Юридическую помощь районной профсоюзной организации оказывает обком профсоюза, особенно по вопросам при оформлении пенсии по выслуге лет, часто за помощью обращаются руководители образовательных учреждений при сокращении штатов, изменении условий труда работников и др. ситуациях.
Девиз районной организации:
ПРОФСОЮЗ – ЭТО НАША ТОЧКА ОПОРЫ!
Куньинская районная профсоюзная организация
Адрес: п. Кунья, ул. Советская, д.17 Куньинского района
Псковской области, телефон-41,
8-811-
E-mail: *****@***ru
Председатель профсоюзной организации - , мобильный телефон 2-84
Профсоюзная организация педагогических работников в районе принадлежит к числу наиболее крупных отраслевых профсоюзов.
На всех этапах своего становления наша профсоюзная организация теснейшим образом связана с судьбами работников системы образования, использует свое влияние, свои полномочия и возможности в защиту жизненных интересов педагогов и других работников образовательных учреждений района.
Постоянная связь Совета профсоюзной организации с отделом образования Администрации Куньинского района, с педагогами района, с руководителями и с первичными профсоюзными организации образовательных учреждений района позволила сохранить численность членов профсоюза и структуру первичных профсоюзных организаций, создать новые первичные профсоюзные организации, выявить в первичных организациях членов профсоюза – лидеров, изучить личные проблемы педагогических работников и проблемы, имеющиеся в трудовых коллективах. Выработать совместные действия по их решению.
За последние три года профсоюзная организация района ежегодно растет на 8-10 человек, отсева из членов профсоюза не происходит, поскольку, была проведена с членами профсоюза и работниками образовательных учреждений разъяснительная работа по повышению мотивации профсоюзного членства, роли профсоюза образования в отстаивании трудовых, социально-экономических и законных интересов членов нашего профсоюза и работников образования в целом.
Основную массу членов профсоюза нашей организации составляют педагогические работники, люди с высоким интеллектом и широким кругозором, и вместе с тем как показывает жизнь это по – человечески легко ранимые, с обостренным восприятием любых проявлений несправедливости, беззакония и неуважения к их нелегкому труду, унижения их человеческого достоинства, люди.
При таких возникающих в процессе трудовой деятельности обстоятельствах для многих педагогов района бесценна связь с профсоюзами, помощь и поддержка профсоюза в их сложных жизненных ситуациях. На профсоюзных собраниях и собраниях в трудовых коллективах говорим о роли профсоюза в трудовой деятельности педагога. И в нашей районной профсоюзной организации уже сложилось так, что председатель первичной профсоюзной организации знает о проблемах возникших у человека ,разъясняет людям какими возможностями обладает профсоюз для защиты их трудовых прав, экономических и социальных интересов, оказывает практическую помощь.
В настоящее время наши педагоги уже понимают и осознают, что смысл профсоюзной работы неизмеримо шире, чем оказание материальной поддержки и организации культурно - массовых мероприятий. Наши педагоги сегодня начинают учиться использовать предоставленные законом возможности для улучшения условий труда и жизнеустройства, обретают опыт совместной, коллективной защиты своих прав и интересов.
И, конечно же, первичные профсоюзные организации в образовательных учреждениях района являются основой всей нашей работы.
В нашем районе действует 12 первичных профсоюзных организаций, практически во всех образовательных учреждениях есть возможность защищать и отстаивать права работников образования, вместе учиться жить в условиях социально-правовой защищенности. Есть в этом большая заслуга руководителей образовательных учреждений, которые сами являются членами профсоюза, решают вместе с профсоюзным активом различные вопросы трудовой и педагогической деятельности своих коллективов, своим отношением к первичной профсоюзной организации формируют общее отношение членов трудового коллектива к Профсоюзам в целом.
Совет нашей профсоюзной организации считает и применяет это в работе, что основная деятельность первичных организаций образовательных учреждений должна быть направлена на индивидуальную работу по росту рядов членов профсоюза и правозащитную работу в интересах педагогических работников, осуществление общественного контроля за соблюдением социально-трудового законодательства, выполнением коллективных договоров и соглашений, обеспечением педагогическим работникам социальных гарантий. Все успешные и неуспешные события, которые происходят в первичных профсоюзных организациях, связанные с защитой прав и интересов педагогов, доводим до трудовых коллективов.
Личный пример председателей первичных профсоюзных организаций, их практические действия в отстаивании интересов педагогических работников и активная гражданская позиция членов профсоюза формируют в педагогических коллективах позитивное отношение в целом к Профсоюзам как к единственной в настоящее время общественной организации, которая берет на себя ответственность в решении вопросов социально-правовой защиты педагогических работников.
Спокойная и разумная работа членов Совета профсоюзной организации, правильная постановка вопросов, а не навязывание своих решений, дала возможность иметь ровные деловые отношения с Администрацией Куньинского района, которая вступает в диалог в профсоюзами образования, оказывает помощь в решении важных вопросов, затрагивающих права и интересы педагогических работников района. Как пример таких отношений это подписание трехстороннего соглашения между органами местного самоуправления Куньинского района, координационным Советом профсоюзов и объединением работодателей Куньинского муниципального района на годы, регулирующего социально-трудовые отношения в Куньинском районе и устанавливающего общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики в районе на годы.
Профсоюзная организация работников образования и науки Куньинского района насчитывает в настоящее время 70 процентов членов профсоюза от общего количества работающих в образовательных учреждениях района, но работа в коллективах по мотивации профсоюзного членства продолжается, и является первостепенной.
Могу с уверенностью сказать, что мне лично не все далось легко, даже сегодня я не могу сказать, что все получилось.
Но сегодня я уже уверена, что найду поддержку у педагогов района, которые получили помощь профсоюзной организации района и квалифицированную помощь специалистов Областного комитета профсоюза работников образования и науки Псковской области, где работают такие же члены профсоюза и педагогические работники, которым близки и понятны наши проблемы.
Я уверена, что наша профсоюзная организация едина в наших стремлениях и начинаниях, она будет продолжать жить насыщенной полноценной жизнью в интересах педагогов, которые вступив в ряды членов профсоюза образования доверили нам свои судьбы и свое благополучие.
И самое главное для председателя профсоюзной организации нужно верить в то, что ты делаешь, любить и слышать людей, которые тебе доверили уверенность в наступающем дне.
.
Невельская Профсоюзная организация работников образования и
науки РФ
Невельская профсоюзная организация работников образования действует на основании Устава Профсоюза, Положения районной профсоюзной организации, уставных документов, Постановления ОК Профсоюза. Профсоюзная организация имеет регистрационный номер в юстиции Псковской области, налоговой инспекции, банковские реквизиты и свой собственный расчетный счет в банке.
Профсоюзная организация в своей деятельности выполняет уставную цель организации:
· Защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
· Повышение мотивации профсоюзного членства и формирование нового, отвечающего современному уровню развития гражданского общества
Поэтому основным направлениям работы являются:
· Координация действия первичек
· Методическая работа
· Социально-правовая деятельность
· общественный контроль
· оздоровительные мероприятия и организация досуга
· работа с ветеранами педагогического труда
В невельской профсоюзной организации работников образования состоит на учете на 01.года 376 человек, что составляет 64,1% от числа работников.
Успешность работы районной профсоюзной организации зависит от кадрового обеспечения, то есть от добросовестного отношения к общественной выборной должности председателя первичной профсоюзной организации.
Возглавляя районную профсоюзную организацию с 1996 года, мне повезло, что в окружении были и есть талантливые, надежные и чуткие люди. В первые дни становления меня на данной должности советчиками и наставниками стала предыдущие мудрые председатели районной организации и . Рядом всегда был Совет председателей. Недаром говорят, «люди проверяются в трудной ситуации», именно тяжелыми 90-тые годы XX века оказались для нашего района, когда большинство учреждений находились в забастовочном состоянии, требуя выплаты задолженности по заработной плате за 6 месяцев. Тогда надежными соратниками стали председатели:
· , председатель первичной профсоюзной организации в конце 90-х годов в МОУ СОШ №5 города Невеля;
· , председатель первичной профсоюзной организации в МОУ ДОУ ЦРР детского сада №11 «Буратино»;
· , председатель первичной профсоюзной организации МОУ СОШ №1 им. ;
· , председатель МОУ СОШ №4 г. Невеля;
· , председатель первичной профсоюзной организации МОУ СОШ №2 им. ;
· , председатель первичной профсоюзной организации Усть-Долысской средней школы;
· , председатель первичной профорганизации Опухликовской средней школы;
· , председатель первичной профсоюзной организации МОУ ДОУ детский сад №10.
Многому научила в работе меня казначей профсоюной организации в то время , только теперь я понимаю как много навыков ведения финансовой деятельности она смогла мне передать.
Годы шли… Менялся Профсоюз Общероссийский, менялись подходы, приоритеты, менялись люди. По-прежнему со мной возглавляют организацию верные и надежные председатели первичек:
· , председатель профорганизации МОУ СОШ №2 им. ;
· , председатель профорганизации МОУ СОШ №5 г. Невеля;
· , председатель профорганизации гимназии г. Невеля;
· , председатель профорганизации МОУ СОШ №3 г. Невеля;
· , председатель профорганизации МОУ ДОУ детского сада №8 «Солнышко»;
· , председатель профорганизации Артемовской основной школы;
· , председатель профорганизации Леховской средней школы;
· , председатель профорганизации Новохованской средней школы;
· , председатель профорганизации Усть-Долысской средней школы.
Не легко складывалась работа председателя первичной профсоюзной организации бывшего детского дома им. Ставского, теперь Специальной Островской школы г. Невеля. Все трудности преодолевали сообща. спокойный и выдержанный человек, что и помогло сохранить в данном учреждении профсоюзную организацию.
Много лет уже на общественных началах работает казначей , которая очень грамотно и разумно ведет всю документацию и отчетность по финансовой деятельности организации.
За эти долгие годы сменилось множество социальных партнеров разного уровня: от руководителей образовательных учреждений до руководителей района. Тесная работа с каждым из них позволяет вспоминать лишь поучительные или приятные моменты. Ведь работая с разными людьми, постоянно приобретаешь опыт и мудрость. Поэтому этих людей я вспоминаю лишь с доброй стороны. Это начальники Управления образования:
·
·
· и. о. начальника
·
Хочется отметить и тот факт, что многие руководители образовательных организаций стали из числа председателей первичных профорганизаций.
За этот период на базе районной организации проведены обучающие семинары с приглашением специалистов ОК Профсоюза. За помощь в организации благодарны руководителям образовательных учреждений:
· Кузнецову Валентину Николаевичу, директору гимназии;
· Гультяеву Дмитрию Леонидовичу, директору Новохованской средней школы;
· , директору Опухликовской средней школы.
«Иногда встречаешь таких людей, что начинаешь чувствовать себя человеком». Эти слова как никогда говорят об удовлетворении от того, чем занимаешься. И я чувствую себя человеком потому, что меня окружает много единомышленников. За это спасибо им.
С уважением
председатель Невельской профсоюзной организации
работников образования
Новосокольническая районная организация
Наименование: Новосокольническая районная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Адрес: 182 200, , тел./
Председатель .
Профсоюзная организация Новосокольнического района – это 178 членов профсоюза, объединённых в 14 первичных организаций, в том числе 1 – в государственном учреждении образования, 1- в дополнительном образовании, 1-в управлении образования, 2 – в дошкольных учреждениях и 9 – в учреждениях общего образования.
Организация была учреждена в году. Возглавляли районную организацию: (19 – 19 годы), (19 – 2004 годы), (2005-по настоящее время, 2009 год-избрана на второй срок).
Председатель районной организации – «Отличник народного просвещения», эксперт общественной комиссии конкурса лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование», председатель территориальной экзаменационной комиссии (ГИА-9 классы), член муниципальной комиссии по оценке готовности образовательных учреждений к новому учебному году, внештатный правовой инспектор.
Для более полного удовлетворения членов Профсоюза в первую очередь оказывается экстренная социальная помощь ветеранам педагогического труда, молодым педагогам, молодым мамам и вновь образовавшимся семьям педагогических работников.
Важным направлением работы организации является правовая и юридическая помощь членам профсоюза при поддержке и консультировании областной организации Профсоюза (при реорганизации и ликвидации ОУ, оформлении досрочной трудовой пенсии, аттестации педагогических кадров и др.). Помогаем членам профсоюза и их детям в приобретении путёвок на отдых и оздоровление, оказываем материальную помощь, поддерживаем юбиляров, педагогов-участников конкурсов приоритетного национального проекта «Образование» (рекомендательные письма, Интернет-голосование, общественные комиссии), руководителей и председателей первичных организаций, имеющих 100% охват профсоюзным членством, конкурсы профессионального мастерства педагогов. Помогаем пройти обучение по охране труда, организовать аттестацию рабочих мест, составить коллективный и трудовой договор, положение о доплатах и надбавках и др. локальные акты. Обеспечиваем первичкам подписку на газету «Мой Профсоюз».
Наши социальные партнёры: руководители образовательных учреждений, управление образования района, администрация района, местное отделение Союза пенсионеров, Совет ветеранов, районный краеведческий музей.
Наша совместная работа подчинена одной цели – созданию достойных условий труда и отдыха для работников образовательных учреждений. Наш Профсоюз представляю в форме ЯБЛОКА: Твёрдое! Без пятен! Спелое! Красивое и наливное!
Опочецкая районная организация профсоюза
работников народного образования и науки РФ
Адрес: Псковская область, Г. Опочка, ул. Коммунальная, д. 8/15,
каб. 48, , email: *****@***ru. Skype: opochkaа333
Председатель
Председатель районной профсоюзной организации с 2009 года – старший методист по информатизации, руководитель районной детской общественной организации «Калейдоскоп», тьютор программ Intel «Обучение для будущего», "Учимся с Intel", член районной аттестационной комиссии.
Основной задачей районной организации профсоюза
работников образования в решении социально-экономических вопросов является участие в разработке, заключении и контроле за выполнением коллективных договоров и Соглашений.
Приоритетные направления деятельности:
- Защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников образовательных учреждений; развитие социального партнерства; усиление общественного контроля за охраной труда;
· повышение роли соглашений и коллективных договоров направленных
на обеспечение гарантии трудовых прав работников;
содействие оздоровлению и отдыху членов Профсоюза.
Текущая работа:
- организационные мероприятия, проводимые в соответствии с планом работы районной организации; вопросы защиты трудовых и социальных прав работников; вопросы аттестации педагогов; бесплатное обучение председателей первичных организаций в области ИКТ; мотивация профсоюзного членства - совместные выезды руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций; сплочение коллективов – проведение экскурсий.
В профсоюзы работники объединяются для совместной борьбы за улучшение условий труда, защиты от неправомерных действий администрации. Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности!
Палкинская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Председатель районной организации
Районная организация объединяет 162 члена Профсоюза, это 11 первичных профсоюзных организаций :
· МОУ — 6 организаций
· МДОУ — 3 организации
· МОУ ДОД — 1 организация
· УО — 1 организация
Наш адрес:
п. Палкино, ул Островская д.23,. | Тел.: 2 e-mail: *****@***ru |
Нашей целью является развитие деятельности Палкинской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования на основе повышения способности профсоюзных организаций всех уровней адекватно и быстро реагировать на социально-экономические, содержательные и структурные изменения в социальной сфере и обеспечивать эффективные конкретные результаты деятельности Основные направления деятельности
· координация действий первичных организаций профсоюза;
· представление интересов членов профсоюза в органах местного самоуправления;
· обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда ;
· содействие повышению профессионального мастерства педагогов;
· работа по улучшению информированности и повышению правовой грамотности членов Профсоюза.
· пропаганда здорового образа жизни.
Печорская районная профсоюзная организация
Адрес организации:
Псковская область,
Телефон: 8(811
Председатель : Галина Леоновна Александрова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ ДОД «Печорская районная детско-юношеская спортивная школа».
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА:
В составе Печорской районной профсоюзной организации 252 человека
- общеобразовательные учреждения - 11
- дошкольные образовательные учреждения – 2
- учреждения дополнительного образования – 2
Самые многочисленные первичные профсоюзные организации: МОУ «Печорская гимназия», председатель , МОУ «Новоизборская школа», председатель , МОУ «Изборский лицей», председатель , МОУ ДОД «Печорская ДЮСШ», председатель , ДОУ «Светлячок», председатель .
В соответствии с уставными целями и задачами Профсоюза, Печорская районная профсоюзная организация работников образования ведет работу по следующим основным направлениям :
1.Защита экономических и трудовых прав работников образования:
Участие профсоюзных органов в совершенствовании системы оплаты труда.
При проведении массовых акций Профсоюза максимальное доведение до каждого члена Профсоюза их целей и своевременного информирования о результатах
Помощь при оформлении пенсий по выслуге лет.
Защита при индивидуальных трудовых спорах.
Обеспечение социальной защиты:
Обеспечение льготными путёвками членов профсоюза для организации лечения и отдыха в лечебно- оздоровительных учреждениях
сохранение льгот для работников образовательных учреждений, расположенных в сельской местности
сохранение льгот для работников образования, установленных Законом об образовании Псковской области
Охрана труда:
Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса
Работа комиссий по охране труда профсоюзных комитетов образовательных учреждений
Информационная и организационная работа
Обеспеченность всех первичных профсоюзных организаций средствами массовой информации ( газета «Мой профсоюз»)
Распространение в первичные профсоюзные организации информационных материалов, поступающих из Обкома профсоюза и ЦК профсоюза
Организация семинаров, совещаний для профсоюзного актива.
Культурно-массовая работа
Организация экскурсий, поездок для членов профсоюза.
Финансовое укрепление организации
Обеспеченность контроля за полнотой сбора и целевым использованием членских профсоюзных взносов
Порховская районная профсоюзная организация работников народного образования. г. Порхов ул. Псковская, 3. Тел. 2-17-29
Районная профсоюзная организация руководствуется в работе Уставом Профсоюза работников народного образования и науки, Программой развития деятельности профсоюза и другими нормативными документами. Районная профсоюзная организация осуществляет свою деятельность в тех экономических и политических условиях, которые складываются в государстве, области, районе. И они на протяжении последних лет остаются сложными. В связи с этим роль профсоюзов всех уровней, как гаранта защиты отрасли и прав работника, возрастает. Профсоюз является посредником между администрацией и коллективом, посредником, который создает условия для цивилизованного и законного решения проблем. В настоящее время первостепенной функцией профсоюза является представительство и отстаивание на всех уровнях власти социально – трудовых интересов его членов. Целью своей работы видим повышение статуса педагогического работника. Поэтому в зоне нашего постоянного внимания задача усиления защиты законных интересов работников сферы образования. В работе районной профсоюзной организации можно выделить следующие направления деятельности: социальное партнерство, содействие улучшению материального положения работников образовательных учреждений, обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде, охрана труда, организация культурно – массовых и оздоровительных мероприятий. Так, определенная работа в образовательных учреждениях района проведена по заключению коллективных трудовых договоров. Профсоюзная организация работников народного образования района занимает активную позицию. Диапазон действий широк: от диалога до крайних мер. Основной точкой приложения сил остается вопрос заработной платы работников образовательных учреждений. По решению коллективов в итоге обсуждения тех или иных насущных проблем члены профсоюза участвовали в коллективных действиях: митингах, пикетах, шествиях, объявляли предзабастовочную ситуацию, выходили на забастовки. Большая работа районной профсоюзной организацией проделана по введению на муниципальном уровне НСОТ для работников МДОУ и МОУ ДОД. Проведен ряд встреч с администрацией района, с депутатами районного и областного собрания. В результате НСОТ для этой категории работников была принята на год раньше областной. Обращения, письма, телеграммы, запросы, резолюции – все имеет место в практике работы нашего профсоюза. О ситуации в образовании, своих проблемах работники образовательных учреждений района рассказывают на страницах районной газеты, делают запросы областные СМИ, обращаются на сайты Губернатора, Президента РФ, Полномочного представителя Президента в Северо – Западном федеральном округе, выступают на встречах с областной администрацией. Всегда оперативно поддерживают инициативы о сохранении социальных льгот и гарантий, пенсионного обеспечения. От нашей организации было направлено ходатайство в областные структуры о введении льгот работникам образовательных учреждений, имеющим большой стаж работы и добросовестно выполняющим свои обязанности, но не имеющим звания «Ветеран труда». Также в районе в рамках общепрофсоюзных тематических проверок по соблюдению трудового законодательства осуществлялась аналогичная работа. Значительное внимание уделяется информационной работе, консультативной, работе с обращениями. В образовательные учреждения направляются необходимые материалы для ведения профсоюзной работы в первичных профсоюзных организациях. Проводятся семинары – совещания с профсоюзным активом. Работники охотно участвуют в районных и межрайонных семинарах, организуемых обкомом профсоюза. Хорошая явка нашего профсоюза на встречах, проводимых облсофпрофом. Районная организация работников образования представлена в районном координационном совете профсоюзов. С воодушевлением и благодарностью учителя приняли областной проект по оздоровлению педагогических работников. Совместно с управлением образования чествуем работников – юбиляров и учреждения – юбиляры. Стало доброй традицией проводить районное торжественное собрание в День Учителя (праздничный концерт и фуршет). Средства выделяются администрацией района. Педагоги любят этот
праздник, признательны Главе района . Профсоюз не остается в стороне, участвует в организационной работе, в создании теплой праздничной атмосферы. В районе уже более 15 лет работает Клуб ветеранов педагогического труда (ВПТ). Клуб проводит свои встречи в образовательных учреждениях. Коллективы школ легко откликаются на предложение принять гостей. Первичные профсоюзные организации, совет профсоюза содействуют работе клуба. Это «золотой запас» образования района. Для них готовят поздравления, концертные приветствия.
Результаты деятельности профсоюза во многом зависят от систематической и целенаправленной работы профсоюзных лидеров, актива. Все председатели профсоюзов и профорганизаторы заслуживают самых добрых слов. Много лет отдали профсоюзной работе , , . Грамотно выполняет свои обязанности казначей Чернуха в работе задают профсоюзные организации: МОУ «СОШ №1 г. Порхова», МОУ «Дубровенская СОШ», МДОУ «Орленок», МДОУ «Солнышко».
Вот таковы основные кирпичики деятельности районной профсоюзной организации. Одной из проблем на сегодняшний день является повышение мотивации профсоюзного членства, солидарность, укрепление и пополнение профсоюзных рядов.
В качестве основных характеристик имиджа профсоюза можно выделить: активность, стабильность и надежность профсоюзной организации для членов профсоюза и социальных партнеров. В условиях масштабных преобразований в сфере образования власти не следует дистанционироваться от профсоюзов. Мы можем влиять на ситуацию, добиваться ее улучшения, если власть будет нас слышать и вести заинтересованный диалог. И, как следствие, будет обеспечен социальный мир и повышение эффективности работы образовательных учреждений, а за этим – повышение качества образования.
Пушкиногорская районная профсоюзная организация
Количество членов профсоюза составляет :
Школы 71 человек
Детские сады-45 человек
Спортивная школа «Мишутка»-4человека
В связи с сокращением численности детей в сельских школах уменьшился и состав педагогических работников.
Наша организация прошла трудный путь становления. Большую часть своей жизни отдала профсоюзу , ответственный человек, душой болевший за интересы педагогов. Затем председателями районной профсоюзной организации были , , . В настоящее время председателем районной профсоюзной организации избрана . Все председатели районной организации в разное время проходили курсовую переподготовку на базе Учебного центра ЦК Профсоюза «Гармония» в Москве. Профлидеры изучали вопросы модернизации отрасли, правовые, организационные и финансовые аспекты профсоюзной работы.
Основными задачами Пушкиногорской районной организации в настоящее время являются:
Защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза. Повышение качества жизни работников образования.В процессе решения этих задач мы боремся за повышение заработной платы работников образования, достойный социальный статус педагогов, соблюдение трудового законодательства. В последнее время увеличилось количество обращений педагогов с просьбой отстоять право на досрочную пенсию. В ходе выполнения этой защитной функции профсоюза ярко проявляется другая его важнейшая функция-представительская, ведь в одиночку отстоять свои права практически невозможно.
Для более полной информированности членов профсоюза каждая первичная профсоюзная организация имеет подписку на газету «Мой профсоюз», постоянно обновляются профсоюзные стенды в образовательных учреждениях. Педагоги нашего района ежегодно проходят санаторно-курортное лечение в санаториях области.
Видим ли мы какие-то результаты переосмысления функций Профсоюза? Конечно, ДА! И это вселяет в нас уверенность в том, что и мы делаем всё от нас зависящее, чтобы оправдать доверие людей и укрепить их веру в нашу общую профессиональную организацию
ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЗА РАБОТНИКОВ
НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет 74 первичных профсоюзных организации, в них состоит 1793 члена профсоюза, что составляет 59 процентов работающих в образовательных учреждениях города.
Основные направления работы городской организации Профсоюза:
- Развитие социального партнерства. Пропагандируется важность коллективного договора. Этот документ помогает профкомам участвовать в распределении учебной нагрузки, составлении расписания уроков, графика отпусков, аттестации, коллегиально решать вопросы распределения стимулирующей части. Проводится обучение руководителей образовательных учреждений по правовым вопросам, вопросам охраны труда. В 2011 году проводился выездной семинар для директоров школ города на базе санатория «Хилово». Развитие творческого потенциала педагогов. Городская организация профсоюза принимает участие в проведении конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Дебют», в работе городской аттестационной комиссии и в проведении экспертизы в городской комиссии, региональной комиссии в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование». Обучение профсоюзного актива. Один раз в месяц проводится заседание Совета председателей первичных профсоюзных организаций. На заседаниях рассматриваются вопросы правового, организационного характера, вопросы охраны труда. Информационная работа. Президиум Горкома Профсоюза распечатывает методические материалы, проводит подписку на периодические издания, приобретает правовую литературу. Информационную функцию выполняют профсоюзные уголки, оформленные в первичных профсоюзных организациях. В них представлена необходимая литература, справочные и другие материалы по профсоюзной работе, газета «Мой профсоюз», информационные документы Обкома Профсоюза. Проведение проверок, совместно с Управлением образования, образовательных учреждений в соответствии с согласованным планом, по вопросам социально-трудовых отношений. Работа по охране труда и технике безопасности. Ежегодно первичные профсоюзные организации принимают участие в конкурсе, проводимом Областным Советом Профсоюзов, «Лучший уполномоченный по охране труда» и занимают призовые места. Защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников Образовательных учреждений. Городская организация профсоюза регулярно принимает участие в акциях протеста ( митинги, пикеты), проводимых Областным Советом Профсоюзов, собирает подписи в поддержку требований выдвигаемых профсоюзами. Пропаганда здорового образа жизни, оздоровление работников. Два года подряд члены профсоюза получают возможность оздоровления в санатории «Хилово» по программе «Оздоровление педагогических и руководящих работников Псковской области в 2011 году». Кроме этого члены профсоюза могут лечиться в санаториях «Хилово», «Голубые озера», «Череха» со скидкой по оплате. Культурно-массовая работа. Городская организация Профсоюза занимается и культурно-массовой работой. Стало традицией проводить общегородскую новогоднюю «Елку» для детей членов профсоюза. В каждой первичной профсоюзной организации отмечаются «Красные дни календаря», члены профсоюза выезжают на экскурсии, покупают билеты для похода в театр.
В 2008 – 2009 годах Президиум городской организации Профсоюза провел конкурсы «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Мой профсоюзный уголок». Победители конкурса были награждены денежной премией.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
