План по реализации «Концепции деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ на годы»

Приложение

к постановлению пленума №3-2

от 15 декабря 2010 года

План

по реализации «Концепции деятельности профсоюза

работников здравоохранения РФ на годы»

№	Направления, предусмотренные Концепцией	Мероприятия по реализации Концепции	Исполнители мероприятия	Срок исполнения
1	2	3	4	5
1.	В области повышения уровня материальной обеспеченно­сти работников, стимулирования эффективного и качественного труда:	1. Включать в план работы обращения к органам власти и самоуправления по вопросам финансирования здравоохранения, специального образования. 2. Продолжить совместную работу по отстаиванию ин­тересов работников непроизводственной сферы в рамках Единых действий Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ. 3. Выпускать пособия для профкомов по нормам законодательства, подлежащих обязательному включению в колдоговора и положения об оплате труда. 4. В соответствии с законодательством готовить соответствующие предложе­ния в органы законодательной и исполнительной власти всех уровней по вопросам принятия нормативных актов социально-экономического характера (по финансированию, оплате труда работников, реформирования здравоохранения, оказания медицин­ской помощи населению) 5. Анализировать предлагаемые к рассмотрению проек­ты законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны здоровья населе­ния, защиты социально-экономических, трудовых ин­тересов работников. 6. В рамках, предусмотренных законодательством, принимать участие в разработке положений об оплате труда, отстаивать необходимость увеличения размеров заработ­ной платы. 7. Направлять предложения по совершенствованию положений об оплате труда в органы власти. 8. Анализировать социально-экономическое положение работников в территориях. 9. Проводить анализ динамики заработной платы тру­да работников. По результатам направлять соот­ветствующие обращения в органы власти, надзора и контроля. 10. Своевременно рассматривать актуальные вопросы по теме на заседаниях Прези­диумов, Пленумах. 11. Оперативно информировать территориальные органи­зации Профсоюза о социально-экономической ситуа­ции, принимаемых мерах и необходимых действиях организаций всех уровней. 12. Оперативно рассматривать письменные и устные обра­щения.	Председатели территориальных организаций. Аппарат обкома, окружкома. Председатели территориальных организаций. Выборные коллегиальные органы территориальных организаций. Председатели территориальных организаций. Председатели территориальных, первичных организаций. Председатели территориальных организаций. Председатели первич-ных организаций. Председатели территориальных организаций.	Ежегодно Постоянно Постоянно Ежегодно Постоянно Постоянно Постоянно Постоянно Постоянно Постоянно
2.	2. В области организации и финансирования деятельности здравоохранения, медицинской науки, специального образования:	1. Вносить предложения в органы законодательной и исполнительной власти по росту финансирования здравоохране­ния. 2. Давать предложения по совершенствованию Программы государственных гарантий оказания г медицинской помощи в целях обеспечения сбалан­сированности объемов медицинской помощи с их фи­нансовым обеспечением. 3. Оказывать методическую, юридическую, консультативную помощь первичным организациям в защите трудовых прав и экономических интересов работников при изменении правового положения учреждений здравоохранения.	Председатели территориальных организаций. Аппарат обкома, окружкома.	Ежегодно Ежегодно Постоянно
3.	3. В области осуществления скоординированных действий социальных партнеров на всех уровнях с целью выработки единых подходов по реализации государственной социальной политики, регулированию социальных и трудовых отношений:	1. Взаимодействовать с общественными объединениями, имеющими отношения к здравоохранению, в целях представления интересов работников (профессиональные медицинские ассоциации, объединения по защите прав пациентов). 2. Вносить в соглашения, заключаемые на региональном и местном уровнях, предложения: - по закреплению системы гарантий в части структуры, размеров и финансового обеспечения заработной платы; - по повышению оплаты труда; - по совершенствованию коллективного договорного регулирования в сфере труда.	Председатели территориальных организаций. Председатели территориальных организаций.	Постоянно При заключении и изменении соглашений
4.	4. В области развития социального партнерства:	1. Добиваться обязательного включения в соглашения всех уровней исполнения норм перечисления взносов не с членов профсоюза. 2. Проводить подготовку представителей профорганизаций, уполномоченных представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению, внесению изменений в коллективные договоры и соглашения. 3. Проводить экспертизу заключаемых соглашений и коллек­тивных договоров с целью соблюдения социально-экономи­ческих и трудовых прав и интересов работников. 4. Рассматривать ре­зультаты социально-экономической защищенности работников на заседаниях профорганов, при отчетах по выполнению соглашений, колдоговоров. 5. Проводить в соответствии с законодательством кол­лективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников.	Председатели территориальных и первичных организаций. Председатели территориальных организаций. Аппарат обкома, окружкома. Председатели территориальных и первичных организаций.	Постоянно Ежегодно Постоянно Ежегодно Согласно плана ФНПР, ЦК
5.	5. В области защиты трудовых прав и обеспечения занятости:	1. Подавать предложения в проекты программы содействия занятости работников организаций (учреждений) здравоохранения, в соглашения разного уровня. 2. Контролировать обоснованность сокращения рабочих мест, соблюдение гарантий и компенсаций работникам при смене организационно-правовой формы или реорганизации учреждений здравоох­ранения.	Председатели территориальных и первичных организаций.	Ежегодно Постоянно
6.	6. В области сохранения и повышения уровня государствен­ных гарантий работникам и студентам в системах здравоохра­нения:	1. Проводить работу по включению в договора между работодателями и выпускниками высших, сред­них специальных учебных заведений, социальных льгот. 2. Добиваться увеличения размера стипендий до МРОТ. 3. Проводить работу: - по разработке механизма страхования профессиональной ошибки медицинского работника, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина; - обязательному финансированию меро­приятий по охране труда и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; - по обеспечению оздоровления работников организаций здравоохранения и летнего отдыха детей.	Председатели территориальных организаций. Председатели обкома, окружкома. Председатели территориальных организаций.	Постоянно Постоянно Постоянно
7.	7. В области улучшения условий и охраны труда:	1. В целях снижения заболеваемости работников учреждений здравоохранения разработать и совместно с органами управле­ния здравоохранением утвердить соот­ветствующие программы. 2. Прово­дить анализ работы и конкурсы среди организаций здравоохранения на лучшую организацию работы по охране тру­да. 3. Ежегодно рассматривать на совместных заседаниях органов управления здравоохранением и Пре­зидиумов вопросы выполнения Про­грамм по улучшению условий и охраны труда. 4. Обращаться в органы законодательной и исполнительной власти, местно­го самоуправления с предложениями по разработке и утверждению программ охраны труда; оздо­ровления медицинских работников, в т. ч. их санаторно-курортного обес­печения. 5. Проводить местные спартакиады, пропагандировать здоровый образ жизни. 6. Участвовать в проведении обучения по вопросам охраны труда профсоюзного актива и сотрудников учреждений. 7. Контролировать соответствие проведения аттестации рабочих мест фактическим условиям труда и предоставление работникам соответствующих гарантий и компенсаций.	Председатели территориальных организаций. Председатели территориальных и первичных организаций. Председатели территориальных организаций. Председатели территориальных организаций. Аппарат обкома, окружкома. Председатели первичных организаций.	Ежегодно Ежегодно Ежегодно Ежегодно Постоянно По заявкам с мест Постоянно
8.	8. В области правовой защиты членов Профсоюза:	1. Проводить проверки по отдельным вопросам соблюдения рабо­тодателями норм трудового законодательства с последующим об­суждением на заседаниях выборных коллегиальных орга­нов Профсоюза и администрации. 2. Проводить обучение профсоюзного актива.	Председатели территориальных организаций.	Постоянно Постоянно
9.	9. В области организационной работы:	1. Рассматривать вопросы по теме на заседаниях Президиума и Пленумах. 2. В целях оказания практической помощи подготовить методические рекомендации по наиболее значимым вопросам и проблемным моментам. 3. В целях реализации кадровой политики разработать: - предложения по механизму согласования на должность председателя первичной, местной организаций Профсоюза с региональным комитетом Профсоюза. - предложения по критериям подбора в резерв на руководителей организаций Профсоюза.	Председатели территориальных организаций. Аппарат обкома Президиум обкома	Постоянно Постоянно 2011г.
10.	10. В области информационного обеспечения профсоюзной деятельности:	1. Довести частоту выпуска газеты «Профсоюз для Вас» до 12 в год. 2. Привлекать местные средства массовой информации к освещению позиции Профсоюза по защите основополагающих вопросов экономической, социальной жизни общества. 3. Увеличивать тираж и периодичность иных выпускаемых профсоюзных газет, журналов, информацион­ных и методических материалов. 4. Перейти к рассылке материалов по электронной почте. 5. Всем местным организациям в обязательном порядке иметь e-mail.	Председатель областной организации. Председатели территориальных и первичных организаций. Председатели организаций. Председатель обкома, окружкома. Председатели первичных организаций.	постоянно Постоянно 2012г. 2012г.
11.	11. В области молодежной политики:	1. Во всех территориях создать Молодежные советы. 2. Проводить учебные семинары для молодежи.	Председатели территориальных организаций.	До 2012г.
12.	13. В области финансовой политики Профсоюза:	1. Обязательность своевременного перечисления взносов на всех уровнях организации. 2. Систематический контроль за правильностью удержания и перечисления. 3. Сформировать единые подходы к учетной политике организаций, бухгалтерскому учету, составлению и исполнению смет. 4. Проводить систематическое обучение работников финансовых служб региональных организаций Профсоюза по вопросам бухгал­терского учета и налогового законодательства в целях повышения их профессионального уровня.	Председатели территориальных и первичных организаций. Президиум обкома Председатели территориальных организаций.	Постоянно 2011г. Ежегодно