Итоговая государственная аттестация (стр. 2 )

Выпускник, автор выпускной квалификационной работы, полностью отвечает за принятые решения и правильность всех данных, приведенных в ней. Выпускная квалификационная работа является самостоятельным исследованием, направленным на решение конкретных задач, имеющих определенное практическое значение для предприятия или организации, по материалам которой она написана.

Предлагаемые выпускником мероприятия в заключении своей работы должны быть хорошо мотивированы и аргументированы, предельно конкретны и приемлемы для практики. Их претворение в жизнь должно способствовать преодолению выявленных недостатков, повышению эффективности и качества хозяйственной деятельности организации, совершенствованию учета и автоматизированной обработки учетной информации, контроля и анализа важнейших сторон деятельности организации (предприятия).

Выводы и предложения должны непосредственно вытекать из разбора (анализа) тех или иных вопросов в самом тексте выпускной квалификационной работы. В заключительной части работы в разделе «Выводы и предложения», резюмирующей ее части следует изложить в краткой форме выводы и конкретные предложения, а также их обоснование.

Общий объем выпускной квалификационной работы должен составлять 70-75 страниц печатного текста (без учета приложений). Введение и заключение в общем объеме должны составлять по 4-5 страниц каждое.

Не следует перегружать выпускную квалификационную работу цитатами. Цитировать текст нужно без малейших изменений, недопустимы замены слов, произвольные сокращения. Вслед за каждой цитатой приводят затекстовую библиографическую сноску, указывают в круглых или квадратных скобках порядковый номер цитируемого источника по списку использованной литературы, помещенному в конце выпускной квалификационной работы, и после запятой - номер страницы или страниц источника, откуда позаимствован цитируемый текст. Примеры: [3, с.98], [10, с.120-121]. К затекстовым сноскам прибегают и при заимствовании положений, формул, иллюстраций из книг, брошюр или статей; при необходимости следует отослать читателя к изданию, где тот или иной вопрос изложен более обстоятельно.

2.4.  Оформление выпускной

квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа содержит: титульный лист (Приложение Г), задание (Приложение Д), оглавление, основной текст с таблицами, рисунками, формулами и т. п., список литературы и приложения.

За титульным листом помещается оглавление. Оглавление – это перечень названий разделов (глав) и подразделов (вопросов) в той последовательности, в которой они приведены в работе, с указанием места их расположения, т. е. номеров страниц. Затем следует текст работы. Каждый раздел (глава) или подраздел, посвященные какому-либо вопросу темы, снабжаются соответствующим заголовком. В конце работы дается список использованной литературы, а за ним – приложения.

Рекомендуется текст выпускной квалификационной работы набирать на компьютере с межстрочным интервалом в 1,5; размер шрифта – 14. Формат страницы – А4. Поля страниц: левое – 3 см; правое – 1,5 см; верхнее поле – 2 см, нижнее поле – 2 см. Нумерация страниц по центру (вверху или внизу).

Сноски: размер шрифта – 12; интервал – 1,0; без курсива, инициалы без пробела.

Абзац – 1,25 см. Текст – по ширине с переносами.

Заголовок печатается посередине строки. В конце заголовка точка не ставится. Таблицы, размещенные в основном тексте, должны иметь порядковые номера и названия. В тексте при ссылке на таблицу должен укалываться ее номер. Номер таблицы размещается в отдельной строке справа под таблицей и предваряется словом «Таблица». Название должно располагаться посередине таблицы, между ней и строкой с номером. Примеры составления таблиц, рисунков, диаграмм представлены в

Страницы работы нумеруются от титульного листа до последней страницы. На титульном листе цифра 1 не ставится, а на следующей за ним странице (оглавлении) печатают цифру 2. Номера страниц проставляют посередине верхнего или нижнего поля листа. В число страниц, помимо основного текста, входят: титульный лист, оглавление и список литературы.

В конце работы (перед приложениями) приводится список литературы – это все использованные в работе источники: сначала указываются законодательные акты и постановления правительства, отраслевые нормативные и руководящие материалы, затем – учебная, методическая и справочная литература, статьи периодической печати. Литература перечисляется в алфавитном порядке (исходя из начальной буквы фамилии автора или по названию). Каждый источник литературы должен содержать фамилию и инициалы автора (авторов), название, место издания и название издательства, год издания и количество страниц. Место издания – название города с двоеточием после него, затем – название издательства и т. д. (например: Дмитриева учет и аудит: Учеб пособие. М.: ФБК-ПРЕСС, 20с). Для статьи в журнале, кроме названия статьи, должно быть указано название журнала, год и номер (например: Соколов развития бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет. 2008. № 9. С.44-51.).

В обязательном порядке к работе должны быть приложены копии таблиц бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности, данные которых используются выпускником в иллюстративных целях, а также в аналитических или иных расчетах. Приложения нумеруются, очередной номер указывают в правом верхнем углу первой страницы каждого приложения (например, Приложение А, Приложение Б).

Выпускную квалификационную работу подписывают на титульном листе: выпускник, руководитель и рецензент.

Срок сдачи выпускной квалификационной работы – до 25 мая для очной формы обучения (до 25 января – для заочной формы обучения).

В случае если в срок до 25 мая для очной формы обучения (до 25 января – для заочной форм обучения) студентом не была представлена выпускная квалификационная работа руководителю, а также в случае отрицательного отзыва и рецензии, данный вопрос обсуждается на заседании кафедры с участием руководителя работы, и выписка из протокола заседания передается декану соответствующего факультета для решения совместно с выпускающей кафедрой вопроса о недопуске студента к защите.

На основании указанной выписки из протокола заседания кафедры деканом факультета издается распоряжение о недопуске студента к защите выпускной квалификационной работы.

2.5. Допуск к защите и защита выпускной квалификационной работы

Допускаются к защите только те работы, которые удовлетворяют всем требованиям, к ним предъявляемым, содержат полезные для предприятия (организации) предложения, правильно оформлены.

Полностью оформленную выпускную квалификационную работу выпускник передает руководителю, который пишет о ней подробный отзыв. В нем руководитель дает объективную оценку выпускной квалификационной работе, указывая достоинства и недостатки работы; характеризует практическую ценность основных выводов и предложений, сформулированных в ней; сообщает, в достаточной ли мере владеет выпускник методами исследования собранных материалов, проявил ли он способность применять полученные им в Университете знания к решению конкретных практических задач. В конце отзыва делается заключение о соответствии работы предъявляемым к ней требованиям и о возможности представления работы к защите.

Затем работа направляется рецензенту. К рецензированию выпускных квалификационных работ привлекаются компетентные преподаватели других кафедр РГТЭУ, а также родственных кафедр других вузов, научные сотрудники научно-исследовательских институтов, высококвалифицированные специалисты-практики, имеющие высшее экономическое образование, квалификационные аттестаты бухгалтеров и аудиторов.

В рецензии, напечатанной на 2-3 страницах, должны быть отражены: актуальность разработанной темы, соответствие содержания работы названию темы и насколько полно раскрыта эта тема, обоснованность выводов и рекомендаций, качество выполнения исследования. В заключительной части рецензии дается общая оценка работы («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

Рецензия подписывается рецензентом, в ней указываются должность и место работы рецензента, дата подписи (число, месяц, год). Рецензию вместе с выпускной квалификационной работой рецензент передает выпускнику.

После этого работа представляется заведующему выпускающей кафедрой, который, ознакомившись с выпускной квалификационной работой, отзывом руководителя и рецензией, решает вопрос о допуске работы к защите, что удостоверяется его подписью на титульном листе работы. Выпускник должен представить работу на допуск не позднее, чем за месяц до ее защиты.

Защита выпускной квалификационной работы проходит на открытом заседании ГАК. Председатель ГАК объявляет фамилию, имя и отчество выпускника, тему его работы. Зачитываются отзыв руководителя и рецензия на выпускную квалификационную работу. Выпускник в течение 10-15 минут докладывает основное содержание и результаты проведенного исследования, а также отвечает на критические замечания рецензента. Члены ГАК задают ему вопросы и выслушивают ответы на них.

На закрытом заседании Государственная аттестационная комиссия оценивает выпускную квалификационную работу по четырехбалльной шкале («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»). Решение комиссии по каждой работе оформляется специальным протоколом. В нем записываются вопросы, заданные выпускнику, особое мнение (если оно имеется) членов ГАК и председателя, присутствующих на защите, и оценка работы. В этот же день председатель ГАК оглашает выставленные оценки.

2.6. Критерии оценки знаний, умений и навыков ВЫПУСКНИКОВ по результатам подготовки и защиты выпускных квалификационных работ

Оценка «отлично» ставится за совокупность знаний, умений и навыков, продемонстрированных выпускником в ходе подготовки и защиты работы, в которую входят:

·  глубокие теоретические знания по исследуемой проблеме;

·  знание содержания законодательно-нормативных актов по исследуемой проблеме;

·  методика и организация учета, анализа, ревизии и аудита по рассматриваемым вопросам;

·  навыки логического мышления в экономических вопросах, четкость изложения сути проведенного исследования и основных его результатов;

·  умение собрать, обобщить и проанализировать полученную информацию;

·  умение применять знания по компьютерной обработке данных учета, анализа и аудита.

Оценка «хорошо» ставится за совокупность знаний, умений и навыков, продемонстрированных выпускником в ходе подготовки и защиты работы, в которую входят:

·  достаточные теоретические знания по исследуемой проблеме;

·  знания основных положений законодательно-нормативных актов по исследуемой проблеме;

·  основные элементы методики и организации учета, анализа, ревизии и аудита по рассматриваемым вопросам;

·  навыки логического мышления в экономических вопросах, правильное изложение сути проведенного исследования и его результатов;

·  умение собрать, обобщить и проанализировать полученную информацию;

·  умение применять знания по компьютерной обработке данных учета, анализа и аудита.

Оценка «удовлетворительно» ставится за совокупность знаний, умений и навыков, продемонстрированных выпускником в ходе подготовки и защиты работы, в которую входят:

·  знания принципиальных положений в соответствующих вопросах исследуемой проблемы;

·  знания отдельных положений законодательно-нормативных актов по исследуемой проблеме;

·  отдельные элементы методики и организации учета, анализа, ревизии и аудита по рассматриваемым вопросам;

·  умение собрать и обобщить полученную информацию;

·  умение применять знания по компьютерной обработке отдельных данных учета, анализа и аудита.

Оценка «неудовлетворительно» ставится, если в выпускной квалификационной работе не показаны знания, умения и навыки хотя бы по одному их вышеперечисленных требований, предъявляемых для удовлетворительной оценки, а также имеются отрицательный отзыв научного руководителя или отрицательная рецензия на выпускную квалификационную работу.

3. Список рекомендуемой литературы

1.  Гражданский кодекс РФ.

2.  Налоговый кодекс РФ.

3.  Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 01.01.2001г. .

4.  Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 01.01.2001г.

5.  Кодекс этики аудиторов России (одобрен Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ (протокол от 01.01.2001г.)

6.  Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 34н (с последующими изменениями и дополнениями).

7.  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению, утвержден приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 94н (с изменениями и дополнениями).

8.  Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001 г. № 22н.

9.  Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006) утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации н (с изменениями и дополнениями).

10.  Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 43н.

11.  Положение по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов (ПБУ 5/01), утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.2001г. № 44н (с изменениями и дополнениями).

12.  Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01), утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.2001г. № 26н (с изменениями и дополнениями).

13.  Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 32н (с изменениями и дополнениями).

14.  Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 33н (с изменениями и дополнениями).

15.  Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов», ПБУ 14/2007, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации н.

16.  Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам», ПБУ 15/2008, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации н.

17.  Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» (ПБУ 18/02), утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 000н (с изменениями и дополнениями).

18.  Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» (ПБУ 19/02), утвержденное приказом Минфина РФ от 01.01.2001г. № 000н (с изменениями и дополнениями).

19.  Приказ Минфина РФ от 01.01.2001г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организации».

20.  Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов (в редакции Приказа Министерства Финансов Российской Федерации от 01.01.2001. №33н.).

21.  Методические рекомендации по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Министерства Финансов от 13.06.95г. № 49.

22.  Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документации. Утвержден постановлением Госкомстата России от 30.10.97г. № 71а.

23.  , , Лабынцев учет. Финансовый и управленческий: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2008.

24.  Аудит: Учебник для вузов/ , , и др.; Под ред. проф. .- 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2006.

25.  , , Галанина учет в организациях: Учебное пособие – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2008.

26.  Бакаев к Новому плану счетов бухгалтерского учета. – М.: «Информационное агентство ИПБ-БИНФА», 2008.

27.  , Шеремета анализ. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005.

28.  , , Шеремет экономического анализа: Учебник / Под ред. . – 5-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2005.

29.  Безруких учет. Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2008.

30.  Бехтерева . Рациональный и эффективный учет расходов: 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2008.

31.  Богаченко учет: Учебник / , . – Изд. 7-е, пер. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2006.

32.  Бухгалтерский учет: Учебник / , , и др. / Под ред. . – 5-е изд., перераб. и доп. М.: Бухгалтерский учет, 2008.

33.  Бухгалтерское дело: Учебное пособие для вузов/ Под ред. проф. . – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

34.  , Петровская анализ: учебник. – М.: КНОРУС, 2006.

35.  Вахрушина управленческий учет: Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИКФ Омега-Л; Высшая школа, 2007.

36.  Вахрушина анализ. – М.: Омега-Л; 2008.

37.  Волкова учет: учебник. – М.: ТК Велби, Проспект. 2007.

38.  Волкова предприятия: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007.

39.  , Улина учет на предприятии: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2006.

40.  , , Низамова учет и анализ. – М.: КноРус, 2007.

41.  , Никифорова финансовой отчетности: Учебное пособие. – 4-е изд. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2009.

42.  Управленческий производственный учет: учебный комплекс для студентов вузов / Колин Друри: Пер. с англ. – 6-е изд. – М.: Юнити-Дана, 2007.

43.  Захарьин себестоимости продукции (работ, услуг) и прибыли (убытка) организации. – М.: Эксмо, 2008.

44.  , Адамайтис учет и анализ. Комплексный подход к принятию управленческих решений. – М.: Эксмо, 2008.

45.  Касьянова продукции, работ и услуг: бухгалтерская и налоговая. – 2-е изд. – М.: АБАК, 2008.

46.  Керимов затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: учебник. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006.

47.  Кондукова без искажений. – М.: Эксмо, 2008.

48.  Мандрощенко и налогообложение./ Учебное пособие – М.: «Дашков и К», 2009.

49.  , Никольская : Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007.

50.  Савицкая хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / . – 8-е изд.; испр.- Мн.: Новое знание, 2008.

51.  Сахирова анализ в принятии управленческих решений. – М.: Бератор, 2008.

52.  , Каверина анализ: учебное пособие. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2007.

53.  Управленческий учет: учебное пособие / Под ред. . – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2007.

54.  Фофанов затрат и калькулирование себестоимости продукции различных отраслей. – М.: ГроссМедиа, 2008.

Журналы: Аудиторский ведомости, Аудит и налогообложение Бухгалтерский учет, Бухгалтерский вестник, Главбух, Нормативные акты для бухгалтера, Налоги, Расчет, Управленческий учет, Учет в торговле.

Приложение А

ПОЛОЖЕНИЕ

об итоговой государственной аттестации выпускников

Российского государственного торгово-экономического

университета, завершающих обучение по программам

высшего профессионального образования от 01.01.2001г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) РФ и типовым Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000.

1.2. Итоговая государственная аттестация выпускников, завершающих обучение по программам высшего профессионального образования в ГОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет» (далее – Университет), является обязательной.

1.3. Целью итоговой государственной аттестации является установление уровня подготовки выпускника Университета к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (включая федеральный, национально-региональный и компонент образовательного учреждения).

1.4. Итоговая государственная аттестация выпускников проводится по всем основным образовательным программам высшего профессионального образования, предусмотренным лицензиями Университета и его филиалов и имеющим государственную аккредитацию.

1.5. К итоговым аттестационным испытаниям, входящим в состав итоговой государственной аттестации, допускаются студенты, успешно завершившие в полном объеме освоение основной образовательной программы по специальности (направлению подготовки) высшего профессионального образования (далее – основной образовательной программы).

1.6. При условии успешного прохождения всех установленных в Университете видов аттестационных испытаний, включенных в итоговую государственную аттестацию, выпускникам Университета присваивается соответствующая квалификация (степень) и выдается диплом о высшем профессиональном образовании.

1.7. Для проведения итоговой государственной аттестации в Университете и его филиалах по каждой основной образовательной программе создаются государственные аттестационные комиссии.

Основными функциями государственных аттестационных комиссий являются:

определение соответствия подготовки выпускника требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и уровня его подготовки;

принятие решения о присвоении квалификации (степени) по результатам итоговой государственной аттестации и выдаче выпускнику диплома о высшем профессиональном образовании;

разработка на основании результатов работы государственной аттестационной комиссии рекомендаций, направленных на совершенствование качества профессиональной подготовки студентов.

II. Виды итоговых аттестационных испытаний

2.1. Итоговая государственная аттестация выпускников Университета для всех форм обучения, по всем специальностям (направлениям подготовки), кроме специальности 030501 Юриспруденция (направления подготовки 030500 Юриспруденция), состоит из аттестационных испытаний следующих видов:

государственный (итоговый междисциплинарный) экзамен;

защита выпускной квалификационной работы.

2.2. Итоговая государственная аттестация выпускников по специальности 030501 Юриспруденция (направлению подготовки 030500 Юриспруденция) в соответствии с государственным образовательным стандартом включает:

два государственных экзамена;

защиту выпускной квалификационной работы.

2.3. Итоговая государственная аттестация выпускников магистратуры Университета состоит из государственного экзамена и защиты выпускной квалификационной работы.

2.4. К сдаче государственных (итогового междисциплинарного) экзаменов студенты допускаются распоряжением декана факультета (руководителя филиала).

2.5. Выпускные квалификационные работы выполняются в формах, соответствующих определенным ступеням высшего профессионального образования: для квалификации «дипломированный специалист» – в форме дипломной работы (проекта); для квалификации (степени) бакалавр – в форме бакалаврской работы; для квалификации (степени) магистр – в форме магистерской диссертации.

2.6. Государственные (итоговый междисциплинарный) экзамены по специальности (направлению подготовки) должны наряду с требованиями к содержанию отдельных дисциплин учитывать также общие требования к выпускнику, установленные государственным образовательным стандартом по данной специальности (направлению подготовки).

2.7. Государственные экзамены для студентов специальности 030501 Юриспруденция (направления подготовки 030500 Юриспруденция) проводятся по дисциплинам, определенным государственным образовательным стандартом и учебным планом по данной специальности (направлению подготовки).

2.8. Государственные (итоговый междисциплинарный) экзамены проводятся по билетам, составленным в полном соответствии с программами дисциплин учебных

планов, и позволяют выявить уровень теоретической подготовки студента, необходимый для решения профессиональных задач.

Перечень вопросов в билетах к государственным (итоговому междисциплинарному) экзаменам разрабатывается выпускающими кафедрами при участии других смежных кафедр Университета и утверждается Ученым советом соответствующего факультета.

Перечень дисциплин, входящих в итоговый междисциплинарный экзамен по каждой специальности (направлению подготовки), утверждается приказом ректора Университета (проректора по учебной работе) на основании решения Ученого совета факультета.

2.9. В случае если в головном отделении Университета не осуществляется подготовка по той или иной специальности (направлению подготовки) и/или специализации, филиал имеет право самостоятельно разрабатывать вопросы к государственным (итоговому междисциплинарному) экзаменам. Утвержденный на Ученом совете филиала перечень вопросов к государственным (итоговому междисциплинарному) экзаменам представляется на выпускающую кафедру головного отделения Университета, которая формирует для филиала экзаменационные билеты к государственным (итоговому междисциплинарному) экзаменам.

2.10. Программы государственных экзаменов по отдельным дисциплинам или итогового междисциплинарного экзамена по специальностям (направлениям подготовки) и критерии оценки выпускных квалификационных работ разрабатываются выпускающими кафедрами Университета с учетом рекомендаций соответствующих учебно-методических объединений и утверждаются на Учебно-методических советах факультетов (филиалов).

2.11. Тематика выпускных квалификационных работ ежегодно разрабатывается выпускающими кафедрами Университета с учетом предложений научных учреждений, работодателей и бизнес-партнеров, утверждается на учебно-методических советах факультетов и представляется в Учебно-методическое управление до 15 мая предшествующему выпуску года.

В случае если в головном отделении Университета не осуществляется подготовка по той или иной специальности (направлению подготовки) и специализации, филиал имеет право самостоятельно разрабатывать тематику выпускных квалификационных работ также с учетом предложений научных учреждений, работодателей и бизнес-партнеров соответствующего региона. Утвержденная на Ученом совете филиала тематика выпускных квалификационных работ представляется для согласования на выпускающую кафедру головного отделения Университета и утверждается на Учебно-методических советах факультетов.

Студенту может предоставляться право выбора темы выпускной квалификационной работы вплоть до предложения своей тематики с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. При подготовке выпускной квалификационной работы каждому студенту назначается руководитель и, при необходимости, консультант.

2.12 Выпускные квалификационные работы бакалавров могут основываться на обобщении выполненных выпускником курсовых работ и подготавливаться к защите в завершающий период теоретического обучения. Рецензия на выпускную квалификационную работу бакалавра не требуется.

Выпускные квалификационные работы, выполненные по завершении основных образовательных программ подготовки специалистов и магистров, независимо от формы и шоков обучения подлежат обязательному рецензированию.

2.13. Состав рецензентов утверждается деканом факультета (руководителем филиала) по представлению заведующих выпускающими кафедрами. В качестве рецензентов могут привлекаться сотрудники научных учреждений, высококвалифицированные специалисты отраслевых организаций и предприятий, а также профессора и ведущие преподаватели других высших учебных заведений или смежных кафедр головного отделения Университета (филиала).

2.14. На основании представления выпускающей кафедры, согласованного с деканом факультета, издается приказ проректора по учебной работе (руководителя филиала) о назначении руководителей выпускных квалификационных работ из числа профессоров и доцентов Университета (филиала). Руководителями могут быть также наиболее опытные научные сотрудники и высококвалифицированные специалисты – практики предприятий и организаций.

2.15. Закрепление за студентом темы выпускной квалификационной работы производится по его личному письменному заявлению с визами заведующего выпускающей кафедрой, руководителя работы и оформляется приказом проректора по учебной работе Университета (руководителя филиала) в срок до 1 марта текущего учебного года для очной формы обучения (до 1 ноября – для очно-заочной и заочной форм обучения).

На основании приказа студенту выдается составленное руководителем и утвержденное заведующим кафедрой задание по выполнению выпускной квалификационной работы, содержащее календарный план с указанием сроков выполнения отдельных частей работы и срока ее окончания.

2.16. По предложению руководителя выпускной квалификационной работы в случае необходимости кафедре предоставляется право приглашать консультантов по отдельным разделам работы за счет лимита времени, отведенного на руководство работой.

Консультантами по отдельным разделам выпускной квалификационной работы могут назначаться профессора и преподаватели Университета (филиала), а также сотрудники научных учреждений, высококвалифицированные специалисты отраслевых организаций и предприятий.

Консультант после проверки выполнения студентом выпускной квалификационной работы подписывает ее.

Состав консультантов утверждается деканом факультета (руководителем филиала) по представлению заведующих выпускающими кафедрами.

2.17. Выпускающие кафедры до начала выполнения выпускной квалификационной работы должны обеспечить студентов учебно-методическими комплексами по итоговой государственной аттестации, в которых содержатся методические указания, устанавливающие требования к содержанию работы и ее оформлению с учетом конкретной специальности (направления подготовки).

2.18. В установленные календарным планом сроки студент отчитывается перед руководителем о выполнении отдельных разделов работы.

Дважды за период подготовки выпускной квалификационной работы в срок до 1 апреля и до 25 мая текущего учебного года для очной формы обучения (до 1 декабря и до 25 января – для очно-заочной и заочной форм обучения) руководители выпускных квалификационных работ докладывают на заседаниях соответствующих выпускающих кафедр о выполнении календарного плана подготовки работ студентами-выпускниками.

По результатам выполнения студентами календарного плана руководителями заполняются ведомости промежуточной аттестации выпускников, где указывается, аттестован или не аттестован конкретный выпускник. Ведомости с результатами аттестации передаются декану соответствующего факультета (руководителю филиала) для осуществления контроля и принятия мер воздействия к выпускникам, не соблюдающим сроки написания работы.

2.19. Завершенная выпускная квалификационная работа, подписанная студентом и консультантом (в случае его назначения), в срок до 25 мая для очной формы обучения (до 25 января – для очно-заочной и заочной форм обучения) представляется руководителю. При отсутствии замечаний руководитель подписывает работу, готовит на нее письменный отзыв. Затем работа передается для рецензирования на соответствующую кафедру или внешним рецензентам.

2.20. На основании представленной выпускной квалификационной работы, отзыва руководителя и рецензии на работу заведующий кафедрой решает вопрос о допуске студента к защите, делая об этом соответствующую запись на титульном листе работы.

Допуск к защите также может осуществляться ответственным лицом, назначенным распоряжением декана факультета (руководителя филиала) по представлению заведующего выпускающей кафедрой.

В случае если в срок до 25 мая для очной формы обучения (до 25 января – для очно-заочной и заочной форм обучения) студентом не была представлена выпускная квалификационная работа руководителю, а также в случае отрицательного отзыва и рецензии, данный вопрос обсуждается на заседании кафедры с участием руководителя работы, и выписка из протокола заседания передается декану соответствующего факультета (руководителю филиала) для решения совместно с выпускающей кафедрой вопроса о недопуске студента к защите.

На основании указанной выписки из протокола заседания кафедры деканом факультета (руководителем филиала) издается распоряжение о недопуске студента к защите выпускной квалификационной работы.

2.21. После окончания каждого периода работы государственных аттестационных комиссий секретари государственных аттестационных комиссий в 10-дневный срок сдают по акту в архив Университета (филиала) защищенные выпускные квалификационные работы в соответствии с графиком, согласованным с архивом.

2.22. Итоговые аттестационные испытания, включенные в состав итоговой государственной аттестации, не могут быть заменены оценкой качества освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студента.

III. Государственные аттестационные комиссии

3.1. Государственные аттестационные комиссии ежегодно формируются по каждой основной образовательной программе и действуют в течение календарного года. Численный состав комиссии – 5-7 человек, включая председателя государственной аттестационной комиссии.

Государственные аттестационные комиссии по основной образовательной программе состоят из экзаменационных комиссий по видам итоговых аттестационных испытаний, предусмотренных государственными образовательными стандартами.

3.2. По решению Ученого совета Университета при наличии большого числа выпускников по итоговым аттестационным испытаниям может быть сформировано несколько государственных экзаменационных комиссий, а также организовано несколько государственных аттестационных комиссий по отдельной основной образовательной программе.

Численность студентов, проходящих итоговые аттестационные испытания, должна составлять по каждой основной образовательной программе не более 12 человек в день.

3.3. Государственную аттестационную комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность всех экзаменационных комиссий, обеспечивает единство требований, предъявляемых к выпускникам. Председатель государственной аттестационной комиссии может возглавлять одну из экзаменационных комиссий и принимать участие в работе любой из них на правах ее члена.

3.4. Председателем государственной аттестационной комиссии утверждается лицо, не работающее в Университете, из числа докторов наук, профессоров соответствующего профиля, а при их отсутствии – кандидатов наук или наиболее опытных научных сотрудников и высококвалифицированных специалистов – практиков предприятий и организаций, являющихся потребителями кадров данного профиля.