Значения показателей уровня достижения целей Правительства Российской Федерации (стр. 39 )

Культура предпринимательства включает в себя распространенные практики делового поведения, воспринимаемые сообществом предпринимателей как нормальные. Ее составная часть - деловая этика - представляет собой систему универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в профессиональной деятельности. Этика деловых отношений включает: этическую оценку внутренней и внешней политики организации; моральные принципы членов организации; моральный климат в организации; нормы делового этикета.

3.6.5. Развитие практики применения современных технологий менеджмента

Современные технологии менеджмента включают в себя не только внедрение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) на предприятиях, но также и ряд других инновационных подходов к управлению, таких как: реинжиниринг (оптимизация деятельности предприятия), контроллинг (ориентированная на достижение целей интегрированная система информационно - аналитической и методической поддержки руководителей в процессе планирования, контроля, анализа и принятия управленческих решений по всем функциональным сферам деятельности предприятия), бенчмаркинг (механизм сравнительного анализа эффективности работы одной компании с показателями других, более успешных, фирм), CRM (системы управления взаимоотношения с клиентами) и др.

1.  Показателями уровня достижения данной цели в отчетном и плановом периоде являются:

			2000	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	цель
Показатели уровня достижения цели	Источник	ед.	Отчетный период	Плановый период
индекс корпоративного управления (средневзвешенный рейтинг корпоративного управления российских предприятий). Источник: ведущие рейтинговые агентства	МЭРТ04	баллы		6,6	6,9	7,0	7,2				8
МЭРТ05
МЭРТ06	Показатель не представлен
МЭРТ07	Показатель не представлен
доля (в общем количестве) предприятий, ценные бумаги которых обращаются на организованном фондовом рынке, использующих Международные стандарты финансовой отчетности	МЭРТ04	%
МЭРТ05		20	70	100	100	100			100
МЭРТ06		70,0	100,0	Более 60	Более 65	Более 70	Более 75		75-80
МЭРТ07		20,0	70,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
количество предприятий, получивших рейтинг корпоративного управления международных рейтинговых агентств	МЭРТ04	ед.
МЭРТ05		18	32	35	40	50			>50
МЭРТ06		18	32	35	40	50	57		57
МЭРТ07		13	18	32	35	40	50	57	57
доля эмитентов, утвердивших Кодекс корпоративного поведения, по отношению к количеству эмитентов, ценные бумаги которых обращаются на организованном рынке ценных бумаг	ФСФР04	%			5	10	15
ФСФР05
ФСФР06	Показатель не представлен
ФСФР07

3.6.6. Снижение уровня непроизводительных транзакционных издержек

Непроизводительные транзакционные издержки – та часть совокупных транзакционных издержек, которая превышает их уровень, необходимый и достаточный для обеспечения эффективного хозяйствования, роста и развития экономики.

1. Показателями уровня достижения данной цели в отчетном и плановом периоде являются:

			2000	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	цель
Показатели уровня достижения цели	Источник	ед.	Отчетный период	Плановый период
средняя величина совокупных затрат юридического лица на преодоление барьеров входа на рынок и осуществление деятельности	ФСФР04	% от выручки		10	9	8	7				3
ФСФР05
ФСФР06	Показатель не представлен
ФСФР07

3.6.7. Развитие трудовых ресурсов и повышение их качества