Краткий анализ ситуации на рынке труда (стр. 5 )

21. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания и наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

В целях совершенствования организации трудоустройства незанятых граждан, ищущих работу, служба занятости Д-Константиновского района работает с технологией по организации и проведению профилирования безработных граждан, утвержденной приказом Управления ГСЗН от 01.01.2001г.

Анализ качественного состава каждой профильной группы позволяет специалистам ЦЗН определить формы и направления профориентационной работы.

Так в 1профильную группу входят граждане в возрасте от 25 до 35 лет, с высшим и средним профессиональным образованием. Поэтому основная профориентационная работа с данной категорией – это информирование о положении на рынке труда, ярмарки вакансий вакантных рабочих и учебных мест.

2 профильная группа – это в основном сокращенные граждане, с высокой заработанной платой по прежнему месту работу. Здесь основная работа – это работа с мотивационной сферой клиентов. Обучение навыков работы с резюме: составление, редактирование, размещение в Интернете.

Для 3 профильной группы в целях приобретения навыков активного поведения на рынке труда проводятся занятия. Данные занятия помогают безработным увидеть собственные проблемы, пересматривать свои профессиональные планы, дают уверенность в своих силах. Поэтому

безработные данной профильной группы – основные участники программ активной политики занятости, стремятся пройти курсы переподготовки и повышение квалификации.

4 профильная группа «Не могу - не хочу», которая вызывает большее беспокойство у специалистов службы занятости. Состав данной группы - безработные в возрасте от 40 лет и выше, с различным уровнем образования. Основная цель данной категории безработных - трудоустройство по профессии, невостребованной на рынке труда района и обязательно по месту жительства. Профориентационная работа с данными клиентами, направлена на пропаганду самозанятости, привлечение безработных граждан к общественным работам. С этой целью проводятся:

- единые дни службы занятости на территориях сельских администраций;

- распространяются информационные листки, буклеты;

- в СМИ публикуются статьи по данному вопросу.

С начала 2012 года профильная группа была присвоена 88% граждан, обратившихся в ЦЗН с целью поиска подходящей работы. Профилированием охвачено 100% безработных граждан. В течение текущего времени состав профильных групп разделился следующим образом:

1 гр. – 44,4%

2 гр. – 33,3%

3 гр. – 13%

4 гр.- 9%

Профилирование помогает сотрудникам службы занятости проводить конкретные мероприятия с безработными гражданами, что делает нашу работу более эффективной.

Конечные цели профилирования это повышение потенциала трудоустройства клиентов службы занятости, минимизация срок трудоустройства и упреждение длительной безработицы, ориентации активных программ занятости на наиболее уязвимые категории безработных, выявляемых по результатам профилирования, а так же оперативное исполнение заявок работодателей на квалифицированный рабочий труд.

22. Реализация Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест».

Регулярно в Центре занятости населения проводятся совещания с работодателями, которые попадают под действие Закона Нижегородской области – Закон «О квотировании рабочих мест», в соответствии с планом работы: с целью выделения рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан.

Все организации и учреждения, находящиеся на территории Д-Константиновского района и попадающие под действие данного закона исполняют Закон Нижегородской области – Закон « О квотировании рабочих мест».

Для трудоустройства инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущих работу, в соответствии с законом Нижегородской области используются возможности квотирования рабочих мест. В 2012 году заключено 8 договоров о квотировании рабочих мест в соответствии, с которым выделено 42 рабочих места для трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов и несовершеннолетних граждан.

За январь-июнь 2012 года трудоустроенных в счет квоты 5 человек, из них 3 инвалида.

Предложения по совершенствованию деятельности в данном направлении:

Необходима заинтересованность предприятий в приеме на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан.

Результаты квотирования необходимо периодически рассматривать на координационном комитете содействия занятости населения с приглашением работодателей.

Проблемы квотирования выносить на обсуждение клуба работодателей, при необходимости – на земское собрание в районную администрацию.

Основными профессиями на рынке труда Дальнеконстантиновского района для трудоустройства в счет квоты является сторож, ветеринарный фельдшер, ветеринарный врач, социальный работник, рабочий.

23.  Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в районе, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства.

В соответствии с приказом по ГКУ ЦЗН ежемесячно, в соответствии с планом, осуществляется текущий контроль за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения, полнотой и качеством предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в 2012 году.

Проведено 11 проверок специалистами ГКУ ЦЗН. По итогам проведенных проверок в 2012 году директором составлено 11 актов об устранении установленных недостатков. Результаты проведенных проверок обобщались на совещании при директоре.

Существенно возросло использование в целях надзорно-контрольной деятельности данных, собираемых при помощи автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг в сфере занятости населения».

24.Принятие мер в районе по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

С целью принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан во всех районах области внедрена система досудебного обжалования действий (бездействий) и решений, принимаемых в ходе предоставления государственных услуг, включающая в себя создание комиссий по досудебному обжалованию действий (бездействий), принимаемых в ходе предоставления государственных услуг. Материалы заседаний комиссий выделены в отдельные делопроизводства, утверждены формы акта проверки и журнала регистрации актов проведенных проверок. За 2012 год обращений в данную комиссию не было.

25.Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и/или испытывающих трудности в поиске работы:

В 2012 году в ГКУ ЦЗН Дальнеконстантиновского района обратилось за содействием в поиске подходящей работы: 375 женщин,35 человек предпенсионного возраста, 16- инвалидов, молодежь в возрасте до 29 лет - 350 человек, относящиеся к категории пенсионеров -22 человека, лица освободившиеся из мест лишения свободы - 1 человек, многодетные и одинокие родители – 9 человек, т. е. доля из общего числа испытывающих трудности в поиске работы - лица предпенсионного возраста – 8%, инвалиды -3,7%, лица, освободившиеся из мест лишения свободы – 1%, многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов – 2%.

Контрольные показатели по числу участников выполнены на 100%. По программе трудоустройства граждан испытывающих трудности в поиске работы с материальной поддержкой из средств субвенций федерального бюджета было трудоустроено 2 человека, 1 человек – одинокий родитель, 1человек – предпенсионного возраста. Анализ реализации программы содействия занятости граждан, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы показывает, что снизилось число вакансий для таких категорий граждан на 50 %, это связано с экономическим положением на предприятиях и общей ситуацией на рынке труда. Средний период участия безработных граждан в данных видах работ составляет 1,5 мес. Основным показателем эффективности реализации программы «Организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы», является то, что все граждане, принимавшие участие в данных видах работ были трудоустроены на постоянное рабочее место.

В 2012 году в службу занятости обратился 16 инвалидов. На начало отчетного периода на учете в ГКУ ЦЗН стояло 11 человек, признано безработными 12 человек. Доля инвалидов в составе безработных граждан на конец 2012 года составляет 10%.

Для трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, использовались консультации для работодателей по вопросам труда и занятости.

Анализ обращений граждан с ограниченными трудовыми возможностями

	2011 г.	2012 г.
Количество инвалидов обратившихся в службу занятости	21	16
Из них трудоустроились	5	4

В 2012 году трудоустроено 25% от обратившихся инвалидов. Процент трудоустройства увеличился, но не значительно. В основном это связано с несоответствием профессий указанных в картах реабилитации инвалидов с имеющимися вакансиями по квоте.

26.  Использование мобильных центров занятости населения (МЦЗН). Технология использования МЦЗН для предоставления государственных услуг в сфере занятости.

№ п/п	Наименование района	Наименование МЦЗН	Количество единиц МЦЗН	Число выездов в населенные пункты	Число населенных пунктов
1.	Дальнеконстантиновский	Fiat Ducato	1	17	12

27.  Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).

Работа по текущему контролю исполняется по приказу Управления ГКСЗН № 000 от 01.01.2001г. Еженедельно проводится текущий контроль сведений, содержащих в базе данных ПК «Катарсис» с использованием запросов раздела «Анализ эффективности предоставления услуг». Ежемесячно в первый рабочий день месяца, следующего за отчетным периодом, представляется в Управление ГКУСЗН электронной почтой информация о результатах текущего контроля сведений, содержащих данных ПК «Катарсис», с перечнем проведенных мероприятий по устранению ошибок.

Рубрикатор библиотеки запросов АИС «Регистры получателей услуг» ГКУ ЦЗН Дальнеконстантиновского района используется потребности.

ГКУ ЦЗН Д-Константиновского района формирует и передает по защищенному каналу связи, использую программу VipNet «Деловая почта», сведения о получателях государственных услуг в сфере занятости населения ежемесячно в первый рабочий день месяца, следующего за отчетным.

28.  Анализ нормативов доступности и обеспеченности государственными услугами. Причины невыполнения и принятые меры.

№п/п	Наименование государственной услуги в области содействия занятости населения	Расчет норматива доступности	Норматив доступности, %
1.	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	Отношение численности граждан и работодателей, получивших государственную услугу, к общей численности, обратившихся граждан и работодателей за государственной услугой	100
2.	Информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности экономического активного населения	90
3.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	Отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы	51,2
4.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности	Отношение численности безработных граждан, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, к среднегодовой численности зарегистрированных граждан	17
5.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые	Отношение численности безработных граждан, направленных на общественные и временные работы, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	32
6.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	22
7.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан	Отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	21,2
8.	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Отношение численности безработных граждан, открывших собственное дело, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан.	2,36
9.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, в % за отчетный период.	1,4

Директор ГКУ ЦЗН

Д-Константиновского района