Персонал і оплата праці (стр. 4 )

(5.53)

де Дхв – дні хвороби, перебування в адміністративній відпустці (за плановим бюджетом робочого часу одного працівника).

Плановий фонд оплати праці інших категорій персоналу (молодший обслуговуючий персонал, працівники охорони) визначають за методикою планування фонду оплати праці службовців.

Іноді у фонд оплати праці включають оплату праці позаштатного персоналу, яку визначають на підставі планового кошторису на роботи, котрі не може виконати штатний персонал.

Плановий фонд оплати праці промислово-виробничого персоналу (ФОПпвп) становить:

ФОПпвп = ФОПр + ФОПс + ФОПін , (5.54)

де ФОПр, ФОПс, ФОПін – планові фонди оплати праці робітників, службовців та інших категорій персоналу, грн.

Фонд оплати праці непромислової групи (ФОПнепг) планують аналогічно ФОПпвп.

Загальний плановий фонд оплати праці підприємства (ФОП):

ФОП = ФОПпвп + ФОПнепг. (5.55)

Показником рівня і динаміки оплати праці працівників є середня заробітна плата. Тому під час планування фонду оплати праці треба розрахувати середню заробітну плату працівників за різними категоріями.

Середню заробітну плату одного працівника обчислюють діленням фонду оплати праці працівників на середньооблікову кількість цих працівників за відповідний період (місяць, квартал, півріччя, рік).

Середню заробітну плату за категоріями персоналу визнача­ють аналогічно. Для робітників розраховують:

·  середньогодинну заробітну плату – діленням планового фонду годинної заробітної плати на заплановану кількість людино-годин роботи;

·  середньоденну заробітну плату – діленням планового денного фонду заробітної плати на заплановану кількість людино-днів роботи.

Планові показники оплати праці заносять у форму (табл. 5.6).

Таблиця 5.6

План оплати праці на 20__ р.

Показники	Один. вим.	Базовий рік	Планований рік
Усього	У тому числі за кварталами
I	II	III	IV
Загальні показники
Середньооблікова чисельність персоналу	осіб
Фонд оплати праці	грн
Обсяг виробництві продукції	грн
Показники промислово-виробничої діяльності
Чисельність ПВП – всього	осіб
У тому числі:
робітники	осіб
службовці	осіб
Фонд заробітної плати ПВП – усього	грн
У тому числі:
робітників	грн
службовців	грн
Середня заробітна плата працівників ПВП – усього	грн
У тому числі:
робітників	грн
службовців	грн
Виробіток продукції на одного ПВП	грн
Виробіток продукції на одного робітника	грн
Співвідношення між темпами зростання заробітної плати та продуктивністю праці	%
Непромислова діяльність
Чисельність	осіб
Фонд заробітної плати	грн

Під час планування оплати праці треба забезпечити випереджальне зростання продуктивності праці стосовно збільшення середньої заробітної плати (К):

(5.56)

де Іпп – індекс зростання продуктивності праці;

Ізп – індекс зростання середньої заробітної плати.