Юрист фирмы

Ваш специалист

Должностные обязанности

Срок освоения

Должностные обязанности

Срок освоения

1) Составление текстов договоров


2) Анализ договоров контрагентов


3) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора

4) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

5) Консультации персонала по юридическим вопросам деятельности компании

6) Подготовка и сопровождение утверждения в Государственных органах документов, обеспечивающих правовое существование компании



По 5 раз каждого вида

По 10 раз каждого вида

1раз



10 раз



В течение полугода


3 -5 успе-
шных взаи-
модейст -
вий с Гос.
органами


Из проведенных расчетов видно, что юрист должен был проработать на должностях "юрист фирмы", "юристконсульт", "начальник юридического отдела" не менее порутора - двух лет.

Ваш специалист должен проработать на должностях ____________________________________
_______________________________________________________________________________
не менее __________________________________________________________________  лет.


3. Можно переходить к формированию профессиональных требований к знаниям и навыкам.

Для этого ответим на вопросы:

· Какими профессиональными знаниями должен обладать сотрудник (что должен знать) для того, чтобы качественно выполнять задачи, требующие опыта работы?

· Какими профессиональными знаниями должен обладать сотрудник для того, чтобы освоить задачи, не требующие опыта предыдущей работы?

· Какими профессиональными навыками должен владеть сотрудник (что должен уметь делать) для того, чтобы качественно выполнять задачи, требующие опыта работы?

· Какими профессиональными навыками должен владеть сотрудник (что должен уметь делать) для того, чтобы освоить задачи, не требующие опыта предыдущей работы?

3.1 Что должен знать сотрудник для того, чтобы качественно выполнять задачи, требующие опыта работы?

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Знания

Задачи

Знания

1) Составление текстов договоров

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ

2) Проведение переговоров с представите - лями контрагента по изменению текста договора

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ

3) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ

4) Консультации персонала по юридическим вопросам деятельности компании

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ
Уголовный кодекс
Хозяйственное право

5) Подготовка и сопровождение утверждения в Государственных органах документов, обеспечивающих правовое существование компании

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ
Постановления местных органив власти

6) Анализ договоров контрагентов

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ

3.2 Какими профессиональными знаниями должне обладать сотрудник для того, чтобы освоить задачи, не требующие опыта предыдущей работы?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Знания

Задачи

Знания

1) Отслеживание изменений в Российском законодательстве, касающиеся деятельности компании, информирование о них руководства и сотрудников

Договорное право
Гражданское право
Кодекс РФ
Постановления местных органив власти

2) Предоставление ежемесячного отчета руководителю компании о работе с договорами для сравнительного анализа количества предполагаемых и заключенных договоров

Специализированный английский язык

3) Составление текстов договоров на английском языке

Специализированный английский язык

4) Анализ договоров на английском языке

Специализированный английский язык

5) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора на английском языке

Специализированный английский язык

6) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

7) Отслеживание изменений, касающихся деятельности компании, в законодательствах стран, с которыми осуществляется сотрудничество, и своевременное информирование о них руководства и сотрудников

Международное право
Право тех стран, с которыми собирается сотрудничать компания

8) Управление коллективом из 3-4 человек


3.3 Какими профессиональными навыками должен владень сотрудник (что должен уметь делать) для того, чтобы качественно выполнять задачи, требующие опыта работы?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Навыки

Задачи

Навыки

1) Составление текстов договоров

Навык составления договоров, навык работы на компьютере с офисными программами и со специализированной юридической консультационной программой

2) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора

Навык анализа договоров, навык ведения переговоров. Коммуникативные навыки - умение четко и ясно формулированть свои мысли, умение внимательно слушать собеседника

3) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

Навык ведения переговоров, коммуникативные навыки

4) Консультации персонала по юридическим вопросам деятельности компании

Коммуникативные навыки - умение четко и ясно формулированть свои мысли, умение внимательно слушать собеседника

5) Подготовка и сопровождение утверждения в Государственных органах документов, обеспечивающих правовое существование компании

Навык работы с Государственными органами (перечисляем их наименование)

6) Анализ договоров контрагентов

Навык анализа договоров


3.4 Какими профессиональными навыками должен владень сотрудник (что должен уметь делать) для того, чтобы освоить задачи, не требующие опыта предыдущей работы?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Навыки

Задачи

Навыки

1) Предоставление ежемесячного отчета руководителю компании о работе с договорами для сравнительного анализа количества предполагаемых и заключенных договоров

2) Составление текстов договоров на английском языке

Навык письменного делового английского

3) Анализ договоров на английском языке

Навык письменного делового английского

4) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора на английском языке

Навык разговорного английского языка, навык общения с иностранными партнерами

5) Согласование окончательного варианта договора на английском языке с представителями контрагента

Навык разговорного английского языка, навык общения с иностранными партнерами

6) Управление коллективом из 3 -4 человек

Навыки управления небольшим коллективом

7) Отслеживание изменений, касающихся деятельности компании, в законодательствах стран, с которыми осуществляется сотрудничество, и своевременное информирование о них руководства и сотрудников

Навыки анализа информации


4. Есть ли факторы, ограничивающие успешное выполнение выделенных задач? Каковы эти факторы (пол, возраст, состояние здоровья, физический облик и т. д.)?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Возраст - от 25 до 50 лет


5. Настала очередь анализа психологических требований и ограничений.

· Какими психологическими качествами должен обладать сотрудник для качественного выполнения уже знакомых ему задач?

· Какими психологическими качествами должен обладать сотрудник для быстрого и прочного усвоения остальных задач?

· Каковы психологические качества, которые могут коренным образом препятствовать успешному выполнению и освоению должностных обязанностей?

5.1 Какими психологическими качествами должен обладать сотрудник для качественного выполнения уже знакомых ему задач?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Навыки

Задачи

Навыки

1) Составление текстов договоров

Внимательность, аккуратность, обязательность, усидчивость

2) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора

Коммуникабельность

3) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

Уверенность в себе

4) Консультации персонала по юридическим вопросам деятельности компании

Коммуникабельность

5) Подготовка и сопровождение утверждения в Государственных органах документов, обеспечивающих правовое существование компании

Уверенность в себе, деловой имидж

6) Анализ договоров контрагентов

Аналитические способности


5.2 Какими психологическими качествами должен обладать сотрудник для быстрого и прочного усвоения остальных задач?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Навыки

Задачи

Навыки

1) Отслеживание изменений в Российском законодательстве, которые касаются деятельности компании, информирование о них руководства и сотрудников

Способность к обучению, внимательность, аккуратность

2) Предоставление ежемесячного отчета руководителю компании о работе с договорами для сравнительного анализа количества предполагаемых и заключенных договоров

Способность к обучению, внимательность, аккуратность

3) Составление текстов договоров на английском языке

Способность к обучению, усидчивость

4) Анализ договоров на английском языке

Способность к обучению, аналитические способности, усидчивость, внимательность

5) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора на английском языке

Способность к обучению, коммуникабельность

6) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента на английском языке

Уверенность в себе

7) Отслеживание изменений, которые касаются деятельности компании, в законодательствах стран, с которыми осуществляется сотрудничество, и своевременное информирование о них руководства и сотрудников

Внимательность, аккуратность, ответственность

8) Управление коллективом из 3-4 человек

Умеренная властность, уверенность в себе, ответственность, инициативность


5 .3 Каковы психологические качества, которые могут коренным образом препятствовать успешному выполнению и освоению должностных обязанностей?

Юрист фирмы

Ваш специалист

Задачи

Навыки

Задачи

Навыки

1) Составление текстов договоров

Неорганизованность

2) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора

Неуверенность, высокая тревожность, склонность к риску

3) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

Неуверенность, высокая тревожность

4) Консультации персонала по юридическим вопросам деятельности компании

Крайняя степень замкнутости, крайняя степень властности

5) Подготовка и сопровождение утверждения в Государственных органах документов, обеспечивающих правовое существование компании

Неуверенность, неаккуратность, крайняя степень властности

6) Анализ договоров контрагентов

Низкий коэффициент интеллекта

7) Отслеживание изменений в Российском законодательстве, касающиеся деятельности компании, информирование о них руководства и сотрудников

Неаккуратность, безответственность

8) Предоставление ежемесячного отчета руководителю компании о работе с договорами для сравнительного анализа количества предполагаемых и заключенных договоров

Безответственность, чрезмерная склонность к творчеству

9) Составление текстов договоров на английском языке

Неусидчивость, чрезмерная подвижность

10) Анализ договоров на английском языке

Низкий уровень развития интеллектуальных способностей

11) Проведение переговоров с представителями контрагента по изменению текста договора на английском языке

Замкнутость

12) Согласование окончательного варианта договора с представителями контрагента

Неуверенность, высокая тревожность

13) Отслеживание изменений, касающихся деятельности компании, в законодательствах стран, с которыми осуществляется сотрудничество, и своевременное информирование о них руководства и сотрудников

Безответственность

14) Управление коллективом из 3-4 человек

Неуверенность в себе, замкнутость


6. Определив круг необходимых для кандидата знаний, указываем учебные заведения, факультеты и кафедры, курсы, где бо он мог получить такие знания.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14