|
Общества «Знание» России
* Москва, Новая площадь,3/465 91
*****@***org http://cino. znanie. org
17.01.2012 № 1-16 | Руководителю организации Руководителю юридической службы Руководителю кадровой службы |
Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России проводит в г. Санкт-Петербург
Семинар «Практика применения трудового кодекса РФ:
защита прав работодателя в современных условиях»
17.05.12—18.05.12
Целевая аудитория: Юристы, специалисты кадровой службы, руководители.
ПРОГРАММА:
1. Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Новое в трудовом законодательстве.
2. Трудовой договор: содержание, порядок заключения. Типичные административные правонарушения при включении в трудовой договор обязательных условий и сведений.
3. Два порядка заключения срочных трудовых договоров. Специальные обязательные условия срочного трудового договора. Проблема возможности продления срочных трудовых договоров.
4. Понятие трудовой функции: узкий и широкий подходы. Система локальных нормативных актов организации. Специфика локального регулирования трудовых отношений.
5. Трудовой договор о работе по совместительству: особенности заключения, регулирования рабочего времени и времени отдыха, расторжения.
6. Внутренние постоянные и временные переводы, изменение условий трудового договора и перемещения: требования к процедуре, специфика оформления.
7. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.
8. Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
9. Прекращение трудовых договоров: сложные случаи, коллизии и пробелы (соглашение сторон, истечение срока трудового договора, собственное желание, перевод работника по его просьбе и с его согласия).
10. Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, утрата доверия). Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с прекращением (расторжением) трудового договора по инициативе работодателя.
11. Особенности выплаты выходных пособий и денежных компенсаций при прекращении (расторжении) трудового договора.
12. Сложные случаи правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков. Особенности оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Неполное рабочее время: порядок введения, сроки, документирование процедур.
13. Системы оплаты труда: особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства.
14. Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты: виды, размеры, порядок оформления.
15. Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия. Особенности направления работников в служебные командировки по новым правилам.
16. Правовое регулирование системы обучения персонала. Обязанность работника отработать в организации определенный срок, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
17. Правовые аспекты реформы охраны труда. Виды компенсаций за тяжелую работу (работу с вредными, опасными условиями труда).
18. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности.
19. Правовые позиции Верховного суда РФ, Минздравсоцразвития, Минфина, Федеральной службы по труду и занятости по актуальным вопросам применения трудового законодательства ( г.).
Режим занятий: ежедневно с 10.00 до 17.00.
Участнику семинара выдается сертификат и комплект раздаточных материалов.
Стоимость участия в семинаре: 18900 рублей 00 коп. (НДС не облагается). Стоимость проживания в
гостинице в цену не входит
Место проведения: Гостиница "Москва" г. Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, д. 2
(Проезд до ст. м. "", далее - 2 минуты пешком)
Семинар проводят:
· НУРТДИНОВА АЛИЯ ФАВАРИСОВНА - д. ю. н., начальник управления Конституционного Суда Российской Федерации
· ОРЛОВСКИЙ ЮРИЙ ПЕТРОВИЧ - доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, член редакционных советов журналов «Справочник кадровика», «Трудовое право», «Трудовые споры», заслуженный деятель науки РФ;
· КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»;
Ректор ЦИНО
Общества “Знание” России
Телефоны в Москве: (495) т/ф. м. 3-85
т.
E-mail: *****@***org
ЗАЯВКА на участие в семинаре «Практика применения трудового кодекса РФ:
защита прав работодателя в современных условиях» 17.05.12—18.05.12
Ф. И.О. слушателя, должность | |
Полное наименование организации-плательщика | |
ИНН/КПП | |
Должность, Ф. И.О. руководителя, на основании чего он действует (устав, положение, доверенность, др.) | |
Фактический адрес (с индексом): | |
Юридический адрес (с индексом): | |
Телефон (+ код города): | |
Контактное лицо Контактный телефон |
