Школа - эффективный, интересный и полезный центр общественной и культурной жизни на селе (стр. 3 )

С 2008 года в школе организован выпуск пресс – центра «Взгляд». Все проводимые мероприятия находят отражение на сайте школы, 1 раз в полугодие обновляется публичный доклад директора школы с освещением итогов учебно-воспитательной, финансово – хозяйственной деятельности школы.

В развитии школы и его образовательной системы имеются трудности, проблемы и противоречия, вызванные объективными и внешними факторами. В то же время анализ показал, что выявленные проблемы при условии их эффективного разрешения могут стать источником развития школы. В качестве перспективных направлений в работе школы можно определить следующие:

активное построение и развертывание программно-целевой структуры, отвечающей за управление качеством образования; развитие системы предпрофильной и профильной подготовки; расширение сотрудничества школы с другими образовательными учреждениями, укрепление взаимодействия с родителями; повышение и роли воспитательного процесса в школе; построение целостной системы мониторинга качества образования в школе; укрепление экономики школы.

10. Организация питания.

Организация полноценного горячего питания в школе - одна из составляющих гармоничного развития личности ребенка.

Школьная столовая должна отвечать не только санитарно-гигиеническим нормам, но и следовать эстетической направленности. С этой целью летом провели покрасочные работы, комплектование кухонной посуды, оформление стен обеденного зала.

Имеются горячий цех, моечная, цех для сырого мяса и овощей, обеденный зал, кладовая для сыпучих продуктов и овощей. В 2008 году был произведен капитальный ремонт электрооборудования, пол и стены в моечной выложены плиткой. Ежегодно ведутся покрасочные работы. Обеденный зал рассчитан на 60 посадочных мест. Имеются 2 холодильника, электромясорубка, 6-и и 4-х конфорочные электроплиты. Посуда, кухонный инвентарь в достаточном количестве. Столовая обеспечена горячим и холодным водоснабжением от электроводонагревателя.

Коллектив школы работает по выполнению комплексно-целевой программы «школа Здоровья», одной из составляющей которой является организация горячего питания, 100% охват детей полноценным питанием.

На совещании при директоре рассматривался вопрос об удешевлении питания (протокол №11 от 01.01.01 года) , изданы приказы по школе «О создании комиссии по проверке качества питания» (№25 от 01.01.01 года), «О соблюдении санитарных правил» (329 от 7 ноября 2008 года). На общешкольном родительском собрании (протокол №3 от 01.01.01 года) сделана презентация по организации школьного питания.

В соответствии с СанПин 2.4.5.2409-08 работниками столовой ведется необходимая документация по учету витаминизации, температурного режима и т. д.

Питание детей осуществляется за счет родительских взносов. Выращивание овощей на пришкольном участке дает возможность разнообразить меню, удешевит питание. Витаминные салаты из свеклы, моркови, капусты, соленые огурцы, квашеная капуста систематически есть в меню. Применяется иодированная соль для профилактики заболеваний щитовидной железы, лимон, яблоки в приготовлении компотов для витаминизации питания.

Информация

об удешевлении питания учащихся в школьной столовой МОУ «Кудеснерская ООШ» на 2009/2010 учебный год.

В целях 100% охвата детей горячим полноценным питанием, удешевления питания в школе проводится работа по заготовке овощей. На пришкольном земельном участке в 0, 25 га выращиваем овощи: лук, морковь, капусту, огурцы, томат. На школьной земле в 1 гектар выращиваем картофель. Во время каникул учащиеся под руководством учителей готовят соления на зиму. Все это помогает удешевить питание школьников и разнообразить меню. Всю зиму дети едят салаты, винегреты из выращенных самими овощей.

Заготовлено и заложено в школьный подвал:

Картофель - 2т

Капуста – 532 кг

Морковь – 260 кг

Свекла столовая – 250 кг

Лук – 120 кг

Соленые огурцы - 50 кг

Квашеная капуста – 180 кг

Охват учащихся горячим питанием в % в динамике за последние три года.

	2007 год	2008 год	2009 год
Количество учащихся	104	100	92
Охват горячим питанием, в %	100%	100%	100 %
Стоимость питания, руб/в день	4,5	6-7	7-9

В ноябре –декабре 2009 года отделом образования и молодежной политики администрации Урмарского района объявлен конкурс «Лучшая школьная столовая». В школе была создана конкурсная комиссия в составе , , которые подготовили аналитическую справку по организации работы школьной столовой и представили материалы в РОО.

11. Обеспечение безопасности.

Обеспечение безопасных условий для обучения и воспитания детей – первоочередная и наиважнейшая задача коллектива. Во втором полугодии 2008/2009 учебного года были определены основные мероприятия по подготовке школы к новому учебному году. Сразу после завершения учебного года коллектив начал ремонтные, покрасочные работы. 2 кабинета ( кабинет 2 класса и биологии) полностью были очищены от старой штукатурки, заново отштукатурены покрашены с помощью родительского комитета. В целях безопасности проведен ремонт полов в 3 кабинетах, в столовой и спортзале, ремонт потолка в старом крыле здания.

В целях обеспечения системы мер по противопожарной безопасности  и антитеррористической деятельности:

-принят и утвержден план по обеспечению безопасности в школе;

-издано 7 приказов по школе;

-здание школы оборудовано автоматической пожарной сигнализацией, которая ежемесячно проходит обслуживание;

- школа обеспечена необходимым количеством средств пожаротушения;

- аварийные выходы, подъездные пути к зданию, отвечают требованиям пожарной безопасности;

- проведен капитальный ремонт электрооборудования здания, соответствующий современным требованиям безопасности.

В соответствии с графиком работы регулярно проводятся объектовые тренировочные занятия по экстренной эвакуации детей и сотрудников. Отчеты о проведении таких занятий предоставляются в отдел по делам ГО и ЧС в течение каждой учебной четверти. По итогам года директор школы награжден Почетной Грамотой ВрИО первого заместителя ГУ МЧС России по ЧР за целенаправленную работу в области пожарной безопасности, воспитание детей в духе патриотизма и любви к Родине.

Ведется контроль за созданием безопасных условий при организации горячего питания школьников. В ходе плановой проверки школьной столовой в 2009 году не выявлены нарушения. Даны замечания по надлежащему ведению документации в соответствии с новыми СанПиН.

Администрация школы старается оперативно реагировать на замечания, содержащиеся в предписаниях органов ОГПН и «Роспотребнадзора», выполнены все пункты предписаний, не требующие капитальных затрат.

В ноябре 2009 года в целях выполнения предписаний ОГПН произведен монтаж пожарной автоматической сигнализации в спортзале, установлено автоматическое включение световых табло на выходах на сумму 15130 рублей.

12. Спектр дополнительных образовательных услуг, предоставляемых общеобразовательным учреждением.

Вторая половина дня в школе функционируют разные кружки, в которой заняты 100% учащихся. Особое внимание мы уделяем занятости детей «группы риска».

Большая работа проделана по сохранению дополнительного образования детей и вовлечению школьников в кружковую работу.

№ п/п	Название кружка	Кол-во уч-ся	Ф. И.О. руководителя	Дни недели	Кол-во часов	Время
1.	Спортивная секция по волейболу и баскетболу	36		Понедельник	2 ч.	15.00. – 16.30.
2.	Школьный музей	15		Четверг	1 ч.	15.00. –
Суббота	1 ч.	14.
3.	«Играем на английском…»	8		Понедельник	1 ч.	15.
Четверг	1ч.	13.
4.	Хоровой	26		Вторник	1 ч.	15.00. – 15.45.
Четверг	1 ч.	15.00. – 15.45.
5.	Основы православной культуры	12		Пятница	1 ч.	– 15.00.
6.	Инфознайка	14		Вторник	1 ч.	15.00. –
Пятница		15.00. –
7.	Туристический	15		Вторник	2 ч.	15.00. – 16.30.
Четверг	2 ч.	15.00. – 16.30.
8.	Клуб любителей природы	24	Ефимова Елена Анатольевна	Среда	1 ч.	15.00. –
Суббота	1 ч.	15.00. –
9.	Начально-техническое моделирование	17		Суббота	2 ч.	14.
10.	Крылатая молодость	12		Понедельник	2 ч.	15.

13. Социальная активность и социальное партнерство общеобразовательного учреждения (сотрудничество с вузами, предприятиями; социально значимые мероприятия общеобразовательного учреждения и др.). Публикации в СМИ об общеобразовательном учреждении.

Отражение событий школьной жизни на страницах районных изданий – является проблемой для нашей школы. В 5 публикациях в газете «Херле ялав» и Приложении к ней «Вести образования» была освещена школьная жизнь. Сайт школы обновляется периодически.

В управлении школой участвует Управляющий совет. Членами совета являются родители, члены педколлектива, учащиеся, люди, заинтересованные учебно-воспитательным процессом в школе. Управляющим Советом рассматриваются вопросы учебного плана, распределения стимулирующих выплат работникам школы и другие. В 1 полугодии 2009/2010 учебного года проведено 2 заседания УС. На общешкольном родительском собрании 25.12.2009 с приглашением членов Управляющего Совета директор школы выступила с публичным отчетом. Члены УС проявляют интерес к организации физического воспитания, питания в школьной столовой, понимая, что забота о здоровье их детей – самое важное в жизни. Хочу отметить активное участие в жизни школы Скворцовой Алины Ивановны, заведующего ФАП.

Финансово – хозяйственная деятельность

КБК	Приобретенные материалы, услуги	Сумма
310	Многофункциональное устройство	10900
310	Компьютерные столы	8300
226	Ремонт электрооборудования	18900
340	Лакокрасочные изделия	10680
340	Софиты	6900
226	Подписка на периодические издания	2000
340	Система непрерывной подачи чернил	2600
310	Спортинвентарь (туристическая палатка, канат для лазанья)	8400

15. Основные направления ближайшего (на год, следующий за отчетным) развития общеобразовательного учреждения.

Приоритетные задачи:

1.  Продолжение работы по образовательной подготовке учащихся:

-  формирование прочных, глубоких, устойчивых знаний основ наук;

-  повышение мотивации обучения;

-  ведение дифференцированной работы на уроках и во внеурочное время;

-  формирование навыков культуры умственного труда;

-  формирование системы общих и специальных умений и навыков; формирование коммуникативных и рефлексивных навыков.

- выявление и развитие одарённых детей.

2.  Обеспечение внедрения инновационных образовательных технологий. Продолжение работы по повышению профессиональной подготовки кадров. Совершенствование педагогического мастерства учителей по овладению методикой системного анализа учебно-воспитательного процесса.

3.  Активизировать работу по реализации программы развития школы, плана мероприятий по реализации Послания Президента ЧР Госсовету ЧР «Чувашия из будущего и для будущего».

4.Активизировать работу по реализации приоритетного национального проекта «Образование», Президентской инициативы «Наша новая школа».

5.Продолжить работу по формированию положительного имиджа школы и учителя, работа по реализации плана мероприятий, посвященных Году Учителя.