СОГЛАСОВАНО Председатель Марийской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ ______________ «___» __________ 2013г. | УТВЕРЖДАЮ Министр здравоохранения Республики Марий Эл ___________ «____» __________ 2013г. |
Комплексный план
по улучшению условий и охраны труда
работников здравоохранения Республики Марий Эл
на 2013 год
№ п/п | Наименование мероприятий | Финансо-вые затраты | Источники финанси-рования | Срок испол-нения | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
I. Совершенствование правового и нормативного обеспечения охраны труда | |||||
1.1. | Организовывать и проводить разработку и пересмотр программ инструктажей и инструкций по охране труда во всех учреждениях здравоохранения республики | По мере необходимости | Руководители учреждений здравоохране-ния, специа-листы по ОТ, руководители структурных подразделений | ||
1.2. | Заключать соглашения по охране труда на предстоящий год | До 1.12.2013г. | Руководители учреждений, профсоюзные организации | ||
1.3. | Проводить актуализацию Положения об организации работ по охране труда в учреждении здравоохранения, в которое включать следующие обязательные разделы: 1) функциональные обязанности 2) положение о специалисте по охране труда; 3) положение о комитете (комиссии) по охране труда; | По мере необходимости | Руководители учреждений, специалисты по ОТ, руко-водители структурных подразделений, председатели профкомов | ||
4) положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюза или трудового коллектива; 5) перечень профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; 6) порядок проведения и оформления инструктажей по охране труда; 7) перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения I группы по электробезопасности; 8) список электротехнического и электротехнологического персонала, которые должны иметь соответствующую группу по электробезопасности; 9) перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; 10) список профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить предварительные и периодические медосмотры; 11) список профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда; 12) перечень выдаваемой работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами; 13) перечень работ с повышенной опасностью, работники, занятые на которых должны проходить ежегодное обучение и проверку знаний по охране труда; 14) программы обучения работников по вопросам охраны труда и экзаменационные билеты или вопросники (тесты) | |||||
1.4. | Расчет финансовой потребности для выполнения мероприятий по охране труда на предстоящий финансовый год | Май 2013г. | Руководители учреждений, главный специалист отдела | ||
1.5. | В целях актуализации нормативного обеспечения охраны труда приобретать по мере необходимости новые или пересмотренные законы, иные нормативные правовые акты по ОТ, а также нормативно-технические документы и методические материалы, касающиеся безопасности труда | В течение года | Руководители учреждений, специалисты по ОТ | ||
II. Организационное обеспечение охраны труда | |||||
2.1. | Организовать трехступенчатый контроль за состоянием условий труда на рабочих местах | Посто-янно | Руководители учреждений здравоохране-ния, специалисты по ОТ, руко-водители структурных подразделений, уполномоченные по охране труда профсоюзных комитетов | ||
2.2. | Продолжить работу по совершенствованию деятельности комитетов (комиссий) по охране труда во всех учреждениях здравоохранения и уполномоченных лиц по охране труда во всех структурных подразделениях учреждений здравоохранения | Посто-янно | Руководители учреждений здравоохранения председатели профкомов, руководители структурных подразделений | ||
2.3. | Продолжить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда во всех учреждениях здравоохранения республики, пользуясь услугами аккредитованных организаций, формировать аттестационную комиссию из специалистов, прошедших подготовку по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в специализированных организациях | Аттеста-ция 1 ра-бочего места от 1,5 тыс. руб. | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | По мере необхо-димости | Руководители учреждений здравоохранения специалисты по ОТ, аттес-тационные комиссии |
2.4. | Обеспечить проведение «Дня охраны труда» в учреждениях здравоохранения республики (план проведения «Дня охраны труда» прилагается) | Ежеквар-тально | Специалисты по ОТ, руко-водители структурных подразделений, председатели профкомов | ||
2.5. | Своевременно обеспечивать работающих учреждений средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами, имеющими сертификаты соответствия и в соответствии с типовыми нормами | В соответ-свии с потребностью | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | В течение года | Руководители учреждений здравоохранения |
2.6. | Обеспечить работающих бесплатным молоком и другими равноценными пищевыми продуктами | В соответ-свии с потребностью | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | В течение года | Руководители учреждений здравоохранения |
2.7. | Предоставлять работающим в неблагоприятных условиях доплаты, дополнительные отпуска в соответствии с действующим трудовым законодательством, соглашениями и коллективными договорами | За счет текущего финанси-рования | В течение года | Руководители учреждений здравоохране-ния, профсоюзная организация | |
2.8. | Страхование медицинских, фармацевтических и иных работников, характер и условия работы которых связаны с угрозой жизни и здоровью этих работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3.04.2006г. № 000 «Об утверждении перечня должностей подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников» | В соответ-свии с потребностью | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | В течение года | Отдел эконо-мики и плани-рования здра-воохранения Минздрава РМЭ, Руководители учреждений здравоохра-нения |
III. Техническое обеспечение охраны труда | |||||
3.1. | Обеспечить своевременное и эффективное использование финансовых средств, направленных на текущий ремонт зданий и сооружений | 18,0 млн. руб. | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | В течение года | Руководители учреждений здравоохранения Отдел СИ и МТО Минздрава РМЭ |
IV. Профессиональное обучение, информационное обеспечение охраны труда | |||||
4.1. | Организовать обучения и проверки знаний требований охраны труда в центрах охраны труда, в том числе: - с руководителями и специалиста - с специалистами по ОТ - с членами комиссий по охране - с уполномоченными лицами по - с электротехническим персоналом, проходящим очередную проверку знаний норм и правил работы в элек-троустановках; - с работниками стерилизационных | 100 тыс. руб. | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | В течение года | Руководители учреждений здравоохранения |
4.2. | Оформить и оборудовать кабинеты ОТ в учреждениях здравоохранения, где работает более 100 сотрудников, а также уголки ОТ во всех остальных учреждениях здравоохранения | Средства республи-канского бюджета, средства системы ОМС, средства от приносящей доход деятель-ности | В течение года | Руководители учреждений, специалисты по ОТ | |
V. Лечебно-профилактические и санитарно-гигиенические мероприятия | |||||
5.1. | В установленные законодательством сроки проводить обязательные медосмотры работников учреждений здравоохранения | За счет текущего финансиро-вания | Посто-янно | Руководители учреждений здравоохране-ния |
Главный специалист
отдела СИ и МТО
Минздрава Республики Марий Эл
Приложение к Комплексному плану по улучшению условий и охраны труда работников здравоохранения Республики Марий Эл на 2013 год «___» __________ 2013 год |
План МЕРОПРИЯТИЙ
проведения Дня охраны труда
в организациях отрасли здравоохранения
1. День охраны труда рекомендуется проводить не реже одного раза в квартал.
2. День охраны труда может проводиться как в целом по Организации, так и в отдельных структурных подразделениях. График проведения дней охраны труда составляется председателем комиссии по охране труда, согласовывается с профсоюзным комитетом учреждения и утверждается руководителем учреждения (работодателем). Информация о проведении Дней охраны труда на текущий год доводится до трудового коллектива в начале календарного года.
3. День охраны труда проводиться комиссией по охране труда учреждения, утвержденной в установленном порядке, в которую входят:
· представители руководителя (работодателя) учреждения;
· работники службы охраны труда учреждения;
· уполномоченные по охране труда профсоюзного комитета (представители работников).
Для участия в Дне охраны труда могут быть приглашены представители Министерства здравоохранения РМЭ и Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения.
4. Члены комиссии по охране труда, посещая подразделения, проводят проверку:
· состояния рабочих мест, их соответствия нормативным требованиям по охране труда;
· своевременность проведения обучения и инструктажей работников по безопасным методам и приемам выполнения работ;
· правильность оформления журналов инструктажей, наличие инструкций по охране труда, их соответствие утвержденному перечню инструкций по профессиям и видам работ;
· выполнения работниками требований охраны труда, правил безопасности, производственных (технологических) инструкций;
· выполнения мероприятий Программы улучшения условий и охраны труда;
· выполнения коллективных договоров и соглашений по охране труда;
· обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, правильность их применения;
· предоставления компенсаций за вредные и опасные условия труда (доплаты, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, выдачу молока и лечебно-профилактического питания);
· соблюдения режимов труда и отдыха работников;
· выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, рекомендаций комиссии по охране труда при проведении предыдущего Дня охраны труда;
· санитарного состояния и оборудования бытовых помещений, душевых, гардеробных, комнат для отдыха персонала, помещений для приема пищи, сушки спецодежды, работа санитарно-гигиенических устройств.
5. В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в учреждениях лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
6. По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, проводится итоговое совещание комиссии по охране труда с приглашением руководителя учреждения, его заместителей, руководителей подразделений и председателя профкома.
7. Члены комиссии по охране труда при необходимости вносят предложения руководителю учреждения (работодателю):
· О привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
· О моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в учреждении.
8. По итогам работы совещания утверждаются мероприятия по устранению выявленных недостатков, и издается приказ руководителя учреждения, устанавливающий сроки и ответственных лиц за выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется порядок их финансирования.
