1.4. Структура полицентрической технологии
В соответствии с философией «Нового образования» структура полицентрической технологии состоит из семи основных блоков, организующих соответствующие этапы обучения:
· ознакомление с учебным материалом, проявление личностных познавательных целей, стимулирование мотива учения (этап отбора основных понятий);
· выстраинание ассоциативных рядов, активизация личностного опыта, работа с образами, словом, построение своего знания (этап мастерской);
· осознание истинности выстроенного на мастерской знания, сопоставления выводов, закономерностей, определений, понятий в диалоге с однокурсниками, внесение корректив (этап самодиагностики);
· отработка специальных учебных умений (этап «живого слова»);
· работа с учебником и другой учебной и научной литературой (этап теоретического обогащения);
· внутренний и внешний контроль качества, глубины осознанности усвоенного, проверка способности применить выстроенные знания в стандартных и творческих ситуациях (этапы внешней рефлексии и контроля, зачета);
· осознание своего интеллектуального роста, открывшихся в процессе обучения способностей (этап мастерской «Я»).
Каждый этап ставит студента в активную позицию, в позицию выбора, поиска, вовлекает его в исследование идей, понятий, в самостоятельный процесс выстраивания себя, своих знаний, своих взаимоотношений с однокурсниками, с миром. На всех этапах в активную деятельность включаются студенты с разным уровнем знаний, с различными интересами, склонностями, с разной жизненной позицией.
Диалоговый характер всех используемых при обучении приемов, способов, методов направлен на утверждение студентом своей индивидуальности и на принятие индивидуальности другого; на признание равной себе значимости своего сокурсника при одновременном осознании индивидуальных различий; на становление открытости по отношению к другому человеку; на понимание самого себя, а значит, и на понимание другого человека, на признание и уважение убеждений и действий других.
Перейдем теперь к представлению каждого основного этапа.
Итак, первый этап – этап представления новой темы, этап обсуждения и выделения основных понятий, которыми должны овладеть все студенты, без которых невозможно выстраивание смысла темы.
Затем мастер переходит ко второму этапу мастерской. Мастерская позволит каждому студенту встретиться с новым знанием, позволит проявить первоначальный смысл основных понятий, сопоставить его со смыслами, которые обозначили для себя студенты, и выявить основные закономерности, основные связи, структуру изучаемого. Однако следует заметить, что новое знание, родившееся на мастерской, у каждого студента свое. Оно еще неполно, несовершенно, это просто некоторая «заготовка», требующая дальнейшей обработки.
На третьем этапе - этапе внешней рефлексии и контроля (самодиагностики) - каждому будет предоставлена возможность осознать выстроенное знание. Если понимание сути основных понятий, основных закономерностей выстроено, мастер переходит к следующему, основному этапу технологии - этапу «живого слова». На нем каждый студент должен обработать свое, рожденное на мастерской, знание, придать ему более совершенную форму и отправить на хранение в долговременную память.
Задания на этапе самодиагностики ориентируют студента на
- установление им уровня достижения познавательных целей, сформулированных на предыдущих этапах; распознание логичности, полноты, глубины выстроенного знания; сопоставление своего понимания содержания, смысла основных понятий и связывающих их закономерностей с пониманием одноклассников; определение уровня понимания, уровня объема знания, которого студент желает достичь.
1.5. Диалог как одна из организационных форм занятия в технологии мастерской
Диалог может быть обучающим, поисковым, творческим, воспитывающим, преобразующим.
Диалог с ведущей ролью одного из субъектов помогает решить целый ряд учебных целей: отработка знания, его корректировка, придание ему нужной глубины понимания, обобщенности, системности, цельности. В диалогах такого типа формируются общеучебные умения: слушать, задавать вопросы, отвечать на вопросы, логично выстраивать свои рассуждения, проявлять смысл проблем. Кроме того, они могут преследовать цели, связанные с проблемами актуализации личности: стимулировать стремление к росту вперед и вверх, к проявлению вкуса к познанию, способствовать выявлению реального мира собеседника.
Диалог на равных направлен на определение его темы, цели, структуры, на решение учебных задач, связанных как с изучением теории, так и с практическим ее применением, причем не только в стандартных, но и в творческих ситуациях.
Диалог на равных возможен тогда, когда оба его участника, обладая примерно одной и той же информацией, открыты друг другу, обращены друг к другу и готовы выстраивать новое знание. Такой диалог обычно протекает в благоприятных условиях равенства перед тайной истины и готовности сотрудничества во имя поиска истины, хотя первые его минуты могут характеризоваться замедленным темпом. Причиной неторопливой завязки диалога является параллельное выстраивание внутренних диалогов каждым субъектом, в которых определяется содержание, структура внешнего диалога. Отсюда и некоторая робость в предъявлении первых гипотез, предложений. От собеседника зависит их развитие или увядание. Равенство позиций субъектов диалога устраняет все причины смущения, стыда за свое незнание, за несовершенство установок, которых они придерживались до диалога. Внимание собеседника к твоим мыслям, гипотезам, маленьким открытиям пробуждает потребность познания, ибо в таком диалоге нет давления на мысль другого, нет желания погонять ее в направлении, известном собеседнику. Идет серьезный, порой мучительный, когда поиск заходит в тупик, но всегда диалог на равных.
Нас в основном интересует диалог как составная часть учебного процесса. С этой точки зрения диалог - это взаимное общение по определенной теме с определенной целью, определенным образом структурированное. Диалог - «это продуктивное обсуждение, имеющее в своей основе достаточно точно поставленные вопросы, направленные на совместный поиск достаточно полных правильных ответов, диалог' - текст в лицах. При этом диалог «лишь тогда диалог (в смысле культуры диалога и диалога культур), когда он может осуществляться как бесконечное развертывание и формирование все новых смыслов каждого - вступающего в диалог - феномена культуры, образа культуры, произведений культуры, то есть того транслированного в «произведение» субъекта (точнее, личности), что способен бесконечно в ответ на возражения или согласия своего «другого Я» (читателя, зрителя, слушателя) - углублять, развивать, преображать свою особость, свое неповторимое бытие». Диалог исключает спор, который начинается с непонимания друг друга и им же кончается, в котором отсутствует обращенность субъектов друг к другу, что не способствует ни прояснению для каждого из них ни своей, ни чужой позиции. Слепая защита своей позиции мешает пониманию позиции другого, не позволяет согласовать программу дальнейших действий, блокирует продвижение к истине. Г. Флобер писал, что «спорить гораздо легче, чем понимать». В споре преследуется единственная цель: отстоять свою позицию, отстоять во что бы то ни стало.
Поэтому по степени свободы выбора темы, цели и структуры внешние диалоги можно разделить на: творческий, поисковый, обучающий, воспитывающий, доверительный, преобразующий.
Творческий диалог. Собеседники сами выбирают тему диалога, формулируют его цель, а структура выстраивается постепенно по ходу диалога. Его можно предложить студентам инициативным, хорошо владеющим словом, с развитым воображением, умеющим ставить вопросы и искать на них ответы.
Поисковый диалог. Тема диалога и его цель задаются извне. Собеседники начинают диалог, интуитивно выстраивая его структуру, поочередно беря на себя роль ведущего. Структура диалога в этом случае целиком определяется его целью и успешностью продвижения собеседников к ее выполнению. Требует от студентов умения вслушиваться в рассуждения друг друга, не бояться самостоятельно организовывать свою работу.
Обучающий (сократовский) диалог, в котором один его участник задает тему, определяет обучающую цель и структуру, то есть порядок действий своего собеседника, ведет диалог в известном ему направлении. Используется для формирования специальных умений. В этом случае студенты получают не только карточку с заданием, но и карточку с вопросами, которые они должны обсудить, или с описанием этапов их деятельности, которым они строго должны следовать.
Воспитывающий диалог. Тема диалога задается, а его цель и структуру определяют сами субъекты. Учит формулировать цель и структуру диалога.
Доверительный диалог. Один участник диалога предлагает тему, зная цель, с которой он хочет, чтобы этот диалог состоялся, но выстраивание диалога целиком доверяет другому субъекту.
Преобразующий диалог. Один участник диалога продумывает тему, преобразующую цель и структуру диалога. Ведет он этот диалог так, что его собеседник легко принимает все условия. Как правило, одним из субъектов является или преподаватель, или родитель.
Условия, способствующие возникновению диалога
Любой из перечисленных выше диалогов успешно начинается и успешно протекает при наличии ряда условий. Перечислим некоторые из них:
1) желание двух субъектов участвовать в диалоге, желание понять друг друга, узнать позицию собеседника;
2) наличие собственной позиции;
3) наличие единого предмета диалога;
4) интерес к теме диалога, к собеседнику, его позиции, способу размышления;
5) желание быть понятым, услышанным;
6) умение выбрать доступный язык общения;
7) умение слушать, слышать, задавать вопросы;
8) равенство условий для участников диалога;
9) стремление придать диалогу развивающийся характер;
10) обращенность друг к другу;
формулировка проблемы, которая противоречит жизненному опыту субъектов;
наличие проблемы, решение которой требует способов, неизвестных субъектам диалога ранее.
Заметьте, что в отличие от дискуссии, спора здесь не требуется наличия разных позиций субъектов по теме диалога, а вот общий интерес к обсуждаемому предмету, желание вступить в некие отношения с однокурсником для совместного продуктивного продвижения к целостной картине необходимы.
1.6. Построение эмоционального фона мастерской
Рассмотрим подробнее значение эмоционального фона мастерской, ее колорита, цветовых контрастов, поговорим о влиянии палитры мастера на палитру мастерской. «Новое образование» выстраивает свои занятия, воздействуя на личность в целом, ибо мастер понимает, что пробиться к человеку только через его разум трудно, а порой я невозможно. Поэтому на мастерской идет кропотливая, для непосвященного взгляда незаметная, несказанно важная работа по выстраиванию эмоционального фона. Осознать свое «Я», понять происходящее «во мне» возможно при наличии соответствующего эмоционального настроя.
Как правило, для этого необходимо спокойствие, ощущение полной безопасности, уважительное отношение друг к другу, сопереживание успехов и неудач. Иногда же мастер может запланировать эмоциональный фон, основу которого составляют тревога, стыд, страх, раздражение - эмоции, казалось бы, не совместимые с философией «Нового образования». На первых мастерских чаще всего такой фон создается спонтанно: студентам с непривычки страшно предъявить свою работу классу; тревогу вызывают и возможные оценки ее сокурсниками, стыд за свое неумение, беспомощность, закрепощенность.
Между этими двумя полярными вариантами эмоционального фона существует масса промежуточных, их выбор во многом зависит от характера мастерской, ее целей, от мастера, а представленные на его палитре краски пробуждают необходимые эмоции, творят пространство мастерской.
Порожденные его палитрой, палитры участников мастерской, пробуждая бессознательное, стимулируют выбор направления творческой деятельности. Затем образуется единая палитра мастерской, которая вбирает в себя необходимые всем сочетания красок, проявляя тем самым пространство мастерской, обозначая ее эмоциональный фон, погружающий каждого в процесс поиска открытий, процесс познания. Так во взаимном внимании к требованиям друг друга рождается живой ритм мастерской, появляется общее движение к одной цели, выстраивается ее эмоциональный фон.
Точность выбора мастером своей палитры определится через настроение аудитории, через ее желание или нежелание вглядеться в мир, пережить пережитое ранее, заново начать поиск так и нерешенных проблем. Если аудитория смогла использовать свою подсознательную память, свой жизненный опыт, свои ранее полученные знания и откликнулась на задания мастера, если есть свободный приток дерзких мыслей, позволяющих выстраивать новое знание, иной взгляд на то, что раньше казалось яснее ясного, если найдены точки соприкосновения внутренних миров, то можно утверждать, что палитра подобрана верно.
В создании необходимого эмоционального фона мастерской большую роль играют установки «Нового образования», в частности одна из них: «неизмеримая вера мастера в каждого участника мастерской». Она помогает мастеру подобрать необходимые слова, найти для них точную интонацию. Интонация в свою очередь проявляет цвет слова, определяет тон свойственных ему красок, задает требуемую в этот момент насыщенность. Затем уже многоцветие слов приведет в движение мысль, поможет зарождению гипотезы - и в наше знание, в нашу жизнь войдет нечто ранее нам неизвестное, невоспринимаемое, незамечаемое нами, находящееся вне нашего жизненного круга, возможно, что тогда мы станем различать новые краски в окружающем нас мире.
Палитра мастера - это главным образом слова. Однако в данном случае функции слов можно сопоставить с функциями красок: они заставляют нас испытывать радость, ввергают в переживания, втягивают в диалог, стимулируют мысль, разрушая тупики и высвечивая новые ориентиры. Слова, воздействуя на нашу личность, активизируют живущие в ней слова и возвращаются в мир наполненными новыми смыслами, новыми мыслями, они проявляют для нас образ мира.
Кроме слов, мастер часто использует на мастерской разнообразные символы, знаки, схемы, модели. Сила, заложенная в них, словесный потенциал, свойственная им цветовая гамма помогают иначе увидеть мир, глубже понять суть явления, процесса, содержание понятия, осознать целостность и сущность субъекта. Модель, схема, символ, соединив воедино слово, образ, логику и воображение, связав невидимыми нитями душу и разум, добавляют новые краски к палитре каждого.
«Слово» на мастерской иное. Оно не передается кем-то, а созидается тут же. «Слово» мастера и «Слово» студента равны друг другу по значимости, по авторитету, каждое из них имеет одинаковое право быть предъявленным аудитории, они не обременены важностью общественного признания. Они живые, рождаются с великим трудом тут же на мастерской. Те из них, которые не выдерживают строгого отбора аудитории, исчезают, но оставляют след в виде новых слов, словосочетаний. В итоге остаются только принятые всеми, нашедшие отклик в их мыслях, чувствах, жизненном опыте. Но даже эти слова в момент своего рождения и признания пока еще не приобрели достаточной солидности, они все еще ищут свое место в заключительных выводах, все еще проходят через сито отбора, помогая мысли проявить свою полноту и сущность.
Мастер ведет мастерскую и поэтому имеет некий приоритет в предъявлении своего «Слова». Его «Слово», как брошенный в воду камень, становится центром и причиной различных эмоциональных, интеллектуальных, ритмических, ассоциативных кругов, создает для каждого студента условия, способствующие полной отдаче своим переживаниям, снимает, если требуется, ненужные защитные механизмы, способствуя раскрытию человеческой сущности, направляя его взгляд на самопознание.
«Слово» мастера периодически направляет взгляд каждого на свою личность, как бы предлагая прислушаться к внутренним импульсам, предлагая услышать собственный голос, а не только голос друга, преподавателя, мамы, самому дать оценку, самому сделать выбор, высказать свое суждение, принять ответственность на себя, а значит, сделать еще один шаг к самоактуализации.
«Слово» мастера помогает студентам прислушаться к своим мыслям, особенно быть внимательным к тем мыслям, которые приходят в голову без разрешения.
Мастерская втягивает всех в водоворот общей творческой деятельности, постоянно организуя взаимообмен всем, чтобы затем в спокойном течении мысли, в своем новом качестве, в новых берегах жизненного пространства, расставаясь со старыми иллюзиями и обретая новые, продолжить размышления.
1.7. Мастерская построения знаний
Мастерская построения знаний задумывается как поиск, как «столкновение с миром, который предстоит познать» (А. Бассис), как разрыв с прежним знанием, которое заново осознается на мастерской и заменяется новым, сотворенным на мастерской.
Мастерская направлена на созидание. На созидание собственной позиции студента в познавательном процессе, жизненной позиции, видения своей личности и своей роли в обществе; на выстраивание интеллектуальных умений; на понимание структуры действий; на более гибкое понимание нравственных законов, законов общества, культуры; на формирование жизненных ценностей; на познание человеком своего предназначения, своей собственной идентичности, «своих истинных желаний и своих истинных свойств, разрешение, выданное самому себе, жить именно так, чтобы полностью воплощать и выражать себя» - так расшифровывает понятие идентичности А. Маслоу.
Цель мастерской - преобразовать мир человека, а не избавить от него, позволить студенту искать себя и стать, в конце концов, самим собой, разбудить в нем чувство достоинства, уважения и принятия себя, открыть себя для себя и для других, научить его росту, направить его развитие вперед и вверх.
Мастерская организует процесс возвышения человека (ребенка, подростка, студента) над самим собой, дает установку на самоисследование, тем самым, предоставляя ему возможность уйти от фатальности и социальных ограничений, активизирует его шаги в построении своей собственной истории.
Темами мастерских конструирования знаний могут быть: ключевые вопросы курса, от понимания которых зависит успех учения, структура логических приемов (сравнение, подведение под понятие, выведение следствий, приемы доказательства, классификации и др.), общие виды познавательной деятельности (умение запоминать, быть внимательным, умение наблюдать и др.), категории, определяющие нравственную и жизненную позицию человека.
утверждает, что «любое человеческое действие всегда направлено на какой-то предмет. Это может быть внешний материальный предмет... Но предметом действия могут быть и слова, и представления, и понятия». Усвоено
же действие может быть по-разному: в материализованной форме, в прецептавной, во внешнеречевой, в умственной. Мастерская включает усвоение действия во всех формах. Работа со схемами, таблицами, моделями, с самими объектами проходит через первые задания мастерской, помогает осознать суть явления, процесса, понятия. Внешнеречевая форма действия подключается при обсуждении проблем в группах, на этапе социализации и рефлексии. Последние задания мастерской часто рассчитаны на их выполнение про себя - умственная форма действия. Качество, прочность, усвоение действий на мастерской не формируются, усваивается лишь ориентировочная основа действия. Для того чтобы открытые на мастерской знания приобрели умственную форму, стали обобщенными, должна быть раздвинута во времени и пройти ряд этапов дальнейшая работа с ориентировочной системой.
Педагогическая мастерская обращена к личности как целостной системе и организует познавательный процесс как некую целостность, развивающуюся во времени и пространстве «здесь и сейчас». Интегративное качество мастерской обусловлено одновременной реализацией в ней нескольких подходов: системного, личностно-ориентированного, деятельностного, рефлексивного и аксиологического.
Мастерскую как систему образует применимый в ней алгоритм действий (без учета последовательного выполнения которых утрачивается целостность процесса), во-вторых, возникающие в мастерской системные связи на уровне личности — деятельности - сознания порождают интегративное качество процесса и результата, позволяющее говорить о реализации вышеназванных подходов.
выделяет элементы мастерской как системы.
Индуктор — первый шаг - прием включения в творческий процесс, «пробуждения», «наведения»: соединение эмоциональной и интеллектуальной сфер личности, актуализация необходимых возможностей и способностей субъекта познавательной деятельности, всего его личностного опыта, необходимого для исследуемой проблемы.
Индуктор должен обладать достаточной широтой, отвечать индивидуальным особенностям участников мастерской. Побудителем направленной деятельности является не сама по себе потребность, а предмет, адекватный этой потребности. Такой предмет, по мнению , и называется мотивом деятельности. Мотив выполняет функцию побудителя поведения. Он побуждает человека стремиться к цели, выполнять ту или иную деятельность. Возможно, в задачу мастера входит лишь подбор задания, выполняя которое каждый нашел бы свой мотив всей последующей познавательной деятельности на мастерской, придал бы ей личностный смысл.
Индуктор - предмет, побудитель направленной деятельности - помогает человеку пробиться через опыт, через заслон своих знаний, убеждений, которые показывают ему только ту реальность, которая им соответствует, а все остальное делают невидимым. Прозреть, увидеть, озадачиться, а затем уже организовать поиск - вот желанная цепочка действий, в которую мастер мечтает включить студента, придумывая индуктор.
Индуктор способствует возникновению такого состояния студента, когда он открыт своему опыту. «У человека, открытого опыту, - пишет Роджерс, - каждый стимул свободно передается нервной системой, не искажаясь каким-то защитным процессом. Он доступен осознанию независимо от того, берет ли этот стимул начало в окружающем мире, воздействуя формой, цветом или звуком на чувствительные нервы, или же он идет от внутренних органов, или это след памяти в центральной нервной системе. Это означает, что вместо отнесения стимула к заранее заданным категориям... индивид осознает определенный момент бытия в настоящем таким, каков он есть. Таким образом, он может воспринимать огромный опыт, несовпадающий с обычным»
Индуктор лучше сработает, если потребует от студента сил, необходимых для того, чтобы справиться с некоторой доступной ему трудностью, ибо «человек caмоактуализируется в борьбе и преодолении препятствий, часто он сам стремится к этой борьбе». Стремление к актуализации Роджерс рассматривает как основной мотив поведения человека, как присущее организму стремление реализовать свои способности с целью сохранить жизнь и сделать человека более сильным, а его жизнь разносторонней и удовлетворяющей его.
Надо еще учесть, что индуктор - индивидуальное задание, которое при его выполнении требует от каждого студента опоры на себя, принятия независимого решения. При этом студент должен огразить в нем свое понимание, свое видение проблемы, использовать свой внутренний опыт. Само задание и результат его выполнения обязательно будут подвергнуты самооценке. Каждый студент либо примет, либо отвергнет его в зависимости от того, как будет оценен им эмоциональный результат этого первого этапа мастерской. Если его «Я» не найдет удовлетворения, то индуктор сработает как раздражитель, в противном случае его «Я» утвердится, окрепнет, ощутит уверенность.
При поиске индуктора для следующей мастерской необходимо учесть потребность студента «развиваться в направлении все большей сложности, самодостаточности, зрелости и компетентности»
Составляя индуктор, не стоит примеривать его на себя, угадывая чувства, мысли, эмоции, которые он может вызвать у мастера, ибо в этом случае можно поддаться искушению и решить, что и студенты будут так же, как и вы, чувствовать, думать, действовать. Но как же тогда поступить? Выход - в подборе широкого спектра индукторов, рассчитанных и на учеников, у которых обучение опирается на зрительную память, и на тех, у кого обучение опирается на слуховую память, и на кинестетиков (осязательно-двигательная память). В этом случае индуктор охватывает более широкое поле деятельности студентов, дает большую свободу выбора, возможность каждому реализовать свое стремление к актуализации.
Выше было сказано, что индуктор сориентирован на индивидуальную работу студента, но результат своей работы студент предъявляет сокурсникам, группе. Здесь может возникнуть опасность неприятия его группой. В этом случае у него может не заладится вся работа на мастерской. И наоборот, принятие гарантирует открытость мыслей, чувств при выполнении и других заданий. Будут созданы начальные условия для общения и с собой, и с группой. Без ощущения принятия себя и группой, и мастером студент будет менее свободно пользоваться своим опытом, более робко выражать свои чувства, постоянно сдерживать себя в проявлении инициативы, в выдвижении идей, гипотез, его будет терзать сомнение в значимости своих размышлений. «Было обнаружено, - пишет , - что когда индивид «открыт» всему своему опыту, тогда его поведение является творческим, и можно надеяться, что это творчество носит созидательный характер».
Человек, принятый группой, не стремится отгородить себя от нее, от ее работы, не вооружается приемами психологической защиты. И благодаря этому он адекватно воспринимает задания мастера, реакцию группы. Важность задания, именуемого индуктором, значительна.
Деконструкция - реконструкция - два взаимообусловленных шага, обслуживающих процедуру расслоения, разборки, разложения различных знаковых (лингвистических, логоцентрических, фоноцентрических) и предметных структур, а затем конструирование из них некой новой целостности (нового слова, текста, знания, а следовательно, нового смысла, нового мировоззрения).
Этап социализации — предъявление, опубликование индивидуальных результатов, позволяет понять другого, увидеть его путь, способы деятельности, направление мысли, оценить идеи и подходы к их реализации, соотнести итог поисков со своим решением. В процессе знакомства с множеством вариантов найденных решений в большей мере развиваются способности, так необходимые на этапе рефлексии.
Мастерская заканчивается рефлексией. Это «знание о собственном сознании», самоисследование, самоанализ, где каждый получает возможность не только осмыслить затруднения и успехи в работе, но и оценить неожиданные открытия, состоявшиеся подчас на бессознательном уровне, поэтому их рационализация так необходима в ходе рефлексии.
Доя мастерской характерен еще один этап, получивший название «разрыв». Суть его в индивидуальном, глубоко переживаемом личностью переходе к новому видению предмета, явления, закона, знания. Он отражает особое психологическое состояние субъекта, либо уже осознавшего разрыв со своими предыдущими знаниями и представлениями, с собой прежним, с обстоятельствами, в которых находится, либо осознающего необходимость этого разрыва. Этот этап (один из результатов мастерской) может состояться как ее ценностное последствие в отсроченном будущем, не сразу, тем самым утверждая незавершенность поиска, открытость новым смыслам.
Осуществление познания благодаря раскрытию личностных смыслов студентов, причастности всех к общему результату, из которого каждый берет важное и интересное для себя, позволяет утверждать, что в мастерской реализуется главное условие личностно-ориентированного подхода. Бытие в культуре, а не потребление культуры, освоение научных истин на основе личного опыта, а не запоминание правил, переживание прекрасного, а не просто усвоение норм - это отличительные характеристики проживания содержания в мастерской. Поскольку культура не только то, что создает человек, то наибольшее значение в мастерской приобретает именно созидание личностно значимого. Вовлеченность в творческий процесс и осознание себя субъектом познания, культуры отношений превращает образовательный процесс в увлекательное приключение.
Так в мастерской решается основная задача деятельностного подхода— развитие субъектности студента, осознающего что и зачем он делает. Предлагаемая преподавателем программа действий довольно настойчиво приглашает студентов к активному участию в познавательном процессе, а с другой - вполне предусматривает отказ от деятельности. Принятие последствия за последствия принятого решения - остаться сторонним наблюдателем, позволив себе расслабиться и не отнестись всерьез к тому или иному заданию, вести небрежные записи, добровольно отказаться от поиска, ограничивая свои возможности, или приложить максимум усилий, изобретательности и включиться в творческий процесс, прожить эти мгновения в полноте бытия и получить удовлетворение от полученного результата - это и есть проявление субъектности. Чаще всего очевидным становятся два полюса полученного результата:
1) понимание упущенного шанса, самим собой созданного ограничения личных возможностей;
2) открытие в себе способностей, о которых подчас и не подозревал:
«никогда не писал стихи», «постоянно плохо писал сочинение» и др.
Происходит осознание своих возможностей, реалистическая оценка своих способностей. Причем для одного это связано с обнаружением собственной некомпетентности в каких-либо вопросах, а для другого - с пониманием собственной несостоятельности в выборе пути, средств, роли.
Так вырабатываются новые умения: быть открытым к диалогу, отвечать на вызов прохождения пути со множеством неизвестных, вступать в интригу с собой и новым знанием, публично предъявлять свой результат, быть адекватным ситуации.
Возможность самому сравнивать результаты своей работы с результатами других, оценивать ее достоинства и недостатки, находить ее место в общем ряду, понимать ошибки и видеть причины, мешавшие максимальной эффективности, - это и есть реализация рефлексивного подхода. Самоосознание собственного несовершенства: неразвитость воображения, недостаток лексического запаса, незнание конкретных педагогических подходов, эффективных методов, несостоятельность принятой позиции, невладение элементарными приемами работы - активизирует личностный опыт и познавательные способности. Только напряженная работа с самим собой, со своим сознанием создает информационный запрос, обращает к первоисточникам, становится источником непрекращающегося процесса саморазвития на основе критического самоотношения и самопознания.
Системообразующим в реализации рассмотренных подходов выступает ценностный подход, поскольку в мастерской каждое действие его участников связано с выбором. Выбор слова, факта, явления, предмета, действия - это выражение ценностных ориентации личности. Выбор, осуществляемый на всех этапах мастерской, выполняет своего рода функцию деконструкции. Посредством выбора происходит вмешательство в целостный ценностный мир человека, когда им отбираются одни и отвергаются другие ценности, его расслоение. В самом отнесении к ценности ее и осмыслении реализуется не только выражение, но и расширение ценностного поля, которое происходит только в предпочтении одних и отказе от других ценностей, позволяющем -«вторичным образом» - более глубоко «чувствовать» ценностные качества собственного выбора, то есть познавать их. Такая работа с ценностным миром человека сопровождает весь процесс мастерской, то есть аксиологическая направленность организации деятельности в мастерской является системообразующей и интегрирующей все перечисленных подходы на уровне присущих им задач, и в этом главная образовательная ценность мастерской.
Варианты мастерской построения знаний
Вариант I
Структура мастерской
Панель - работа с литературой - обсуждение в парах, затем в группах - постановка вопросов - выбор группой вопроса для исследовательской работы - понимание проблемы (каждым) — социализация в группе - поиск гипотезы (каждым) - выбор наиболее вероятной гипотезы (в группе) - социализация - планирование и проведение эксперимента по проверке гипотезы - представление выводов и обоснование их соседней труппой - коррекция (в группе) - составление проблемы, решаемой на основании сделанного вывода (в группе) - обмен проблемами и сделанными выводами между группами - оценка каждой группой представленных выводов и возможностей их использования при решении поставленной проблемы (социализация).
Серия более коротких мастерских:
Вариант 1/1
Панель - выделение проблем - работа с литературой - обсуждение в парах - обсуждение в группах - постановка вопросов в группах - представление вопросов классу - выбор проблемы для исследования.
Вариант 1/2
Представление проблем - объединение в группы для решения проблем - каждый представляет группе свое понимание проблемы - каждый формулирует гипотезу решения проблемы - выбор в группе наиболее вероятной гипотезы - планирование и проведение эксперимента по проверке гипотезы - формулирование выводов.
Вариант 1/3
Представление проблем - объединение в группы для решения проблем - представление друг другу результатов работы групп - составление вопросов по представленным результатам и обмен ими между группами - ответы на вопросы и корректировка результатов - составление группами серии заданий на применение результатов их поиска - обмен заданиями между группами — знакомство групп с представленными другой группой решениями их задания.
Вариант II
Структура мастерской
Слово» мастера - индивидуальная работа с полученной информацией - работа с литературой (пополнение, уточнение информации) - словесное, художественное, пластическое, схематическое, письменное представление образов, объектов, понятий, идей, представленных в слове мастера (социализация) - составление и сбор вопросов по изучаемой теме - выбор вопроса каждой группой - работа с литературой - панель - слова мастера - работа групп с «документами» - постановка опыта по проверке гипотезы - сбор и обсуждение новой информации в группах - формулирование выводов - доказательство выводов - критический анализ выводов - социализация.
Серия более коротких мастерских:
Вариант 2/1
«Слово» мастера - каждый представляет информацию, переживания, полученные из рассказа мастера (рисунки, записи слов, мыслей и т. д.) -- рисунки и записи вывешиваются - ходим, смотрим, читаем, собираем вопросы (вопросы записываем) - поиск ответа на вопросы (индивидуальный, групповой) - работа с литературой, стимулирующей поиск ответов.
Вариант 2/2
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


