Центральный Институт Непрерывного Образования

Общества «Знание» России

* Москва, Новая площадь,3/465 91

*****@***org http://www. znanie. org

29.08.2011 № 1-19

Руководителю организации

Руководителю службы персонала

Руководителю юридической службы

Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России проводит в г. Москве

СЕМИНАР «Особенности правового регулирования

трудовых отношений, оплаты труда и кадрового документооборота

в портах и судоходных компаниях»

9 – 10 ноября 2011 года

Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты юридических и кадровых служб портов и судоходных компаний.

ПРОГРАММА:

1.  Заключение, изменение, прекращение трудовых договоров с работниками.

2.  Проблема разграничения трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера.

3.  Возможности заключения срочных трудовых договоров с работниками портов и судоходных компаний.

4.  Порядок оформления дополнительной работы (совмещение должностей (профессий) и др.).

5.  Коллективно-договорное регулирование труда работников в сфере морского и речного транспорта.

6.  Правовые возможности применения специальных норм о сезонных работах.

7.  Особенности разработки систем оплаты труда в портах и судоходных компаниях.

8.  Правовое регулирование режима рабочего времени и времени отдыха в организациях морского, речного транспорта:

·  продолжительность ежедневной работы;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  сверхурочная работа;

·  работа в ночное время;

·  работа в выходные и праздничные дни;

·  исчисление нормы рабочего времени;

·  гибкое рабочее время, суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день.

9.  Особенности направления работников в служебные командировки.

10.  Необходимость и возможности введения для работников портов и судоходных компаний условия о разъездном, подвижном характере работы.

11.  Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом:

·  локальные нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода в организации;

·  вахтовый метод как особая форма осуществления трудового процесса;

·  особенности заключения трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом; ограничения на работы вахтовым методом;

·  продолжительность вахты, режим труда и отдыха и учет рабочего времени при работе вахтовым методом.

12.  Кадровый документооборот в сфере регулирования труда работников судоходных компаний и портов.

13.  Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

14.  Листок нетрудоспособности: новые форма и порядок заполнения.

15.  Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.

Режим занятий: ежедневно с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.10 до 13.50).

Участнику семинара выдается сертификат и комплект раздаточных материалов в электронной форме.

Стоимость участия в семинаре: 17700 рублей, (НДС нет)

Семинар проводят:

·  КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям, заведующий кафедрой организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования;

·  БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – декан факультета «Высшей школы управления человеческими ресурсами», доцент кафедры организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования.

Обязательная предварительная запись: до 7 ноября 2011 года.

Регистрация участников: 9 ноября 2011 года в 9.30. В первый день занятий необходимо иметь при себе копию платежного поручения об оплате и договор.

Ректор ЦИНО

Общества “Знание” России

Телефоны в Москве: (495) т/ф. м. 3-85

т.

E-mail: *****@***org

ЗАЯВКА на участие в семинаре

«Особенности правового регулирования трудовых отношений, оплаты труда и кадрового документооборота в портах и судоходных компаниях»

9 – 10 ноября 2011 года

Ф. И.О. слушателя, должность

Полное наименование организации-плательщика

ИНН/КПП

Должность, Ф. И.О. руководителя, на основании чего он действует (устав, положение, доверенность, др.)

Фактический адрес (с индексом):

Юридический адрес (с индексом):

Телефон (+ код города):

E-mail

Контактное лицо

Контактный телефон