Фонд социального страхования (стр. 2 )

Чуть реже волнует наших сограждан неизбежное снижение жизненной активности. Таких – 9%. Их страхи – «диванный» образ жизни и редкие прогулки по городу. За свой будущий умственный потенциал и внешнюю привлекательность переживают 5 и 6% соответственно. Что примечательно, о мозговой активности беспокоятся преимущественно мужчины, а о внешности – представительницы прекрасного пола. Женщины боятся появления морщин и проблем с лишним весом («Не хочу становиться обрюзгшей теткой!»), а мужчины не хотят терять работу и сидеть дома без дела.

4% опрошенных признались, что не боятся ни материальных трудностей, ни слабого здоровья, ни лишнего веса. Для них намного страшнее почувствовать себя в старости одинокими и осознать, что многое не успели сделать в жизни. Некоторые из них боятся не успеть воспитать внуков и перестать общаться со своими близкими и друзьями.

Эксперты утверждают, что подобных цифр нет ни в одной европейской стране. Там старость расценивают как лучшие годы, когда можно отдыхать от работы и путешествовать по свету. А для наших соотечественников жизнь после выхода на пенсию – финиш.

«Проблема в том, что в России люди преклонного возраста перестают чувствовать себя полноценными, – рассказала «НИ» психолог Елена Лукьянова. – Это связано с экономической, политической нестабильностью у нас в стране. Россияне не ощущают никаких гарантий безбедного существования в будущем и понимают, что даже после шестидесяти им придется обеспечивать себя самим».

Эксперты убеждены: государство не только не поддерживает стариков материально, но и не обеспечивает им психологический комфорт. Задолго до выхода на пенсию люди в поре зрелости и пика активности с ужасом смотрят вдаль, видя, как неуважительно чиновники всех мастей и рангов относятся к теперешним пожилым людям.

Неудивительно, что всего-навсего 14% опрошенных не боятся старости. Они надеются на поддержку своих детей и внуков, верят в то, что у природы нет плохой погоды, и стараются во всем видеть «плюсы». Но, по мнению социологов, и таких оптимистов с каждым годом становится все меньше.

«В последнее время россияне пытаются как можно дольше работать, чтобы не ощущать наступления старости, – поделился с «НИ» своими наблюдениями социолог Владислав Тихомиров. – Сейчас в нашей стране более 40% пенсионеров по-прежнему заняты, и это говорит лишь о том, что доверять они готовы пока только себе. Такая тенденция становится все четче».

Впрочем, 5% наших соотечественников подобные опросы в принципе не волнуют. Они в старость категорически не верят и считают ее выдумкой тех, кто не может найти себе новое занятие в новых предлагаемых судьбой обстоятельствах.

Старикам предложат заложить квартиры

Дети могут остаться без жилья родителей

(«Независимая газета» 29.11.2007)

Михаил Сергеев

По надеждам многим россиян, рассчитывающих рано или поздно получить от своих предков в наследство дома и квартиры, может быть нанесен непоправимый удар. Вчера член Совета Федерации (СФ) Александр Починок сообщил «НГ», что намерен в начале следующего года внести в Госдуму законопроект об обратной ипотеке, который позволит пенсионерам закладывать под гарантии государства свое жилье в обмен на ежемесячные или даже разовые денежные выплаты.

Эта инициатива позволит решившим ею воспользоваться старикам резко улучшить материальное положение, поскольку регулярная прибавка к мизерной пенсии в престижных районах столицы может достигать 1 тыс. долл. и более. В то же время она грозит разрушить отношения во многих семьях, в которых младшее поколение не способно содержать на достойном уровне стариков, но при этом не может смириться с тем, что квартиры после смерти родителей не перейдут по наследству, а будут выставлены на продажу. Воспрепятствовать такому развитию событий наследники смогут, только если вернут банку выплаченные под залог квартиры родителям деньги с набежавшими процентами.

«Банки с удовольствием займутся обратной ипотекой, если государство оплатит первоначальную оценку квартир и гарантирует банкирам защиту сделок от недобросовестных заемщиков», – уверен Александр Починок. Предлагаемая сенатором схема обратной ипотеки предполагает, что каждый пожилой собственник жилья сможет заключить с банком договор о пожизненной ренте или об однократной выплате. Государство со своей стороны будет гарантировать невозможность прописки в заложенной квартире несовершеннолетних детей или каких-либо еще изменений ее статуса, которые осложнят банку возврат залога. В отличие от известных схем «пожизненного содержания» обратная ипотека оставляет квартиру в собственности пенсионера и не создает ему никакого дискомфорта.

В Москве, например, сейчас для получения дополнительных денежных выплат пенсионер должен фактически продать квартиру госпредприятию «Моссоцгарантия». При этом в обмен он получает ежемесячную компенсацию, максимальный размер которой за трехкомнатную московскую квартиру составит 6825 руб., а минимальный – 2965 руб. Схема обратной ипотеки, во-первых, не требует продажи квартиры, а во-вторых, может обеспечить гораздо более солидные денежные выплаты. По словам Починка, ежемесячная компенсация за квартиру в центре Москвы может составить 1200–1300 долл. и даже больше. «Обратная ипотека заинтересует не только столичных пенсионеров, но и жителей регионов, где квартиры в центре городов оцениваются сегодня также довольно высоко», – говорит сенатор.

Обратная ипотека, по словам Починка, сегодня широко используется в США и Германии, но для российских пенсионеров она может оказаться еще более привлекательной из-за слишком низких пенсий и необычно дорогого жилья. Легко представить, что многие пенсионеры соблазнятся солидными выплатами и фактически лишат наследников жилья, даже не ставя их в известность. Например, папа-профессор, старость которого вряд ли обеспечит сын-доцент, может предпочесть жизнь в стиле богатого американского пенсионера, не отказывая себе не только в нормальной еде, но и в путешествиях по экзотическим странам. Крупные разовые выплаты могут также решить проблему оплаты дорогостоящего лечения.

Обратной ипотекой наверняка воспользуются и преступники, которым теперь не нужно будет ни убивать, ни выселять пенсионера из его квартиры. Вместо этого достаточно будет всего лишь получить его подпись под «ипотечным» договором с однократной выплатой денег.

Эксперты отмечают, что пока на пути обратной ипотеки стоит российское законодательство, которое сегодня в максимальной степени защищает права наследников. «По Гражданскому кодексу наследники не могут быть выселены из обремененной долгами квартиры, в которой они прописаны и проживают, без соблюдения весьма длительной и сложной процедуры, кроме тех случаев, когда они откажутся от наследуемой недвижимости и наследство окажется выморочным», – говорит заместитель гендиректора «BKR-Интерком-Аудит» Виталий Семенихин. По его словам, процесс выселения и продажи заложенной квартиры в нынешней ситуации может растянуться на годы. При сохранении этой нормы наследственного права вряд ли стоит ожидать значительного интереса банков к предложенной схеме.

«Чтобы компенсировать риск, банки будут вынуждены установить чрезвычайно высокий процент выплат по такому кредиту. А это уже отрицательно повлияет на благосостояние наследников. Они могут потерять квартиру, которую в противном случае гарантированно получили бы в собственность по наследству и в которой, вполне вероятно, уже проживают. Это только усугубит жилищную проблему и так острую в России», – считает Виталий Семенихин.

«Обратная ипотека может быть приемлемым способом безбедно дожить свой век в родной, но ставшей такой дорогой по содержанию квартире», – говорит начальник отдела консалтинга «Финэкспертизы» Нина Козлова. По ее словам, привлекательность обратной ипотеки в том, что для нее не нужна ни кредитная история, ни чьи-либо гарантии. «Однако претендующие на квартиру родственники не обрадуются дополнительному обременению, которое они зачастую просто не смогут выплатить. Соответственно наследники смогут претендовать только на то, что останется после продажи квартиры и соответствующих банковских удержаний», – предупреждает Козлова.

«Год ребенка» на экспорт

Модель московского дошкольного образования будет масштабироваться по всему миру

(«Комсомольская правда» 29.11.2007)

Михаил Перов

В штаб-квартире ЮНЕСКО в Пари­же подписан меморандум, который дает старт беспрецедентному сотруд­ничеству между Правительством Мо­сквы и Организацией Объединенных Наций по вопросам образования, нау­ки и культуры.

Никогда прежде ЮНЕСКО не реги­стрировала отношений с руководст­вом мегаполисов. Отход от правил продиктован уникальным опытом, на­копленным столицей России в облас­ти дошкольного образования. А помог этому объявленный мэром Юрием Лужковым «Год ребенка», который сейчас завершается и тут же выходит на новый уровень: по сути, подписан­ный меморандум объявляет уже не год, а Шестилетку ребенка.

Московский департамент образова­ния разработал особую программу по подготовке детей дошкольного воз­раста. Эксперты ЮНЕСКО сочли мос­ковскую инициативу полезной для де­тей всех стран.

Теперь отечествен­ные специалисты бу­дут адаптировать свои наработки под евронормы, которые будут разработаны именно на базе московских методик.

Воплощать задуман­ное планируется в три этапа: сначала москов­ский опыт изучат другие страны - уча­стницы ЮНЕСКО, потом все педагоги, задействованные в проекты, получат дополнительное образование и повысят свою квалификацию, а в финале международные эксперты дадут оцен­ку проведенной работе.

Кроме того, Москва обязалась ока­зывать помощь в распространении опыта ассоциированных школ ЮНЕСКО в различ­ных регионах и уделять особое внимание поли­культурному образова­нию, включающему адаптацию иммигрантов. ставит новую благородную задачу - сделать так, чтобы абсо­лютно все дети-дошколь­ники, в том числе из неблагополучной среды, смогли получить благоприят­ные стартовые возможности для сво­его будущего развития.

Долг без платежа

Для 300 тысяч россиян задержки зарплаты все еще остаются нормой

(«Новые Известия» 29.11.2007)

АНДРЕЙ ДОЛГИХ

Глухое эхо ударов шахтерских касок по Горбатому мосту стало неприятным воспоминанием. Из памяти уже практически стерлись и репортажи о голодных рабочих, перекрывших Транссиб. Проблема невыплаты зарплат ушла из числа первоочередных. Но ушла только по масштабам. Доходы россиян растут, с этим никто не спорит.

Однако радоваться такому факту могут, к сожалению, не все. По последним данным Росстата, 300 тыс. работающих соотечественников, кто совсем недолго, а кто уже несколько лет подряд, сидят без своих честно заработанных денег. Списать это только на законы рынка не удается – государство вносит в задолженность немалый вклад.

По сравнению с десятками миллионов 300 тыс. вроде бы немного. Но это число соответствует всему работающему населению Ярославля или Владивостока. Как сообщает Росстат, по состоянию на 1 ноября суммарная задолженность по заработной плате в России составила 3947 млрд. руб. Причем доля краткосрочных невыплат (за последний месяц) составила лишь 26%. Остальная задолженность приходится на прошедшие годы. С 2006 года людям еще не выплатили 631 млн. руб., а долг двухлетней давности составляет более 1 млрд. руб.

Хуже всего обстоят дела на предприятиях обрабатывающей промышленности – заводские работники ждут заработанных 1,275 млрд. руб. Не намного лучше ситуация в сельском хозяйстве, где аграриям задолжали 636 млн. руб. С пустыми кошельками ходят многие работники науки (им недоплатили 373 млн. руб.) и транспортники (246 млн. руб.).

В основном зарплату задерживают сами предприятия, не имеющие достаточно средств (их долг равен 3,68 млрд. руб.). Но относительно небольшой долг федерального и региональных бюджетов (269 млн. руб.) не должен вводить в заблуждение. Если на местном уровне и уровне субъекта РФ задолженность снижается или растет незначительно, то федеральный центр за месяц увеличил ее на 24,9%. А ведь многие предприятия живут за счет госзаказов, которые оплачиваются с большими задержками. Что уж говорить о ГУПах, которым без государства вообще никак не прожить.

Среди «регионов-лидеров» по просроченной задолженности по зарплате на первом месте стоит Чеченская Республика (865 млн. руб.), но там долг образовался в силу хорошо всем известных причин, как правило, не экономического характера. Но и вполне спокойные регионы ходят в крупных должниках: Хабаровский край – 216 млн. руб., Омская область – 211 млн., Алтайский край –229 млн., Самарская область –166 млн. руб. Даже богатую и благополучную Москву не минула сия чаша. Столичный долг на начало ноября составил 142 млн. руб.

В московской прокуратуре «НИ» сообщили, что большинство столичных компаний-должников работают с госзаказами. «Задержка заработной платы сотрудникам во многих случаях происходит из-за несвоевременных выплат их контрагентов по договорам. Кроме того, большие сложности возникают с предприятиями-банкротами, например заводом «Москвич», – рассказали нам. А ведь агония «Москвича» продлится до весны. За это время завод должен погасить свою задолженность перед кредиторами и простыми работниками, которым предприятие не выплатило еще порядка 6 млн. руб.

Большие проблемы с задержками зарплат в этом году возникли и в Московской области. С июня по 1 ноября задолженность в Подмосковье выросла в 4 раза: с 22 до 87,4 млн. руб. Однако в прокуратуре области нас заверили, что ситуация начала улучшаться. «В период с 1 по 20 ноября удалось снизить задолженность по зарплате с 87,4 до 59,6 млн. руб., – рассказали «НИ». – В ноябре из 9 предприятий-должников два полностью погасили свои долги перед работниками, в том числе (производитель всемирно известных гражданских и военных вертолетов. – «НИ»). Всего же с начала года было выявлено 1125 нарушений трудового законодательства в части оплаты труда. Прокуратурой было вынесено 112 протестов, 152 должностных лица привлечены к административной ответственности за задержку заработной платы. В основном предприятия добровольно погашают долги. Но иногда подобные дела решаются в судебном порядке. Так, за текущий год по решению суда в пользу граждан было взыскано 8,6 млн. руб.».

Тем не менее значительная часть долгов по зарплате продолжает «висеть» без движения. Профсоюзы видят причиной этого «плохой пример» государства. «Долг предприятий у нас сокращается, а долг бюджета, наоборот, растет, – рассказала «НИ» секретарь Федерации независимых профсоюзов . – Государство не исполняет свои прямые обязанности. Как другие организации будут соблюдать закон, если оно само его не соблюдает? В Думе сейчас ждет рассмотрения законопроект об усилении административной ответственности работодателей за невыплату заработной платы. Без него проблему вряд ли удастся решить».

Также г-жа Кузьмина выделила самые проблемные отрасли. По ее словам, протесты людей против задержек зарплаты никуда не делись, просто сейчас об этом очень не любят говорить. «Долго не получают своих денег работники сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности, оборонки и предприятий, работающих с госзаказом. Очень тяжелая ситуация на обанкротившихся госпредприятиях. К примеру, уже три года тянется эпопея с банкротством » расположенного в городе Шиханы. Там людей выставили на улицу без денег. Самые отчаянные даже решались на проведение голодовок, и лишь после этого им выплачивали деньги. А кто не хотел голодать, с теми так и не рассчитались. Сейчас цена вопроса на предприятии составляет порядка 40 млн. руб.», – сказала профсоюзный работник.

С «частниками» разобраться сложнее. По экспертным оценкам, немалый «вклад» в задолженность внесли тут малые и средние предприятия. Специалисты, признавая, что вина лежит и на недобросовестных работодателях, напоминают: именно этот бизнес обложен у нас наибольшим количеством административных барьеров, именно с него чиновники берут основную «дань» в виде взяток, заносов и откатов. Поэтому предпринимателям нередко приходится выбирать: выдать в срок зарплату или рассчитаться с «государевыми людьми», чтобы оставить бизнес на плаву. И пока им не будут созданы нормальные условия, ждать, что они прекратят задерживать деньги работникам, не приходится.

«Картина складывается весьма странная: доходы страны растут, а предприятия не платят зарплату работникам, – рассуждают в Институте социально-экономических проблем народонаселения РАН. – Факт, безусловно, настораживающий. Основная проблема видится в отсутствии четкого и ясного регулирования отношений между бизнесом и властью, для развивающегося бизнеса слишком мало гарантий. А страдают от этого, как всегда, обычные люди».

В ПОЛЬШЕ РАБОТНИКА ПРОЩЕ «СОКРАТИТЬ», ЧЕМ ЕМУ НЕ ПЛАТИТЬ

Массовая практика несвоевременной выплаты заработной платы закончилась в Польше в середине 90-х годов прошлого столетия, вместе с так называемой шоковой терапией Лешека Бальцеровича. В принятом в те годы новом Трудовом кодексе своевременная выплата денежного вознаграждения была возведена в ранг основных обязанностей работодателя. Если он игнорирует это требование, ему грозит штраф в размере от 1 до 30 тыс. злотых (то есть до 12 тыс. долларов по сегодняшнему курсу). А за наемным работником закон закрепляет право без объяснения причины разорвать контракт и получить сполна все, что ему причитается. Более того, в случае возникновения такого рода конфликта работодатель обязан немедленно выплатить ему отступные вместе с долгами по зарплате и начисленными на них процентами. Кодекс также предоставляет работнику право через суд требовать материальную компенсацию за причиненный ему моральный ущерб.

Однако, как рассказали «НИ» в департаменте трудового права министерства социальной политики Польши, на практике картина выглядит вовсе не так благолепно. Польские суды завалены делами, в том числе и по трудовым спорам. А поскольку они не являются приоритетными, их рассматривают в общей очереди со всеми остальными. Так что вынесение вердикта по делу, пусть и с заранее предопределенным финалом, может затянуться на годы. В большинстве подобного рода конфликтов виновными являются фирмы частного сектора. Среди причин в первую очередь называются несвоевременные расчеты заказчика за выполненные работы или услуги, а также банкротство предприятий.
В государственном секторе зарплаты, как правило, выплачиваются вовремя. Правда, случаются и исключения. В ходе массовых протестов младшего медицинского персонала, требовавшего повышения зарплаты, министерство здоровья Польши пошло на уступки и обещало им прибавку в 200 злотых ежемесячно. Медсестрам, однако, пришлось ожидать этой милости более двух лет. Большинство польских работодателей считают, что в конфликтной ситуации работника проще «сократить», выплатив все предусмотренные контрактом отступные, нежели задерживать, а тем паче самовольно ограничивать сумму причитающегося ему денежного вознаграждения. Иначе может выйти себе дороже, причем значительно.
Виктор ШАНЬКОВ, Варшава

В ГРУЗИИ ГЛАВНЫЙ ВОПРОС НЕ «КОГДА», А «СКОЛЬКО»

Задолженность по зарплатам в Грузии уже пару лет перестала быть острой проблемой. Если еще совсем недавно заработанные деньги и пенсии задерживали хронически, то теперь жалоб на сроки текущих выплат практически нет. У бюджетников «получка» – аккуратно раз в месяц, в длинной очереди к кассе им стоять не нужно – зарплата перечисляется на банковские пластиковые карты. А вот долги перед бюджетниками за прошлые годы – вопрос все еще актуальный. В 2007 году министерство финансов страны приступило к их погашению, и величина суммарной задолженности составляла 25 млн. лари, то есть более 14 млн. долларов.

В частных фирмах задержки зарплат, конечно, случаются, но массового характера они не носят. Как говорят эксперты, аккуратность выплат впрямую зависит от финансового положения конкретной компании. Работники месяцами ждать заработанных денег уже не хотят – чуть что, сразу же начинают искать другое место. Для работодателя, если он не хочет быть жертвой текучести кадров, это серьезный стимул рассчитываться со всеми вовремя.
Главный вопрос для жителей Грузии сегодня не «когда», а «сколько». Мало платить деньги в срок, важно, чтобы их хватало на жизнь, а многие, особенно бюджетники, в условиях неуклонно растущей инфляции как раз этим похвастаться не могут. В преддверии досрочных президентских выборов руководство страны наконец решилось повысить оклады. С 1 декабря размер минимальной зарплаты будет повышен с 115 лари до 165 лари (около 100 долларов). Зарплата педагогов городских школ увеличится до 250–300 лари, сельских – до 350–420, а в высокогорных районах – до 425–510 лари. Понять, много это или мало, можно в сравнении: с января 2008 года месячная зарплата офицера грузинской армии составит 1000 лари (606 долларов).

Ирина БАРАМИДЗЕ, Тбилиси

В ИЗРАИЛЕ ЕСТЬ ЗАКОН «О ЗАЩИТЕ ЗАРПЛАТ»

С откровенным и категорическим отказом частной или государственной структуры выплатить зарплату израильский труженик встречается редко. В стране действует закон «О защите зарплат», в котором ясно говорится: «Зарплата должна быть выплачена не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным. В случае выплаты заработной платы после этого срока работник имеет право на компенсацию за задержку». На практике это означает, что в этом случае с работодателем, кем бы он ни был, начинают разбираться прокуратура и полиция. Причем дело открывается немедленно. Что же касается задержек переводов денежных средств на банковские счета работников, то это, к сожалению, бывает. Но тоже нечасто.

Дело в том, что на задержку честно заработанных денег израильские трудящиеся отвечают забастовкой, которая в местных условиях, как правило, грозит перерасти во всеобщую. Огромной силой в стране обладает Гистадрут – Конфедерация израильских профсоюзов. По числу забастовочных дней в году еврейское государство долгое время делило первое место с Италией, но в этом году стало абсолютным рекордсменом.

Страна до сих пор вспоминает, как в конце ноября прошлого года Гистадрут объявил бессрочную всеобщую забастовку, требуя от правительства погашения накопившихся долгов по выплате зарплат 40 тыс. работникам поселковых и муниципальных служб. В один день и час в оцепенение впала вся страна. Перестали работать предприятия, государственные ведомства, университеты, школы, дошкольные учреждения, банки, почта. Прекратилось авиационное и железнодорожное сообщение. Закрылись морские порты. Объединение израильских промышленников (ОИП), которое из-за этого стало терпеть миллиардные убытки, подало иск в суд по трудовым спорам (СТС). Председатель суда Стив Адлер поначалу принял сторону ОИП и издал постановление о прекращении забастовки на том основании, что Гистадрут не предупредил соответствующие государственные структуры о начале стачки. Однако одновременно суд потребовал, чтобы правительство в течение недели погасило задолженность по зарплате.

Забастовка прекратилась, но когда через неделю выяснилось, что Минфин не успел перевести деньги всем, она возобновилась. И в этом случае Стив Адлер взял уже сторону профсоюзов. Напрасно тогдашний министр финансов Авраам Гиршзон просил отсрочить стачку хотя бы на один день, напрасно МВД говорило, что средства, выделяемые городским и поселковым советам, ежегодно перерасходуются. Даже когда судья признал: долги возникли из-за того, что сами советы незаконно перебрасывали на другие статьи деньги, выделенные на зарплаты сотрудникам, он все равно потребовал, чтобы государство расплатилось сполна. И только после того, как Минфин погасил всю задолженность, забастовка прекратилась.

Валентин БОЙНИК, Иерусалим

НА УКРАИНЕ ПО ДОЛГАМ ЛИДИРУЕТ ДОНЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ

Как сообщили «НИ» в пресс-службе министерства труда и социальной политики Украины, задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 1 октября составляла 732,1 млн. гривен (5 гривен равны 1 долл. США). Больше всех обделены заработанными деньгами жители Донецкой области (175,2 млн.), далее идут Луганская (72,7 млн.), Харьковская (52,7 млн.), Днепропетровская (44,5 млн.) области и Крым (44,7 млн.). Как утверждают чиновники, такой уровень задолженности является самым низким за все время осуществления государственного статистического наблюдения.
По данным министерства, из общей суммы 50,1%, приходится на предприятия, в отношении которых осуществляется процедура возобновления платежеспособности или признания банкротом. Еще 12,6% – это доля так называемых «экономически неактивных предприятий», то есть тех, что приостановили производственно-хозяйственную деятельность в 2006 году и ранее. Работникам реально действующих предприятий на 1 октября задолжали 273,1 млн. гривен. Это лишь 1,1% от среднемесячного фонда оплаты труда в целом по стране. Для сравнения: в августе 1999 года, на который пришелся пик долгов по зарплате (7 млрд. 192,3 млн. гривен), этот показатель составлял почти 310%.
Яна СЕРГЕЕВА, Киев

Запасная сборка

"Форд" возобновил работу лишь в одну смену

(«Время новостей» 29.11.2007)

Подготовила Наталья ШКУРЕНОК

Стоявший несколько дней из-за забастовки рабочих конвейер завода «Форд» во Всеволожске вчера опять возобновил работу. Правда, пока завод работает лишь в одну смену вместо привычных трех и потому не может еще вернуться к прежним объемам производства. Однако, похоже, уже и этот шаг менеджмент "Форда" расценивает как успех и призывает профсоюз возобновить переговорный процесс.

Как сообщила «Времени новостей» PR-менеджер завода Екатерина Кулиненко, все цеха, работавшие в первую смену, были полностью укомплектованы рабочими, а качество автомобилей, выходивших с конвейера, соответствовало обычным стандартам. В администрации демонстрируют оптимизм и утверждают, что «забастовку не поддерживают более 80% сотрудников завода и каждый день все больше работников выражают готовность приступить к работе».

В свою очередь рабочие, участвующие в стачке и добивающиеся таким образом увеличения зарплаты, сегодня обвиняют уже не только администрацию, но и силовые структуры, якобы оказывающие давление на забастовщиков. Вчера утром у въезда на предприятие по непонятным пока причинам один из забастовщиков был сбит милицейским автомобилем. В ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области утверждают, что это «провокация в чистом виде», у рабочих иное мнение. К тому же лидер заводского профсоюза Алексей Этманов провел вечер на «профилактической» беседе в прокуратуре. Как отмечают его соратники, прокуратура так же пыталась вмешаться в трудовой конфликт на прошлой неделе, когда в Санкт-Петербурге бастовали докеры.

«Мы теперь не одни»

Лидер профсоюза завода «Форд» во Всеволожске Алексей ЭТМАНОВ заявил «Времени новостей», что забастовщики настаивают на увеличении зарплаты на 40%.

-- Алексей, какая сейчас обстановка на заводе?

-- Конвейер снова запустили, но машины выходят без контроля качества -- вся смена контролеров бастует. К тому же 50 человек из тех, кого администрации удалось уговорить выйти сегодня на работу, присоединились к забастовщикам.

-- Сколько всего человек участвует в стачке?

-- Теперь уже около 400, надеемся, что завтра к нам присоединятся и те, кто пока забыл это сделать. Будем разворачивать агитацию.

- Чем занимаетесь, стоя у заводских ворот?

-- Вчера слепили снеговика, назвали его «Большой босс», теперь играем с ним в снежки. Сегодня с утра играли в футбол.

-- То есть все мирно. Но откуда информация о пострадавших?

-- Да, сегодня с утра произошел инцидент -- наши ребята подошли к территории, которую мы огородили, и им в спину буквально влетела машина заместителя начальника ГУВД Всеволожского района. Один из наших парней серьезно пострадал, пришлось вызывать скорую, его отвезли в больницу. Рука у него точно сломана. Так что милиция своих давит, не стесняется.

-- Требования остаются прежними?

-- Да, повышение зарплаты на 40%, до 28 тыс. руб. Сейчас средняя зарплата у нас около 19 тыс., и это вместе со всеми надбавками и доплатами.

-- Почему вы все-таки сейчас вышли на забастовку, ведь коллективный договор, который вы сами и подписали, действует до следующего года?

-- Потому что мы четыре месяца пытались вести переговоры с администрацией об изменениях в дополнительном договоре -- и все безрезультатно! Четыре месяца терпели -- надоело в конце концов.

-- Сколько еще предполагаете бастовать?

-- Пару недель постоим, и они сдадутся.

-- Но ведь и вы не получаете зарплату.

-- Нам профсоюз компенсирует простой, мы продержимся. Плюс еще помогают из солидарности некоторые россияне -- и отдельные граждане, и организации.

-- Вдруг все же не сдадутся. Администрация может прибегнуть к поставкам машин с других заводов из европейских стран.

-- Не получится: нас уже поддержали профсоюзы заводов «Форд» в Германии, Испании, Англии, Швеции, на Украине, во Франции, Канаде, Бразилии -- они с нами солидарны, все прислали письма в поддержку нашей борьбы. Так что нашим работодателям не удастся нас обойти, сейчас они получают машины только в счет ранее подписанных договоренностей. Тем более что сегодня мы получили письмо -- наш профсоюз принят в Международную профсоюзную организацию металлистов. И на ближайшем заседании этой организации будет принято обращение в штаб-квартиру «Форда» в Детройте -- туда сообщат, что наша местная администрация морозит рабочих на холоде, отказывается пропускать нас на территорию завода, тянет с переговорами. Так что мы теперь не одни.

-- На поддержку власти вы явно не рассчитываете?

-- Надзорные органы, которые обязаны следить за соблюдением законов о труде, фактически умерли. К нам приезжали из госинспекции по труду и начинали нас уговаривать: ребята, да что же вы делаете, у вас же предприятие закроют! И это вместо того, чтобы работодателя за нарушение российского законодательства наказывать... Пока эти службы не заработают как надо, порядка не будет.

«Стандарты "Форда" соблюдаются»

Директор завода Ford во Всеволожске Тео ШТРАЙТ заявил «Времени новостей», что слухи о снижении качества необоснованны.

Слухи, распространяемые сегодня по поводу качества производимых автомобилей на российском заводе Ford, необоснованны. Завод, возобновивший сегодня работу в одну смену, выпускает автомобили в соответствии с глобальными стандартами качества Ford. Отдел по контролю качества в полном составе находится на своих рабочих местах и следит за качеством выпускаемой продукции и соблюдением всех технологических процессов так же строго, как и всегда.

Опасное путешествие

Прокуратура установила, что школьные автобусы неправильно перевозят детей

(«Новые Известия» 29.11.2007)

НИНА ВАЖДАЕВА

Прокуратура Свердловской области завершила проверку школ на соблюдение правил перевозки детей. Результаты оказались удручающими: выявлено 70 различных грубых нарушений. В ходе проверки прокуратура установила, что во многих школах не налажен контроль за техническим состоянием автобусов, а водители не проходят медкомиссию и специальную стажировку. Впрочем, перевозка детей по сельским дорогам в России сама по себе связана с большим риском.

Аварии с участием школьных автобусов в России происходят часто. В Красноярском крае это случилось, например, в сентябре, причем по вине водителя. Один ребенок погиб, десять попали в больницу. Тогда же автобус со школьниками перевернулся в Пензенской области. Десять из сорока школьников были доставлены в больницу. Авария произошла из-за невнимательности водителя, который отвлекся от дороги. Чуть раньше страшное дорожно-транспортное происшествие случилось в Свердловской области. В автобус с детьми врезался тепловоз. «Малыши чудом остались живы, – рассказала «НИ» старший помощник прокурора Свердловской области по связям со СМИ Римма Бобина. – Поезд лишь слегка задел автобус. Но вина целиком лежит на водителе, который не соблюдал элементарных правил перевозки детей. Во-первых, он взял семерых ребят в сопровождении только одного взрослого, а это очевидное нарушение. Во-вторых, переезжая через железнодорожные пути, он увидел приближающийся тепловоз, но постарался проскочить».

Увы, все это никак не повлияло на отношение руководства школ к безопасности учеников. Прокуратура области проверила соблюдения правил перевозки детей. Результаты проверки оказались шокирующими. «Мы выявили 70 нарушений, – говорит Римма Бобина. – В ряде школ не проводится стажировка водителей, не заключены договоры на проведение медосмотра шоферов, не организована проверка технического состояния школьных автобусов». К тому же для них не предусмотрены гаражи, и доступ к ним посторонних лиц открыт и днем, и ночью. В Свердловской прокуратуре поражаются безответственности директоров школ. Аналогичные проверки проводились и раньше, но директора устранять выявленные нарушения не спешили. Некоторые из них были привлечены к административной ответственности. Более того, Березовский суд наложил штраф на главного бухгалтера Управления образованием, который несвоевременно провел платеж, из-за которого автобус одной из школ не был поставлен на учет в ГИБДД.

Многочисленные нарушения правил перевозок детей все чаще вызывают вопрос: а нужны ли вообще школьные автобусы? «Необходимость возить детей на учебу за десятки километров стала актуальной после массового закрытия сельских школ, – рассказал «НИ» президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков. – За последние семь лет закрылось шесть тысяч малокомплектных школ, за последний год – 700. Конечно, дешевле купить автобус и возить детей на учебу, но такое стремление к дешевизне может привести к очень серьезным последствиям. В российской глубинке такие дороги, что любая поездка до школы может стать последней. Из-за этого многие родители просто боятся отправлять детей на учебу далеко от дома. По официальным данным ЮНЕСКО, в России не учатся 2,3 миллиона детей школьного возраста. Из них пятая часть из-за удаленности школы».

Еще одна причина, по которой ребята не могут учиться, – нехватка автобусов. По данным г-на Комкова, общая потребность в школьном транспорте не покрыта на 40%. И родители начинают решать проблему самостоятельно. Многие просто предпочитают переехать в город. «В скором времени мы можем столкнуться с проблемой незаселенности огромных территорий, – отмечает г-н Комков. – Например, недавно жителям поселков Томской области предложили отдавать своих ребят в интернаты, потому что ближайшая школа будет на расстоянии часа полета на самолете. Конечно, после закрытия сельской школы они не расстанутся с детьми, а переедут в город, бросив насиженное место».

ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

Владимир Путин применил

предвыборный прием

Иностранные послы получили в Кремле

тревожный сигнал

(«Коммерсант» 29.11.2007)

Андрей Колесников

Вчера президент в Георгиевском зале Большого Кремлевского дворца дал прием для иностранных дипломатов, работающих в Москве, и передал сигнал для их столиц. Специальный корреспондент Ъ АНДРЕЙ КОЛЕСНИКОВ считает сигнал тревожным.

На вчерашний прием в Москве кроме дипломатов пришла, кажется, половина руководящего состава российского МИДа. Столько сотрудников этого ведомства не увидишь на встречах Владимира Путина с российскими дипломатами, работающими в Москве. Вчерашнее мероприятие проводилось в первый раз и было задумано как дополнение к этим встречам, которые проходят раз в год в здании МИДа. Теперь они, к общему удовлетворению, будут чередоваться.