Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Муниципального образовательного учреждения
средняя общеобразовательной школы №4 города Ростова
САМООЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
учебный год
Наименование муниципального района | Ростовский муниципальный район |
Полное наименование учреждения – юридического лица | муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 4 г. Ростова |
ИНН образовательного учреждения | |
Код образовательного учреждения | 764404 |
Арес | Ярославская обл., г. Ростов, 1МКР-27 |
Директор | |
Дата создания учреждения | 01.09.1988 |
Адрес сайта | |
*****@***ru | |
Телефоны/Факс | 8(485, 6-34-91 |
Вопрос 1а. Ключевые показатели и характеристика школы.
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №4 города Ростова находится в центре «спального» жилого микрорайона, в непосредственной близости с нашей школой расположены другие образовательные учреждения: ДОУ №3, 14, 7, ФОК «Атлет», ФОК «Олимп», библиотека №33, производственные предприятия , водоканал, железнодорожный вокзал, строительные организации. На территории микрорайона школы в основном проживают граждане России русской национальности, материальный достаток средний и ниже среднего.
МОУ СОШ № 4 располагается в отдельно стоящем типовом 3-этажном здании, построенном в 1988 году. За время существования школы были оборудованы все кабинеты. С 1998 года по 2010 год решением администрации РМР из состава МОУ СОШ№4 были выведены 1-4 классы в отдельное образовательное учреждение МОУ НОШ №6. В учебном году МОУ СОШ №4 реорганизована путем присоединения к ней МОУ НОШ №6.
Наше образовательное учреждение осуществляет образовательный процесс, соответствующий 1,2,3 ступеням образования.
Численность обучающихся в связи с реорганизацией увеличилась на 47%.
Мальчиков больше половины и это соотношение сохраняется в течение последних 3-х лет За последние годы увеличилось количество детей неполных, малообеспеченных, многодетных семей, что отражает современные тенденции как по стране в целом так и по области.
Социальный состав семей: Инженерно-технические служащие, экономисты, бухгалтера – 24%, рабочие – 48%, предприниматели – 6%. Ранее основное трудоспособное население работало на градообразующем предприятии РОМЗ и 80 % родителей учащихся работало там. В настоящее время предприятие работает не в полную мощность, поэтому трудовое население «ушло» в сферу обслуживание (гостиницы, рестораны, магазины, рынки, парикмахерские, почта) и прочие (в г. Ярославль, на другие предприятия г. Ростова)
Социально - педагогический паспорт школы:
Кол-во обучающихся в ООУ | Число обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, по программам 7-го и 8-го вида | состоят на учете с алко/ наркозависимостью | проживают в приемных семьях | находятся под опекой | являются детьми-инвалидами | состоят на внутришкольном учете | состоят на учете в Отделе (комиссии) по делам несовершеннолетних и защите их прав | воспитывается в многодетных семьях | воспитывается один ребенок | воспитывается в полных семьях | воспитывается в неполных семьях | воспитывается в семьях, где работают оба родителя | воспитывается в семьях, где работает один родитель | воспитывается в семьях, где оба родителя являются безработными | воспитывается в семьях, где единственный родитель является безработным | воспитывается в семьях, где родители (один родитель) являются инвалидами | воспитывается в семьях, где оба родителя имеют высшее образование | воспитывается в семьях, где один родитель имеет высшее образование | находятся в социально опасном положении | проживают в благоустроенных квартирах | проживают в квартирах с частич удобствами | проживают в частном секторе | русский язык не является родным | семья сменила место жительства /страну или регион | Количество семей по школе | |
2011 | 992 | 45 | 0 | 2 | 8 | 9 | 15 | 3 | 72 | 372 | 854 | 138 | 827 | 158 | 2 | 2 | 1 | 166 | 754 | 28 | 893 | 32 | 67 | 32 | 0 | 920 |
2012 | 928 | 37 | 0 | 2 | 9 | 12 | 24 | 5 | 57 | 361 | 777 | 151 | 806 | 121 | 1 | 4 | 2 | 131 | 567 | 21 | 757 | 43 | 71 | 37 | 0 | 871 |
Произошел рост численного состава обучающихся 9,3%, соответственно увеличилось число детей с ограниченными возможностями здоровья. С развитием государственной поддержки многодетных семей, приобрели этот статус 9 семей.
В школе работают 52 учителя-предметника, а также 2 воспитателя ГПД, педагог-психолог, социальный педагог. Коррекционные занятия учитель-логопед и учитель-дефектолог.
Средний стаж работы – 21,4 года.
В школе созданы возможности для обучения всех детей микрорайона. Учреждение имеет лицензию для работы специальным коррекционным по программам VII и VIII вида. Для реализации равного для всех детей права на образование используются разные формы обучения: классно-урочная форма, индивидуальное обучение на дому по состоянию здоровья, обучение по специальным коррекционным программам интегрировано в общеобразовательных классах, обучение в форме экстерната.
Отличительной особенностью нашего образовательного учреждения является предоставление для учащихся широкого спектра программ дополнительного образования.
Количество часов для занятий программ дополнительного образования ежегодно увеличивается как за счет договоров о сотрудничестве с ЦВР, СЮН, СЮТУР, ДЮЦ «Ферон». Количество предлагаемых программ ежегодно увеличивается.
Основным органом общественного управления школой является Управляющий совет. Бюджет учреждения складывается из фондов нормативно-бюджетного финансирования, средств местного бюджета. Средства НБФ и МБ направляются заработную плату в соответствии со штатным расписанием, оплату коммунальных услуг, текущий и капитальный ремонт, обеспечение образовательного процесса, бесплатного питания учащихся начальных классов и детей из малообеспеченных и многодетных семей, дети-инвалиды и с ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся по специальным(коррекционным) программам. Приготовление горячего питания для обучающихся 1 сентября 2010 года происходит на базе школьной столовой, которая укомплектована кадрами и технологическим оборудованием. С 1 февраля 2012 года школьная столовая реорганизована в школьную базовую столовую.
Краеведческие, культурно-массовые поездки учащихся осуществлялись за счет средств родителей учащихся. С учреждение имеет статус бюджетного учреждения. Работает собственная бухгалтерия.
Главной целью работы коллектива является: развитие нравственной гармоничной, физически здоровой личности, способной к творчеству и самоопределению.
Особенности реализуемой образовательной программы.
Реализация образовательных программ осуществляется по Базисным учебным планам:
1 классы по ФГОС 2 поколения | |
2-11 классы | БУП-2004 |
В 10 классе сформирована группа для обучения по физико-химическому профилю
В 11 класс использован вариант БУП универсального обучения (непрофильное обучение).
Содержание образования осуществляется на принципах гуманизма, академизма, научности и социализации. Выбор образовательных линий определяется преемственностью содержания образования. Программы элективных и факультативных курсов и курсов по выбору модифицированы под потребности учащихся, запросы родителей и условия школы.
Специфика нашей школы:
- целенаправленная работа с одаренными детьми, результатом которой являются участие и победы детей в научных конференциях, олимпиадах, интеллектуальных играх, - проектах, различных конкурсах;
- краеведческая деятельность,
- воспитательная работа строится в соответствии с программой «Я - гражданин России»
- установлена тесная взаимосвязь с внешкольными учреждениями города
- созданы детские общественные объединения «Солнечная страны»(1-4 классы), «Умники и умницы» (5-11 классы) со своими положениями, гербами, гимнами,
- в организации внеклассной работы преобладают технологии сотрудничества, развития творческих качеств личности, КТД;
- действует программа «Семья»;
- программа «Здоровье»
Вопрос 1б. Насколько в целом эффективно наше ОУ?
1 (очень мало) | 2 (удовлетворительно) | 3 (хорошо) | 4 (превосходно) |
+ |
МОУ СОШ№4 в целом - эффективно работающая школа. Наши результаты соответствуют требованиям государственного стандарта, запросам родителей, обучающихся. учебном году школа получила бессрочную лицензию.
• результаты независимого мониторингового исследования 4-х классов по предмету «Окружающий мир» в гг, выше чем в Ярославской области и РМР (100% справляемость);
• результаты по русскому языку и математике ГИА 9 классов по справляемости соответствуют средним по ЯО и РМР
• результаты по русскому языку и математике ЕГЭ 11 классов по справляемости соответствуют средним по ЯО и РМР
• В школе ежегодно имеются ученики, награжденные медалями за успехи в обучении.
• Анализ результатов анкетирования родителей и учащихся показывает, что в школе сложились творческие, доброжелательные отношения между всеми участниками образовательного процесса.
• обучающимся созданы хорошие условия для проявления их склонностей и удовлетворяющих их потребностей, благодаря чему ежегодно 100% выпускников поступают в ВУЗы и техникумы, имеют возможность принимать участие в олимпиадах и конкурсах районного, областного и всероссийскогоуровня и побеждать в них.
• Педагоги школы эффективно осваивают и применяют в учебном процессе новые педагогические технологии.
• Школа успешно работает с детьми «группы риска», поэтому наблюдается стабильное сокращение случаев хулиганства, нет отчисления из школы.
• Педагоги школы постоянно участвуют и побеждают в конкурсах
• Отсутствуют жалобы на школу со стороны педагогов, родителей, школьников.
• Школа постоянно совершенствует и пополняет свою материальную базу.
• Закон о всеобуче выполняется.
Основные приоритеты в планировании деятельности школы
1. Переход на ФГОС НОО в первом классе.
2. Создание условий для выявления и развития способностей обучающихся.
3. Комплексное сопровождение детей с различными образовательными потребностями.
4. Создание условия для развития среды, способствующей сохранению и укреплению здоровья участников образовательного процесса.
5. Активизация работы Управляющего совета школы и органов ученического самоуправления.
6. Совершенствование учительского коллектива в соответствии с требованиями ФГОС.
Вопрос 1в. Как мы оцениваем улучшение ОУ (за последние 3 года)?
1 (очень мало) | 2 (удовлетворительно) | 3 (хорошо) | 4 (превосходно) |
+ |
За последние три года произошли улучшения работы школы в направлении:
- методическая работа;
- работа с одаренными детьми;
- работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья;
- укрепление материально-технической базы.
Это подтверждается следующими фактами:
В образовательном учреждении реализуется программа развития, программа информатизации, программа «Семья», «Здоровье», «Трудный подросток», «Безопасность учреждения». Разработана основная образовательная программа начального общего образования. В школе увеличилось число детей, включенных во внеклассную и внешкольную деятельность, участвующих в мероприятиях районного, областного и всероссийского уровня. Организовано обучение по программам специального коррекционного обучения 7 и 8 вида.
Что более улучшилось, почему? Показатель Управленческие действия | |
1. Разработана основная образовательная программа начального общего образования в соответствии с ФГОС. | 1. Курсовая подготовка педагогов 2. Координация работы творческих групп |
2. Инновационная деятельность | 1. Разработка программы деятельности по выявлению и сопровождению одаренных детей. |
3. Активное участие школьников в олимпиадах и конкурсах районного, областного, всероссийского уровня. | 1. Рост квалификации педагогов. 2. мотивация и стимулирование детей и педагогов. 4. организация психолого-педагогического сопровождения одаренных детей 5. предоставление широкого спектра выбора видов интеллектуальной, творческой и спортивной деятельности |
Укрепление материально-технической базы школы. | 1. Анализ наличных ресурсов, планирование и рациональное расходование бюджетных средств.. 2. Четкий контроль целевого использованием финансов |
Результат, требующий улучшения | Какие действия для этого необходимо предпринять |
1.Совершенствование общеучебных умений и навыков у учащихся в связи с переходом на стандарты нового поколения. | 1. Работа по формированию универсальных учебных действий обеспечивающих саморазвитие и самосовершенствование. 2. Разработка пакета документов, памяток по единым требованиям. |
2. Соответствие результатов внутреннего контроля результатов обучающихся результатам внешнего независимого оценивания | 1. Административный контроль за системой оценки достижений обучающихся. 2. Проведение заседаний ШМО по данным вопросам. |
3. Повышение уровня учебных достижений обучающихся | 1. Разработать план работы по повышению уровня учебных достижений обучающихся. |
4. Улучшение результатов ЕГЭ по русскому языку, математике, истории, обществознанию, иностранному языку | 1. Включение в план внутришкольного контроля вопросов подготовки к ЕГЭ по данным предметам 2. Курсовая подготовка учителей 3. Проведение диагностических и тренировочных контрольных работ |
5.Организация работы школы актива по самоуправлению. | 1. Регулярное участие в районных сборах актива старшеклассников района. 2. Обучение общешкольного актива организаторским методам и приемам. 3. Постепенное создание копилки интересных дел в организаторской деятельности старшеклассников. 4. Возобновление работы вожатского клуба. |
6. Активизировать работу школьного Управляющего совета | 1. Провести довыборы членов УС 2. Администрации школы провести обучающие семинары с членами УС. 3. Изучить опыт работы других образовательных учреждений по данному вопросу |
Вопрос 2. На сколько хорошо справляются учащиеся с требованиями государственного образовательного стандарта?
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


