Методические указания для обучающихся по дисциплине «Основы бухгалтерского учета аптечных организаций» для специальности 060301 – Фармация (очная форма обучения) (стр. 5 )

№ п/п	Содержание операции	Сумма	Корреспонденция
Дебет	Кредит
1	От поставщиков поступили в долг материалы	130,00
2	Оплачен счет поставщиков за материалы	130,00
3	На расчетный счет поступил краткосрочный кредит банка	1 270,00
4	Начислена заработная плата	1 000,00
5	Удержан НДФЛ
6	Выплачена заработная плата из кассы
7	Начислены страховые взносы в ПФР
8	Начислены страховые взносы в ФСС
9	Начислены страховые взносы в ФФОМС
10	Выплачены страховые взносы с расчетного счета

Задание 3.

Баланс на начало отчетного периода

АКТИВ	Сумма, руб.	ПАССИВ	Сумма, руб.
Расчетный счет	56 870,00	Прибыль	6 250,00
Касса	2 400,00	Задолженность поставщикам	70,00
Материалы	3 550,00	Кредит банка	54 000,00
		Расчеты по зарплате	2 500,00
ИТОГО	62 820,00	ИТОГО	62 820,00

Журнал учета хозяйственных операций

№ п/п	Содержание операции	Сумма	Корреспонденция
Дебет	Кредит
1	Начислена заработная плата	12 000,00
2	Удержан НДФЛ
3	Выплачена заработная плата с расчетного счета
4	Начислены страховые взносы в ПФР
5	Начислены страховые взносы в ФСС
6	Начислены страховые взносы в ФФОМС
7	Выплачены страховые взносы с расчетного счета
8	Задепонирована зарплата	2 500,00
9	Начислены дивиденды учредителям	2 000,00
10	Выплачены дивиденды учредителям из кассы	2 000,00

Задача 2. Расчет выплат по больничному листу и сверхурочных.

Вариант 1. Рассчитать сумму к выплате, если известно, что: фармацевт находилась в очередном отпуске с 1 по 28 октября. Заработная плата за три предыдущих месяца составила: за июль – 1600 руб.; за август – 1750 руб.; за сентябрь – 1680 руб. На иждивении фармацевта находится один ребенок 13 лет. Совокупный доход с начала календарного года составил 15500 руб.

Вариант 2. Определить сумму выплаты за сентябрь, при условии что: провизор-аналитик одной из аптек Красноярска была нетрудоспособна в связи с бытовой травмой с 11 сентября (среда) по 20 сентября включительно. Фактический заработок работника за 12 месяцев составил 45200 руб., кроме того ей была начислена премия за хорошие показатели в работе 1300 руб. Стаж работы 2,5 года. Количество рабочих дней за 12 месяцев – 290. Детей не имеет. Месячный оклад 3700 руб.

Вариант 3. Рассчитать доплату за сверхурочную работу, если известно, что: провизор-технолог, имеющий должностной оклад 3500 руб. отработал в течение месяца сверхурочно 4 часа. В месяце было 26 рабочих дней, продолжительность рабочего дня 6 часов.

Вариант 4. Фармацевт была нетрудоспособна в связи с болезнью ребенка с 10 по 21 октября (включительно). Месячный оклад работницы − 2800 руб. В соответствии с положением о премировании работников ей начислена премия 500 руб. Непрерывный стаж работы − 6,5 лет (имеет право на получение пособия в размере 80% от заработка). Количество рабочих дней в октябре (по графику 5-дневной рабочей недели) − 22. Имеет одного ребенка до 18 лет.

За 12 предшествующих месяцев заработок работницы составил 31500 руб., количество рабочих дней − 280.

Задача 3. Учет труда и заработной платы

Проведите прием на работу фармацевта в отдел готовых лекарственных форм с 1 марта на 5 дневную рабочую неделю от лица заведующего аптекой по предложенным в Вашем варианте условиям.

1. Оформите приказ о приеме работника на работу (унифицированная форма Т-1).

2. Оформите личную карточку работника (унифицированная форма Т-2).

3. Оформите табель учета рабочего времени (унифицированная форма Т-13) за март месяц, с учетом того, что с 15 по 21 число отчетного месяца работник пробыл на больничном.

4. Произведите расчет заработной платы за отработанное время.

5. Произведите расчет пособия по временной нетрудоспособности за период больничного.

6. Произведите учет начисления и выдачи заработной платы в расчетно-платежной ведомости с учетом региональных и северных коэффициентов действующих для местности Вашей аптечной организации (унифицированная форма Т-49).

7. Произведите расчет страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц.

8. Отразите выдачу заработной платы и уплату налогов и взносов в журнале хозяйственных операций.

Недостающие данные для заполнения форм придумайте.

Вариант 1

Должность: Фармацевт

ФИО:

Страховой стаж: 12 лет.

Дети: ребенок в возрасте 11 лет.

Квалификационная категория: первая – повышающий коэффициент 0,1

Должностной оклад: 7030,00 руб.

Доход с начала года: ,00 руб.

Доход за два предыдущих года работы составляет ,00 руб.

Вариант 2

Должность: Фармацевт

ФИО:

Страховой стаж: 3 года.

Дети: нет

Квалификационная категория: нет

Должностной оклад: 7030,00 руб.

Доход с начала года: ,00 руб.

Доход за два предыдущих года работы составляет ,00 руб.

Вариант 3

Должность: Фармацевт

ФИО:

Страховой стаж: 17 лет.

Дети: два ребенка в возрасте 11 и 14 лет.

Квалификационная категория: высшая – повышающий коэффициент 0,15

Должностной оклад: 8030,00 руб.

Доход с начала года: ,00 руб.

Доход за два предыдущих года работы составляет ,00 руб.

Вариант 4

Должность: Фармацевт

ФИО:

Страховой стаж: 12 лет.

Дети: два ребенка в возрасте 11 лет и 19 лет, учащиеся школы и университета соответственно.

Квалификационная категория: первая – повышающий коэффициент 0,1

Должностной оклад: 7030,00 руб.

Доход с начала года:,00 руб.

Доход за два предыдущих года работы составляет ,00 руб.

Вариант 5

Должность: Фармацевт

ФИО:

Страховой стаж: 8 лет.

Дети: ребенок в возрасте 16 лет.

Квалификационная категория: первая – повышающий коэффициент 0,1

Должностной оклад: 7030,00 руб.

Доход с начала года: ,00 руб.

Доход за два предыдущих года работы составляет ,00 руб.

Задача 4. Расчет дивидендов

Задание 1. Уставный капитал в 2 млрд. руб. разделен на привилегированные акции (20%) и обыкновенные (80%) одинаковой номинальной стоимостью в 1 250 руб. По привилегированным акциям дивиденд установлен в размере 17% к номинальной стоимости. Какие дивиденды могут быть объявлены по акциям, если на выплату дивидендов совет директоров рекомендует направить 150 млн. руб. чистой прибыли?

Задание 2. По финансовым результатам года было решено произвести выплаты учредителям в размере 75% прибыли. Прибыль в отчетном году составила 1 000 000 руб. Организация имеет 4 учредителей с долями в уставном капитале 15%, 20%, 30% и 35%. Определить суммы дивидендов, полученные каждым учредителем.