Учебно-методический комплекс дисциплины Экономика и социология труда (стр. 1 )

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный университет»

Рубцовский институт (филиал)

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Специальность – 080105.65 Финансы и кредит

Форма обучения - очная, заочная, очно-заочная

Кафедра – «Экономика»

Рубцовск - 2011

При разработке учебно-методического комплекса дисциплины в основу положены:

1) ГОС ВПО по специальности 080105.65 Финансы и кредит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000 г., № 000 эк/сп

2) Учебный план по специальности 080105.65 Финансы и кредит, утвержденный решением Ученого совета РИ (филиала) АлтГУ от «23» мая 2011г., протокол №12

Учебно – методический комплекс одобрен на заседании кафедры «Экономика» от «22» июня 2011 г., протокол

СОДЕРЖАНИЕ

1. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»……………………………………………………..4

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.. 4

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН.. 5

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (ДИДАКТИЧЕСКИЕ ЕДИНИЦЫ) 8

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ (СЕМИНАРОВ)………..…12

2. МАТЕРИАЛЫ К ПРОМЕЖУТОЧНОМУ И ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ………………………………..………………..…....20

ПРИМЕРНЫЕ ЗАДАНИЯ К ПРОМЕЖУТОЧНОМУ КОНТРОЛЮ

ЗНАНИЙ ………………………………………………………………………...20

ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ ……..23

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА И ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ..………………………25

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И ТРЕБОВАНИЯ ПО УСВОЕНИЮ КУРСА…………………………………………………………………………...25

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ И РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ………….27

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ.……………………………28

4.МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 32

5. ГЛОССАРИЙ ………………………………………………….………..….33

6. СПИСОК ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, ДРУГИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ.. 46

1.  РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Курс экономика и социология труда связан с проблемами функционирования рынка труда, ориентирован на освоение и практическое применение теоретических моделей для решения конкретных социально-экономических проблем в сфере регулирования труда и занятости населения, а также в области внутрифирменных трудовых отношений.

Цели освоения дисциплины:

Дисциплина «Экономика и социология труда» позволяет освоить теоретические основы экономики и социологии труда и овладеть практическими навыками по разработке мероприятий в части рационального использования и развития человеческих ресурсов, сокращения издержек на рабочую силу.

Задачи дисциплины:

·  изучение теоретических основ и законодательной базы социально-трудовых отношений, а также основ функционирования рынка труда;

·  анализ процессов, происходящих на рынке труда;

·  изучение деятельности отечественных органов государственного управления в сфере труда и занятости;

·  выработка практических навыков по решению задач, а также анализа, планирования и прогнозирования трудовых показателей предприятия.

Дисциплина «Экономика и социология труда» относится к циклу ОПД. В.01 Цикл общепрофессиональных дисциплин. Дисциплина по выбору.

Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для изучения данного курса: «Экономическая теория», «Статистика финансов», «Экономика организаций (предприятий)», «Финансы», «Деньги, кредит, банки», «Управление персоналом».

Программа предусматривает различные формы работы со студентами: проведение лекционных и семинарских занятий, в качестве промежуточного контроля знаний проведение контрольных работ, самостоятельную работу студентов. Формой итогового контроля является зачет.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

(распределение часов курса по разделам и видам работ)

Очная форма обучения

Дидактические единицы (ДЕ)	Наименование разделов	Максимальная нагрузка студентов, час.	Количество аудиторных часов при очной форме обучения	Самостоятельная работа студентов, час.
Всего	Лекции	Семинары
1	2	3	4	5	6	7
ДЕ 1 (30 баллов)	1. Предмет и метод курса «Экономика и социология труда»	8	4	2	2	4
2. Регулирование и планирование численности работников	10	4	2	2	6
3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения	8	4	2	2	4
Промежуточный контроль	Контрольная работа
ДЕ 2 (40 баллов)	4. Организация и нормирование труда	10	4	2	2	6
5. Сущность и принципы организации оплаты труда	14	8	4	4	6
6. Производительность труда, факторы и резервы ее роста	14	8	4	4	6
Промежуточный контроль	Контрольная работа
ДЕ 3 (30 баллов)	7. Мотивация трудовой деятельности. Трудовое поведение	8	4	2	2	4
8. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы	8	4	2	2	4
9. Регулирование социально-трудовых отношений	8	4	2	2	4
Промежуточный контроль	Контрольная работа
Итоговый контроль	Зачёт
Итого часов	88	44	22	22	44

Заочная, заочная (сокращенная) на базе ВПО формы обучения

Дидактические единицы (ДЕ)	Наименование разделов	Максимальная нагрузка студентов, час.	Количество аудиторных часов при очной форме обучения	Самостоятельная работа студентов, час.
Всего	Лекции	Семинары
1	2	3	4	5	6	7
ДЕ 1	1. Предмет и метод курса «Экономика и социология труда»	6				6
2. Регулирование и планирование численности работников	12	2	1	1	10
3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения	12	2	1	1	10
Промежуточный контроль	Контрольная работа
ДЕ 2	4. Организация и нормирование труда	11	1	1		10
5. Сущность и принципы организации оплаты труда	13	2	1	1	11
6. Производительность труда, факторы и резервы ее роста	14	3	2	1	11
Промежуточный контроль	Контрольная работа
ДЕ 3	7. Мотивация трудовой деятельности. Трудовое поведение	8				8
8. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы	6				6
9. Регулирование социально-трудовых отношений	6				6
Промежуточный контроль	Контрольная работа
Итоговый контроль	Зачёт
Итого часов	88	12	6	4	78

Очно-заочная (вечерняя) сокращенная на базе СПО форма обучения