Краткий анализ ситуации на рынке труда (стр. 4 )

Оценка закрепляемости на рабочих местах после прохождения профессионального обучения.

На конец отчетного периода в Центр занятости населения обратились 3 гражданина завершившие обучение. Трудоустроились после обучения 20 граждан.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Обучающие семинары для начинающих специалистов районных центров по использованию возможностей программного комплекса «Катарсис» для анализа эффективности работы по направлению.

12.  Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ оказана – 78 гражданину, направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд.

Трудоустроено в рамках заключенных договоров в течение отчетного периода – 64 человека, получили материальную поддержку из субвенций федерального бюджета – 45 человек.

Организация общественных работ осуществлялась на основании договоров, заключенных ГКУ ЦЗН с предприятиями и организациями различных форм собственности. Динамика изменения количественных показателей за 2011 –2012 год:

Показатели	За 2011 г.	За 2012 г.
Количество участников общественных работ (чел.)	75	64

Количество участников общественных работ в 2012 году уменьшилось на

11 человек, по сравнению с 2011 годом.

Основными направлениями общественных работ, являются: благоустройство и озеленение территорий, сельскохозяйственные работы, работы в жилищно-коммунальном хозяйстве, подсобные работы на объектах образования, здравоохранения, лесоустроительные работы, работы по уходу за ветеранами, социальные услуги и другие виды трудовой деятельности, имеющие социальную значимость.

Средний период участия безработных граждан в общественных работах 1 месяц.

В результате совместной работы администрации Дальнеконстантиновского муниципального района с центром занятости населения были организованы общественные работы в Дальнеконстантиновской поселковой администрации, Сарлейской сельской администрации, МБОУ Дальнеконстантиновской СОШ. Для этих целей из средств местного бюджета было выделено рублей, по состоянию на 31.12.2011 освоено рублей. Силами участников были выполнены следующие виды работ благоустройство памятных мест, озеленение, облагораживание зон проживания и отдыха жителей нашего района, работы по ремонту зданий школ района, детских садов: «Елочка», «Солнышко».

В результате все участники общественных работ получили заработную плату не ниже МРОТ, а также были сделаны отчисления во все фонды.

Оплачиваемые общественные работы – это одно из средств снижения напряженности на рынке труда, а также возможность получения безработными легального заработка.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению:

1.  Расширить список предлагаемых вакансий общественных работ;

2.  Увеличить период участия в общественных работах;

3. Увеличить размер оплаты труда участникам общественных работ.

13.  Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан направлена на обеспечение права несовершеннолетних граждан на труд и вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретение опыта и навыков работы.

Обратившихся несовершеннолетних граждан в ЦЗН за 2011 год -201 подросток, в 2012 году – 190 подростков. Центром занятости в целях организации временного трудоустройства подростков проводится целенаправленная работа, включающая в себя анализ состояния рынка труда в районе, изучение потребностей подростков в трудоустройстве, возможностей работодателей в обеспечении их занятости.

Проделанная нами работа показала динамику изменения численности несовершеннолетних граждан, направленных, приступивших и закончивших участие во временных работах за 2011 – 2012 год.

№ п/п	Показатель	2011г.	2012г.
1.	Количество направленных человек	201	190
2	Количество трудоустроенных	201	190

За 2012 год плановый показатель по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет выполнен на 202 %.

Основными профессиями на рынке труда Дальнеконстантиновского района для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются: рабочий по благоустройству территорий, рабочий по уходу за лесными культурами, рабочий цеха животноводства. Динамика изменения величины среднего периода участия несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет во временном трудоустройстве за период 2011 –2012 годов.

В 2012 году средний период участия несовершеннолетних граждан составляет 1,5месяца.

Нестабильная социально-экономическая обстановка в обществе отражается на формировании гражданского самосознания подрастающего поколения. Мировоззрение несовершеннолетних формируется преимущественно под воздействием агрессивной внешней среды. Поэтому очень важно сформировать у подростков осознанную потребность в труде и стремление к самореализации через выбранную профессию. Временная занятость подростков играет существенную роль в решении этой задачи, кроме того, участие несовершеннолетних в общественно полезном труде мотивируется не только социальными, но и материальными интересами.

Большинство подростков, обратившихся в Центр занятости населения Дальнеконстантиновского района за 2012 год, относятся к категории особо нуждающихся в социальной защите (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из неполных, многодетных, неблагополучных и малообеспеченных семей, подростки, состоящие на учете в ПДН и КДН). По программе «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Нижегородской области на годы» из средств областного бюджета было заключено 4 договора, трудоустроено 5 подростков состоящих на учете в КДН. Со всеми подростками была проведена работа и оказана помощь во временном трудоустройстве: организованны временные работы подростков, оплата труда которых производилась из средств работодателей и местного бюджета. Также оказана материальная поддержка за счет средств субвенций федерального бюджета 2012 года.

В целях повышения значимости и престижности организации временной занятости подростков, их вовлечения в коллективную трудовую деятельность, были проведены следующие специализированные мероприятия: конкурс рисунков на тему «Работа, которую мы выбираем»; деловая игра «Путешествие в мир профессии»; профориентационные мероприятия для несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете, из семей неполных, многодетных и неблагополучных; дни профориентации «Как выбрать профессию»; ярмарки вакансий временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан; мини-ярмарки вакансий; круглый стол по вопросам временной занятости подростков; встречи детей с ветеранами ВОВ; проведен координационный совет по организации отдыха и занятости детей; проведена прямая телефонная линия для работодателей «Партнер», проведен день открытых дверей для несовершеннолетних граждан. Проведен конкурс «Лучшая трудовая подростковая бригада 2012 года».

В летний период было организовано 8 трудовых бригад в школах района, трудоустроено 124 подростка.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению:

1.  Увеличить банк вакансий временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан, путем привлечения новых работодателей;

2.  Расширить список предлагаемых профессий для несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве;

Увеличить период участия подростков во временных работах.

14.  Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

В 2011 году было заключено 3 договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В течение 2012 года заключено 2 договора на временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В результате приступили к временным работам 2 человека в МУСОМИ, в Войсковой части 32193.

Основные профессии для трудоустройства безработных граждан,

испытывающих трудности в 2011 году:

- рабочий

- уборщица

- кладовщик.

в 2012 году:

-  статистик

-  дворник

В 2012 году из федерального бюджета на материальную поддержку израсходовано 2479 рублей. Средства работодателей на выплату заработной платы составили 20 177,88. рублей. Средний период участия граждан в данной программе составил 1,5 месяца. Период участия в 2012 по сравнению с 2011 годом не изменился. Это способствует закреплению работников на постоянное рабочее место.

Анализ по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы показывает, что по показателям количество трудоустроенных в 2012 г. увеличилось по сравнению с 2011г., но при этом затраты на 1 участника увеличились почти в 2 раза, связано это с увеличением заработной платы.

15. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Динамики изменения численности безработных граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

	2011 год	2012 год
План	Факт	План	Факт
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.	2	2	1	1

В 2012 году в рамках программы центром занятости было заключено 1 договор для трудоустройства 1 человека.

Основными профессиями, для временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, является электрогазосварщик и механик. После окончания договора молодой человек был принят на постоянную работу по полученной профессии

Средний период участия в программе безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников образовательных учреждений, в 2012 году составил 1 месяц.

Программа позволяет выпускникам образовательных учреждений пройти трудовую адаптацию и приобрести профессиональные навыки, трудовой стаж, опыт работы в коллективе, освоить новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. В процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества человека: его способность к обучению, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, отношение к порученной работе, ответственность и инициативность. Все молодые люди успешно проявили свои деловые качества и после окончания срока договора были трудоустроены на постоянной основе.

Предложения по совершенствованию деятельности:

- Проведение специализированных мероприятий: конференций, дней открытых дверей, ярмарок вакансий, прямых телефонных линий, профориентационных мероприятий, деловых игр и т. д.

Построения системы взаимодействия с учебным заведением (филиал Лукояновского сельхозтехникума), работодателями различных форм собственности, органами местного самоуправления и другими социальными партнерами организации профориентационной работы по обеспечению эффективной занятости молодежи.

16. Содействие самозанятости безработных граждан.

Работа центра занятости населения Дальнеконстантиновского района в области содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2гг. организована в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, в рамках реализации ведомственной целевой программы «Содействия занятости населения Дальнеконстантиновского района на г.», областной целевой программы «О дополнительных мерах, направленных на снижении напряженности на рынке труда Нижегородской области». Ежеквартально Правительством Нижегородской области в программу вносятся корректировки по представлениям УГСЗН Нижегородской области с учетом ситуации на рынке труда.

В соответствии с рекомендациями Управления ГСЗН Нижегородской области для реализации ОЦП, направленной на снижение напряженности на рынке труда в Дальнеконстантиновском районе была создана комиссия по согласованию бизнес-планов и выдаче субсидий федерального бюджета на их реализацию. Итоги реализации основных положений ОЦП следующие: в 2011 году на рассмотрение в комиссию были представлены 47 бизнес – планов, 45прошли согласование. В 2012 году на комиссию было представлено 2 бизнес - планов, 2 плана прошли согласование.

В течение 2012 года на профессиональное обучение основам бизнес - планирования было направлено 2 безработных гражданина и 1 безработный прошел обучение по профессии предприниматель малого бизнеса.

В 2011 году 35 безработных граждан получили финансовую помощь на подготовку документов, оплату государственной пошлины, нотариальных услуг, приобретение бланочной документации, изготовление печатей за счет средств субвенций федерального бюджета в общей сумме 50780 рублей. В 2012 году – 2 безработных гражданина получили финансовую помощь на сумму 8000 рублей.

В 2012 году - 2 безработных гражданина открыли свое собственное дело (1 – женщина,1 - мужчина).

Направление деятельности людей, которые открыли свое собственное дело следующие:

- Разведение КРС.

Сумма федеральных субсидий, выделенных на это направление программы в 2011 году – 2 рублей;

В 2012 году – рублей.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Выпуск обучающих пособий по бизнес – планированию. Обучающие семинары для начинающих специалистов ЦЗН с приглашением специалистов налоговой инспекции, пенсионного фонда.

17. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

За 2012г. всего заключено 3 договора о содействии гражданам в переезде в другую местность с целью трудоустройства. Государственная услуга по переезду оказана 3 гражданам, которые трудоустроились в Нижегородской области по следующим профессиям: менеджер, уборщица.

Общий кассовый расход по адресной поддержке составил 120 000 рублей, что на 20% больше запланированного показателя. План по количеству участников программы выполнен на 100% с полным освоением средств.

Информация об участниках программы:

№ договора	Ф. И.О. гражданина	Наименование и адрес работодателя	Профессия, по которой гражданин трудоустроен	Дата трудоустройства	Объем финансирования (руб.)
1	Кузнецов Сергей Николаевич		Менеджер	24.02.2012	44 000,00
2	Шуваева Вера Алексеевна	Контракт-НН»	Уборщица	01.04.2012	33 000,00
3	Сергеев Александр Николаевич		Менеджер	01.04.2012	43 000,00

Положительным примером можно представить Кузнецова Сергея Николаевича, которому была предоставлена государственная услуга в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. трудоустроился в менеджером 24 февраля 2012 года и в данный момент продолжает работать.

18. Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

В 2012 году в ГКУ ЦЗН Дальнеконстантиновского района осуществлялась работа по разъяснению положений и норм предусмотренных законодательными актами. Также в ЦЗН работает консультационный пункт в рамках проведения данной работы.

В помещениях районной администрации, РОВД, в сельских и поселковой администрациях размещена информация об консультационном пункте в службе занятости. В информационном зале ЦЗН оформлены стенды: «Иностранному работнику» и «Работодателям, привлекающим иностранных работников». Работодателям постоянно представляется новая информация по привлечению иностранных работников.

За 2012 год в консультационный пункт службы занятости обратился один работодатель, желающий привлечь иностранных граждан на работу, оформлена и подана заявка в квоты на привлечение иностранных граждан.

Совместно со специалистом отдела экономики, прогнозирования и развития рынка товаров и услуг администрации Дальнеконстантиновского района проводится работа об информировании работодателей и предпринимателей района по формированию заявок о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников на 2012 год в соответствии с «Порядком определения Правительством Нижегородской области потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Нижегородской области».

Выдача заключений о привлечении и использовании иностранных работников осуществлялось одному работодателю на работников по профессиям: штукатур, каменщик, механизатор, пастух, строитель.

19.Осуществление социальных выплат гражданам.

Государственная услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными в 2012г. предоставлена 286 гражданам в 2011 году 316 гражданам. Результатом предоставления государственной услуги является осуществление социальных выплат гражданам, признанных в установленном порядке безработными - пособие по безработице, досрочная пенсия, стипендия на период переобучения, материальной помощи.

Из них получили назначенные социальные выплаты

·  Пособие по безработице

в 2011 году -316 человек – в сумме 5 рублей.

В 2012 году –212 человек – в сумме 2 рублей.

Динамика величины среднего размера пособия по безработице незначительно изменилась, Средний размер пособия по безработице в 2012 году составил 3380 рубль, в 2011 году 3261 рубль.

В отчетном периоде наблюдается резкое уменьшение числа безработных граждан. Так в 2012 году численность безработных, получивших пособие по безработице, составила 286 человек, что на 9% меньше чем в предыдущем году. Соответственно расходы на выплату пособия так же уменьшились и составили 49% от суммы затраченной в 2011 году.

·  Стипендия в период профессионального обучения

в 2011 году - 49 человек – в сумме – 167775 руб.23 коп.

в 2012 году - 36 человек – в сумме – руб. 21 коп.

·  Материальная помощь

в 2011 году - 28 человек – в сумме – 35700рублей.

В 2012 году - 25 человек – в сумме – 42500 рублей.

Динамика изменения численности гражданам, которым оказана материальная помощь в 2012 голу увеличилась, увеличение произошло за счет стоящих на учете безработных граждан с особо учитываемой категорией граждан такие как: вдовы, вдовцы, инвалиды, лицо с ограничение трудоспособности по медицинским показаниям, предпенсионного возраста, высвобождаемые работники, малоимущие граждане.

Оказывалась материальная помощь 2012 году в минимальном размере пособия по безработице 7 безработным гражданам утратившем право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а так же 25 гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению центра занятости.

В 2012 году была назначена досрочная пенсия 9 безработным гражданам. Финансирование и перечисление возмещения пенсионному фонда РФ по Дальнеконстантиновскому району производилось своевременно. За 2012 года было возмещено 633 459 руб. 19 коп, средний размер пенсии составил 6961 руб.09коп.

Доля численности от безработных граждан получающих пособие по безработице составляет в минимальном размере 26 %, в максимальном размере 37%, в интервале от минимального до максимального размера 27% зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения.

20. Анализ расходования средств федерального бюджета.

В отчетном периоде расходы на реализацию ведомственной целевой программы содействия занятости населения составили 4 961 062,82 рублей за счет средств федеральных субвенций, в том числе 793 621,40 рублей

Приоритетными направлениями в части финансирования затрат определены активные формы содействия занятости населения, их материальная и информационная поддержка. В системе активных форм содействия занятости первостепенное значение несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, слабозащищенных категорий безработных граждан, оказание содействия самозанятости населения. На эти цели в отчетном периоде израсходовано 798 621,40 рублей.

Анализ расходование средств федерального бюджета
ГКУ ЦЗН Дальнеконстантиновского района
Наименование мероприятий	Плановые субсидии 2012г.	Фактические субсидии 2012г.	Выполнение
(руб.)	(руб.)	(%)
Профессиональное обучение безработных граждан	335 700,00	335 700,00	100
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	80 300	80 300	100
Организация временного трудоустройства безработных граждан	73 467,00	73 467,00	100
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка	41 000,00	41 000,00	100
Организация социальной адаптации безработных граждан	3000,00	3000,00	100
Оказание содействия самозанятости безработных граждан, включая компенсационные выплаты	11 400,00	11 400,00	100
Организация содействия предпринимательской деятельности безработных граждан (оказание единовременной финансовой помощи)	118 188,00	118 188,00	100
Организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест	10 380,00	10 380,00	100
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда.	4 586,40	4 586,40	100
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства	120 600,00	120 600,00	100
ИТОГО:	798 621,40	798 621,40	100

В 2012 году из средств федерального бюджета на выплаты досрочных пенсий выделено ассигнований в размере рублей или 15% от общей суммы выделенных средств на социальную поддержку безработных граждан.