Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Готовность выпускников к продолжению образования.
Кол-во обучающихся, продолжающих образование после 9 класса
После 9 класса | гг.(план) | гг. | гг. | 2011- 2012г. г. | г. г. |
10 кл | 19 | 28 | 46 | 26 | 11 |
НПО | 13 | 24 | 25 | 24 | 13 |
СПО | 20 | 19 | 25 | 21 | 33 |
В последние 2 года выпускники 9 классов стали с неохотой поступать в 10 класс. Главной причиной в анкетах указывают сдачу ЕГЭ после 11 класса. В 2013 году 15 человек из выпускников 9 классов подали заявления в 10 класс нашей школы. Однако класс не открылся с таким малым количеством людей, поэтому пришлось всех детей расформировать по другим ОУ.
Результаты сдачи ЕГЭ по обязательным предметам за последние 5 лет.
Успеваемость | гг. | гг. | гг. | г. г. | г. г. |
Математика | 100% | 100% | 94 % (1чел.) | 77% (5чел.) | 98% (1чел.) |
Русский язык | 100% | 100% | 100 % | 100% | 100% |
Кол-во обучающихся, продолжающих образование после 11 класса,
из них на бюджетной основе:
После 11 класса | гг | гг. | гг. |
|
|
ВУЗ | 78,3% | 73,9% | 63,4% | 71% | 81% (33чел.) |
НПО | 21,7% | 17,4% | 21,5% | 25% | 0 % |
СПО | - | 8,7% | 15,1% | 4% | 17% |
После 11 класса выпускники успешно поступают в ВУЗы. Родители (наши заказчики), судя по результатам анкетирования, довольны качеством преподавания учебных предметов. После 11 класса 1 чел.(2%) идет целенаправленно на службу в Армию.
2. Показатели оценки качества ресурсов и условий деятельности ОУ
2.1 Кадры.
Образовательный процесс в школе осуществляет профессиональный коллектив педагогов. Кадрами школа укомплектована полностью. Однако каждый учебный год появляются вакансии в связи с тем, что учителя выходят на пенсию или в декретный отпуск. Молодые специалисты, которые живут в городе Сыктывкаре, находят место работы по месту жительства и поэтому создают вакансию. В учебном году в школе работали 62 учителя, из них 3 совмести% от общего числа педагогов.
В начальной школе – 12 учителей, в основной и старшей школе – 47 чел., 1 психолог, 1 библиотекарь, 1 – социальный педагог.
Высшее образование имеют 57 человек (93,5%), средне-специальное – 4 ( 6,5%).
Учителя с высшей категорией – 15 чел (22 %); с I категорией – 24 чел. (26,4%); со II категорией – 4 чел. (6%); без категории –2 8 чел. (47,6%); – молодые специалисты.
Курсовую подготовку учителя проходят 1 раз в 5 лет обязательно в соответствии с приоритетными направлениями развития школы: информатизация образовательного процесса; ФГОС, введение предпрофильной подготовки; использование новых педагогических технологий для совершенствования учебно-воспитательного процесса, новая оценка качества образования; переход в работе с детьми «от всех к каждому». Курсовая подготовка способствует повышению профессионального мастерства учителей, формированию потребности в изменении собственной деятельности в целях повышения качества преподавания учебных предметов, активному использованию новых технологий и нетрадиционных форм организации урока, а также позволяет организовать работу по обмену опытом.
Прохождение курсовой подготовки педагогическими работниками школы:
г. г. | г. г. | гг. | г. г. | г. г. | Всего | |
повышение квалификации | 12 | 8 | 16 | 7 | 5 | 48 |
по ФГОС | 3 | 5 | 6 | 4 | 3 | 21 |
2.2 Программно-методическое обеспечение (вариативность образовательных услуг).
· Преемственность УМК на ступенях обучения удовлетворительная.
· Реализация программ предпрофильной подготовки – 100 % обучающихся 9 классов.
· Реализация программ дополнительного образования – 570 чел, 73,3 % от общего числа обучающихся.(при школе), из них в спортивных секциях - 35 %.
· Реализация программ предшкольной подготовки, количество посещающих – 57 чел. в школе; 32 чел. на базе детских садов.
· Школа не ведет реализацию программ углубленного изучения, коррекционно-развивающего обучения.
2.3 Материально-техническое и информационно-методическое обеспечение.
Состояние библиотечного фонда
Общая площадь библиотеки с читальным залом. | Количество посадочных мест в читальном зале | Библиотечный фонд | Объём средств, затраченных на новые поступления (тыс. руб.) | ||||
Общее кол-во единиц хранения | Кол-во наименований ежегод. подписи, изданий по профилю ОУ | Новые поступления за 5 лет | |||||
Отечественные | Иностранные | Кол-во экземпляров | Кол-во наименован. | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
105(м2) | 22 | 544экз. | 118 | — | 262 экз. | 121 наи. | 55076р. |
Состояние учебно-информационного фонда
Учебная литература | Учебно-методические издания | Программно-информационные источники (экз) | Наличие систем сбора учебной информации на магнитных носителях(экз) | |||
Кол-во (экз) | с грифами (%) | На одного Обучающегося общего контингента | Кол-во (экз) | Кол-во наименований | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
102398 | 100% | 15 экз. | 518 экз. | 477 | 72 экз. | 43 экз |
В соответствии с содержанием основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в библиотеке имеется достаточное количество источников учебной информации по обеспечению современного качественного образования учащихся. В фонде библиотеки имеется справочно-библиографический аппарат (новые энциклопедии, словари, справочники, СД-диски по математике, русскому языку, биологии, экологии, физике, химии, истории и т. д., учебно-методические издания для преподавателей). Каждое МО выписывает по 1 журналу по различным предметам (Русский язык в школе, Литература в школе, ОБЖ, Психология в школе и т. д.). Ежегодно выписываем газеты и журналы для дополнительного образования, для развития творческих способностей учащихся (Свирель, Мурзилка, Клёпа, Радуга, Твоя параллель, Педсовет, Детская энциклопедия, Школьная роман - газета, Читаем, Учимся, Играем и т. д.) В библиотеке ведутся каталоги : алфавитный и систематический; картотеки: учебники и учебные издания, картотека «Сценарии школьных праздников». Оснащенность бесплатными учебниками – 100%. Истрачено на приобретение учебников в 2013 году -563 000р.
Материально-техническая база.
Состояние, оснащение и развитие материально-технической базы школы находится на достаточно высоком уровне. Технологическое оборудование в школе за последние четыре года заменено на 99%.
В школе 1 компьютерный класс (11 компьютеров) в котором проведен Интернет, 1 мобильный класс (11 ноутбуков), в котором так же проведен интернет, 4 интерактивные доски, 1 интерактивная приставка. Всего по школе 60 компьютера, т. е. на 1 компьютер приходится 12 человек. Этот показатель лучше, чем по Республике Коми. Все рабочие места специалистов (психолог, соцпедагог, библиотекарь, фельдшер, документовед, а так же заместители директора и директор) компьютеризированы. В школе 12 телевизоров с DVD-проигрывателями, 10 мультемедийных проекторов, 21 компьютер в класс-кабинетах. В кабинете музыки цифровое фортепьяно, гитара, баян. В кабинете изобразительного искусства – минитеатр кукол.
21 учебных кабинетов, в которых установлены АРМ, что составляет 68% от общего числа кабинетов в школе. Количество переносных компьютеров – 12 шт. Доля предметов, обучение по которым ведется и использованием ИКТ составляет - 48% .
Для осуществления медико-психологического сопровождения учащихся в школе имеются кабинеты психолога, медицинский кабинет, прививочный кабинет, релаксационная комната.
2. Результаты реализации II цели.
Формирование общей культуры личности обучающихся
2.1 Уровень социализации.
Средний уровень участия в социальных акциях – 38 %. Принимали участие в проектировании, организации и проведении социальных акций обучающиеся из всех классов.
-% учащихся, принимающих участие в работе общественных и творческих объединений
Объединение | 2 | 2 | 2 |
|
|
Школьное Молодёжное содружество | 420/63% | 528/83% | 583/79% | 605\79% | 646\88% |
Школьный парламент | 30/4,4% | 46/6,8% | 48/ 6,5% | 60\7,9% | 62\8,4% |
Каждый обучающийся имеет право участвовать в Школьном самоуправлении, быть избранным и избирать в Школьный парламент, стать членом Школьного Молодежного Содружества.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


