Программа итоговой государственной аттестации специальность 080507.65 «Менеджмент организации» (стр. 4 )

32. Управление страховыми компаниями.

33. Управление на основе бизнес-плана.

34. Роль жизненного цикла в управлении организацией.

35. Методы информационного обеспечения менеджмента.

36. Корпоративная культура и её место в управлении организацией.

37. Организация и управление внешнеэкономической деятельности фирмы.

38. Современные методы управления банковской деятельностью.

39. Особенности функционирования и развития инфраструктуры.

40. Использование математических методов в управлении фирмы.

41. Управление интегрированными производственными системы.

42. Управление интегрированными корпоративными структурами.

43. Разработка на основе маркетинга партнёрских отношений.

44. Управление коммерческим риском на предприятии (торговли).

45. Управление коммерческим риском на предприятии (торговли).

46. Управление кредитной политикой коммерческого банка (любое направление деятельности).

47. Разработка организационной структуры службы управления персоналом.

48. Совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом.

49. Формирование кадровой политики организации.

50. Совершенствование (формирование) системы стратегического управления персоналом.

51. Совершенствование кадрового планирования в организации.

52. Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации).

53. Особенности планирования деятельности предприятия в условиях рынка.

54. Особенности планирования деятельности предприятия в условиях рынка.

55. Планирование инновационной и инвестиционной деятельности организации.

56. Методика анализа и планирования риска.

57. Прогнозирование рынка и выработка решений по развитию производства.

58. Прогнозирование деловой среды организации.

59. Управление экономической эффективностью производства.

60. Управление эффективностью использования основных производственных фондов предприятия.

61. Разработка и оптимизация производственной программы предприятия.

62. Управление оборотным капиталом предприятия.

63. Анализ и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

64. Управление производительностью труда на предприятии.

65. Управление профессионально-личностной компетентностью руководителя и её влияние на эффективность деятельности организации.

66. Диагностика и управление конфликтными ситуациями в организации.

67. Управление процессом формирования организационной культуры предприятия.

68. Управление имиджем компании (на примере конкретной организации).

69. Управление товарной политикой предприятия в современных условиях.

70. Управление конкурентоспособностью предприятия и пути её повышения.

71. Организационно-экономический механизм функционирования малого предприятия.

72. Управление системой оплаты труда в организации.

73. Управление процессом мотивации персонала в организации.

74. Управление процессом совершенствования организационной структуры предприятия.

75. Проблемы адаптации организации к изменяющимся условиям её функционирования.

76. Анализ эффективности системы управления персоналом.

77. Управление процессом адаптации организации к условиям среды её функционирования.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Заведующему кафедрой менеджмента

(к. э.н. профессор)

студента ________________________

(Ф. И.О.)

Направление (специальность)___________________

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу утвердить тему дипломного проекта:

Руководитель дипломного проекта:

Должность, место работы студента:

Телефон студента:_________________________

Подпись студента:_________________________

Подпись руководителя дипломного проекта:

____________________

«_______»_____________20__г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный университет»

факультет (институт, отделение, филиал)_______________________________

кафедра___________________________________________________________

направление (специальность)____________________________________________________

группа ___________________________________________________________

ЗАДАНИЕ

ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

СТУДЕНТ_________________________________________________________

1. Тема работы _____________________________________________________

__________________________________________________________________

2. Срок сдачи студентом законченной работы___________________________

3. Исходные данные по работе________________________________________

__________________________________________________________________

4. Содержание разделов ВКР (наименование глав)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5. Перечень графического материала

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Консультанты по разделам работы

Раздел	Консультант	Подпись, дата
		Задание выдал	Задание принял

7. Дата выдачи задания___________________________________________________________

Руководитель дипломной работы (квалификационной работы бакалавра, магистерской диссертации):__________________________________________ (подпись)

Студент _______________________________________

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

РУБЦОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Кафедра менеджмента

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

Тема: «Анализ рекламной деятельности предприятия (на примере , г. Рубцовск)»

Дипломный проект

Выполнила студентка 5 курса,

группы 1274

_____________

(подпись)

Научный руководитель:

К. э.н., доцент

____________

(подпись)

Допустить к защите Дипломный проект защищен

Зав. Кафедрой менеджмента «___» ________________ 2012 г.

К. э.н., профессор

Машуков _____________________

_____________________ Председатель ГАК

(подпись) Д. э.н., профессор

«___» _____________2012 г. ____________________________

(подпись)

Рубцовск 2012 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1.1. Сущность и содержание имиджа высшего образовательного учреждения и возможность его формирования

1.2. Характеристика основных структурных элементов имиджа высшего учебного заведения

1.3. Основные проблемы и тенденции в современном российском высшем образовании

Глава 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ВУЗА НА ПРИМЕРЕ РУБЦОВСКОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) АЛТАЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

2.1. Общая характеристика деятельности Рубцовского института (филиала) Алтайского государственного университета

2.2. Маркетинговое исследование имиджа Рубцовского института (филиала) Алтайского государственного университета

Глава 3.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ПОСЛЕДНИЙ ЛИСТ ВКР

Выпускная квалификационная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

«____» _______________ 20____г.

___________________ ____________________

(подпись) (Ф. И.О.)

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Таблица 2.4

Анализ структуры персонала по стажу работы за гг.

Стаж (лет)	2009 г.	2010 г.
Кол-во, чел.	Уд. вес, %	Кол-во, чел.	Уд. вес, %
до 5	2	2,6	4	5,3
от 5 до 10	32	41,0	28	36,8
от 10 до 15	15	19,2	15	19,7
от 15 до 20	23	29,5	23	30,3
от 20 до 25 лет	4	5,1	4	5,3
более 25 лет	2	2,6	2	2,6
всего	78	100	76	100

Рис. 2.4. Структура персонала по стажу работы за гг., чел.

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ -ФКЗ, -ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

2.  Алтайский край в цифрах. : Крат. стат. сб./ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю. – Б.,2011.– 196 с. [Электронный ресурс]: – Режим доступа:URL: http://ak. *****/news/DocLib/сборник%2010030.aspx/.10.12.2011

3.  Антонов, процессы в России XXI века / [и др.]; под ред. проф. . – М.: «Грааль», 2002. – 242 с.

4.  Борисов, Ю. Ф. О началах кредитно-денежной политики в России (XVIII в.- середина XIX в.) / // Деньги и кредит. – 2005. – №2. – С.95-102

5.  Образование: исследовано в мире [Электронный ресурс]: междунар. науч. пед. Интернет-журн. с б-кой-депозитарием = *****. – М.: *****, . – Режим доступа: WWW.URL: http:/ www.oim.ru/.-10.02.2001

6.  Управление персоналом: учеб. пособие / [и др.]; под ред. . – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 511 с.

7.  Электронная библиотечная система «Университетская библиотека онлайн» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www URL: http://www. *****/. -  15.06.2012

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

Тема дипломного проекта:_______________________________________________________________

Автор (студент/ка)______________________________________________________________________

Факультет (институт, отделение, филиал)__________________________________________________

Кафедра______________________________________________________________________________

Направление (специальность)___________________________________________________________

Профиль (магистерская программа, специализация)________________________________________

Руководитель__________________________________________________________________________

(Ф. И.О., место работы, должность, учёное звание, степень)

Оценка соответствия требованиям ГОС (ФГОС) ВПО

подготовленности автора дипломного проекта

Требования к профессиональной подготовке (компетенции – из ФГОС ВПО)	Соответствует	В основном соответствует	Не соответствует
уметь корректно формулировать и ставить задачи (проблемы) своей деятельности при выполнении дипломной работы, анализировать, диагностировать причины появления проблем, их актуальность
устанавливать приоритеты и методы решения поставленных задач (проблем)
владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемой в сфере профессиональной деятельности
уметь рационально планировать время выполнения работы, определять грамотную последовательность и объём операций и решений при выполнении поставленной задачи
уметь объективно оценивать полученные результаты расчётов, вычислений, используя для сравнения данные других направлений
уметь анализировать полученные результаты интерпретации данных
уметь осуществлять деятельность в кооперации с коллегами, находить компромиссы при совместной деятельности
уметь делать самостоятельные обоснованные и достоверные выводы из проделанной работы
уметь пользоваться научной литературой профессиональной направленности

Отмеченные достоинства_________________________________________________________________

Отмеченные недостатки_________________________________________________________________

Заключение____________________________________________________________________________

«_____»__________20___г.

Руководитель _______________________/ __________________________/

подпись ФИО

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

РЕЦЕНЗИЯ

НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

Автор (студент/ка)________________________________________________________

Факультет (институт, отделение, филиал)______________________________

Кафедра___________________________________________________________

Направление (специальность)________________________________________

Профиль (магистерская программа, специализация)______________________

Наименование темы:________________________________________________

Рецензент_________________________________________________________

(Ф. И.О., место работы, должность, учёное звание, степень)

№	Показатели	Оценки
5	4	3	2	*
1	Актуальность тематики работы
2	Степень полноты обзора состояния вопроса и корректность постановки задачи
3	Уровень и корректность использования в работе методов исследований, математического моделирования, расчетов
4	Качество выполнения анализа финансово–хозяйственной деятельности предприятия
5	Степень комплексности работы, применение в ней знаний общепрофессиональных и специальных дисциплин
6	Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения
7	Применение современного математического и программного обеспечения, компьютерных технологий в работе
8	Качество оформления (общий уровень грамотности, стиль изложения, качество иллюстраций, соответствие требованиям стандартам
9	Объем и качество выполнения графического материала, его соответствие тексту
10	Обоснованность и доказательство выводов работы
11	Оригинальность и новизна полученных результатов, научно-исследовательских или производственно-технологических решений

*- не оценивается, трудно оценить

Отмеченные достоинства:______________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

Отмеченные недостатки:______________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

Заключение__________________________________________________________________________________________________________

«___» __________________200___г.

Рецензент_____________________/__________________________________/

О.

М. П.

[1] Предмет исследования формулируется исходя из тематики дипломного проекта.

[2] Объектом исследования является организация, учреждение, предприятие, орган государственной и муниципальной власти и т. д. на базе которого проводится исследование.

[3] Цель дипломного проекта должна кратко отражать содержание основной часть дипломного проекта (теоретическую, аналитическую и проектную части).

[4] Задачи дипломного проекта, как правило, отражают его основные пункты.