствии | |
Финансово-экономическая экспертиза локальных нормативных актов подведомственных организаций, регулирующие вопросы, связанные с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности за счет средств краевого бюджета, подготовка заключений о возможности их согласования Министерством | Специалист, подведомственного учреждения, ответственный за разработку локального нормативного акта | 1) Запрос дополнительной информации 2) Внесение замечаний и предложений 3) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов |
Непосредственный руководитель | 1) Виза о согласовании | |
Рассмотрение (или участие в рассмотрении) предписаний контрольно-надзорных органов об устранении нарушений законодательства, допущенных подведомственными организациями, по вопросам, использования средств краевого бюджета, подготовка ответов, подготовка предложений подведомственным организациям по устранению допущенных нарушений, | Специалист, подведомственного учреждения | 1) Запрос дополнительной информации 2) Внесение замечаний и предложений 3) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов |
Непосредственный руководитель | 1) Виза о согласовании проекта письма | |
Подготовка финансово-экономических обоснований к проектам правовых актов, разрабатываемых Министерством и финансируемых за счет средств краевого бюджета | Специалист отдела, ответственного за разработку нормативно-правового акта | 1) Передача исходной информации 2) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов 3) Передача финансово-экономического обоснования |
Непосредственный руководитель | 1) Виза о согласовании проекта письма 2) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов | |
Финансово-экономическая экспертиза соответствия заявок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в области здравоохранения и лекарственного обеспечения за счет средств краевого бюджета бюджетному законодательству, проведение правовой экспертизы конкурсной (котировочной) документации подведомственных учреждений, подготовка заключений по результатам рассмотрения, согласование с непосредственным руководителем и предоставление в отдел, ответственный за подготовку документации; | Специалист, ответственного за подготовку документа | 2) Передача исходной информации 2) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов 3) Передача финансово-экономического обоснования |
Непосредственный руководитель | 1) Виза о согласовании проекта письма 2) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов | |
Подготовка справочной информации, заключений по обращениям сотрудников министерства по вопросам финансирования за счет средств краевого бюджета | Государственные гражданские служащие - заместители министра | 1) Получение визы согласования 2) Обсуждение (уточнение) спорных вопросов 3) Доработка проекта |
Государственный гражданский служащий министерства, ответственный за представление проектов документов на подпись министру | Передача документа на бумажном носителе | |
Государственный гражданский служащий министерства, запросивший информацию (консультацию) | 1) Уточнение перечня вопросов Передача документа на бумажном носителе |
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом министерства здравоохранения Красноярского края
Главный специалист не участвует в оказании государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом министерства здравоохранения Красноярского края.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста
Вид должностной обязанности | Виды показателей эффективности и результативности | Значения показателей эффективности и результативности |
Подготовка проектов правовых актов* | Качество | доля проектов правовых актов, к которым отсутствуют существенные замечания, в общем количестве подготовленных проектов правовых актов – не менее 70 процентов |
Количество | количество, подготовленных проектов правовых актов | |
Своевременность | доля проектов правовых актов, подготовленных в установленные сроки, в общем количестве подготовленных проектов правовых актов – не менее 70 процентов | |
Экспертиза проектов правовых актов* | Качество | доля проектов экспертных заключений, к которым отсутствуют замечания, в общем количестве экспертных заключений – не менее 70 процентов |
Количество | количество проектов правовых актов, в отношении которых проведена экспертиза | |
Своевременность | доля проектов правовых актов, по которым экспертиза проведена в установленные сроки, в общем количестве проектов правовых актов, в отношении которых проведена экспертиза – не менее 70 процентов | |
Подготовка справочной и иной информации и материалов, предоставление консультаций | Качество | доля материалов, к которым отсутствуют замечания, в общем количестве подготовленных материалов – не менее 70 процентов |
Количество | количество подготовленных материалов (предоставленных консультаций) | |
Своевременность | доля материалов, консультаций, подготовленных в установленные сроки, в общем количестве подготовленных материалов (консультаций) – не менее 70 процентов | |
Участие в работе совещательных органов | Качество | доля совещаний, к которым были подготовлены материалы (консультации, предложения), сделаны доклады, принято участие в обсуждении, в общем количестве совещаний, в которых принято участие – не менее 50 процентов |
Количество | количество совещаний, в которых принято участие | |
Рассмотрение обращений органов государственной власти и местного самоуправления, сторонних организаций и граждан по вопросам оплаты труда | Качество | доля рассмотренных обращений и подготовленных по ним документов, по которым отсутствуют существенные замечания непосредственного руководителя в общем количестве рассмотренных обращений – не менее 70 процентов |
Количество | количество рассмотренных обращений | |
Своевременность | доля обращений, рассмотренных в установленные сроки, в общем количестве рассмотренных обращений – не менее 70 процентов |
* под правовым актом в данном случае понимается документ, подготовка или экспертиза которого отнесены к компетенции главного специалиста в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными настоящим должностным регламентом
Лица, ознакомившиеся с должностным регламентом главного специалиста в связи с замещением данной должности в министерстве | |||
№ п/п | Фамилия, имя, отчество лица, замещающего должность главного специалиста в министерстве | Подпись | Дата ознакомления |
