ВОПРОСЫ

для Государственного экзамена по специальности 080«Менеджмент организации»

1.  Ограниченность ресурсов и проблема их рационального использования (ресурсосбережения).

2.  Понятие прибавочной стоимости. Норма прибавочной стоимости, абсолютная и относительная прибавочная стоимость. Накопление капитала. Взаимосвязь различных видов капитала в рамках трудовой теории стоимости.

3.  Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги.

4.  Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь. Государственная собственность и рента, проблемы земельных отношений в России.

5.  Сущность, содержание и виды маркетинга, его основные функции в системе управления и хозяйственном механизме предприятия.

6.  Прогнозирование: определение, цели, этапы, функции, задачи, методы. Прогнозирование жизненного цикла товара; запросов и предложений потребителей.

7.  Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.

8.  Сущность и основные критерии сегментации рынка; сегментация рынка: по группам потребителей, по основным конкурентам, по параметрам продукции.

9.  Что такое «ниша» рынка? Как определить «нишу» рынка для Вашего предприятия?

10.  Продвижение продукции на рынке. Реклама: назначение и основные формы. Эффективность рекламы.

11.  Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

12.  Управление качеством продукции: сущность, задачи, методы, стратегия.

13.  Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации.

14.  Система комплексного экономического анализа эффективности хозяйственной деятельности предприятия: содержание, схема, классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.

15.  Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента.

16.  Принципы и функции менеджмента, их характеристика.

17.  Организации: структура, сущность и характеристика. Линейная, функциональная, линейно-функциональная, матричная и др., структура их характеристики.

18.  Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние», «власть».

19.  Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные.

20.  Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теория «Х» и «У»; «решетка менеджмента».

21.  Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность и значение.

22.  Административные методы, сущность и значение.

23.  Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность и значение.

24.  Командообразование, как технология формирования управленческого потенциала.

25.  Формирование коллектива (проблемы и решения).

26.  Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру.

27.  Мотивации и стимулирование трудового поведения.

28.  Характеристика и особенности формирования российской рабочей силы.

29.  Проблематика конфликтов и методы их решения.

30.  Оценка эффективности управления персоналом.

31.  Вклад конкретных ученых и практиков в теорию и практику управления персоналом. (На выбор: Тейлор, Форд, Ли Якокка, С. Федоров и др.)

32.  Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом.

33.  Основные виды профессиональной деятельности менеджера: управленческая, экономическая, организационная, социально-психологическая, методологическая, аналитическая, диагностическая, исследовательская, информационная, инновационная, педагогическая, проектно-плановая.

34.  Национальная идея. Ее влияние на проблему управления персоналом.

35.  Прибыль, доход и рентабельность - основные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение и пути повышения на Вашем предприятии.

36.  Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Госрегулирование экспортно-импортных операций.

37.  Содержание, порядок разработки и значение бизнес-плана.

38.  Сущность и методы нормирования труда. Биржа труда, ее назначение.

39.  Планирование итоговых экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия в условиях рынка.

40.  Сущность оптовой торговли средствами и предметами труда. Товарно-сырьевые биржи.

41.  Методика определения эффективности инвестиций и принятие решений по их финансированию.

42.  Бухгалтерский баланс, его содержание, структура, правила чтения и анализа.

43.  Формирование и использование оборотных средств предприятия. Зависимость конечных результатов работы предприятия от управления оборотными средствами.

44.  Сущность финансового планирования. Финансовый план предприятия.

45.  Создание и юридическое оформление нового предприятия; реорганизация и прекращение его деятельности.

46.  Сущность протекционизма и либерализма во внешней торговле.

47.  Характеристика балансов международных расчетов: расчетного, платежного, задолженности.

48.  Содержание понятий: валютная система и валютные рынки.

49.  Виды международных торговых политик и торговых ограничений

50.  Характеристика налоговой системы Российской Федерации.

51.  Сущность и общая характеристика налогов, уплачиваемых предприятиями.

52.  Сущность и общая характеристика налогов, взимаемых с физических лиц (подоходный налог, налог на недвижимость, земельный налог и др.)

53.  Сущность заработной платы, ее формы. Факторы, влияющие на общий уровень оплаты труда. Задачи по совершенствованию платы труда.

54.  Уровень жизни и ее качество. Доходы, расходы, потребительский бюджет человека и семьи.

55.  Проблемы занятости в современной России, социальная помощь безработным.

56.  Основные отрасли социальной сферы экономики, их развитие. Социальная защита и поддержка населения - как важнейшая функция менеджмента.

57.  Необходимость для современной организации стратегического планирования в управлении. Его сущность и методы.

58.  Нововведения как объект инновационного менеджмента. Понятия, этапы создания и реализация инновационного проекта.

59.  Сущность и задачи финансового менеджмента. Финансовая отчетность в системе финансового менеджмента. Эффект финансового рычага. Финансовый риск. Эффект операционного рычага; операционный риск.