Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Условия, необходимые для реализации основной образовательной программы – совокупность факторов, оказывающих влияние на эффективность и результативность образовательной программы:
Кадровые условия – совокупность требований к кадровому составу соответствующего образовательного учреждения, включающих требования к укомплектованности образовательного учреждения квалифицированными педагогическими, руководящими и иными работниками, к уровню их квалификации, а также к организации непрерывного профессионального развития через систему повышения квалификации и самообразование.
Коллектив педагогических работников МОУ «Лицей №1 ГП Терек» отличает стремление к совершенствованию содержания, форм и методов педагогической деятельности. Педагоги совершенствуют условия для получения учащимися качественного образования, сохранения здоровья учащихся, их воспитания и развития, владеют современными технологиями, применяют в своей деятельности современные информационно-коммуникативные технологии, ставят перед собой высокие цели, ориентированы на самосовершенствование.
Укомплектованность начальной школы педагогическими кадрами – 100 %.
Педагогический стаж
3 – 10 лет | 10 – 20 лет | свыше 20 лет | Пенсионеры |
2 | 5 | 3 | - |
Уровень образования
Всего педагогических работников н/шк | Педагогов по уровню образования | ||||
Высшее | Незакончен-ное Выс-шее | Сред-нее специ-альное | Сред-нее | Уче-ная сте-пень | |
10 | 4 | 1 | 5 | - | - |
В лицее осуществляется непрерывность профессионального развития педагогов – каждые 5 лет они повышают свою квалификацию на курсах. За последние три года увеличилось число педагогических работников, использующих компьютерные технологии на уроках и внеклассных мероприятиях.
Количество аттестованных учителей н/шк
Всего прошли аттестацию | Присвоены категории | |||
чел. | % | Высшая | Первая | СЗД |
10 | 100% | 3 | 3 | 4 |
Награждение педагогических кадров
Всего имеют поощрения и награждения | Вид награды | |
7чел. | 70% | Грамоты МОН КБР, УО |
Для реализации основной образовательной программы начального образования имеется коллектив специалистов, выполняющих функции
№/п | Специалисты | Функции | Количество специалистов в начальной школе |
1. | учитель | Организация условий для успешного продвижения ребенка в рамках образовательного процесса | 10 |
2. | психолог | Помощь педагогу в выявлении условий, необходимых для развития ребенка в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями | 1 |
3. | библиотекарь | Обеспечивает интеллектуальный и физический доступ к информации, участвует в процессе воспитания культурного и гражданского самосознания, содействует формированию информационной компетентности уч-ся путем обучения поиску, анализу, оценке и обработке информации | 1 |
4. | Административ-ный персонал | Обеспечивает для специалистов ОУ условия для эффективной работы, осуществляет контроль и текущую организационную работу | 2 |
5. | Медицинский персонал | Обеспечивает первую медицинскую помощь и диагностику, функционирование автоматизированной информационной системы мониторинга здоровья учащихся и выработку рекомендаций по сохранению и укреплению здоровья, организует диспансеризацию и вакцинацию школьников | 1 |
Кадровый состав, обеспечивающий реализацию основной образовательной программы начального общего образования.
№ п/п | Должность | Ф. И.О. | Наличие квалификационной категории |
1 | Директор | Высшая | |
2 | Заместитель по учебно-воспитательной работе | Высшая | |
3 | Заместитель по учебно-воспитательной работе | Высшая | |
4 | Заместитель по воспитательной работе | Первая | |
6 | Заведующий библиотекой | Первая | |
Учителя начальных классов | 10 Первая СЗД Высшая СЗД СЗД Первая Высшая Первая Первая СЗД | ||
9 | Учителя иностранного языка (английский) | Первая Первая СЗД Первая |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


