Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Все приведенные данные говорят о необходимости пополнения материально-технической базы в научно-естественном направлении, что будет способствовать повышению уровня исследовательской деятельности учащихся и возможности перехода на новую форму работы.
На сегодняшний день в организации исследовательской деятельности учащихся преобладает мероприятивность, нет единой системы, поэтому возникают существенные недостатки, такие как:
- научная работа учащихся главным образом направляется на усвоение знаний;
- в учебном процессе не воссоздается процесс научных исследований;
- учащиеся не обучаются рефлексивной деятельности;
- уровень их познавательной самостоятельности остается низким;
- научно-исследовательская работа учащихся акцентируется на способах (формах) фиксации ее результатов (доклады, рефераты и т. д.);
- не осуществляется формирование у учащихся общеучебных умений и навыков, необходимых для научно-исследовательской работы;
- тексты, созданные учащимися, как правило, представляют собой заимствование из научно-популярных изданий;
- доклады, выступления, рефераты учащихся не редактируются и не корректируются;
- отсутствует взаимосвязь научных исследований учащихся по разным предметам (особенно относящимся к одной образовательной области);
- редко используется групповая (коллективная) форма организации научно-исследовательской работы учащихся;
- на конференциях неэффективно культивируются научные дискуссии, споры и т. д.;
- не осуществляется управление научной работой учащихся;
- нередко и случаи, когда тексты для учащихся пишутся учителем;
- темы научных исследований непосильны для учащихся;
- учащиеся не получают навыков планирования собственных исследований и т. д. и т. п.
По нашему мнению, научно-исследовательская работа учащихся должна иметь свой алгоритм, выполнение которого при соблюдении других условий позволяет успешно ее завершить.
Поэтому, проанализировав социально-педагогическую ситуацию школы, изучив социальный заказ, мы пришли к выводу, что в нашей школе созрела необходимость в создании условий для развития научно-исследовательской деятельности учащихся.
Идея. Создать школу научного творчества «Новый ориентир», в которой образуются научные лаборатории различного направления, где учащиеся получат возможность научиться и выполнить исследовательскую работу, провести эксперимент по интересующей их проблеме, разработать проект и принять участие в его реализации. Лаборатории охватят все направления научно-исследовательской деятельности. Отработанная система взаимодействия лабораторий позволит осуществлять межпредметные проектные и исследовательские работы, что расширит поле деятельности учащихся. В летнее время, для реализации исследовательских и проектных работ в природных условиях будут организованы профильные лагеря.
Произойдут изменения и в организации обучения. Ведущим подходом в организации учебного процесса станет проектно-исследовательская деятельность учащихся, ссодержательную основу которой составляет взаимосвязь между содержанием изучаемого материала, методами и формами обучения, организационными формами учебной работы; процессуальную основу составляет научно-образовательная, поисково-творческая деятельность, способствующая организованному усвоению опыта творческой деятельности и творческому усвоению и применению знаний.
Исследовательская деятельность, организуемая учителем на уроке, оказывает самое прямое воздействие на внеклассную работу по предмету. Известно, что на уроке не всегда предоставляется возможность обстоятельного и углубленного осмысления фактов, явлений и закономерностей. Логическим продолжением урока или серии уроков по теме станет какая-либо форма научно-образовательной, поисково-творческой деятельности в системе деятельности предметных лабораторий.
Сопровождение деятельности школы научного творчества «Новый ориентир»
Направление | Содержание |
Административный блок | · Оперативное управление · Обеспечение сотрудничества со школами района · Обеспечение сотрудничества с научными учреждениями, вузами · Повышение педагогического мастерства руководителей лаборатории |
Летние профильные модули | · Организация полевых практикумов · Организация научно-исследовательской работы с детьми на местности · Осуществление природных и экологических проектов |
Методическая служба | · Создание программ спец курсов · Создание банка идей по работе с детьми · Создание банка педтехнологий · Повышение квалификации педкадров, обмен опытом |
Психологическая служба | · Диагностика одаренности детей · Психологическая поддержка (консультации, беседы с детьми, их родителями) · Повышение психологической компетенции педагогов · Осуществление психологической коррекции |
Библиотека | · Обеспечение научной и методической литературой · Организация учебных семинаров по работе с научной литературой · Организация информационных выставок |
Ключевые проблемы, на решение которых направлена программа:
Ø низкое качество обучения учащихся по предметам естественнонаучного цикла;
Ø невозможность полной реализации потребности учащихся во всестороннем развитии;
Ø затруднение в организации экспериментальной деятельности учащихся по предметам естественнонаучного цикла в связи со слабой материально-технической базой.
Цель: повышение качества обучения по предметам естественно научного цикла через включенность учащихся в научно-исследовательскую деятельность.
Задачи:
Ø обновить содержание и технологические стороны образовательного процесса;
Ø подготовить к творческому труду в различных сферах науки через обучение самостоятельному мышлению, навыкам и умениям поисково-исследовательской деятельности, научным методам;
Ø воспитать активную гражданскую позицию через участие в социально значимых научно-практических исследовательских проектах;
Ø создать открытое информационное образовательное пространство.
Приоритетные направления реализации программы:
1. Эффективное использование современных образовательных технологий.
2. Применение исследовательско-проектной деятельности учащихся в образовательном процессе;
3. Повышение квалификации педагогов по теории и практике проектно-исследовательской деятельности учащихся;
4. Развитие материально-технической базы.
Сущность исследовательского подхода в обучении состоит:
а) во введении общих и частных методов научного исследования в процесс учебного познания на всех его этапах;
б) в организации учебной и внеучебной научно-образовательной, поисково-творческой деятельности;
в) в актуализации внутрипредметных, межпредметных связей;
г) в усложнении содержательной и совершенствовании процессуальной сторон познавательной деятельности;
д) в изменении характера взаимоотношений «учитель-ученик-коллектив учащихся» в сторону сотрудничества.
План действий по реализации программы
1 модуль – подготовительный
Мероприятия | Сроки | Ожидаемый результат | Ответственный |
1. Подготовка базы данных (изучение контингента учащихся) | Сентябрь | Список учащихся (база данных по каждому ученику) | Зам. директора по УВР |
2.Подбор квалификационных кадров и их переподготовка для работы в режиме проектно-исследовательской деятельности | Сентябрь | Кадровое обеспечение Проекта (готовность учителей к работе в режиме проектно-исследовательской деятельности) | Зам директора по УВР |
3. Техническое оснащение предметных школьных лабораторий, разработка (методическая, техническая) взаимодействия участников образовательного процесса | Сентябрь | Готовность МТБ, наличие лабораторий по физики и биологии учебно-методических комплектов | Зам по АХЧ Педагоги |
4.Определение и утверждение нормативно-правовой базы | Сентябрь | Правовое обеспечение (пакет документов) | Администрация |
2 модуль - учебно-исследовательский | |||
1. Работа над содержанием образовательных модулей исследовательских лабораторий (методические советы) | Октябрь | Методическое обеспечение | Администр. |
2.Уточнение и корректировка методов, средств образовательного процесса, сопровождения, в т. ч. педагогов и родителей (педсовет) Программирование деятельности в режиме проектно-исследовательского обучения (методический совет) | Октябрь | Наличие разработанных программ действия | Творческая группа педагогов |
3.Разработка модели, научно-методических рекомендаций для участников образовательного процесса (педсовет) | Ноябрь | Наличие схемы, пакета Метод. рекомендаций | Зам. директ. Совместно с творч. группой |
4.Выбор сферы сотрудничества с другими организациями, поиск партнеров. | Ноябрь | Договора о сотрудничестве | Администр |
3 модуль - функционирование | |||
1. Запуск модели проектно-исследовательской деятельности. | Сентябрь Октябрь | Образовательная программа, включенность каждого ребенка | Зам директора Педагоги |
2. Проведение исследования учащихся на выявление их интересов, способностей и склонностей. | Сентябрь | Диагностическая карта интересов и способностей учащихся | Психолог |
3.Психологические тренинги | Октябрь | Ориентация учащихся по итогам исследований выбора направлений дальнейшей деятельности | Психолог |
4 Заполнение учащимися карт индивидуального развития. Постановка цели перспективного и ближайшего развития в соответствии с результатами диагностики индивидуальных особенностей. | Октябрь | Построение пути достижения поставленной цели. | Классные руководители |
5.Формирование предметных лабораторий. | Октябрь | Распределение учащихся. Выработка идей проектной и исследовательской деятельности учащихся. Проведение обучающих модулей организации исследовательской деятельности, знакомство с современными методами научно-исследовательской работы. | Педагоги |
6. Организация деятельности предметных лабораторий. | Октябрь-май | Выполнение групповых и индивидуальных проектных и исследовательских работ. | Педагоги |
7. Организация взаимосвязи разных предметных лабораторий. | Октябрь-май | Совместная реализация межпредметных проектных и исследовательских работ. Формирование единого результата. | Педагоги |
7. День науки «Молодежь и наука» 1. Научно-практическая конференция. 2. Презентация итогов реализации предметных проектов. 3. Презентация возможности лабораторий, представление приобретенных умений и навыков учащихся через реализацию краткосрочного межпредметного учебного мини-проекта. 4. Интеллектуальные мастер-классы. 5. Состязание эрудитов. 6. Интеллектуальная «Минута славы» | Проводится в последний день каждой четверти. | Презентация итогов деятельности лабораторий и выявление их результативности. Презентация работ учащихся. Выявление успешных и одаренных детей. | Педагоги. Зам дирекотра по УВР и ВР. |
9. Проведение летних профильных модулей | Июнь | Реализованы исследовательские работы и проекты в природных условиях. | Педагоги |
8. Формирование портфолио учащегося | Раз в месяц | Анализ индивидуальной карты развития. Оформление результатов собственного роста успешности. Представление деятельности через творческое оформление продуктов научной деятельности учащихся. | Классные руководители |
9. Корректировка системы сопровождения (педсовет) | Раз в месяц | Карта развития ученика | Администр Соц. пед |
10. Рефлексивный анализ (индивидуальные собеседования, методический совет, педсовет) | По итогам четверти | Откорректированный план работы по проекту | Служба Зам директора Педагоги |
11.Программирование дальнейшей работы | Июнь | План работы отделения | Администр |
Основополагающим условием эффективности реализации программы является стимулирование участников образовательного процесса на достижения результатов.
Способы стимулирования
Уровни управления Способы стимулирования | 2 уровень Руководитель структуры | 3 уровень Педагог, классный руководитель | 4 уровень ученик |
Определение конкретных результатов деятельности | Определяются результаты деятельности лабораторий, критерии реализации результатов. | Определяются личные результаты деятельности, как учителя и классного руководителя. Результаты согласовываются с зам. директором по УВР, ВР и директором. | Результат ученика – освоение образовательного маршрута, содержащего личное участие и результаты деятельности. |
Рейтинговая оценка деятельности | Всему персоналу ОУ задаются критерии оценки достижения результатов. По результатам рейтинга подводятся итоги деятельности педагогов и структур, определяется объем премирования руководителей лабораторий и персонала, принимаются решения по корректировке ситуации. | Для учеников в соответствии с их индивидуальными достижениями предусмотрено поощрительная система. | |
Организация аналитической деятельности | Управленческой командой задается параметры анализа достижений лабораторий в соответствии с заданными результатами. | Определение параметров анализа деятельности лабораторий. | Анализируется реализация образовательного маршрута, перспектива реализации личного плана и вклад ученика в развитие коллектива. |
Рефлексия | Все участники ОП проводят самоанализ собственной деятельности по заданным параметрам. Осознанная потребность в достаточном рейтинге и эффективном статусе в ОУ формирует внутренний настрой на целенаправленную, преобразующую деятельность, настраивает на достижении результатов. | ||
Общественная оценка деятельности | По результатам полугодия проводятся педагогический совет, где руководители лабораторий предъявляют достижения и оценивают вклад в развитие ОУ. | По результатам каждого месяца на МО проводится рейтинговая оценка деятельности персонала, определяются пути совершенствования ОП. | Ежемесячно в классных коллективах анализируется рейтинг класса, лабораторий, вклад учеников в рейтинговый достижения и оформляют портфолио. |
Непрерывная аттестация педагогических и управленческих кадров. | По результатам деятельности педагогов формируются портфолио, анализируется и определяется соответствие деятельности педагога квалификационной категории | На основании материалов портфолио создается характеристика обучающегося. |
Ожидаемые результаты
Критерии эффективности реализации программы.
Критерии | Показатели |
Организованы лаборатории по биологии и физике. | Учащиеся выполняют эксперименты по биологии и физике. |
Создана сеть взаимодействия научных лабораторий. | Учащиеся выполняют исследовательские и проектные работы различных предметных и межпредметных направлений. |
В структуре НПК организованы секции научно естественного направления | Образовались разновозрастные группы детей в секциях. Обучены тьюторы из числа старшеклассников для организации работы с учащимися. |
Участие в олимпиадах и НПК естественно научного цикла. | Увеличилось количество учащихся на 20% участвующих в олимпиадах и НПК естественно научного цикла. |
Участие в конкурсах районного и краевого уровня по предметам естественно научного цикла. | Работы учащихся занимают призовые места на конкурсах районного и краевого уровня по предметам естественно научного цикла. |
Повышение качества знаний по предметам естественнонаучного | Повысилось качество знаний по предметам естественнонаучного цикла на 20%. |
Увеличилось количество учащихся сдающих ЕГЭ по физике и биологии | Количество учащихся сдающих ЕГЭ по физике и биологии увеличилось на 10% |
Повысился уровень общеучебных умений и навыков исследовательской и проектной деятельности. | Общеучебными умениями и навыками исследовательской деятельности овладело 20% учащихся на начальной стадии. 60 % учащихся на средней стадии. 20 % учащихся на высшей стадии. |
Социализация учащихся | 55% - студенты ВУЗов, ССУЗов - 30%, 15% - ПТУ |
Сотрудничество с родителями | 95 % родители удовлетворены деятельностью школы |
Модель выпускника
Знания
· Терминологии, основных законов, сущности новых открытий.
· Научных методов исследований изучаемых объектов и/или систем.
· Правил ведения журналов экспериментов и дневников наблюдений.
· Мест и роли человека в природе.
· Концепции современного естествознания
· Технологий научной творческой деятельности.
Умения
· Обобщать и анализировать получаемые знания.
· Выделять и формировать задачу (проблему) эксперимента, научно - исследовательской и поисковой работ.
· Планировать исследовательскую работу.
· Использовать теоретические знания, умения и навыки.
· Проводить исследования в лабораторных и полевых условиях.
· Использовать знания, умения и навыки в нестандартных ситуациях.
· Работать с информационными источниками.
· Правильно оформлять результаты исследований.
· Правильно выстраивать устные сообщения.
Личностные качества
· Человек с высокоразвитым творческим мышлением.
· Человек, в деятельности которого преобладают мотивы самосовершенствования.
· Человек, сохраняющий интерес к познанию мира в течение всей жизни.
· Человек, знающий свои корни, любящий большую и малую Родину.
· Человек, способный самостоятельно определять жизненные и профессиональные перспективы, правильно соразмеряя свои амбиции с возможностями.
· Человек, успешно адаптированный в сложном современном социуме.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


