на учебный год

Название мероприятия

Дата

Ответственный

1

Музыкальное развлечение посвящённое

« Дню знаний»

1 сентября

Воспитатель

Музыкальный руководитель

2

Праздничное развлечение

« Осень»

1-ая неделя

ноября

Воспитатель

Музыкальный руководитель

3.

Проведение мероприятия, посвящённого Дню пожилых людей

2-ая неделя

ноября

Воспитатель

Музыкальный руководитель

4

Организация и проведение

« Новогоднего праздника»

4-ая неделя

декабря

Заведующая

Воспитатель

Музыкальный руководитель

5

Зимний спортивный праздник на улице

3-ая неделя

января

Воспитатель

6

Эстафета для сильных и смелых,

посвященная Дню защитника Отечества

3-я неделя

февраля

Воспитатель

Музыкальный руководитель

7

Проведение праздника «Весёлая масленица» (совместно с родителями)

во время

масленичной недели

Воспитатель

Музыкальный руководитель

8

Утренник, посвящённый дню 8 марта

1-ая неделя марта

Воспитатель

Музыкальный руководитель

9

Развлечение « День смеха»

1-ая неделя

апреля

Воспитатель

10

«Весёлые старты»

3-ая неделя

мая

Воспитатель

11

Проведение мероприятия «Выпуск в школу»

4-ая неделя мая

Заведующая

Воспитатель

Музыкальный руководитель

12

Музыкально-спортивный праздник, посвященный Дню защиты детей.

1 июня

Заведующая

Воспитатель

Раздел 5 Определение способов систематической фиксации динамики детского организма

Качественная оценка эффективности образовательной деятельности невозможна без учета степени влияния педагогических воздействий на состояние здоровья и развития ребенка. Каждый педагог детского сада должен иметь полное представление о характере собственной деятельности, о том какими знаниями и навыками он должен владеть, чтобы обеспечить развитие воспитанника и сохранить его здоровье.
Точность оценки и объективность анализа обеспечиваются набором современного аналитико-диагностического инструментария.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Метод обследовании

Метод сбора информации

Способ обработки

Периодичность

Ответственный

Игровая деятельность

Определение
уровня развития игровой
деятельности

Наблюдение

Диагностичес - кая карта

2 раза в год

воспитатель

Развитие речи

Диагностика речевого развития дошкольника ,

Беседы на заданную тему

Карты - схемы

2 раза в год

воспитатель

Развитие элементарных математических представлений

Диагностика развития математических представлений

Выполнение заданий, беседа

Диагностические таблицы и карты

2 раза в год

воспитатель

Экологическое воспитание

Диагностика экологических знаний и отношений

Наблюдение, беседы, выполнение заданий. провоцирующие ситуации

Диагностичес - кая карта

2 раза в год

воспитатель

Конструирование

Определение уровня конструктивной игры

Специально организованные конструктивные игры

Карта - схема

2 раза в год

воспитатель

Ознакомление с окружающим миром

Социальное развитие

Специально созданные игровые ситуации

Карта - схема

2 раза в год

воспитатель

Физическое развитие

Показатели физического развития

Медицинское обследование

Медицинская карта ребенка для образовательных учреждений

2 раза в год

Мед. сестра, врач

Показатели физической подготовленности

Тестовые упражнения

Диагностичес - кая карта

2 раза в год

воспитатель

Художественно – эстетическое воспитание

Диагностика музыкального развития

Выполнение заданий

Диагностическая карта

2 раза в год

воспитатель

Определение уровня развития изобразительной деятельности

Исследования навыков, умений

Диагностические таблицы

2 раза в год

воспитатель

Работа с родителями

Комплексная методика для изучения удовлетворенности родителей жизнедеятельностью детского сада

Анкетирование

Обработка данных заключение

1 раз в год

Заведующая детским садом

Для успешной реализации « Образовательной программы» в ДОУ созданы необходимые условия:

1.  Обеспечение педагогического процесса педагогическими кадрами.

Наименова-ние

учреждения

Всего педагоги-ческих

работни-

ков

Заведующих

с высшим образова-

ниием

Воспитателей

ДОУ с высшим

образованием

Аттестованных

педагогических

работников

Всего

МДОУ

«Детский

сад«Солнышко»

5

1

2

Высшая

кате - гория

1

катего-

рия

2 катего-рия

1

2

-

2.  Предметно-развивающая среда

Развивающая предметная среда МДОУ обеспечивает условия для развития, воспитания и обучения ребёнка, участвует в становлении личности и творческого потенциала дошкольника.

Развивающая среда выступает в роли стимулятора, движущей силы в целостном процессе становления личности ребенка, она обогащает личностное развитие, способствует раннему проявлению разносторонних способностей.

В нашем детском саду недостаточно оборудования и другого оснащения развивающей предметной среды, поэтому запланирован ряд мероприятий:

Мероприятие

Срок реализации

Ответственный

2011г.

2012г.

2013г.

1.

Подбор комнатных растений, в соответствии программы и возраста детей

2011г.

Воспитатель

2.

Приобрести календари природы, погоды в
соответствии с программой и возрастом детей

2011г.

заведующая
воспитатель

3.

Оформление огорода на участке детского сада в соответствии с программой и возрастом детей

2012г.

Воспитатель

4.

Организация «живой
аптеки» на участке детского сада

2013г.

Воспитатель

Мероприятие

Срок реализации

Ответственный

2011г.

2012г.

2013г.

1.

Пополнить атрибутами сюжетно-ролевые игры

2011г.

2012г.

2013г.

воспитатель

2.

Приобрести настольно-печатные игры в группу в соответствии программы и возраста детей

2012г.

Заведующая детским садом

3.

Приобрести дидактические, сюжетно-ролевые, конструктивные, творческие и др. игрушки

2012г.

Заведующая детским садом

4.

Пополнить книжные уголки
иллюстрациями детских книг, иллюстрациями
сезонных явлений

2012г.

Воспитатель

5.

Пополнить книжные уголки в группах детскими книгами

2013г.

Заведующая детским садом

3. Организация питания.

Основные принципы организации питания:

·  Адекватная энергетическая ценность рационов, соответствующая энергозатратам детей;

·  Сбалансированность рациона питания;

·  Максимальное разнообразие рациона;

·  Высокая технологическая и кулинарная обработка продуктов и блюд, обеспечивающая их вкусовые достоинства и сохранность пищевой ценности;

·  Учёт индивидуальных особенностей детей.

Организация рационального питания детей в детском саду основана на соблюдении утверждённых наборов продуктов питания, примерных меню и осуществляется в соответствии с требованиями СанПина по организации питания в детских дошкольных учреждениях.

В детском саду имеется примерное перспективное меню, специально разработанная картотека блюд, где указаны раскладка, калорийность блюда, содержание в нём энергетической ценности. Использование таких карточек позволяет учитывать состав рациона и при необходимости проводить замену одних продуктов другими, равноценными по составу и калорийности.

Ведётся регулярный бракераж сырой и готовой продукции с оценкой всех вкусовых и органолептических свойств.

При организации и приёме пищи решаются задачи: гигиенические, культур-

ные, эстетические.

Учитываются: требования к сервировке стола в соответствии с возрастом, оценка деятельности дежурных, подготовка детей к приёму пищи, настроение детей, организация гигиенических процедур в зависимости от возраста, обстановка в группе во время приёма пищи.

4. Преемственность в работе ДОУ и школы.

Основной целью дошкольного образования и школьного образования является:
1. Непрерывность образования — развитие каждого ребенка, охрана и укрепление его физического и психологического здоровья.
2. Предъявление требований к содержанию и методам образования с опорой на достижения предыдущего возраста.
З. Исключение дублирования форм, приемов обучения начальной школы в практике работы с детьми педагогов детского сада.
4. Организация минимального периода адаптации и разработка его содержания в каждой школе применительно к ее условиям.
5. Выстраивать непрерывность образования с опорой на самоценность каждого возраста и индивидуальность каждого ребенка.
6. Осуществление преемственность в воспитательной работе школы и детского сада.
7. Осуществление речевой готовности ребенка к школе как залог успешного обучения.

Мероприятие

Срок реализации

Ответственный

2011г.

2012г.

2013г.

Работа с педагогами

1.

Обсуждение совместно плана
работы по подготовке детей
к школе

2011г.

Воспитатель

учителя начальных классов

2.

Знакомство воспитателей с
программой обучения и
воспитания в 1 классе

2011г.

Учитель начальных классов

З.

Знакомство учителей с
программой воспитания и
обучения в детском саду

2011г.

Заведующая

воспитатель

4.

Посещение воспитателем уроков в школе

2011г.

2012г.

2013г.

заведующая

5.

Посещение учителями занятий в детском саду

2011г.

2012г.

2013г.

заведующая

6.

Совместное педагогическое

совещание в детском саду

2011г.

2012г.

2013г.

заведующая

Работа с родителями

8.

Родительские собрание «Задачи детского сада и семьи в подготовке детей к школе»;

2011г.

2012г.

2013г.

воспитатель

9.

День открытых дверей для родителей и учителей

2011г.

2012г.

2013г.

заведующая

воспитатель

10.

Встреча родителей детей подготовительной к школе группы с учителями

2011г.

2012г.

2013г.

Заведующая

Работа с детьми

12.

Выставка детских рисунков подготовительной к школе группы и учеников 1 класса

2011г.

2012г.

2013г.

учителя нач. классов воспитатель

13.

Совместный праздник
«Прощание с детским садом»

2011г.

2012г.

2013г.


заведующая

воспитатель

5. Взаимодействие с семьей

Семья для дошкольника — необходимая социальная среда, в которой развивается личность ребёнка. Современная модель сотрудничества педагога, воспитателя с семьёй понимается как процесс межличностного общения, формирующего у родителей сознательное отношение к собственным взглядам в воспитании ребёнка.
Задачи работы с родителями выполняются при условии:
целенаправленности;
систематичности и плановости;
доброжелательности и открытости;
дифференцированного подхода к каждой семье.
Формы работы с родителями:
проведение общих родительских собраний;
педагогические беседы с родителями (индивидуальные и групповые);
дни открытых дверей;
экскурсии по детскому саду (для вновь поступающих детей и родителей);
совместные занятия, праздники, досуг, спортивные соревнования, дни здоровья и. т.п.;
консультации по вопросам адаптации ребёнка к детскому саду, развитие речи и речевой коммуникации по развитию у детей любознательности, воображения и др.
Методы изучения семьи:
анкетирование родителей;
беседы с родителями;
беседы с детьми;
наблюдение за ребёнком;
изучение рисунков на тему «Моя семья»;
обсуждение этих рисунков с детьми и родителями;
посещение семьи ребёнка.

6. Взаимодействие детского сада с другими учреждениями

Достичь положительных результатов по воспитанию детей дошкольного возраста было бы невозможно без активного взаимодействия детского сада с социумом.
Взаимодействие МДОУ «Детский сад «Солнышко» с другими организациями:

- Администрация Торбеевского муниципального района;

- МОУ «Торбеевская средняя общеобразовательная школа№3»;

- МУЗ « Торбеевская центральная районная больница»;

- Торбеевская центральная детская библиотека;

-Торбеевский районный дом культуры;

- Дом-музей

7. Управление дошкольным учреждением.

Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.

Заведующий является единоличным руководителем, осуществляющим непосредственное руководство учреждением.

Формами самоуправления являются:

- Общее собрание;

- Совет педагогов;

- Родительский комитет.

Заведующий обеспечивает системную образовательную и административно - хозяйственную работу учреждения; определяет стратегию, цели и задачи его развития; определяет структуру управления детским садом; анализирует, планирует, контролирует и координирует работу структурных подразделений и всех работников; осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров; поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников; поддерживает благоприятный климат в коллективе; обеспечивает социальную защиту воспитанников.

Общее собрание, в состав которого входят все работники детского сада, обсуждает и принимает проект Коллективного договора, рассматривает и обсуждает программу развития учреждения; рассматривает и утверждает проекты годового плана работы; обсуждает вопросы трудовой дисциплины и мероприятия по её укреплению; рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда, охраны здоровья воспитанников.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов, в функцию которого входит:

- определение направления образовательной деятельности детского сада;

- выбор общеобразовательной программы, образовательных и воспитательных технологий и методик;

- рассмотрение проекта годового плана работы детского сада;

- организацию выявления, обобщения, распространения и внедрения передового опыта среди педагогических работников детского сада;

- заслушивание отчётов заведующего о создании условий для реализации общеобразовательной программы учреждения.

Родительский комитет, в состав которого входят представители родительской общественности, содействует организации совместных мероприятий в учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, оказывает посильную помощь в укреплении материально - технической базы детского сада, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории, привлекает спонсорские средства.

Структура управления отражена в должностных инструкциях каждого работника, где указано, в какие взаимоотношения по должности он включается, выполняя свои должностные обязанности, кому починяется, перед кем ответственен, кем (чем) руководит.

Для того чтобы добиться желаемого результата в реализации задач поставленных в программе родителям и педагогам необходимо:

Осознать, что только общими усилиями семьи и образовательного учреждения можно помочь ребёнку раскрыть и реализовать его индивидуальные возможности и способности; Помнить о том, что ребёнок - уникальная личность. Поэтому недопустимо его сравнивать с другими детьми. Такого как он (она) нет больше в мире, и мы должны ценить его индивидуальность, поддерживать и развивать её. В родителях и педагогах ребёнок всегда должен видеть людей, готовых оказать ему личную поддержку и прийти на помощь. Педагогам воспитывать в детях безграничное уважение к родителям, которые дали им жизнь и приложили много душевных и физических сил для того, чтобы они росли и были счастливы. Родителям - поддерживать в ребёнке доверие к педагогу и активно участвовать в делах группы; Педагогам - учитывать пожелания и предложения родителей, высоко ценить их участие в жизни группы; Родителям и педагогам – изменить своё отношение к воспитанию и развитию детей и рассматривать их не как свод общих приёмов, а как искусство диалога с конкретным ребёнком на основе знаний психологических особенностей возраста, учитывая предшествующий опыт ребёнка, его интересы, способности и трудности, которые проявились в семье и образовательном учреждении. Родителям и педагогам - проникнуться чувством искреннего уважения к тому, что создаётся самим ребёнком (рассказ, песенка, рисунок, постройка из чего – либо, лепка и т. п.). Восхищаться его инициативой и самостоятельностью, что способствует формированию у ребёнка уверенности в себе и своих возможностях. Родителям и педагогам – проявлять понимание, деликатность, терпимость и такт при воспитании и обучении детей. Учитывать точку зрения самого ребёнка и не игнорировать его чувства и эмоции.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3