1.3.1. Содержание лекционного материала
РАЗДЕЛ 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ
1.1. Правовая основа организационно-административной работы
Нормативно-правовое регулирование деятельности социальных служб, учреждений и организаций. Администрирование и управление в социальной работе и социальная политика.
Источники права организационно-административной работы в системе социальных служб. Классификация источников права, регулирующих организационно-административную работу.
Сущность и содержание законодательной базы организационно-административной работы. Особенности действующего российского законодательства по вопросам организационно-административной работы в социальной сфере.
Литература
1. Законодательство зарубежных стран по социальному обслуживанию населения / Сост.: и др. – М., 1994. – 66 с.
2. Лепихов и социальная защита населения (социальное право). М.: Былина, 2000.
3. Миронова защита в России: Правовые вопросы: Монография. – М.: , 2004, - 275 с.
4. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
5. Рыбинский системой социальной защиты детства. Социально-правовые проблемы: Учеб – М.: Академия, 2004. – 224 с.
6. , Зарембо работы органов социальной защиты: учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
7. Социальное обслуживание семьи и детей: нормативно-правовые акты: Сборник нормативных документов. – Москва: Государственный НИИ семьи и воспитания, 2001.
1.2. Нормативный инструментарий организационно-административной работы
Понятие «нормативный инструментарий организационно-административной работы». Система нормативных документов. Уставы и положения.
Подготовка и оформление управленческих документов. Систра документации. Автор документа. Адрес документа, адрес организации. Вид документа, индекс документа. Ссылка на индекс и дату входящего документа. Адресование документов, согласование документа – внешнее, внутреннее. Гриф согласования, место грифа согласования. Подпись, печать, отметка о поступлении, резолюция, отметка о контроле.
Литература
1. Кравченко менеджмента: Учебное пособие для вузов, М.: ЮНИТИ, 1999 – 366 с.
2. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999
3. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
4. Проектирование развития учреждений социального обслуживания / , , и др. – М., 1996. – 100 с.
5. Социальный менеджмент: учебник / Под ред. . – М.: -школа «Интел-Синтес», 2000. – 392 с.
6. Социальный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. , . – М.: Высш. школа, 2001. – 207 с.
7. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
1.3. Общая характеристика управленческих документов
Основные виды управленческих документов. Распорядительные документы: приказы, протоколы, основные виды приказов.
Организационные документы: уставы, положения, типовые и индивидуальные должностные инструкции. Основные разделы должностных инструкций.
Информационно-справочные документы: акты, справки, докладная записка, объяснительные записки, телеграмма, телефонограмма. Средства ориентации – словесные, нумерационные, пиктографические, комбинированные.
Режимы труда и отдыха. Распорядок дня. Система организационных норм – нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости.
Литература
1. Кравченко менеджмента: Учебное пособие для вузов, М.: ЮНИТИ, 1999 – 366 с.
2. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999
3. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
4. Проектирование развития учреждений социального обслуживания / , , и др. – М., 1996. – 100 с.
5. Социальный менеджмент: учебник / Под ред. . – М.: -школа «Интел-Синтес», 2000. – 392 с.
6. Социальный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. , . – М.: Высш. школа, 2001. – 207 с.
7. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДИКИ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1. Статическое и динамическое содержание организационно-административной работы
Процессы создания, становления и развития социальных учреждений, организаций. Организационно-исполнительская система, ее назначение и элементы.
Основные понятия организационных структур управления – оргструктура обслуживания, оргструктура подразделений, звеньев или общая структура учреждений социальной защиты, оргструктура аппарата управления. Подразделение, звено, ступень, орган. Формальная структура, неформальная структура, диапазон управления, управляемость, неуправляемость.
Виды организационных структур управления – линейная, линейно-функциональная, структура по продукту (изделию) и матричная.
Литература
1. и др. Управление социальной сферой. – М.: Пресс-Сервис, 1997. – 402 с.
2. Ляшенко и управление социальной работой в России. – М., 1995.
3. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999.
4. Основы социального управления: Учебное пособие / и др. – М., 2001.
5. Проектирование развития учреждений социального обслуживания / , , и др. – М., 1996. – 100 с.
6. , Зарембо работы органов социальной защиты: учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работникам социальных служб и органов управления. – М.: Институт социальной работы, 1997. – 122 с.
8. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студ., обуч. по спец. «Социальная работа» / Под ред. . – 4-е изд. доп. и перераб.- М., - Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 400 с.
9. Социальное обслуживание населения и социальная работа за рубежом / Сост. . – М.: Институт социальной работы, 1994. – с. 50.
10. Топчий устойчивости и изменчивости в развитии социальных служб России (философские аспекты) // Социальное равенство как атрибут цивилизованного общества: Методологический семинар / Отв. Ред. и сост. В. В Колков. – М.: Институт социальной работы, 1997. – с. 10.
2.2. Практические методики развития социальных учреждений
Инновационные методики развития социальных учреждений. Методика обучающего консультирования, внешнего и внутреннего консалтинга. Типичные «болезни роста» социальных учреждений.
Опыт стратегии и тактики совершенствования деятельности социального учреждения. Содержание конкретной методики развития социального учреждения.
Литература
1. и др. Управление социальной сферой. – М.: Пресс-Сервис, 1997. – 402 с.
2. Ляшенко и управление социальной работой в России. – М., 1995.
3. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999.
4. Основы социального управления: Учебное пособие / и др. – М., 2001.
5. Проектирование развития учреждений социального обслуживания / , , и др. – М., 1996. – 100 с.
6. , Зарембо работы органов социальной защиты: учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работникам социальных служб и органов управления. – М.: Институт социальной работы, 1997. – 122 с.
8. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студ., обуч. по спец. «Социальная работа» / Под ред. . – 4-е изд. доп. и перераб.- М., - Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 400 с.
9. Социальное обслуживание населения и социальная работа за рубежом / Сост. . – М.: Институт социальной работы, 1994. – с. 50.
10. Топчий устойчивости и изменчивости в развитии социальных служб России (философские аспекты) // Социальное равенство как атрибут цивилизованного общества: Методологический семинар / Отв. Ред. и сост. В. В Колков. – М.: Институт социальной работы, 1997. – с. 10.
2.3. Методики создания социальных учреждений
Методика создания социальной службы. Понятия, используемые при концептуализации социальной службы. Организация процесса социальной службы. Организационная структура и функции социальной службы. Администрирование в социальных службах.
Методика организации и основные направления деятельности комплексных центров социального обслуживания. Основные направления деятельности центра. Организация и порядок работы центра. Условия принятия, обслуживания и снятия с обслуживания граждан. Структурные подразделения центра.
Литература
1. Алексеева гостиница – структурное подразделение Центра социальной помощи семье и детям: Методические рекомендации по организации деятельности. – М.: ГосНИИ семьи и воспитания, 2002. –128 с.
2. Концепция развития социальной службы. Проект. – М., 1993.
3. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
4. Практика социальной работы: форма и методы: Учебное пособие / Пер. с англ. . – М.: Изд-во «Союз», 1993. – 223 с.
5. Проектирование развития учреждений социального обслуживания / , , и др. – М., 1996. – 100 с.
6. Реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями: опыт и проблемы / Под ред. . – М.6 Ин-т соц. работы. – 1997. – 199 с.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работника социальных служб и органов управления. – М., 1997 – 122 с..
8. Социальное обслуживание семьи и детей: нормативно-правовые акты: Сборник нормативных документов. – Москва: Государственный НИИ семьи и воспитания, 2001.
9. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
10. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования / Сост. и др..; Мин-во соц. Защиты населения РФ. – М.: 1995. – 224 с.
2.4. Методики создания центров социальной помощи семье и детям
Модели организационной структуры центров социальной помощи семье и детям. Основные направления деятельности центра. Организация и порядок работы центра. Имущество и средства центра. Условия принятия, обслуживания и снятия с обслуживания граждан. Структурные подразделения центра.
Методика организации деятельности центра психолого-педагогической помощи населению. Основные направления деятельности центра. Организация и порядок работы центра. Имущество и средства центра. Условия принятия, обслуживания и снятия с обслуживания граждан. Структурные подразделения центра.
Методика организации деятельности центров экстренной психологической помощи по телефону. Основные направления деятельности центра. Организация и порядок работы центра. Имущество и средства центра.
Литература
1. Алексеева гостиница – структурное подразделение Центра социальной помощи семье и детям: Методические рекомендации по организации деятельности. – М.: ГосНИИ семьи и воспитания, 2002. –128 с.
2. Концепция развития социальной службы. Проект. – М., 1993.
3. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
4. Практика социальной работы: форма и методы: Учебное пособие / Пер. с англ. . – М.: Изд-во «Союз», 1993. – 223 с.
5. Проектирование развития учреждений социального обслуживания / , , и др. – М., 1996. – 100 с.
6. Реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями: опыт и проблемы / Под ред. . – М.6 Ин-т соц. работы. – 1997. – 199 с.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работника социальных служб и органов управления. – М., 1997 – 122 с.
8. Социальное обслуживание семьи и детей: нормативно-правовые акты: Сборник нормативных документов. – Москва: Государственный НИИ семьи и воспитания, 2001.
9. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
10. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования / Сост. и др..; Мин-во соц. Защиты населения РФ. – М.: 1995. – 224 с.
2.5. Технологическое содержание организационно-административной работы
Понятие «технология организационно-административной работы». Методики анализа технологий организационно-административной работы.
Подготовка организационно-административных документов (применительно к первичному уровню) – приказов и распоряжений. Обеспечение их «правовой чистоты». Государственные стандарты России на организационно-административную документацию.
Разработка планов организационно-технических мероприятий. Технологии разработки комплексных планов в социальных учреждениях.
Процесс реализации административных решений. Опыт использования систем контроля исполнения. Современные технологии подготовки и проведения совещаний, заседаний.
Литература
1. , Патрушев технологии: Курс лекций. – М.: Изд-во МГСУ «Союз», 1999. – 432 с.
2. Кравченко менеджмента: Учебное пособие для вузов, М.: ЮНИТИ, 1999 – 366 с.
3. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999.
4. Пригожин социология организаций: Учебник. – М.: Интерпракс, 1995. – 226 с.
5. Романов , управление и контроль в организациях: Антропологические исследования современного общества. – Саратов: Изд. Сарат. Ун-та, 2003. – 404 с.
6. , Зарембо работы органов социальной защиты: учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
7. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие / Под ред. , - М., 2003.
8. Социальный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. , . – М.: Высш. школа, 2001. – 207 с.
9. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
10. Технология социальной работы: Учебник / Под ред. . – М., 2001. – 400 с.
2.6. Результирующее содержание организационно-административной работы
Понятие «результативность организационно-административной работы». Оценка эффективности деятельности социальной организации.
Виды результатов организационно-административной работы. Результаты работы социального учреждения в целом. Результаты работы подразделений.
Модели высоко результативного опыта организационно-административной работы в системе социальной защиты, образования, здравоохранения, армии, правоохранительных органах.
Методические оценки результативности организационно-административной работы. Основные факторы высокой результативности. Типичные причины низкой результативности.
Литература
1. и др. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. . – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. – 381 с.
2. Кравченко менеджмента: Учебное пособие для вузов, М.: ЮНИТИ, 1999 – 366 с.
3. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999.
4. Павленок , история и методика социальной работы. Избранные работы гг.: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2004. – 428 с.
5. Романов , управление и контроль в организациях: Антропологические исследования современного общества. – Саратов: Изд. Сарат. Ун-та, 2003. – 404 с.
6. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. . – М.: (ЗАО), 2000.
7. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
8. Теория и методика социальной работы. Учебное пособие. – М.: Изд-во «Союз», 1994. – Часть 2. – с.162.
9. Теория социальной работы / Учебное пособие/ . М., 2001.
10. , Чагин результативности социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Руководство по применению. – М.: Фонд «Ин-т экономики города», 2005. – 68 с.
РАЗДЕЛ 3. ОПЫТ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
3.1. Практика кадрового обеспечения организационно-административной работы
Понятие «кадровое обеспечение». Разновидности кадрового обеспечения. Особенности практики «вчера специалист – сегодня руководитель». Набор со стороны. Конкурсная система – ее внешние и внутренние механизмы. Практика формирования и использования кадрового резерва.
Проблемы профессионализма кадров, выполняющих организационно-административную работу. Методы оценки уровня профессионализма. Анализ модели «руководитель, работавший в одной сфере, и перешедший в систему социальной работы».
Литература
1. Доэл. М. Практика социальной работы: Упражнения и методические разработки для обучения и повышения, квалификации соц. работы / пер. с анг.; под ред. . – М.: АО «Аспект Пресс», 1995. – 237 с.
2. Золотарева в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе: Учебно-метод. пособие. – М.: Дашков и К, 2005. – 128 с.
3. Исмагилова профессионального консультирования: Учеб. пос. для соц. Раб-в службы занятости и менеджеров по работе с персоналом. – М.: изд. Моск. психол-соц. ин-та, 2003. – 256 с.
4. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации / Под ред. Ш. Ралсон, Р. Сарри; пер. с англ. – МС.: Аспект Пресс, 1996. – 157 с.
5. Павленок , история и методика социальной работы. Избранные работы гг.: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2004. – 428 с.
6. Сборник задач и упражнений по социальной работе. Изд. 2-е, дополн. и перераб. – Барнаул – Шумовка: Изд. Алт. Ун-та, 2000. – 152 с.
7. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
8. Топчий обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. – М., 1997. – 128 с.
9. Шмелева -личностное развитие специалиста социальной работы (МПГУ, УлГУ). – Ульяновск: Изд-во СВНЦ, 1997. – 240 с.
10. Шмелева и развитие социального работника как профессионала: Учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2005. – 196 с.
3.2. Повышение квалификации кадров, выполняющих организационно - административную работу
Значение обновления, пополнения и совершенствования организационно-административной компетентности в современных условиях.
Практические формы и методы повышения квалификации кадров, их назначение и характеристика. Возможности использования примеров из практического опыта в учебных целях. Технология перевода опыта в учебный материал.
Применение инновационно-деятельностных игр и тренингов. Метод конкретных ситуаций, их разновидности и особенности применения в учебном процессе.
Литература
1. Доэл. М. Практика социальной работы: Упражнения и методические разработки для обучения и повышения, квалификации соц. работы / пер. с анг.; под ред. . – М.: АО «Аспект Пресс», 1995. – 237 с.
2. Золотарева в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе: Учебно-метод. пособие. – М.: Дашков и К, 2005. – 128 с.
3. Исмагилова профессионального консультирования: Учеб. пос. для соц. Раб-в службы занятости и менеджеров по работе с персоналом. – М.: изд. Моск. психол-соц. ин-та, 2003. – 256 с.
4. Обучение практике социальной работы: Международный опыт и перспективы / Под ред. М. Доэла и С. Шарлоу, пер. с англ. под ред. . – М.: Аспект-Пресс, 1997. – 223 с.
5. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации / Под ред. Ш. Ралсон, Р. Сарри; пер. с англ. – МС.: Аспект Пресс, 1996. – 157 с.
6. Практика социальной работы: форма и методы: Учебное пособие / Пер. с англ. . – М.: Изд-во «Союз», 1993. – 223 с.
7. Опыт социальной работы: Введение в профессию. – М.: Ин-т соц. работы, 1994. – 144 с.
8. Сборник задач и упражнений по социальной работе. Изд. 2-е, дополн. и перераб. – Барнаул – Шумовка: Изд. Алт. Ун-та, 2000. – 152 с.
9. Топчий обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. – М., 1997. – 128 с.
10. Шмелева и развитие социального работника как профессионала: Учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2005. – 196 с.
3.3. Деловой имидж кадров, выполняющих организационно-административную работу
Понятие «деловой имидж». Слагаемые делового имиджа и его связь с уровнем профессионализма. Практические проблемы оценки и изменения делового имиджа.
Типичные «организационно-административные болезни» руководителя – «профессиональная деформация», «увлечение командованием», «руководящее чванство», «организационная жадность».
Мотивация изменения/улучшения делового имиджа. Практические программы развития (саморазвития) делового имиджа.
Литература
1. Брячихин управления людьми для будущего (Руководитель: открытое и тайное). – М.:ЗАОСП «Контакт РЛ», 2001. – 223 с.
2. Конфликт – менеджмент: Настольная книга руководителя и консультанта. – Калуга: Духовное познание. – 2002. – 505 с.
3. Исмагилова профессионального консультирования: Учеб. пос. для соц. Раб-в службы занятости и менеджеров по работе с персоналом. – М.: изд. Моск. психол-соц. ин-та, 2003. – 256 с.
4. Литвинов управленческой деятельности: теоретические аспекты, методы диагностики и оптимизации. – Йошкар-Ола, 1998.
5. Менеджмент социальной работы / Под ред. , – М., 1999.
6. Романов , управление и контроль в организациях: Антропологические исследования современного общества. – Саратов: Изд. Сарат. Ун-та, 2003. – 404 с.
7. Суслаков служба: состояние и перспектива. М., 2001.
8. Топчий обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. – М., 1997. – 128 с.
9. Шмелева -личностное развитие специалиста социальной работы (МПГУ, УлГУ). – Ульяновск: Изд-во СВНЦ, 1997. – 240 с.
10. Шмелева и развитие социального работника как профессионала: Учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2005. – 196 с.
РАЗДЕЛ 4. ИНФОРМАЦИОННО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ, РАСПРОСТРАНЕНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ
4.1. Практика изучения опыта организационно-административной работы
Понятие «изучение опыта организационно-административной работы». Мотивация изучения практического опыта. Формы и методы получения информации об опыте организационно-административной работы.
Демонстрация технологий организационно-административной работы на примере конкретного социального учреждения. Научно-практические конференции. «Путешествия» по адресам передового опыта. Специальные школы изучения передового опыта для руководителей и специалистов.
Литература
1. Алексеева гостиница – структурное подразделение Центра социальной помощи семье и детям: Методические рекомендации по организации деятельности. – М.: ГосНИИ семьи и воспитания, 2002. –128 с.
2. Обучение практике социальной работы: Международный опыт и перспективы / Под ред. М. Доэла и С. Шарлоу, пер. с англ. под ред. . – М.: Аспект-Пресс, 1997. – 223 с.
3. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации / Под ред. Ш. Ралсон, Р. Сарри; пер. с англ. – МС.: Аспект Пресс, 1996. – 157 с.
4. Реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями: опыт и проблемы / Под ред. . – М.: Ин-т соц. работы. – 1997. – 199 с.
5. , Зарембо работы органов социальной защиты: Учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
6. Опыт социальной работы: Введение в профессию. – М.: Ин-т соц. работы, 1994. – 144 с.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работникам социальных служб и органов управления. – М.: Институт социальной работы, 1997. – 122 с.
8. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студ., обуч. по спец. «Социальная работа» / Под ред. . – 4-е изд. доп. и перераб.- М., - Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 400 с.
9. Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие / Отв ред , А. с. Сорвина. – М.: инфра-М, 2001. – 427 с.
10. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования / Сост. и др..; Мин-во соц. Защиты населения РФ. – М.: 1995. – 224 с.
4.2. Практика распространения опыта организационно-административной работы
Понятие «распространения организационно-административной работы». Мотивация распространения опыта. Специальные знания и умения в области распространения опыта. Ресурсные основы распространения опыта.
Формы и методы распространения опыта организационно-административной работы. Издание и распространение специальной литературы о передовом опыте. Авторские права на передовой опыт. Имиджевая составляющая. Организационная готовность к ответным реакциям на передовой опыт.
Литература
1. Концепция развития социальной службы. Проект. – М., 1993.
2. Ляшенко и управление социальной работой в России. – М., 1995.
3. Обучение практике социальной работы: Международный опыт и перспективы / Под ред. М. Доэла и С. Шарлоу, пер. с англ. под ред. . – М.: Аспект-Пресс, 1997. – 223 с.
4. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации / Под ред. Ш. Ралсон, Р. Сарри; пер. с англ. – МС.: Аспект Пресс, 1996. – 157 с.
5. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
6. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-метод. пос. М.: Ин-т соц. работы, 1997. – 122 с.
7. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студ., обуч. по спец. «Социальная работа» / Под ред. . – 4-е изд. доп. и перераб.- М., - Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 400 с.
8. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования / Сост. и др..; Мин-во соц. Защиты населения РФ. – М.: 1995. – 224 с.
4.3. Практика внедрения (освоения) передового опыта организационно-административной работы
Понятие «внедрение (освоение) передового опыта организационно-административной работы». Мотивация внедрения опыта.
Модификация опыта с учетом конкретных особенностей социального учреждения. Региональный опыт внедрения организационно-административной работы.
Литература
1. Ляшенко и управление социальной работой в России. – М., 1995.
2. Обучение практике социальной работы: Международный опыт и перспективы / Под ред. М. Доэла и С. Шарлоу, пер. с англ. под ред. . – М.: Аспект-Пресс, 1997. – 223 с.
3. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации / Под ред. Ш. Ралсон, Р. Сарри; пер. с англ. – МС.: Аспект Пресс, 1996. – 157 с.
4. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
5. , Зарембо работы органов социальной защиты: Учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
6. Опыт социальной работы: Введение в профессию. – М.: Ин-т соц. работы, 1994. – 144 с.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работникам социальных служб и органов управления. – М.: Институт социальной работы, 1997. – 122 с.
8. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студ., обуч. по спец. «Социальная работа» / Под ред. . – 4-е изд. доп. и перераб.- М., - Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 400 с.
9. Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие / Отв ред , А. с. Сорвина. – М.: инфра-М, 2001. – 427 с.
10. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования / Сост. и др..; Мин-во соц. Защиты населения РФ. – М.: 1995. – 224 с.
4.4.Основные проблемы внедрения (освоения) опыта организационно-административной работы
Целевое назначение, организационное и кадровое обеспечение, оценка эффективности внедрения опыта организационно-административной работы.
Проблема организационно-административных изобретений и их официального признания в зарубежной и отечественной практике. Возможности превращения чужого опыта в свой.
Литература
1. Ляшенко и управление социальной работой в России. – М., 1995.
2. Обучение практике социальной работы: Международный опыт и перспективы / Под ред. М. Доэла и С. Шарлоу, пер. с англ. под ред. . – М.: Аспект-Пресс, 1997. – 223 с.
3. Обучение социальной работе: Преемственность и инновации / Под ред. Ш. Ралсон, Р. Сарри; пер. с англ. – МС.: Аспект Пресс, 1996. – 157 с.
4. Оптимальные модели организации деятельности центров социальной помощи семье и детям: Методическое пособие. / Под общей ред. / - М.: Региональная общественная организация «АННА», 20с.
5. , Зарембо работы органов социальной защиты: Учебник – Москва: Мастерство: Высшая школа, 2001. – с.192.
6. Опыт социальной работы: Введение в профессию. – М.: Ин-т соц. работы, 1994. – 144 с.
7. Содержание и организация деятельности территориальных центров социальной помощи семье и детям: Научно-методическое пособие в помощь работникам социальных служб и органов управления. – М.: Институт социальной работы, 1997. – 122 с.
8. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студ., обуч. по спец. «Социальная работа» / Под ред. . – 4-е изд. доп. и перераб.- М., - Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 400 с.
9. Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие / Отв. ред , . – М.: инфра-М, 2001. – 427 с.
10. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования / Сост. и др..; Мин-во соц. защиты населения РФ. – М.: 1995. – 224 с.
4.5. Практика организационно-административной работы территориальных органов социальной защиты в КБР
Региональные особенности организационно-административной работы в системе социального обслуживания престарелых и инвалидов.
Опыт функционирования Республиканского геронтологического центра. Специфика организационно-административной деятельности. Структурные подразделения, функции и задачи учреждения.
Опыт функционирования Нальчикского дома-интерната для престарелых и инвалидов. Специфика организационно-административной деятельности. Структурные подразделения, функции и задачи учреждения.
Литература
1. , Бабина организации медико-социальной помощи людям геронтологического возраста в условиях НДИДИ // Сборник тезисов докладов 1-ой республиканской научно - практической конференции. – Нальчик, 2003.
2. , Шебзухов аспекты социальной защиты детства в КБР // Социальная работа - профессия нового тысячелетия. Материалы региональной научной конференции молодых ученых и студентов. 18-21 ноября 2002г. – Нальчик, 2003. – С. 87.
3. Атабиева З А. Опыт социального обслуживания семьи и детей в Урванском районе КБР. // Социальная работа - профессия нового тысячелетия. Материалы региональной научной конференции молодых ученых и студентов. 18-21 ноября 2002г. – Нальчик, 2003. – С. 92.
4. Бечелов помощь пожилым людям, развитие социальной геронтологии // Сборник тезисов докладов 1-ой республиканской научно-практической конференции. Нальчик, 2003.
5. Доклад о положении детей за 2005 год. Нальчик, 2006.
6. Кто сможет обслуживаться в геронтологическом центре / Газета Юга. 2003, 13 февраля.
4.6. Практика организационно-административной работы учреждений социального обслуживания семьи и детей
Опыт организационно-административной работы учреждений социального обслуживания семьи и детей. Опыт социального обслуживания семьи и детей в Урванском районе КБР. Специфика организационно-административной деятельности.
Опыт функционирования БРДРЦ «Радуга». Специфика организационно-административной деятельности. Структурные подразделения, функции и задачи учреждения.
Опыт функционирования Республиканского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних (в г. Нальчике). Специфика организационно-административной деятельности. Структурные подразделения, функции и задачи учреждения.
Литература
1. , Бабина организации медико-социальной помощи людям геронтологического возраста в условиях НДИДИ // Сборник тезисов докладов 1-ой республиканской научно - практической конференции. – Нальчик, 2003.
2. , Шебзухов аспекты социальной защиты детства в КБР // Социальная работа - профессия нового тысячелетия. Материалы региональной научной конференции молодых ученых и студентов. 18-21 ноября 2002г. – Нальчик, 2003. – С. 87.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
