ФГОУ ВПО «Северо-Кавказская академия государственной службы»
Центр повышения квалификации
(Лицензия от 01.01.01 года № 000)
| Руководителям учреждений, организаций |
Уважаемые коллеги!
Предлагаем специалистам вашего учреждения обучиться на курсах повышения квалификации в сентябре-декабре 2010 года по следующим программам:
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЗАКАЗАМИ
13 сентября - 1 октября; 11 – 29 октября; 15 ноября - 10 декабря (120 учебных часов)
Аннотация. Система размещения государственных и муниципальных заказов; нормативно-правовая база размещения государственных и муниципальных заказов; порядок подготовки и предоставления документации при проведении конкурсов и аукционов, размещении заказов способом запроса котировок; государственные и муниципальные контракты; ответственности сторон; рассмотрение споров; порядок ведения реестра контрактов; составление технических требований к спецификации на указанную продукцию; оценка эффективности размещения заказа.
АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
14 – 24 сентября (72 учебных часа)
Аннотация. Законодательство о государственной и муниципальной службе как инструмент противодействия коррупции; социально-экономические и политические последствия коррупции в России; юридическая ответственность за коррупционные деяния в России; теневое экономическое пространство как фактор угрозы национальной безопасности; экономические подходы к проблеме борьбы с организованной преступностью; национальный план противодействия коррупции: содержание, приоритеты; взаимодействие институтов гражданского общества с федеральными, региональными и муниципальными властями; этико-профессиональное развитие антикоррупционного поведения государственных служащих.
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
14 – 24 сентября (72 учебных часа)
Аннотация. Правовое регулирование трудовых отношений; кадровая политика; управление персоналом; организация деятельности кадровой службы; профессиональная карьера служащего; делопроизводство кадровой службы; современные требования к ведению, оформлению, хранению и организации работы с кадровой документацией; применение информационных технологий в деятельности кадровой службы.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕМ
И ОХРАНОЙ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
12– 22 октября (72 учебных часа)
Аннотация. Государственное и муниципальное управление природопользованием и охраной окружающей среды; основы государственной экологической политики; административные методы экологического управления; природно-ресурсный потенциал регионов; экономика природопользования и природоохранной деятельности; экологический менеджмент; геоэкология; государственная экологическая экспертиза и экологический контроль; система управления природоохранной деятельностью в соответствии с международными стандартами.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
9 – 19 ноября (72 учебных часа)
Аннотация. Юридическая ответственность государственных служащих: понятие и признаки; перечень мер, образующих этот вид ответственности; понятие и правовая квалификация юридической ответственности государственных и муниципальных служащих; формы закрепления и особенности применения мер ответственности; коррупция на государственной службе и юридические способы противодействия ей.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
И ИХ РОЛЬ В РАЗВИТИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
30 ноября-10 декабря (72 учебных часа)
Аннотация. Организация работы представительного органа, его место и роль в экономическом, материально-финансовом обеспечении деятельности муниципального образования; деятельность представительного органа по развитию источников пополнения местного бюджета; полномочия представительного органа в управлении имущественным комплексом, обороте земель сельхозназначения; участие представительного органа в реализации и регулирования ценовой и тарифной политики в сфере ЖКХ, совершенствовании социальной защиты населения; психологические особенности публичной деятельности депутата представительного органа муниципального образования.
ЭТИКА И ЭТИКЕТ СЛУЖАЩЕГО
30 ноября-10 декабря (48 учебных часов)
Аннотация. Этические требования к служащим; имидж служащего; этика делового общения; речевой этикет; национально-культурные особенности этикета; служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования; выработка навыков ведения деловой полемики, переговоров, конференций, совещаний, планерок; взаимодействие со СМИ.
По итогам обучения специалисты получают документ государственного образца о повышении квалификации.
г. Ростов-на-Дону, | Контактные телефоны: (8; ; Факсы: (8; |
E-mail: *****@***ru; *****@***ru, http://www. ***** |
