— А что это такое — неплохая работа — применительно к пенсионному фонду?
— Собирать пенсионные взносы наших вкладчиков в прошлом году было труднее, чем прежде, ведь из-за кризиса расходы предприятий на социальные программы снизились. Тем не менее, нам удалось сохранить общую сумму этих взносов на уровне 2008 года. В денежном выражении она превысила 100 миллионов рублей, что свидетельствует о востребованности фонда со стороны его участников, их удовлетворенности деятельностью фонда. С учетом же других денежных поступлений пенсионные резервы фонда увеличились на 42,3% и составили 880 миллионов рублей.
Своими активами фонд управлял как самостоятельно, так и через управляющую компанию. Доходность инвестиций превысила 12% годовых, что — и это существенно — выше официального уровня инфляции на 3,2%.
— Что получили участники фонда в результате этой организационно-управленческой деятельности — а, судя по всему, ее действительно можно оценить достаточно высоко?
— Средний размер выплачиваемых ежемесячно пожизненных пенсий вырос в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 17,3% и составил 4525 рублей. А всего фондом выплачено пенсий его участникам на сумму 43,5 миллиона рублей — на 15 миллионов больше, чем в 2008 году.
За прошлый год назначено и проиндексировано более 300 пенсий. Сейчас пенсии фонда получает около 950 человек, в том числе свыше 500 работников территориальных палат и организаций системы ТПП в 17 российских регионах.
Мы ни на копейку не сократили выполнение свои обязательства перед участниками фонда. Все они получили положенные выплаты в полном объеме и строго в договорные сроки.
— Все же не удержусь, чтобы не повторить один свой вопрос, заданный в прошлый раз: а не маловата ли эта сумма — 4525 рублей, — особенно в сравнении с существенно выросшей в этом году общей суммой государственной пенсии?
— Не забудьте: наша пенсия — это добавка к основной пенсии, которая в нынешнем году в Москве, с учетом так называемых «лужковских» доплат, в среднем немного превышает 10 тысяч рублей. Если рассматривать изолированно, то цифра 4525 рублей действительно «не звучит». Но ведь в сумме получается, что человек получает на руки около 15 тысяч рублей.
— 950 человек — это индивидуальные пенсионеры, которые получают добавку к основной пенсии, о которой мы только что говорили, непосредственно от «ТПП фонда» Но ведь есть еще и люди, получающие пенсии из средств фонда, но не напрямую, а через свои предприятия и фирмы, по так называемым корпоративным пенсионным программам. Сколько же в общей сложности пенсионеров фонда?
— 13500. Это число позволяет нам по общепринятой градации относить «ТПП фонд» к крупным пенсионным фондам — к таковым относятся фонды с числом пенсионеров, превышающим 10 тысяч. Участники нашего фонда работают на предприятиях и фирмах, расположенных в 41 области или республике России. Как правило, все эти предприятия и фирмы — члены различных торгово-промышленных палат.
— В 2009 году начала действовать программа софинансирования пенсий — так называемая «программа Путина» «1000+1000». Расскажите о ней подробнее, а также о том, в какой мере она коснулась НПФ «ТПП фонд».
— Суть программы софинансирования проста: государство предлагает будущим пенсионерам, то есть, по сути, всем гражданам, еще не достигшим установленного законом пенсионного возраста, софинансировать свою будущую пенсию. В соответствии с программой, если человек в течение какого-то года внесет в пенсионный фонд, допустим, 1000 рублей, то еще одну такую же сумму — в данном случае 1000 рублей — «симметрично» внесет в тот же фонд государство. Ежемесячный взнос государства имеет единственное ограничение — он не должен превышать 12 тысяч рублей в год. Размеры же регулярного взноса пенсионера не ограничены — хоть 20 хоть 30 тысяч ежемесячно. Чем больше личные взносы в период, когда человек еще трудится, — тем выше будет у него пенсия.
В программу софинансирования вступило более 300 участников «ТПП фонда». Она осуществляется в аппарате ТПП РФ, в , (дочерняя компания «Экспоцентра»). «ТПП фонд» является одним из операторов программы. Действует она с октября 2008 года, и рассчитана на 10 лет. Участвуют в программе и 42 территориальные палаты. Активнее других принимают участие в этой программе Санкт-Петербургская, Владимирская, Волгоградская, Самарская, Челябинская, Нижегородская палаты.
Справедливости ради нужно однако сказать, что массовый характер в масштабах страны эта программа пока еще не приняла. Миллионы наших людей не доверяют финансовым институтам страны. У всех еще свежи в памяти «конфискация» частных вкладов в Сбербанке в начале 1990-х, финансовые пирамиды, возникшие, если не при участии, то при молчаливом согласии государства.
— Могут ли в какой-то форме принять участие в этой программе работодатели?
-Да, имеют — в качестве третьей стороны. Как и государство, работодатели могут вносить на счет работника в его личный пенсионный фонд тоже 12 тысяч рублей в год. Интерес работодателя заключается в том, что эти средства освобождаются от налогообложения (то есть уменьшается общая сумма налогообложения) и от страховых взносов. Иначе говоря, государство создало благоприятные условия для того, чтобы предприниматели больше заботились о своих работниках, в частности, об их будущем пенсионном обеспечении.
— В прошлый раз вы говорили, что в основных рейтинговых таблицах «ТПП фонд» занимает в качестве инвестора верхние строчки — сохранились ли эти позиции?
— Да в основном сохранились: фонд находится в числе 40 самых крупных негосударственных пенсионных фондов страны. Его рейтинги: по данным Национального рейтингового агентства — ВВВ+ — достаточная надежность — первый уровень; по рейтингу агентства «Эксперт» — В++ — достаточная надежность. Однако «цена» нашего присутствия в числе первых сорока НПФ существенно выросла, поскольку в минувшем году с 230 до 165 сократилось само число действующих фондов.
— Когда мы в прошлый раз беседовали с вами, вы говорили, что возможности пенсионных фондов в выборе инвестиционных инструментов сильно ограничены: НПФ не могут вкладывать накопленные средства в акции и облигации произвольно выбранных компаний; у них нет права напрямую в качестве инвестора участвовать денежными средствами в сооружение гражданских объектов. И потому управление активами любого НПФ осуществляется через специализированные управляющие компании. В этой связи вы дали высокую оценку партнеру «ТПП фонда» — управляющей компании «НМ-траст», отметив, что успехи фонда — во многом заслуга этой компании. Продолжаются ли ваши добрые партнерские отношения?
— Конечно! Хотя компания «НМ-траст» немного откорректировала профиль своей деятельности и изменила название на «РОНИН-траст». Компания полностью выполняет наши указания и пожелания. Мы по-прежнему не допускаем никаких рискованных капвложений, поскольку не можем рисковать пенсионными средствами, составляющими наши финансовые обязательства перед потенциальными пенсионерами.
— Произошли ли в прошлом году какие-либо изменения в правовой базе пенсионных фондов?
— Да, произошли. Существенно повысилась «планка» уставного капитала таких фондов: теперь он должен быть не меньше 50 миллионов рублей вместо 30 миллионов. Я считаю, что это правильное нововведение: чем больше уставной капитал, тем выше устойчивость фонда, тем он надежнее и тем меньше риск невыполнения обязательств перед своими членами. Благодаря этому нововведению удалось вывести с рынка ряд мелких фондов, которые не всегда были в состоянии выполнить свои обязательства перед вкладчиками. Замечу попутно, что наш уставной капитал примерно в полтора раза больше установленного законом минимума. Кстати все относительно небольшие фонды не закрылись и продолжают свою деятельность. Им просто запрещено принимать новых членов. Некоторые мелкие фонды объединили свои капиталы, иные поглощены более крупными.
— Если верить статистике, число граждан страны, решивших воспользоваться услугами негосударственных пенсионных фондов, относительно невелико и, что особенно тревожно, медленно растет. Чем вы это объясняете?
— Знаете, несмотря на все реформы пенсионная система в нашей стране сложна, запутана, и понять все механизмы ее действия человеку, да еще в немолодом возрасте трудно. Разъяснение преимуществ вступления в НПФ поставлено плохо. Вместе с тем, неблаговидные действия российских финансовых институтов, например, те же финансовые пирамиды, СМИ живописуют красочно и во всех деталях. Отсюда недоверие к этим институтам, включая негосударственные пенсионные фонды. Надеюсь, что ситуация впоследствии переломится и россияне шире будут пользоваться возможностями увеличения собственных пенсий, которые им предоставляет рынок. Полагаю, что газета « Торгово-промышленные Ведомости» может внести в решение этой задачи свой вклад.
А по большому счету российскую пенсионную систему нужно всемерно упрощать — делать ее доступной для понимания миллионами граждан, в том числе и не слишком искушенных в финансовых хитросплетениях. Необходимо, чтобы люди шире прибегали к накопительному принципу формирования собственных пенсий и умели отказываться от какой-то толики благ сегодняшнего дня с тем, чтобы воспользоваться этими благами в преклонном возрасте, когда нужда в средствах на лечение, на создание лучших условий жизни существенно возрастет.
Региональные СМИ
"Комсомольская правда - Саратов"; 29.04.2010, Как саратовцам накопить на безбедную пенсию
Насколько успешно различные управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды приумножают капиталы будущих пенсионеров и какие действия нужно предпринять уже сейчас, чтобы, выйдя на заслуженный отдых, не ходить с протянутой рукой?
О несекретных методах успешной и безбедной старости на «круглом столе» в пресс-центре «Комсомолки» рассказали журналистам и читателям издания эксперты.
- В Европе пенсия считается хорошей, если она достигает 40% от заработка, с которого уплачивались взносы в фонд будущей пенсии. Россия также стремится выйти на этот уровень. К тому же коэффициент может быть и выше, нужно лишь задуматься о будущей старости смолоду, не дожидаясь, пока голова покроется сединами, - уверен Николай Семенец. - Государство идет навстречу молодым и предлагает сразу несколько способов для получения достойной пенсии в будущем.
Зарплата в конверте - нищая старость
По словам эксперта, на величину накоплений влияет белая зарплата и большой стаж. Поэтому скакать с места на места в поисках лучшей доли и соглашаться на получку в конверте, конечно, можно. Вот только потом, считая копейки трясущейся рукой, пенять надо будет только на себя.
- Я напомню, что с 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы на каждого работника. Эти деньги попадают на его персональный счет в Пенсионном фонде. Кстати, именно поэтому мы еще строже стали следить за предприятиями-должниками. Компаний, что задолжали больше 1 миллиона рублей, по области уже 50. Общая сумма их долгов - почти 300 миллионов рублей, - сообщил Николай Семенец. - Проверить, производит ли работодатель отчисления, каждый из сотрудников компании может, внимательно изучив «письма счастья», ежегодно присылаемые пенсионным фондом.
Остальные три способа для получения достойной пенсии в будущем, по мнению главы регионального отделения ПФР, так или иначе связаны с управляющими компаниями (УК) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ).
- И грамотное управление накопительной частью будущей пенсии, и участие в программе государственного софинансирования, и добровольное участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения - вот те реальные шаги, при которых саратовцы могут верить, что их вложения принесут отдачу в старости, - уверен Николай Семенец.
На каждый рубль - рубль от государства Как рассказала Анастасия Ожаровская, в последнее время среди саратовцев все большей популярностью пользуется программа государственного софинансирования.
- Мы проводим большую разъяснительную работу как среди уже имеющихся, так и среди потенциальных клиентов фонда. И объясняем им принципиально важные вещи. Вступить в эту программу может каждый, независимо от возраста. Откладывая в накопительную часть своей будущей пенсии от 2 до 12 тысяч рублей в год, вы вправе рассчитывать на то, что государство удвоит эту сумму, - пояснила Анастасия Ожаровская. - Так вот, размещая свои накопления в НПФ, ваш капитал может быть существенно увеличен - за счет программы инвестирования фонда и больших процентов доходности.
Николай Семенец подчеркнул: саратовцы всерьез задумываются о будущей пенсии.
- Заявления на участие в программе государственного софинансирования пенсий написали более 63 тысяч жителей области, или 2,5% от численности (в целом по России - 1,6%).
Распорядились своей накопительной частью трудовой пенсии для получения дополнительного дохода в тех или иных управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах свыше 307 тысяч жителей области (в целом по России - более 69 млн. человек), - сообщил Семенец. - При этом мне хочется особо подчеркнуть, что большая часть (82%) заявлений из тех, что написаны саратовцами в 2009 году, принято организациями, с которыми у пенсионного фонда заключены соглашения. Наиболее активно на территории губернии работали НПФ «Благосостояние», «Лукойл-Гарант», «Русь», «Сберфонд РЕСО», «Промагрофонд», «Регионфонд», а также «Банк Москвы», «УралСиб», Саратовское отделение № 000 Сбербанка России. Как выбрать НПФ, чтоб не обжечься?
Эксперты «круглого стола» отметили: у многих саратовцев, которые хотят формировать свою трудовую пенсию вместе с НПФ или негосударственной УК, вызывает вопрос лишь одно - их негосударственный статус.
- Действительно, людей, которые обращаются к нам, интересует этот вопрос, - отвечает Олег Митенёв. - Но достаточно взглянуть на структуру нашей работы, чтобы понять: негосударственные пенсионные фонды работают рука об руку с Пенсионным фондом Российской Федерации, и у нас общая цель - обеспечить наших граждан достойной пенсией. Деятельность НПФ тщательно контролируется государственными надзорными органами. Одна из важнейших характеристик надежной компании - прозрачность ее деятельности. Информация о показателях негосударственных пенсионных фондов, а также сведения об их доходности находятся в свободном доступе на сайтах контролирующих органов, например, Федеральной службы по финансовым рынкам и на сайтах самих НПФ. Также назову несколько основных моментов, на которые стоит обратить внимание при выборе того или иного фонда: наличие лицензии, размер активов, оценка деятельности за предыдущие годы и, желательно, наличие крупных корпоративных клиентов. Николай Семенец подчеркнул: он как управляющий не вправе называть лучший или худший НПФ. Но признался: доходность некоторых компаний впечатляет!
- Для того чтобы оценить эффективность инвестиционной деятельности УК и НПФ по управлению средствами пенсионных накоплений граждан, необходимо сопоставлять уровень их доходности с уровнем инфляции за соответствующие периоды. Оценивать работу управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов по одному году нецелесообразно, так как средства пенсионных накоплений - это «длинные деньги». Анализировать их доходность необходимо за все периоды инвестирования средств пенсионных накоплений, - порекомендовал Николай Семенец. - Анализируя в целом итоги инвестирования УК за годы, можно констатировать, что 80% управляющих компаний показали положительную доходность.
В качестве критериев выбора НПФ Николай Семенец назвал и год создания, масштаб НПФ, размер активов под управлением, а также их качество и структуру.
- Немаловажное значение для характеристики критерия деятельности НПФ имеет такой показатель, как число застрахованных лиц. По доле числа застрахованных в общей численности лидируют такие фонды, как НПФ «Благосостояние» (29%), НПФ «Лукойл-Гарант» (18%), «Большой пенсионный фонд» (7%), «НПФ электроэнергетики» (5%), НПФ «Норильский никель» (4%) и некоторые другие, - сообщил Николай Семенец.
В ТЕМУ
Сколько в регионе «молчунов»?
С 2003 по 2009 годы почти 307 тысяч жителей области распорядились своей накопительной частью будущей трудовой пенсии. В 2009 году принятозаявлений о выборе УК или НПФ, что на 21 тысячу больше, чем в 2008-м.
57 608 заявлений - о переходе из ГУК «Внешэкономбанк» в НПФ;заявлений - о переходе из одного НПФ в другой; 2881 - о переходе из НПФ в ГУК; 561 - о выборе частной УК.
ИА "Якутское-Саха" (г. Якутск) (www. *****); 29.04.2010, Руководитель НПФ «Эрэл» принял участие в совещании, которое провел губернатор Кировской области
РФ. 21 апреля в г. Кирове руководитель Ассоциации НПФ Сибири и Дальнего Востока РФ, председатель попечительского совета НПФ «Эрэл» Федор Луковцев принял участие в совещании, которое провел губернатор области Никита Белых
Участники совещания обсудили пути совершенствования пенсионного обеспечения населения области, в том числе сельских жителей.
В мероприятии участвовали руководители департаментов социального развития, сельского хозяйства и продовольствия, управления по вопросам местного самоуправления Администрации области, отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области, главы Унинского, Малмыжского и Орловского районов и руководители крупных аграрных хозяйств области.
С информацией выступил Федор Луковцев, который ознакомил с программой регионального софинансирования пенсионных взносов сельских жителей Якутии и Забайкалья, о проблемах внедрения программы и результатах деятельности фонда. Участники совещания подробно обсудили процесс реализации Федерального закона от 01.01.01 года "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" и причины слабого участия населения в программе софинансирования в целом по России.
Состоялась заинтересованная дискуссия и обмен мнениями. В итоге участники совещания пришли к выводу о необходимости внедрения программы софинансирования в области, которая позволит охватить все категории жителей сельской местности: и занятых непосредственно в аграрной отрасли, и работников бюджетной сферы, зарплата которых не позволяет сформировать в будущем достойную пенсию.
По итогам совещания готовится резолюция, которая закрепит областные мероприятия по этому острому социальному вопросу.
Кроме участия в областном совещании, Федор Луковцев выступил с лекцией о российской пенсионной системе перед коллективом Кировского института повышения квалификации и переподготовки работников образования (КИПК и ПРО). Преподавателей проинформировали об объявленном 5 апреля 2010 года НПФ «Эрэл», Ассоциацией НПФ Сибири и Дальнего Востока РФ и федеральным журналом «Пенсионные деньги» всероссийском конкурсе сочинений и рисунков «Завтра начинается сегодня» среди учащихся общеобразовательных школ.
Институт КИПК и ПРО не только поддержал объявленный конкурс, но и предложил дополнительно провести конкурс среди учителей Кировской области по разработке учебно-методического комплекса «Завтра начинается сегодня». Стать консультантом проекта предложили Федору Луковцеву.
Конкурс планируется провести в два этапа: 1 этап — отборочный (май 2010 г. - февраль 2011 г.); 2 этап — защита проектов на Международном Форуме - 2011 «Открытость. Качество. Развитие» (г. Киров). 5 победителей конкурса получат 10 тысяч рублей. Кроме того, предусмотрено 5 поощрительных премий по 5 тысяч рублей.
"Комсомольская правда - Саратов"; 29.04.2010, НПФ «Промагрофонд» - итоги работы за 2009 год
Для НПФ «Промагрофонд» 2009 год был отмечен успешным решением стратегических задач:
- увеличением числа застрахованных лиц по ОПС, развитием региональной сети фонда; - совершенствованием качества предоставляемых услуг и разработкой новых корпоративных пенсионных программ.
В 2009 году имущество для обеспечения уставной деятельности (ИОУД) увеличилось в 16,3 раз и составило 1,629 млрд. рублей.
Объем пенсионных накоплений в 23,4 раза превысил аналогичный показатель за 2008 г. и составил более 3,2 млрд. рублей. Размер собственного имущества превысил 5 млрд. рублей.
Совет НПФ «Промагрофонд» утвердил ставки дохода за 2009 год: - 14,07% годовых - к начислению на счета застрахованных лиц по договорам ОПС; - 11,7% годовых - к начислению на пенсионные счета по договорам НПО. За период с 2005 по 2009 гг. суммарная доходность по ОПС составила 70,84% годовых. Даже в сложных экономических условиях кризисного, 2008 года НПФ «Промагрофонд» удалось сохранить пенсионные сбережения граждан и обеспечить доходность застрахованных лиц, формирующих накопительную часть пенсии в фонде, по ставке 5,26% годовых.
По информации ПФР, доходность инвестирования пенсионных накоплений государственной управляющей компании ВЭБ за 2009 год составила 9,52% годовых. Уровень инфляции за 2009 год - 8,8%.
Оценивая итоги года, исполнительный директор НПФ «Промагрофонд» Ольга Буланцева отметила: «Стратегия нашего фонда в 2009 году полностью себя оправдала, мы получили значительный рост основных показателей деятельности фонда, повысили уровень обслуживания клиентов. Нашей движущей силой развития стали региональные центры фонда, предоставляющие гражданам России профессиональные услуги в области обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения.
География фонда постоянно расширяется: с начала 2009 года были открыты 28 новых региональных филиалов и обособленных подразделений фонда в Центральном ФО, Северо-Западном ФО, Дальневосточном ФО, Сибирском ФО, Уральском ФО и Приволжском ФО.
В планах на 2010 год - сохранить лидирующие позиции фонда по ОПС, продолжить развитие региональной сети, а также активно внедрять инновационные технологии - новые каналы предоставления населению услуг фонда».
СПРАВКА Негосударственный пенсионный фонд «Промагрофонд» учрежден в 1994 году как некоммерческая организация социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) и обязательное пенсионное страхование (ОПС).
Учредителями фонда являются крупнейшие предприятия промышленности и агропромышленного комплекса.
НПФ «Промагрофонд» имеет бессрочную лицензию № 28/2, выданную Федеральной службой по финансовым рынкам.
С 2009 года НПФ «Промагрофонд» - член Союза машиностроителей России.
НПФ «Промагрофонд» осуществляет деятельность по следующим направлениям: - обязательное пенсионное страхование; - государственное софинансирование пенсионных накоплений; - реализация государственной программы «Материнский капитал»; - негосударственное пенсионное обеспечение.
За 15 лет НПФ «Промагрофонд» прошел путь от корпоративного до открытого НПФ, стал одним из ведущих российских НПФ. Клиентами НПФ «Промагрофонд» стали более граждан РФ.
В настоящее время фонд представлен в 82 городах России.
Размер собственного имущества НПФ «Промагрофонд» свидетельствует о финансовой устойчивости и является гарантией выполнения обязательств фонда перед своими клиентами.
НПФ «Промагрофонд» занимает лидирующие позиции:
* по количеству заключенных договоров ОПС за 2009 г.;
* по величине имущества для обеспечения уставной деятельности (7-е место по данным ФСФР).
В 2009 году по итогам 2008 года за динамику развития НПФ «Промагрофонд» стал лауреатом Премии в области пенсионной индустрии и социального страхования «Граф Гурьев».
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ
Центральные СМИ
"*****"; 29.04.2010, Пенсия в 496 рублей
Таким будет средний размер накопительной пенсии к началу 2020-х годов
Некоторое время назад, встречаясь с руководителями управляющих компаний на интервью или в неформальной обстановке, я задавала им один и тот же вопрос: "Вы каким образом копите себе на пенсию? Переводите ли средства в негосударственные пенсионные фонды?"
Ответы были одинаковыми, за исключением одного. Управляющие говорили, что если и переводят средства в НПФ, то исключительно "для галочки", а реально на пенсию копят, инвестируя в западные фонды или российские ПИФы. Некоторые управляют своими активами самостоятельно. И никто не рассчитывает на НПФ как единственный способ накопить на старость.
Только один ответ выбивался из общей картины – вице-президента "Газфонда" Дмитрия Коншина, который поучаствовал в софинансировании накопительной пенсии. Но его мотив был несколько иной: "Если государство дает денег, почему бы их не взять". Впрочем, где Дмитрий Коншин копит себе пенсию, я так и не узнала.
Вряд ли неплохо разбирающиеся в устройстве российской финансовой системы и вопросах инвестирования средств люди все как один игнорируют прекрасную возможность накопить на старость. Вывод напрашивался несколько иной: видимо, во вложении средств в негосударственные пенсионные фонды нет особого смысла. А может быть, и во всей российской системе накопительного пенсионного страхования тоже нет особого смысла.
Косвенное подтверждение этой версии появилось, когда стало известно о подготовке новой реформы пенсионной системы. И вот буквально на днях появилось прямое подтверждение. Выступая на встрече с профсоюзами, первый заместитель председателя правления Пенсионного фонда РФ Александр Куртин назвал убийственную цифру. В соответствии с актуарными расчетами, к началу 2020-х годов (в 2022 году начнутся первые массовые выплаты накопительной части пенсии) средняя прибавка к трудовой пенсии за счет накопительной части составит 496 рублей. Сегодня она, к слову, составляет 30 рублей 70 копеек.
Не поверив своим ушам, я официально спросила об этом в Пенсионном фонде. Чиновники фонда цифру подтвердили, уточнив, что она утверждена Минэкономразвития и лежит в основе законопроекта о выплате накопительной части пенсии.
Собственно, это означает только одно: системы накопительного пенсионного страхования в России не существует. Какой смысл копить на пенсию, если прибавка составит меньше 500 рублей? Ничего удивительного, что граждане не интересуются своими пенсионными накоплениями и не собираются переводить их в негосударственные пенсионные фонды, несмотря на все посулы и доводы. Лежат себе деньги в ВЭБе, и пусть лежат. Что характерно, споры о доходности инвестиций к этому тоже не имеют особого отношения: все равно в долгосрочном периоде, если не будут воровать, доходность у всех окажется примерно одинаковой.
Может быть, причина столь низкой прибавки к трудовой пенсии – в низких российских зарплатах, как настаивает ПФР? Но нет, по подсчетам ФБК, в 2008–2009 году зарплатоемкость российской экономики достигла 40%, сравнявшись с Исландией, почти догнав Германию и Австрию. По сравнению с размером экономики зарплаты вполне достойные. Да и размер самой экономики в пересчете на душу населения невелик. По размеру ВВП на душу населения, рассчитанному по паритету покупательной способности, России находится на 52-м месте в мире с $14 900. В той же Германии эта величина в два с лишним раза больше – $34 200.
Нормальные отчисления начались лишь в 2008 году, что оставляет без накопительной прибавки первых пенсионеров новой формации. В 2022 году на пенсию выйдут женщины 1967 года рождения. Они-то и получат свои накопленные 500 рублей. Негосударственные пенсионные фонды с этой цифрой спорят: по их расчетам, прибавка составит минимум 1200 рублей, что тоже не очень много. Конечно, это средняя температура по больнице: граждане с более высокой зарплатой получат прибавку больше средней. Но от этого не легче. В целом понятно, что рассчитывать можно только на свои силы – как делают профессиональные управляющие.
"Банки. Ру"; 29.04.2010, Правительство РФ установило требования к спецдепозитариям для работы с ПФР
Правительство РФ установило требования к специализированным депозитариям, которые будут оказывать услуги Пенсионному фонду РФ, свидетельствует постановление кабинета министров
В частности, спецдепозитарии должны иметь лицензию профучастника рынка ценных бумаг на осуществление депозитарной деятельности и лицензию на осуществление деятельности спецдепозитария инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов. Размер собственных средств организации должен составлять не менее 600 млн рублей.
Кроме того, компания должна иметь безотзывную банковскую гарантию на сумму не менее 3 млрд рублей, не иметь убытков за последние два финансовых года, а также не иметь прецедента процедуры банкротства либо санкции по приостановлению лицензии профучастника рынка ценных бумаг.
На дату подачи заявки на участие в конкурсе спецдепозитарий должен иметь не менее пяти клиентов, не менее пяти сотрудников в штате и действовать в качестве спецдепозитария инвестиционных фондов, ПИФов или НПФов не менее пяти лет.
Также организация должна осуществлять деятельность спецдепозитария в отношении активов, размещенных в государственные ценные бумаги субъектов РФ, облигации российских эмитентов, созданных в форме ОАО, средняя стоимость которых за каждый квартал в течение последних четырех кварталов до даты проведения конкурса должна составлять не менее 2 млрд рублей. Кроме того, участник конкурса не должен совмещать деятельность спецдепозитария с другими лицензируемыми видами деятельности за исключением депозитарной и банковской, не совмещать с депозитарной деятельностью, если она связана с проведением депозитарных операций по итогам сделок с ценными бумагами, совершенных через организатора торговли и клиринговой организацией, клиринговой деятельностью и деятельностью по организации торговли на рынке ценных бумаг.
Одно из требований заключается в том, что компания не должна быть аффилированной ни с одной из управляющих компаний, которые управляют средствами пенсионных накоплений. Также спецдепозитарий не должен быть подвергнут наказанию за административные правонарушения в области финансов и рынка ценных бумаг.
Прайм-Тасс; 29.04.2010, Правительство утвердило постановление о конкурсе на оказание услуг спецдепозитария для ПФР
Правительство утвердило постановление об организации и проведения конкурса на заключение договора об оказании услуг специализированного депозитария Пенсионному фонду РФ, а также о правилах и условиях продления такого договора. Текст постановления приводится на сайте правительства
Постановление утверждает правила организации и проведения конкурса на оказание услуг спецдепозитария Пенсионному фонду РФ. Согласно документу, органом, уполномоченным на осуществление функций по размещению заказа на оказание услуг спецдепозитария, является Федеральная служба по финансовым рынкам /ФСФР/ России. Конкурс на заключение договора об оказании соответствующих услуг является открытым и проводится в порядке, установленном законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" с учетом особенностей, установленных законом "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ" и утверждаемыми положением правилами.
Согласно утверждаемым постановлением требованиям к спецдепозитариям, допускаемым к участию в конкурсе, проводимом ПФР, к участию в конкурсе допускаются спецдепозитарии удовлетворяющие, в частности, следующим требованиям:
- спецдепозитарий имеет лицензию профучастника рынка ценных бумаг на осуществление депозитарной деятельности и деятельности спецдепозитария,
- спецдепозитарий имеет собственные средства в размере не менее 600 млн руб на дату подачи заявки на участие в конкурсе, а с 2013 г – на дату подачи заявки и на каждую отчетную дату в течение 2 лет, предшествующих конкурсу,
- спецдепозитарий имеет безотзывную банковскую гарантию на сумму не менее 3 млрд руб.
Сообщения с аналогичным содержанием
"РБК-daily"; 30.04.2010, ВТБ заработает на пенсионерах
ПФР будет обслуживать "дочка" банка
Правительство установило требования к спецдепам, которые имеют право оказывать услуги Пенсионному фонду России. Согласно новым требованиям, чтобы получить доступ к пенсионным деньгам, компания должна иметь размер собственных средств не менее 600 млн руб. и при этом обладать безотзывной банковской гарантией в размере 3 млрд руб. Участники рынка единодушны, что в ближайшее время партнером ПФР останется только один игрок - Объединенная депозитарная компания (ОДК), принадлежащая банку ВТБ.
На днях правительство приняло новое постановление, регламентирующее порядок проведения конкурса среди спецдепов на право обслуживать ПФР. Пенсионному фонду дали право пролонгировать договор об обслуживании с понравившейся компанией. Если же фонд решит объявить среди депозитариев конкурс, то принять участие в нем смогут далеко не все. Помимо капитала в 600 млн руб. и размера банковской гарантии на 3 млрд руб. претендент не должен иметь убытков за последние два года, а средняя стоимость активов в обслуживании должна составлять не менее 2 млрд руб. Кроме того, спецдеп не должен быть аффилирован ни с одной из частных УК, которые управляют средствами пенсионных накоплений.
Согласно данным ренкинга ПАРТАД на 30 июня 2009 года, на участие в конкурсе могут претендовать только два участника рынка, среди которых ОДК и СДК "Гарант". ОДК - безусловный лидер по капиталу, размер которого на 31 марта 2010 составлял 1,29 млрд руб. У "Гаранта" размер собственных средств на ту же дату был 850 млн руб.
Однако, как заявил РБК daily, менеджер одного из спецдепов, вряд ли участники рынка будут участвовать в конкурсе: "ПФР уже определился с партнером - это ОДК - и вряд ли станет менять спецдепозитарий. Тем более что это фактически государственная структура". По информации ОДК, сейчас 100% компании владеет банк ВТБ. Представитель СДК "Гарант" заявил, что компания вряд ли будет участвовать в конкурсе, сосредоточившись на обслуживании пенсионных денег НПФ и частных УК.
"Вечерняя Москва"; 29.04.2010, И вновь о возможном повышении пенсионного возраста
Инициативу повышения пенсионного возраста не поддерживают 77% россиян
Стареть не хочется, но это единственный способ жить долго, как говорят умные люди. Умные-то они умные, но из неоспоримой этой сентенции вытекает множество разных вопросов, и все как один – животрепещущие.
Не верите? Пожалуйста: а как, собственно, жить «долго»? В смысле – на что? На какие деньги? На пенсию? Положа руку на сердце, много вы видели у нас счастливых и довольных жизнью неработающих пенсионеров, которым элементарно «хватает» того, что положено от государства? И если уж совсем честно: сами-то вы на другой день после 55-го или 60-го дня рождения рванете на заслуженный отдых? Или еще побарахтаетесь, поцепляетесь за оклад жалованья? (Если вас, конечно, уже не сократили как представителя предпенсионной группы риска.) А вот еще вопрос: ваша бабушка – она исключительно на пенсию живет или вы ей помогаете? Или, может, наоборот – она вам помогает? Поскольку сократили именно вас, а бабанька в свои 70 вполне еще бодренькая, укропом у метро торгует, внуков-правнуков содержит.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
