очной формы обучения по специальности 040201 Социология

№

Название и содержание разделов, тем, модулей

Объем часов

Примечания, дополнитель-ные указания, методические материалы, технические средства и др., необходимые для учебной работы

Общий

Аудиторная работа

Самосто-ятельная работа

Лекции

Практи-ческие (или семинар-ские) занятия

Лабора-торные занятия

1

2

3

4

5

6

7

8

I

Теоретические основы дисциплины «Психология бизнеса»

8

2

2

0

4

1

Психология бизнеса как учебная дисциплина; связь психологии бизнеса с другими отраслями психологии

8

2

2

0

4

II

Личность в психологии бизнеса

20

4

6

0

10

2

Личность в психологии бизнеса. Психологические качества успешного бизнесмена и менеджера; имидж бизнесмена

12

2

4

0

6

3

Психология публичного выступления

8

2

2

0

4

III

Психология бизнеса: малые группы

18

4

4

0

10

4

Психология малых групп в бизнесе. Психология принятия индивидуальных и коллективных решений

8

2

2

0

4

5

Интерперсональные коммуникации в бизнесе. Психологические особенности делового общения. Психологическое сопровождение конфликтов

10

2

2

0

6

IV

Психология управления человеческими ресурсами

18

6

2

0

10

6

Концепция управления человеческими ресурсами в психологии

6

2

0

0

4

7

Психологическое сопровождение становления и реализации профессиональной карьеры

8

2

2

0

4

8

Персонал-технологии в психологии бизнеса; психология подбора персонала; психология работы с подчиненными и стимулирования их активности

4

2

0

0

2

V

Психологические особенности бизнес-процессов

50

10

12

0

28

9

Психологические особенности менеджмента как бизнес-процесса; организация труда менеджера

18

2

4

0

12

10

Психологические особенности маркетинга как бизнес-процесса

8

2

2

0

4

11

Технологии продажи и сбыта в психологии бизнеса

8

2

2

0

4

12

Психология рекламы

8

2

2

0

4

13

Психологические особенности переговоров и деловых контактов

8

2

2

0

4

V

Психология бизнес-организации как системы

16

4

4

0

8

14

Психологическая оценка результатов деятельности бизнес-организации; факторы повышения конкурентоспособ-ности бизнес-структуры

8

2

2

0

4

15

Психологическая культура и этика в бизнесе; социально-психологический климат в коллективе

8

2

2

0

4

Итого

130

30

30

0

70

Формы текущего (межсессионного) контроля

1

Выполнение контрольных работ

2

Проверочные опросы по темам курса

Форма итогового контроля - зачет

3. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6