Ø  познакомить студентов с психологическими особенностями бизнес-процессов;

Ø  способствовать формированию у студентов целостного представления о психологии бизнес-организации как системы;

Ø  сформировать у студентов направленность на практическое решение психологических проблем, связанных со сферой бизнеса.

1.4. Структура курса

Программа дисциплины включает 6 разделов. Курс построен линейным образом и предполагает последовательное изучение тем в соответствии с авторской программой.

Объем курса «Психология бизнеса» для студентов специальности «Психология» составляет 150 часов. Программой предусмотрено проведение лекций в объеме 34 академических часов, практических занятий – 34 часов, самостоятельной работы в объеме 82 часа.

Объем курса «Психология бизнеса» для студентов специальности «Социология» составляет 130 часов. Объем лекций составляет 30 академических часов, практических занятий – 30 часов, самостоятельной работы – 70 часов.

1.5. Содержание дисциплины

Раздел 1. Теоретические основы дисциплины «Психология бизнеса»

Тема 1. Психология бизнеса как учебная дисциплина; связь психологии бизнеса с другими отраслями психологии.

Раздел 2. Личность в психологии бизнеса

Тема 2. Психологические качества успешного бизнесмена и менеджера; имидж бизнесмена.

Тема 3. Психология публичного выступления.

Раздел 3. Психология бизнеса: малые группы

Тема 4. Психология малых групп в бизнесе.

Тема 5. Психология принятия индивидуальных и коллективных решений.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Тема 6. Интерперсональные коммуникации в бизнесе.

Тема 7. Психологические особенности делового общения.

Тема 8. Психологическое сопровождение конфликтов.

Раздел 4. Психология управления человеческими ресурсами

Тема 9. Концепция управления человеческими ресурсами в психологии.

Тема 10.Психологическое сопровождение становления и реализации профессиональной карьеры.

Тема 11.Персонал-технологии в психологии бизнеса; психология подбора персонала; психология работы с подчиненными и стимулирования их активности.

Раздел 5. Психологические особенности бизнес-процессов

Тема 12. Психологические особенности менеджмента как бизнес-процесса; организация труда менеджера.

Тема 13. Психологические особенности маркетинга как бизнес-процесса.

Тема 14. Технологии продажи и сбыта в психологии бизнеса.

Тема 15. Психология рекламы.

Тема 16. Психологические особенности переговоров и деловых контактов.

Раздел 6. Психология бизнес-организации как системы

Тема 17. Психологическая оценка результатов деятельности бизнес-организации; факторы повышения конкурентоспособности бизнес-структуры.

Тема 18. Психологическая культура и этика в бизнесе; социально-психологический климат в коллективе.

1.6. Особенности освоения дисциплины

«Психология бизнеса» относится к числу дисциплин специализации и предоставляется студентам для изучения по выбору.

Программой дисциплины предусмотрены такие формы организации учебного процесса, как лекции, практические занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, самостоятельную работу. В ходе изучения курса студенты получают задания для выполнения самостоятельной работы в форме тем рефератов и психологических бизнес-тренингов, источников для конспектирования.

Проведение ряда лекционных занятий предусматривает использование мультимедиасопровождения. На занятиях используется раздаточный материал: образцы психологических бизнес-тренингов, задания практических работ.

Программа дисциплины «Психология бизнеса» включает различные формы текущего контроля. Программой предусмотрено выполнение промежуточных проверочных работ (по итогам изучения разделов и тем). Итоговый контроль для студентов, обучающихся по специальности «Психология», проводится в форме экзамена; для студентов, обучающихся по специальности «Социология» - в форме зачета.

2. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ План УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Учебно-тематический план учебной дисциплины для студентов

очной формы обучения по специальности 030301 Психология

№

Название и содержание разделов, тем, модулей

Объем часов

Примечания, дополнитель-ные указания, методические материалы, технические средства и др., необходимые для учебной работы

Общий

Аудиторная работа

Самосто-ятельная работа

Лекции

Практи-ческие (или семинар-ские) занятия

Лабора-торные занятия

1

2

3

4

5

6

7

8

I

Теоретические основы дисциплины «Психология бизнеса»

8

2

2

0

4

1

Психология бизнеса как учебная дисциплина; связь психологии бизнеса с другими отраслями психологии

8

2

2

0

4

II

Личность в психологии бизнеса

20

4

6

0

10

2

Личность в психологии бизнеса. Психологические качества успешного бизнесмена и менеджера; имидж бизнесмена

12

2

4

0

6

3

Психология публичного выступления

8

2

2

0

4

III

Психология бизнеса: малые группы

28

10

8

0

10

4

Психология малых групп в бизнесе

4

2

0

0

2

5

Психология принятия индивидуальных и коллективных решений

6

2

2

0

2

6

Интерперсональные коммуникации в бизнесе

6

2

2

0

2

7

Психологические особенности делового общения

6

2

2

0

2

8

Психологическое сопровождение конфликтов

6

2

2

0

2

IV

Психология управления человеческими ресурсами

18

6

2

0

10

9

Концепция управления человеческими ресурсами в психологии

6

2

0

0

4

10

Психологическое сопровождение становления и реализации профессиональной карьеры

8

2

2

0

4

11

Персонал-технологии в психологии бизнеса; психология подбора персонала; психология работы с подчиненными и стимулирования их активности

4

2

0

0

2

V

Психологические особенности бизнес-процессов

60

10

14

0

36

12

Психологические особенности менеджмента как бизнес-процесса; организация труда менеджера

26

2

6

0

18

13

Психологические особенности маркетинга как бизнес-процесса

8

2

2

0

4

14

Технологии продажи и сбыта в психологии бизнеса

10

2

2

0

6

15

Психология рекламы

8

2

2

0

4

16

Психологические особенности переговоров и деловых контактов

8

2

2

0

4

VI

Психология бизнес-организации как системы

16

4

4

0

8

17

Психологическая оценка результатов деятельности бизнес-организации; факторы повышения конкурентоспособ-ности бизнес-структуры

8

2

2

0

4

18

Психологическая культура и этика в бизнесе; социально-психологический климат в коллективе

8

2

2

0

4

Итого

150

34

34

0

82

Формы текущего (межсессионного) контроля

1

Выполнение контрольных работ

2

Проверочные опросы по темам курса

Форма итогового контроля - экзамен

2.2. Учебно-тематический план учебной дисциплины для студентов

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6