Анализ работы ДОУ № 95 за учебный год (стр. 3 )

66% (14 ч) освоили программу в соответствии с возрастом ; у 3-х воспитанников (11%) уровень освоения программы - низкий. Высокие показатели в областях : Чтение художественной литературы, безопасность, художественное творчество, коммуникация.

Наши выпускники активно принимали участие во всех мероприятиях внутри ДОУ; приняли участие в городских конкурсах:

- октябрь « Я рисую троллейбус»

- ноябрь « Зеленый огонек»

- январь « Добросельская лыжня – 2013»

- апрель « Фестиваль спортивного танца Олимпийские надежды»

Расширяя свой кругозор за пределами ДОУ - совершили экскурсии : по местам памятной славы погибшим воинам, в семейную библиотеку, посетили мастер-класс «Конфетно-букетная фантазия»

Неплохие достижения детей являются доказательством того: детям легче будет адаптироваться к школьным образовательным программам

Взаимодействие с родителями

Только взаимодействуя с родителями можно добиться результатов в воспитании и обучении детей, причем взаимодействие мы рассматриваем как социальное партнерство, что подразумевает равное участие в воспитании ребенка как детского сада, так и семьи ( по четырем направлениям: физическое, познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое)

Строить свою работу с родителями невозможно без наличия информационных данных о семьях наших воспитанников.

В ДОУ ежегодно осуществляется мониторинговое исследование, целью которого является выявление образовательного уровня родителей, возрастного ценза, количество полных и неполных семей, а так же изучение родительского заказа на образовательные и воспитательные услуги и удовлетворенность их работой ДОУ

Контингент родителей г( 138 воспитанников)

Социальное положение

Предприниматели 9%

Рабочие 39%

Служащие 45%

Студенты 0%

Безработные 7%

Супружеский опыт

Состоят в браке 73%(100)

Состоят в разводе 8%(11)

Матери-одиночки 12%(17)

Вдовы 3%(4)

Образование родителей

Высшее 48%

Средне-специальное 43%

Среднее 9%

Возраст родителей

До 30 лет – 43%

Свыше 30 лет – 57%

Жилищные условия

Благоустроенное - 93%

Частный сектор –3,5%

Съемное жилье –3,5%

Из результатов таблиц видно следующее : контингент родителей в возрасте до 30 лет и выше, рабочие и служащие, состоят в браке и имеют благоустроенное жилье, имеют высшее и средне-специальное образование. 6 семей – многодетные, 17 детей воспитывают матери-одиночки, 4 семьи – потеряли кормильца По материальному обеспечению это семьи со средним достатком ( 80% семей) ; малообеспеченных – 13%. Проводя проблемный анализ по социологическому портрету отмечается

* Увеличение количества матерей-одиночек

*Увеличение количества семей социального риска

* Существует и такая проблема, когда материально-обеспеченные семьи, казалось бы, имеют все возможности и средства для воспитания ребенка, этим ребенком просто не занимаются в силу своей занятости. Дети из благополучных семей так же ощущают дефицит любви и внимания как в семьях неблагополучных.

Работа с родителями осуществлялась через разнообразные формы : В течение года проводилась консультативно - паросветительская деятельность с родителями : индивидуальное консультирование специалистов ДОУ ( из них 22 обращения у учителя-логопеда ; 56 обращений к психологу), выступления на родительских собраниях по тематике: « Как помочь ребенку адаптироваться в ДОУ» ; « Значение режима дня»; « Дополнительное образование в ДОУ» ; « Артикуляционная гимнастика» и т. д.

Прошли общие родительские собрания, групповые родительские встречи :»Детский сад принимает ребят», «Вот и стали мы на год взрослей»,на которых всегда присутствовали педагог-психолог; прошли встречи в «Школе заботливых родителей» « Мы с дорогою на ВЫ», « Как подготовить ребенка к школе», « Мальчики и девочки – два разных мира», «Говорим правильно и красиво»

В октябре прошел день открытых дверей « Как хорошо у нас в саду!», в марте « В школу с радостью пойдем» где родителям предлагались просмотры практической деятельности воспитателей и специалистов.

Реализуя годовые задачи с родителями провели встречи на тему « Дорожная азбука», организовали выставки совместного творчества « «Наш друг светофор», « Моя семья и с нею я» , « Посеять в детских душах доброту», « Спортивный герб моей семьи», провели совместные занятия с родителями ясельной группы « Вместе с папой, вместе с мамой».

Организованы фотовыставки « Нам некогда скучать(5 гр)»,» На год взрослей» (4гр) « Делай доброе дело» ( 4,6гр), акции « Наш участок краше всех»

Организованы праздники: «Осень, осень в гости просим», «Новогодний маскарад», «Для любимых мам», « Здравствуй масленица! у», «Пасхальные сказки, « В школу с радостью пойдем».

С целью педагогического просвещения в течении года обновлены информационные стенды «Для Вас, родители», выпущены информационные листы по темам:

« Кризис 3-х лет» , «Скоро в школу», «Шпаргалка в решении проблем в поведении вашего ребенка». В приемных групповых комнат в течение года воспитателями вывешивалась информация с рекомендациями и советами по тематическому планированию

В течение года изучали проблемы воспитания детей в семье через анкеты и тесты « Готов ли ваш ребенок к поступлению в детский сад?», «Речь вашего ребенка», «Ребенок и дорога».

Работу с семьями социального риска проводят педагоги, заведующая, а также инспектор по охране прав детства ()

На 1 сентября 2011-2012 учебного года в банке данных было зарегистрировано

- неблагополучных семей – 1( группа №2). В течение года эта семья находилась на контроле, с мамой проводились профилактические беседы, 2 раза в году было организовано посещение. На особом контроле находится семья Жучкевич ( ребенок из опекаемой семьи) ДОУ тесно сотрудничает с отделом опеки и попечительства Фрунзенского района, ДООЦ.

По результатам анкеты «Удовлетворенность работой ДОУ» (100 респондентов)

80%	Качеством образования
55%	Организацией и качеством дополнительных образовательных услуг
83%	Организацией воспитательной работы
84%	Психологическим климатом, характером отношений
49%	Состоянием МТБ
85%	Самореализацией ребенка в ДОУ
70%	Включенностью родителей в управлении ДОУ

По результатам работы с родителями хочется отметить, что увеличилось количество родителей посещающих родительские собрания, практикумы. Возрос интерес к жизни воспитанников, участие в сотворчестве, презентациях семейного опыта.

80% родителей отмечают, что узнают новую информацию по предложенным проблемам. Памятки и рекомендации повлияли на их отношение в вопросах воспитания и развития детей.

Кадровый потенциал

В ДОУ работает 36 человек

Административный персонал -1

Обслуживающий персонал – 19 человек

Педагогический коллектив – 14 человек.

Сотрудники, работающие в нашем дошкольном учреждении:

- люди творческие, без которых невозможен успех процесса воспитания, обучения и развития ребенка;

- профессионалы, которые выбирают свой метод работы, исходя из собственной индивидуальности, понимая свое предназначение;

- педагоги, способные встать на более высокий уровень духовности и образованности на пути к профессиональному совершенству;

- женщины, несущие тепло своих сердец детям, их мамам и папам, бабушкам и дедушкам;

- коллеги, создающие дружелюбную, творческую атмосферу в стенах нашего замечательного дома.

В штатное расписание введены дополнительные специалисты:

- учитель-логопед

- музыкальный руководитель

- инструктор по физической культуре

- педагог-психолог

- педагог дополнительного образования

За годы профессиональной деятельности сложилась своя система работы с кадрами по непрерывному образованию, которая включает: повышение их профессионального роста и квалификации, создание комфортных условий для работы и личного общения, обучения в образовательных учреждениях. 15% педагогов прошли в этом году курсовую подготовку при ВИПКРО и ГИМЦ. За достигнутые успехи в деле воспитания и обучения детей дошкольного возраста педагоги в 2013г. награждены почетными грамотами: Управления образования администрации г. Владимира (2 человек); Департамента образования Владимирской области (1 человек),

Характеристика кадров по стажу

	До 5 лет	5-10 лет	10-20 лет	Более 20 лет
2012 – 2013 учебный год	40 %	15%	22,5%	22,5%

Образовательный уровень педагогов

	Высшее	Среднее	Студенты
2012 – 2013 учебный год	85 %	15 %	0 %

Профессионализм кадров

	Высшая категория	Первая категория	Вторая категория	Без категории	Соответствие
2012 – 2013 учебный год	15%	40%	7,5 %	30%	7,5 7,5%

Участие воспитанников МБДОУ № 95 в городских конкурсах

в 2012 – 2013 учебном году

№п/п	Название конкурса	Сроки проведения	Ф. И.О. участников
1	Городской конкурс «Я рисую троллейбус»	октябрь, 2012г	Почетная грамота, воспитатель
1	Городской конкурс «Зелёный огонёк»	ноябрь, 2012г	Диплом управления образования, музыкальный руководитель
2	Городские соревнования «Добросельская лыжня»	январь, 2013г	Диплом участников соревнования, воспитатель
2	Фестиваль спортивного танца «Олимпийские надежды»	апрель, 2013г	Сертификат ГИМЦ музыкальный, руководитель

Участие педагогов МБДОУ в городских мероприятиях

в 2012 – 2013 учебном году

№ п/п	Название мероприятия	Сроки проведения	Ф. И.О. участников Результат
1	Методическое объединение для музыкальных руководителей по теме: «Использование песенно-игровых жанров при ознакомлении народными праздниками и обрядами»	Январь, 2012г	Благодарственное письмо ГИМЦ, музыкальный руководитель
2.	Методическое объединение для педагогов-психологов по теме: «Модель выпускника дошкольника: предпосылки формирования универсальных учебных действий»	февраль, 2013г	Благодарственное письмо ГИМЦ, педагог-психолог
3.	Городской конкурс методических проектов «Путь к Олимпу»	Ноябрь 2012г.	Благодарственное письмо ГИМЦ Воспитатель
4.	Участие во Всероссийском интернет-конкурсе «Ассоциация творческих педагогов России»	Май, 2013г	Диплом, старший воспитатель , педагог-психолог , музыкальный руководитель , инструктор по физической культуре , воспитатели: , ,

В следующем году необходимо продолжать тесное сотрудничество с родителями с целью достижения более высокого уровня в познавательно-математическом развитии воспитанников, в формировании гражданско-правовой культуры, организация платных дополнительных образовательных услуг.

Анализ работы позволяет сделать вывод, что учебный год прошел успешно.

Спасибо педагогическому коллективу и всем сотрудникам МДОУ за проведенную работу. Хочется пожелать творческих успехов в работе и счастья в личной жизни.