Альтернативная Гражданская Служба Финляндия (стр. 2 )

The length of non-military service has been criticized as "punitive and discriminatory" by Amnesty International because it is over twice as long as the minimum six-month military service. Several motions to shorten it have been made in the Finnish Parliament but none have passed. Proponents point out that those serving as conscripts serve in theory 24 hours per day (especially when in the field), as opposed to those who have opted for non-military service, who (depending on the post) typically serve only during office hours.

There are no general exemptions for the conscription. Study, work or other civilian activity is not grounds for exemption nor automatic postponing. The law requires employers, landlords etc. to continue any pre-existing contracts after the service. For medical reasons, exemption or postponing can be given only by a military doctor. If the disability is expected to be cured, there is no exemption, and the service is postponed.

Over 80% of Finnish males serve in the military. Often there is great pressure from family members to do armed instead of civilian service. Finnish World War Two veterans are highly respected in Finland, and not undertaking military service may be considered an offence towards veterans in the family. There has also been a prevailing social assumption that masculinity can only be proved by army service, and, consequently, not doing so can lead to the stigmatisation of non-conscripts as not "real men". This has recently started waning as being considered an old-fashioned perspective, but it still holds in some more traditional occupations such as teaching. Additionally, the youth are often frightened that employers do not hire men who have performed civilian service.

The national security policy of Finland is based on a credible independent defence of all Finnish territory. The maximum number of military personnel abroad is limited to 2,000 (out of the 900,000 available reserve). Contributions to the UN troops comprise only professional soldiers and trained, paid reservists who have specifically applied to such operations. Therefore, there is no "expeditionary wars" argument against conscription.

Political opposition to conscription is rather marginalized and heavily associated with Communist or anarchist groups. Particularly, the "Defenders of Peace" (Rauhanpuolustajat), who opposed military readiness, were supported by the Soviets during the Cold War era. Therefore, opposition to conscription is still heavily associated with anti-patriotism and Communism.

BBC Monitoring European

Finland will not give up compulsory military service policy - minister // Обязательный призыв не будет отменен…

17.05.2007

Министр обороны Финляндии заявил, что обязательное прохождение службы не будет отменено. У призывников по-прежнему останется выбор служить в вооруженных войсках или проходить службу альтернативным способом.

setTimeout("InvokeAdService('ArticleAd','Global','Article','Small','Ad','Ad')", 1000); Text of report in English by Finnish newspaper Helsingin Sanomat International Edition website on 16 May

[Report by Kalle Koponen: "Minister of Defence Hakamies: Swedish Motion to Give Up Compulsory Military Service Is Not For Finland"]

Finnish Minister of Defence Jyrki Hakamies does not warm to his Swedish colleague Mikael Odenberg's plan to drop universal national conscription during peacetime. "Finland's standpoint is fundamentally different from that of Sweden," Hakamies says.

"For us the starting point is universal male conscription as part of our defence strategy for the entire country. Crisis management and international engagements are supplementary activities, unlike in Sweden, where such operations are in a more pivotal role," Hakamies states in a telephone interview. "Giving up the national service may be Sweden's model. It isn't ours."

Finland is one of the last countries in Europe to still hold on to a large defence force made up of national servicemen. "But this has proved an economically viable alternative. Even in crisis management operations our reservists have been found to be extremely competent both as soldiers and as civilian professionals," Hakamies adds. "And there is an added bonus to the universal military service in Finland. We have found that it has an unquestionable positive effect on the nation's defence mentality as a whole. In addition, it unifies the society when an entire age group is drafted. In the military, there are tasks for everyone."

Hakamies does not share Odenberg's sentiments that in a crisis situation women and men could be drafted in equal measure. "Our present model is perfectly functional. I am not enthusiastic about Odenberg's idea in this respect, either."

Sweden's Minister of Defence Mikael Odenberg would give up universal military service during time of peace. The dormant national service could be reactivated if the security policy situation so required. "In such a case women, too, would be draftable," Odenberg outlined his views in an interview in the Tuesday issue of the Swedish daily Svenska Dagbladet.

Odenberg does not describe his option as a professional army, however. It would be a system based on voluntary participation. "In a certain respect, a universal military service scheme is a thing of the past," Odenberg claims. Odenberg believes in each age group there would be enough volunteers to step into the army greys, even without national conscription.

Sweden's present defence doctrine emphasizes international operations. Possible security threats are seen as global by nature, in which case it would be natural to address such situations at the source, whether it be in Afghanistan, the Balkans, or Africa.

At present, a threat of invasion against "mother Sweden" is not seen as realistic. Therefore, maintaining a large reservist army is not thought to be as necessary as it is in Finland.

Source: Helsingin Sanomat International Edition website, Helsinki, in English 16 May 07

Economist Intelligence Unit

29.01.2007

Finland: International relations and defence // Финляндия: международная защита и армия…

COUNTRY BACKGROUND // End of cold war changes geopolitical position // Конец холодной войны сменился на геополитическую позицию…

Обзорная статья о положении Финляндии на мировой политической арене, так же автор рассказывает о внутренних силах обороны и организации обязательной воинской повинности для молодых людей, как в вооруженных войсках, так и альтернативным способом.

setTimeout("InvokeAdService('ArticleAd','Global','Article','Small','Ad','Ad')", 1000); The disintegration of communist eastern Europe in 1989 and the subsequent collapse of the Soviet Union itself fundamentally altered Finland's geopolitical position. The cornerstone of Finnish foreign and security policy had been the 1948 Treaty of Friendship, Co-operation and Mutual Assistance with the Soviet Union, which called for military co-operation (which had to be preceded by consultations and then negotiated) if Finland—or the Soviet Union through Finland—were to become the object of an armed attack by Germany or another country allied with Germany.

Although since the end of the cold war Finland has professed a policy of strategic non-alignment and chosen not to apply for NATO membership, it has linked itself with the West by joining the EU in 1995 and adopting the European single currency in 1999. It has participated in NATO's PfP programme and joined the Euro-Atlantic Partnership Council, the executive organ of the PfP. Despite being a small country Finland has sizeable armed forces, with 27,000 active personnel and some 435,000 reservists (although this number is set to be reduced to around 340,000). Military service of between six months and a year is compulsory for men, although there is also a longer 13-month civilian alternative. Women, while not required to serve in the military, can also volunteer for military service.

Finland in the international arena

Even before the end of the cold war Finland had become active in making a contribution to the broader international arena, as demonstrated, for instance, by its hosting of the 1975 Conference on Security and Co-operation in Europe that resulted in the Helsinki Final Act. More recently Finland has joined forces with Tanzania to launch the Helsinki Process, which aims to ensure that globalisation is fair and beneficial to all. The Vanhanen government has also increased its development aid spending, and Finland continues to be an active participant in international peacekeeping, particularly under the auspices of the UN. Ms Halonen has repeatedly stated that the UN will continue to be a cornerstone of Finnish foreign policy.

Involvement in European integration

When Finland applied for EU membership in 1992, it was believed that EU accession would improve Finland's security position without obliging the country to enter into any military commitments. Since accession Finland has been promoting closer relations between the EU and the countries of the Baltic Sea region, in particular Russia. On July 1st 1999 Finland assumed the six-month EU presidency for the first time and it concluded its second EU presidency at the end of 2006. Finland has been a strong advocate of the EU's eastward enlargement, which took place in May 2004 and included (among other countries) the three former Soviet Baltic republics, Estonia (with which Finland has particularly close economic, linguistic and cultural ties), Latvia and Lithuania; and to Romania and Bulgaria in January 2007. Mr Lipponen sought to make Finland a core EU member, as evidenced, for example, by Finland becoming the only Nordic country to adopt the euro in 1999. Under Mr Vanhanen Finland has concentrated more on partnership with other small member states. The public rejection of the EU constitutional treaty by voters in France and the Netherlands last year appears to have encouraged greater euroscepticism in Finland, according to opinion polls that showed that support for EU membership had reached an all-time low at the end of 2005 (at 49%). With Finnish budget contributions having increased in recent years, maintaining public support for the EU has become more challenging. However, the leading government and opposition parties have continued firmly to support the country's membership. Although Finland's 2006 EU presidency did not see any major developments and did not manage to prevent a crisis in accession negotiations with Turkey, it has helped to promote the importance of EU membership within Finland.

NATO and Iraq present difficult challenges

Following the terrorist attacks in the US on September 11th 2001 and the decision at the Prague summit to enlarge NATO further to include the Baltic states, the issue of possible Finnish NATO membership has been raised. In a speech in November 2002 the former president, Martti Ahtisaari, became the first high-profile Finnish figure openly to support Finnish membership of NATO. With the Baltic states having joined both the EU and NATO in 2004, there is concern about possible Finnish marginalisation in the emerging security order. The debate about NATO membership has intensified recently. A former prime minister and the current speaker of parliament, Mr Lipponen, has called for a nationwide discussion on the benefits of Finland's potential membership of NATO. The minister of defence, Seppo Kaariainen, recently said that Finland would either have drastically to increase its defence spending or compensate for the gap in its defence capacity by joining a defence alliance. Public opinion on NATO membership has traditionally been negative, but it seems to be being influenced by the political discourse. However, public support for membership remains weak, and there would be strong calls for a referendum before joining.

The aftermath of the US-led attack on Iraq has also been a sensitive issue in Finland, which adopted an essentially neutral approach to the conflict. Finland has since refrained from sending troops to Iraq and is not included in the US list of countries eligible to bid for contracts for reconstructing Iraq. However, Finland has supplied troops to the NATO-led force in Afghanistan. Moreover, given that it now plays an active part in the EU's Common Foreign and Security Policy (CFSP) and supports the US in the fight against terrorism, Finland can no longer be considered a neutral country in the traditional, isolationist sense.

 

United Nations Homan Rights - Office of the high commissioner for human rights (ohchr.org/EN/Pages/WelcomePage. aspx)

17.08.1999

Finland

В сообщении рассказывается об изменениях организации в Финляндии альтернативной гражданской службы, которые были внесены поправками в основной закон в 1998 году. Начиная с 1998 года, срок военной службы был сокращен с восьми до шести месяцев. Однако продолжительность АГС осталась прежней: одиннадцать месяцев – служба без оружия в финских силах обороны; тринадцать месяцев – альтернативная служба в гражданских учреждениях.

Legislative background (1998)

1. The possibility of conscientious objection to military service has been part of Finnish law since the first Act on the matter in 1/1931). Claims of conscientious objection are currently approved without inquiry.

2. Under present legislation, conscripts with a religious or ethical conviction are guaranteed two alternative ways of completing national service. First, a conscript can apply for unarmed service within the armed forces. The duration of unarmed service is 11 months (330 days) with potential refresher training of a maximum of 75 days. Second, a serviceman can apply for non-military civilian service, based on serious grounds of religious or ethical conviction prescribed in the Non-Military Service Act. Non-military service is performed in various locations under the supervision of the Finnish Ministry of Labour. The duration of non-military service is 13 months (395 days) with no refresher training prescribed. The duration of military service is set at 180, 260 or 362 days. Refresher courses might be required lasting from 40 to 100 days. No explanation was given concerning the reasons for differing lengths of service.

3. Unarmed service is carried out in barracks conditions, bound by military discipline and by restrictions on the use of time and absence from barracks. Non-military service is carried out in civilian conditions, usually in the service of the State. Maximum working hours are 40 hours a week.

4. Offences in the context of non-military service are set out in the Non-Military Service Act. If an alternative service conscript neglects his duties, a disciplinary measure in the form of a warning, overtime work or loss of daily allowance can be issued. A conscript who fails to enter service, terminates the service or hands in a written refusal to undergo service must be sentenced to imprisonment for a time corresponding to half of the remaining period of his service. The conscript may be put on probation if he expresses willingness to bring the service duty to an end.

Application for alternative service

5. A conscript can apply for non-military service either before or during military service. The application is made in writing. The application is non-contentious - neither the grounds for the application nor the personal conviction are interpreted in any way.

6. In 1998, 28,640 people performed military service, 66 people performed unarmed service and 2,418 people performed civilian service.

Access to information on alternative service

7. Section 37 of the Non-Military Service Act obliges the Ministry of Labour, the Centre for Non-Military Service, places of service and the military province headquarters to provide each conscript with adequate information about alternative service.

Ministry of Employment and the Economy (mol. fi)

18.10.2007

Government bill: New Non-Military Service Act reduces service period to 362 days // Срок альтернативной службы сократится на 33 дня…

Правительство Финляндии одобрило поправки в законодательный акт 1991 года, регулирующий альтернативную службу в армии, сократив срок прохождения службы с 395 до 365 дней. Занятость призывников будет базироваться на работе в спасательных

службах и в социальной сфере: в больницах, домах престарелых и т. д.

Today, 18 October 2007, the Finnish Government approved a bill for the new Non-Military Service Act as well as the amendment of various applicable laws. The laws will enter into force at the beginning of 2008, thus annulling the 1991 Non-Military Service Act. The President of the Republic of Finland is slated to issue the bill to Parliament on Friday, 26 October.

Under the new Non-Military Service Act, the total duration of non-military service will be shortened by 33 days to 362 days. The basic training for non-military service will focus more on rescue and civil defence capabilities as well as general citizen preparedness, whilst retaining general education. Contrary to the proposal made by the working group for non-military service reform, the Government will not recommend separate refresher training sessions for non-military service.

The goal of non-military service reform is to promote the basic rights of Conscientious Objectors (CO), so that the freedom of religion and conscience shall be extensively recognised also in times of emergency. The amendment also removes key problem areas of the current law which pertain to, for example, disciplinary measures and criminal prosecution for violation of mandatory service as well as compensation for the CO’s living costs incurred during their non-military service.

Minister of Labour Tarja Cronberg is satisfied with the Government bill and reiterated at the press conference held today (Thursday) that the shorter term of non-military service now in effect is, above all, a question of human rights.

- “Because of the current 13-month period mandated for non-military service, Finland has been blacklisted by international human rights organisations. The new law is a step in the right direction. Non-military service should not be punitive,” stated Cronberg.

- “Training should support a broad concept of security. Those doing non-military service could provide assistance in, for example, oil spill clean-up and rescue operations,” stated Cronberg.

Приложение 2:

Закон о прохождении гражданской службы.

В соответствии с решением парламента постановляется:

1 глава.

Общие положения.

§1. Сфера применения закона.

Данным законом определяется порядок прохождения гражданской службы и основывающиеся на «Законе о воинской обязанности» обязанности лиц, определенных к ее прохождению.

Военнообязанный, которому различные причины, основывающиеся на его убеждениях, препятствуют, в соответствии с «Законом о воинской обязанности», проходить военную службу освобождается от нее. Такому военнообязанному назначается прохождение альтернативной гражданской службы в порядке, определяемым данным законом.

Данный закон распространяется также на женщин, которые изъявили желание проходить гражданскую альтернативную службу в соответствии с пунктом 1 §4, закона 194/1995 «О добровольном прохождении военной службы женщинами».

§2. Определения.

В данном законе используются следующие термины:

Лицо, обязанное проходить гражданскую службу. Под данным термином подразумевается гражданин, которому было разрешено проходить гражданскую службу.

Место прохождения гражданской службы. Учреждение или организация, где в соответствии с решением центра гражданской службы, разрешено прохождение гражданской службы.

Этап начального обучения. На начальном этапе гражданской службы лицо, проходящее гражданскую службу, обязано прослушать в центре гражданской службы обязательный курс начального обучения. Целью данного этапа является поддержание общей боеготовности у граждан, обучение основам гражданской обороны и основным формам гражданской защиты, а также дать основные навыки трудовой службы (деятельности) при дальнейшем прохождении гражданской службы.

Трудовая служба (деятельность). Этап непосредственного прохождения гражданской службы в определенном для этого месте, следующий сразу за этапом начального обучения.

Гражданский резерв. Все лица, прошедшие гражданскую или военную службу, в соответствии с законом о воинской обязанности или законом о добровольной военной службе для женщин, находятся в гражданском резерве до наступления того года, в который им исполняется 50 лет.

Дополнительный резерв. Лица, определенные к прохождению гражданской службы, но которые еще не начали, либо прервали ее прохождение, а также те лица, которые больше не относятся к гражданскому резерву (лица старше 50 лет). Гражданин считается находящимся в дополнительном резерве до наступления того года, в который ему исполняется 60 лет.

Дополнительная служба. Дополнительное обучение, которое дается лицу, определенному к прохождению гражданской службы после ее прохождения, в соответствии с законом о воинской обязанности и законом о прохождении добровольной военной службы женщинами.

§3. Содержание гражданской службы.

К гражданской службе относятся этап начального обучения, этап гражданской трудовой службы (деятельности), направленной на процветание общества, дополнительная служба, служба сверх установленных сроков, а также служба во время мобилизации.

Гражданская трудовая служба (деятельность) проходится в ближайших учреждениях социальной защиты, здравоохранения, образования, культуры, пожарной охраны, гражданской защиты и обороны, учреждениях по защите окружающей среды.

§4. Продолжительность гражданской службы.

Продолжительность гражданской службы составляет 362 дня.

§5. Обязанность к прохождению гражданской службы.

Лицо, проходящее гражданскую службу, считается находящимся на службе и относится к гражданскому резерву либо к дополнительному резерву.

Относящиеся к гражданской службе обязанность к прохождению этапа начального обучения и обязанность к прохождению трудовой службы (деятельности) прекращаются в тот год, в который лицу, определенному к прохождению гражданской службы исполняется 30 лет.

2 глава.

Учреждения гражданской службы.

§6. Министерство труда и ресурсов и парламентская комиссия по закону о гражданской службе.

За мероприятия по руководству, осуществлению гражданской службы, а также за развитие административной и законодательной базы, относящейся к прохождению гражданской службы, отвечает министерство труда и ресурсов Финляндии.

В вопросах, связанных с развитием административной и законодательной базы прохождения гражданской службы министерству труда и ресурсов оказывает поддержку созданная государственным советом Финляндии парламентская рабочая комиссия по закону о гражданской службе.

Состав, срок действия полномочий, задачи вышеозначенной комиссии определяются особым постановлением Государственного Совета Финляндии.

§7. Центр гражданской службы.

Центром гражданской службы может являться официальное государственное либо административное территориальное (общинное) учреждение.

Задачами центра гражданской службы являются:

Определение к прохождению гражданской службы лиц, обязанных к прохождению гражданской службы,

обучение лиц, обязанных к прохождению гражданской службы,

контроль и надзор за лицами, обязанными к прохождению гражданской службы,

выдача свидетельства о прохождении гражданской службы, лицу, обязанному к ее прохождению до начала гражданской службы в соответствии с §8 «Закона о паспорте» 671/ 2006,

осуществление компенсационных выплат на проживание лицу, проходящему гражданскую службу,

проведение других мероприятий, имеющих отношение к прохождению гражданской службы гражданами.

Центром гражданской службы является образовательный центр г. Лапинярви, являющийся, в свою очередь подчиненным министерству труда и ресурсов учреждением.

Министерство труда и ресурсов возмещает центру гражданской службы расходы, связанные с деятельностью в качестве центра гражданской службы в соответствии с межведомственным соглашением.

§8. Места прохождения гражданской службы.

Место прохождения гражданской службы отвечает за определение задач для выполнения лицами, обязанными к прохождению гражданской службы. А также за ознакомление их с этими задачами, предоставление необходимой информации, связанной с выполнением этих задач, обеспечение их выполнения, контроль и надзор за выполнением определенных к выполнению задач, ведение регистрационных документов во время прохождения лицами, обязанным к гражданской службе, службы. Кроме того, обязанностью места прохождения службы является выдача по запросу находящегося на гражданской службе необходимого для получения паспорта, в соответствии с §8 «Закона о паспорте», свидетельства о прохождении гражданской службы.

Местом прохождения гражданской службы может являться центр гражданской службы, а также утвержденные им:

-официальное государственное учреждение или коммерческое предприятие, государственная либо независимая общественная организация, а также объединение этих органов

-официальное территориальное (общинное) учреждение

-обозначенные в §2 «Закона о свободе вероисповедания» 453/2003, религиозные учреждения и общины

-частная организация, объединение, учреждение, занимающееся общественно полезной деятельностью

Местом прохождения гражданской службы не могут являться:

-зарегистрированная в партийном реестре партия

-организация являющаяся участницей коммерческого рынка труда

-объединение, основной целью деятельности, которой, является получение непосредственной выгоды для самой себя или своих участников

Работники центров гражданской службы и мест гражданской службы, отвечающие за рассмотрение вопросов, связанных с прохождением гражданской службы должны руководствоваться данным законом и несут административную ответственность за соответствие выполняемых задач лицами, определенными к гражданской службе данному закону.

§9.Рассмотрение заявления о праве являться местом прохождения гражданской службы и лишение организации этого права.

Центр гражданской службы решает вопросы, связанные с утверждением заявления организации являться местом прохождения гражданской службы. Данное заявление должно быть составлено в письменном виде и должно содержать необходимую информацию о пригодности данной организации к деятельности в качестве места прохождения гражданской службы, ее финансовые и административные обязательства. Заявление и решение, об утверждении организации в качестве места прохождения гражданской службы должны также содержать информацию в соответствии с §45 данного закона о лице, которое будет осуществлять контроль прохождения гражданской службы в организации, подавшей заявление.

Центр гражданской службы должен утвердить в генеральном штабе само заявление организации о праве являться местом прохождения гражданской службы до его окончательного одобрения. При принятии решения об одобрении заявления, центр гражданской службы руководствуется прежде всего пунктом 8,настоящего закона, а также, указанным в п.3, §8 настоящего закона списком религиозных объединений (п.3), и других организаций ( п. 4.).

Если место гражданской службы пренебрегло обозначенными в первом абзаце §8 настоящего закона обязательствами, центр гражданской службы может прекратить деятельность организации в качестве места прохождения гражданской службы. Решение о прекращении деятельности должно быть составлено в письменном виде. Такое решение не препятствует подаче новых заявлений о праве являться местом прохождения гражданской службы в будущем.

§10.Обязанность по размещению лиц, определенных к прохождению гражданской службы.

В случае, если количество лиц, определенных к прохождению гражданской службы превышает находящиеся в распоряжении центра гражданской службы возможности по размещению и трудоустройству, Государственный Совет Финляндии наделяет подчиненные министерству труда и ресурсов Финляндии ведомства обязанностью предоставить возможности для прохождения гражданской службы, либо, сокращает количество лиц, определенных к прохождению гражданской службы.

§11. Другие постановления.

О признании права организации являться местом прохождения гражданской службы издается указ Государственного Совета Финляндии.

Об административном составе центра гражданской службы и о требованиях к нему издается указ Государственного Совета Финляндии.

3 глава.

Возникновение обязанности к прохождению гражданской службы и определение места прохождения гражданской службы.

§12. Прошение о прохождении гражданской службы.

Военнообязанный до начала, во время и по завершении прохождения военной службы в соответствии с «Законом о воинской обязанности», может подать прошение о прохождении гражданской службы. Данное прошение нельзя подавать до призыва.

Прошение о прохождении гражданской службы представляется во время призыва на военную службу призывной комиссии. Прошение от лица, уже находящегося на военной службе, представляется командиру подразделения (части) и, одновременно, в центр гражданской службы или в региональное учреждение оборонительных сил, отвечающее за комплектование. Прошение необходимо составлять на бланке, утвержденном министерством труда и ресурсов Финляндии, где необходимо обосновать обозначенные в параграфе 1 данного закона причины, препятствующие по убеждению лица, подающего прошение, прохождению военной службы. Прошение должно быть подписано лицом, подающим его.

Военнообязанный гражданин Финляндии, постоянно проживающий за пределами Финляндии, может подать прошение о прохождении гражданской службы в посольство Финляндии, консульство или другое дипломатическое представительство. В прошении необходимо также указать причины, препятствующие прохождению военной службы. После представления прошения в дипломатический орган Финляндии за рубежом, оно немедленно пересылается в региональное учреждение оборонительных сил, отвечающее за комплектование.

§ 13.Рассмотрение прошения о прохождении гражданской службы.

Прошение о прохождение гражданской службы рассматривается незамедлительно. Призывная комиссия или региональное учреждение оборонительных сил, отвечающее за комплектование, обязаны удовлетворить прошение, если оно удовлетворяет требованиям 12 параграфа данного закона. В случае подачи прошения командиру подразделения (части) или в центр гражданской службы, они обязаны направить прошение для рассмотрения и одобрения в региональное учреждение оборонительных сил, отвечающее за комплектование. Призывная комиссия и региональное учреждение оборонительных сил, отвечающее за комплектование, должны без замедления проинформировать центр гражданской службы об удовлетворении прошения.

Лицо, подавшее прошение о прохождении гражданской службы, после его удовлетворения, считается обязанным к прохождению гражданской службы и освобожденным от военной службы в соответствии с законом о военной обязанности и законом о прохождении добровольной военной службы женщинами.

Лицу, обязанному к прохождению гражданской службы, может быть определен дополнительный срок гражданской службы, в соответствии с §64 и §65 данного закона в период общей мобилизации.

§ 14. Определение к прохождению гражданской службы.

Центр гражданской службы определяет время начала прохождения гражданской службы путем удовлетворения прошения о прохождении гражданской службы сразу, либо в период двух последующих за подачей прошения календарных лет, если обязанному к прохождению гражданской службы не была предоставлена дополнительная отсрочка.

О распоряжении о начале прохождения гражданской службы, лицу, обязанному к прохождению гражданской службы, должно быть сообщено не менее чем за два месяца до начала службы. Такое распоряжение может быть сообщено и за более короткий срок до начала службы с начала того года, в который лицу, обязанному к прохождению гражданской службы исполняется 29 лет.

Лицу, пребывающему вне Финляндии, распоряжение о начале гражданской службы может быть доставлено через посольство Финляндии, консульство и другие дипломатические учреждения Финляндии за границей.

В случае необходимости центр гражданской службы может с помощью полиции предпринять меры к розыску обязанного к гражданской службе лица.

Время начала гражданской службы может быть также иное, в случае, если законные причины явились препятствием для получения распоряжения о начале гражданской службы, а также для прибытия для прохождения гражданской службы. В таких случаях временем начала гражданской службы является момент устранения препятствий, если центр гражданской службы не назначил другое время начала.

§15. Определение места прохождения гражданской службы.

Центр гражданской службы определяет место прохождения гражданской службы, где обязанный к ее прохождению несет трудовую службу. При определении места прохождения гражданской службы, необходимо учитывать пожелания обязанного к прохождению гражданской службы и организации, являющейся местом прохождения этой службы. Лицо, обязанное к прохождению гражданской службы определяется на трудовую службу (деятельность) в соответствии со пп. 2, 3, 4 §8 данного закона на основании его собственных предпочтений.

При определении места прохождения гражданской службы должны быть учтены его убеждения и его родной язык. Лицо, обязанное к прохождению гражданской службы, родным языком которого является шведский или финский имеет право проходить гражданскую службу на своем родном языке.

Лицо, обязанное к прохождению гражданской службы, не имеет право в период гражданской службы состоять в официальных трудовых отношениях с местом прохождения гражданской службы, а также выполнять различные работы на месте прохождения гражданской службы, выходящие за рамки определенной ему трудовой службы (деятельности), либо заменяющие эту службу. Организация, являющаяся местом прохождения гражданской службы не имеет права выплачивать никакого рода денежное вознаграждение за выполненные лицом, обязанным к прохождению гражданской службы, в рамках определенной трудовой службы (деятельности) работы.

§16. Перевод к новому месту прохождения гражданской службы.

Центр гражданской службы на основе заявления лица, проходящего гражданскую службу, может принять решение о его переводе на новое место прохождения гражданской службы. Заявление о переводе должно быть составлено в письменной форме, в нем должны быть указаны причины прошения о переводе и пожелания лица, проходящего гражданскую службу, к новому месту прохождения гражданской службы.

Центр гражданской службы для обеспечения надлежащего прохождения гражданской службы или для улучшения качества ее прохождения имеет право принять решение о переводе лица, проходящего гражданскую службу, на новое место прохождения гражданской службы по своей собственной инициативе.