Требования к оформлению статей
Файл в формате *.doc или *.rtf, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал 1,5. Все поля –20 мм. Текст выравнивать по ширине с автоматической расстановкой переносов. Все диаграммы и таблицы должны быть вставлены в текст. Абзацный отступ – 1,25. Ориентация листа – книжная. Список литературы оформляется в соответствии с ГОСТ 7.1–2003. Ссылки на источники по тексту приводятся в квадратных скобках с указанием номера источника в списке литературы.
Объем статьи – от 4 до 6 страниц формата А4
Инициалы и фамилия автора(ов) должны быть напечатаны в правом верхнем углу страницы. Через один интервал указываются город и полное название вуза (организации). Ниже, посередине строки, приводится название; далее (ниже) располагается текст статьи.
Образец оформления статей
Автор(ы) Вуз (полное название), Город Название [отступ] Текст статьи (Шрифт: кегль – 14, межстрочный интервал – 1,5) |
Заявки на участие в конференции с указанием темы доклада и тезисы докладов просим направлять в секретариат только по электронной почте cafedraETR@mail.ru Последний срок приема тезисов докладов – 16 ОКТЯБРЯ 2013 г. Последний срок приема заявок на участия в видеомосте конференции без опубликования в сборнике материалов – 05 НОЯБРЯ 2013 г.
Материалы, не соответствующие изложенным требованиям, уровню конференции и/или высланные позднее указанной даты, не рассматриваются и обратно не высылаются. Решение о публикации принимается оргкомитетом с учетом результатов рецензирования. Текст статей редактированию не подлежит и является оригиналом для тиражирования.
Оргкомитет конференции
Председатель:
В. | ректор УрГЭУ, д-р экон. наук, д-р геол.-минерал. наук, |
Оргкомитет:
| проректор по научной работе УрГЭУ |
| главный советник УрГЭУ |
| заведующий кафедрой |
| профессор кафедры |
| директор Института экономики УрО РАН |
Секретариат:
Секретари: | Роменская Наталья Петровна |
Киселева Евгения Анатольевна | |
Тел.: | (343) |
Эл. почта: | cafedraETR@mail.ru |
Внимание!
При отправке материалов электронной почтой, не получив подтверждения о получении в ответном письме, свяжитесь с секретариатом конференции.
Дополнительная информация о конференции доступна на сайтах:
УрГЭУ: http://www.usue.ru
Кафедра ЭТиУП: http://www.etr.usue.ru
Адрес кафедры ЭТ и УП:
г. Екатеринбург,
ул. 8 Марта/Народной воли, 62/45, каб. 455
Проезд:
Метро – ст. «Геологическая»
Трамваи – № 1, 3, 4, 5, 9, 10, 14, 15, 25, 27, 32, 33
Автобусы и маршрутные такси –
№ 03, 011, 012, 016, 018, 019 ост. «Цирк»
Министерство образования и науки РФ
Уральский государственный экономический университет
Кафедра экономики труда 
и управления персоналом
Субрегиональное бюро МОТ для стран Восточной Европы
и Центральной Азии
Правительство Свердловской области
Федерация профсоюзов Свердловской области
Свердловский областной Союз промышленников
и предпринимателей
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов
по управлению человеческими ресурсами»
Институт экономики Уральского отделения РАН
Пражский государственный экономический университет
кафедра персоналистики
Римский университет Ла Сапиенца,
кафедра организации и управления человеческими ресурсами
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД –
ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА
V очно-заочная Международная
научно-практическая конференция
Екатеринбург, 14-16 ноября 2013 года
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
Екатеринбург
2013
Цель конференции – организация на базе УрГЭУ дискуссионной площадки, где представители научного, бизнес-сообщества, властных структур смогут обсудить и выработать научно-практические рекомендации по решению проблем достойного труда и управления человеческими ресурсами.
К началу работы конференции планируется выпуск сборника статей с размещением их для интерактивного обсуждения на сайте www. etr. *****.
В конференции предполагается участие представителей членов Правительства Свердловской области, общественных организаций, известных экспертов в сфере управления человеческими ресурсами, предпринимателей и представителей научного сообщества.
Студенты, магистранты и аспиранты могут принять участие в работе конференции только под научным руководством. Указание ФИО научного руководителя в заявке на участие обязательно.
Форма заявки для регистрации участника размещена на сайте: http://www. etr. *****/
Размер организационного взноса заочного участия составляет 800 руб. (в стоимость входит публикация статьи в материалах конференции, рассылка сборника)
Организационный взнос с обязательным указанием в платежном документе «За участие в МНПК «Достойный труд – основа стабильного общества» и фамилии участника направлять по реквизитам:
Получатель:
УФК по Свердловской области
(ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» л/с 20626Х67930)
ИНН//
Банк:
в ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской области г. Екатеринбург
р/сч , к/сч-нет
КБК
Назначение платежа: за участие в конференции,
в т. ч. НДС (18%)
Тематика заочной конференции
(публикация статей в сборнике)
ü Рынок труда и эффективность занятости: формирование национальных и региональных рынков труда; формирование высокопроизводительных рабочих мест; миграция и территориальная трудовая мобильность; демографическая политика; гендерное равенство на рынке труда; государственная пропаганда труда; регулирование рынка труда; трансформация занятости; совершенствование системы профессиональной ориентации; прогнозирование потребности в рабочей силе территории.
ü Обучение в течение всей жизни – основа достойного труда: построение системы непрерывной профессиональной подготовки; научно-образовательный потенциал населения территории; эффективность профессионального обучения и развития персонала; развитие региональной системы квалификаций; сертификация персонала.
ü Вознаграждение за достойный труд: качество и уровень жизни; соотношение производительности и оплаты труда; равная оплата за равный труд: межстрановые сравнения; гендерное равенство в оплате труда; эффективные системы оплаты труда; оценка результатов труда в системе материального и нематериального стимулирования; пенсионное обеспечение; социальное обеспечение и социальное партнерство как гарантия достойного труда.
ü Достойный труд - безопасный труд: целевая программа МОТ «За безопасный труд»; безопасность и здоровье - основные права человека; развитие культуры охраны труда, совершенствование систем управления охраной труда и качеством в современных условиях; продвижение практического и эффективного социального партнерства в области охраны труда на уровне организации; развитие и продвижение международного сотрудничества в области охраны труда.
ü Современные технологии управления человеческими ресурсами организации: роль кадрового потенциала в процессе трансформации бизнеса; современные технологии управления человеческими ресурсами; управление талантами и компетенциями; правовые аспекты управления человеческими ресурсами; обеспечение соблюдения трудового права; управление персоналом в условиях кризиса организации; оценка и развитие кадрового потенциала; корпоративная социальная ответственность; баланс работы и личной жизни; токсичные практики управления и токсичный персонал.
Мероприятия ОЧНОЙ конференции
(подробная информация в программе) 14 ноября
ü Молодежная научная секция «Реализация идей Достойного труда на Евразийском пространстве» в рамках «V Евразийского форума молодежи» (ЕЭФМ)
ü Открытый ассессмент молодых специалистов в сфере управления человеческими ресурсами «HR: пул талантов»
ü Видеоконференция:
«Драйверы формирования рынка высокопроизводительных рабочих мест»
ü Открытый семинар: «Управление персоналом: бизнес-практика»
ü Сертификация специалистов в области кадрового менеджмента.
Организатор: СРОО «АРС УЧР»
Заявка на прохождение размещена на сайте:
http://www. etr. *****/sertifikacziya. html
