Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Руководитель образовательного учреждения ____________________________________________
(ФИО, подпись руководителя ОУ)
Руководитель городского (районного) методкабинета ___________________________________
(ФИО, подпись руководителя Г(Р)МК)
Проверил эксперт ______________________________"___"___________________20____г.
(ФИО, подпись эксперта)
V. личностный профессиональный рост педагога
Непрерывность повышения квалификации: прохождение курсов повышения квалификации; участие в работе семинаров; участие в работе МО (творческие лаборатории, проблемные группы, педагогические мастерские и т. д.); самообразование педагога. Участие педагога в профессиональных конкурсах.
Самообразование педагога: с каждым годом становится всё больше детей, имеющие проблемы в речевом развитии, поэтому необходимо искать новые пути решения этих проблем. Одним из приоритетных направлений работы нашего ДОУ является познавательно-речевое развитие детей. В связи с этим мною была определена тема по самообразованию «Использование современных технологий, направленных на развитие познавательно – речевой активности в работе с детьми старшего дошкольного возраста с ОНР III уровня». Составила методические рекомендации к авторским мультимедийным дидактическим играм по развитию речи. Провела ряд консультаций для педагогов ДОУ. Опыт работы по самообразованию представлен в таблице 6 (см. дополнение к аттестационному показателю №5, стр.18). Считаю, что выбранная мною тема и поставленная цель полностью реализована. Показатели результативности по развитию речи детей представлены в гистограмме 6. Гистограмма 6
Участие в работе методического объединения представлены в таблице 9 (см. приложение к аттестационному показателю №5).
Общественная активность педагога: являюсь заместителем председателя профсоюзного комитета МДОУ«Д/с,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,», в ДОУ вхожу в состав инновационного совета, педактива, ПМПК.
В 200…-200….г. и 200..-200. была членом муниципальной экспертной комиссии по аттестации воспитателей ДОУ г. Энска.
Получение высшего образования (без отрыва от производства) при ГОУВПО «Энский государственный педагогический университет», специальность «Логопедия» и непрерывное повышение квалификации на различных уровнях представленные в таблице 8 способствуют росту моей профессиональной компетентности. Таблица 8
уровень | дата | тема | руководитель | часы |
Республи-канский | с 02.02.09г. по 14.02.09г., с 19.03.09г. по 28.03.09г. | Длительное обучение: квалификационные курсы «Дошкольное образование: основные направления модернизации» | 144ч | |
с 18.10.10г. по 29.10.10г. | краткосрочные курсы повышения квалификации при ………………… «Современные технологии в работе воспитателя логопедической группы» | 72 ч. | ||
с 26.11.07г. по 29.11.07г | Семинар кпн по теме «Современные технологии в диагностической и коррекционной работе логопеда образовательного учреждения» | 40 ч. | ||
с 11.02.09г. по 12.02.09г. | Семинар кпн по теме «Актуальные вопросы развития и коррекции связной речи у детей» | 16 ч. | ||
Феде- ральный | с 04.04.2010 г. по 07.04.2010г. | Семинар доктора биологических наук на базе Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Федерального агентства по образованию, г. Москва. | 40 ч. | |
Республи -канский | с 05.11.2009 г. по 09.11.2009г. | Семинар академика Российской академии образования, руководителя Международного Центра гуманной педагогики, доктора психологии, профессора по теме «Основы гуманно-личностного подхода к детям в образовательном пространстве» ………………… | 40 ч. |
Участие в профессиональных конкурсах представлено в таблице 10 (см. дополнение к аттестационному показателю № 5, стр. 18). Грамоты и дипломы (см. приложение к аттестационному показателю №5).
Награды и поощрения педагога:
Оценочный лист по критерию № 5 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
№ 5 « Личностный профессиональный рост педагога » | 1. Самообразование | 59 | ||
1.1 Работа по теме самообразования ведется, но нет реальных показателей результативности | 1 | 60 | ||
1.2 Педагог имеет реальные показатели результативности самообразовательной деятельности, разрабатывает методическую продукцию, определяет перспективные направления последующего периода. | 2-3 | 61 | ||
2.Участие в работе методического объединения | 62 | |||
2.1 Участник, руководитель МО /творческие лаборатории, проблемные группы, педагогические мастерские на уровне ОУ, Р(Г)МК / | 1-3 | 63 | ||
3.Общественная активность педагога (член экспертных групп, жюри, комиссий на муниципальном, региональном, федеральном уровнях) | 3,4,5 | 64 | ||
4. Повышение квалификации | 65 | |||
4.1 Тематические и проблемные семинары | 1 | 66 | ||
4.2 Краткосрочное тематическое обучение (не менее 72 ч) | 2 | 67 | ||
4.3 Длительное обучение - свыше 100 ч | 3-4 | 68 | ||
Поощрительный балл за: - систематическое повышение квалификации; - обучение по программе профессиональной переподготовки; - получение первого/ второго высшего педагогического образования; обучение в магистратуре, аспирантуре | 1 2 3 | 69 | ||
5. Участие педагога в профессиональных конкурсах | 70 | |||
5.1 Профессиональные конкурсы на муниципальном уровне | 1-участник 2-призер | 71 | ||
5.2 Профессиональные конкурсы на региональном уровне | 1-участник 3-призер | 72 | ||
5.3 Профессиональные конкурсы на федеральном уровне | 1-участник 4-призер | 73 | ||
Поощрительный балл за ежегодные победы в конкурсах | 1 | 74 | ||
6 Награды и поощрения педагога (на муниципальном, региональном, федеральном уровнях) | 1,2,3 | 75 | ||
Сумма баллов аттестационного показателя №5 «Личностный профессиональный рост педагога» | Сумма баллов: результат одного из данных массивов 1,2,3,5,6 в сумме с данными строк 66-68,69,74 | 76 | ||
Перевод в аттестационный показатель - коэффициент 0,035 | 77 | |||
Ответственный за выставление баллов:
Руководитель образовательного учреждения __________________________________________
(ФИО, подпись руководителя ОУ)
Руководитель городского (районного) методкабинета ___________________________________
(ФИО, подпись руководителя Г(Р)МК)
Проверил эксперт ___________________________"___"___________________20____г.
(ФИО, подпись эксперта)
Проверил эксперт ___________________________"___"___________________20____г.
(ФИО, подпись эксперта)
Дополнительная информация к аттестационному показателю № 1
Результаты помощи воспитателя в повышении успеваемости воспитанников
Таблица 2
Разделы программы | уч. год (средняя группа) | уч. год (старшая группа) | уч. год (подготовит. группа) | ||||||
Высо-кий | Сред-ний | Низ-кий | Высо-кий | Сред-ний | Низ-кий | Высо-кий | Сред-ний | Низ-кий | |
В игре ребёнок развивается, познаёт мир, общается | 35% | 50% | 15% | 40% | 55% | 5% | 50% | 50% | 0% |
Ребёнок открывает мир природы | 40% | 50% | 10% | 40% | 55% | 5% | 45% | 50% | 5% |
Первые шаги в математику | 25% | 65% | 10% | 45% | 45% | 10% | 50% | 45% | 5% |
Развиваем речь детей | 25% | 65% | 15% | 40% | 50% | 10% | 40% | 60% | 0% |
Ребёнок входит в мир социальных отношений | 40% | 55% | 5% | 40% | 50% | 10% | 45% | 55% | 0% |
Изобразительное искусство и художественная деятельность | 40% | 50% | 10% | 45% | 45% | 10% | 40% | 55% | 5% |
Ребёнок познаёт предметный мир, приобщается к труду | 35% | 55% | 10% | 40% | 50% | 10% | 45% | 50% | 5% |
Региональный компонент | 30% | 50% | 20% | 35% | 60% | 5% | 40% | 55% | 5% |
Растим детей здоровыми, крепкими, жизнерадостными | 30% | 55% | 15% | 40% | 55% | 5% | 45% | 50% | 5% |
Ребёнок и книга | 30% | 65% | 5% | 35% | 60% | 5% | 45% | 55% | 0% |
Ребёнок и музыка | 35% | 50% | 15% | 40% | 50% | 10% | 50% | 45% | 5% |
| 89% | 91,8% | 96,4% |
Гистограмма 1
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


Средний показатель освоения программы по высокому и среднему уровню