***** (npf. *****); 29.04.2010, Состоялась конференция «Будущее пенсионного рынка» (стр. 3 )

Да и вообще, бабушки, как известно, бывают разные, иная в 60 лет сто очков вперед даст какой-нибудь 40-летней. Ну и дедушки-орлы встречаются. Хотя и реже.

Ладно, оставим пока эту тему, а вот такой мировоззренческий вопрос: выхода на пенсию ждете с нетерпением или с ужасом? Или обреченно: сегодня – ты, а завтра – я, никуда не денешься.

…Хватит спрашивать? Кажется, достаточно. Тем более что ответов тут тоже может быть немереное множество: ведь сколько голов, столько и умов. Но есть и тенденции.

Так, подавляющее большинство россиян негативно воспринимают инициативу помощника президента России Аркадия Дворковича по повышению пенсионного возраста. Камнем преткновения является неудовлетворительное качество жизни россиян и, как следствие, ее малая продолжительность. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала ***** (http://www. *****).

По мнению 77% респондентов, при нынешней ситуации в стране данная инициатива никуда не годится: «Сейчас наблюдается внушительное сокращение срока жизни людей (этому способствуют многие факторы, в том числе и экология). Если возраст выхода на пенсию повысить, то получать пенсию будет некому. Думаю, что эта реформа не в интересах людей...» По сравнению с аналогичным исследованием, проведенным в августе 2006 года, число россиян, отрицательно относящихся к идее повышения пенсион ного возраста, увеличилось на 5 процентных пунктов. Чуть реже других эту инициативу осуждает молодежь до 23 лет (70%). Большинство противников реформы зафиксировано среди россиян в возрасте 30–40 лет (80%), а также среди наших сограждан с уровнем дохода отдоруб. в месяц (83%).

Положительно к идее повышения возраста выхода на пенсию относятся только 16% респондентов. При этом 12% из них считают, что пенсионный возраст следует повысить как женщинам, так и мужчинам. Сторонников такого подхода больше среди молодых россиян до 23 лет (16%), а также среди опрошенных, ежемесячный оклад которых не превышаетрублей. «Идея хорошая, ведь после выхода на пенсию люди начинают скучать, появляются болезни. Многим не хватает ощущения собственной полезности, причастности к общественной жизни. Все это дает интересная работа», – комментируют участники опроса. В отличие от противников инициативы, они убеждены в неплохом состоянии здоровья потенциальных пенсионеров: «Поколение, которому досталось голодное детство и тяжелая работа, уже на пенсии. А нынешнее предпенсионное поколение в 55–60 лет еще вполне работоспособно. Да и сама работа вполне поможет продлению жизни». Повысить пенсионный возраст только для мужчин считают возможным 2% россиян. По их мнению, только таким образом удастся поддержать отечественную промышленность: «На заводах основной массой рабочих являются мужчины старшего поколения, молодежь за такие деньги стоять у станка не хочет. Я считаю, что люди, способные работать, и в указанном возрасте имеют право продолжать работу».

Столько же опрошенных (2%) считают, что увеличивать возраст выхода на пенсию допустимо только для женщин. Комментируя свой выбор, респонденты мужского пола иронизируют на тему женской эмансипации: «Женщины стремятся к равноправию, пусть и в этом вопросе будет так же». Впрочем, некоторые дамы и сами готовы продлить свою трудовую жизнь: «В 55 лет у женщин еще есть силы, и списывать их на лавочки к бабушкам рано».

Затруднились ответить на предложенный вопрос 7% россиян. Многие из них убеждены, что в данном вопросе к разным категориям граждан необходимо подходить дифференцированно, учитывая «социальнодемографические данные, продолжительность жизни и напряженность работы».

Некоторые респонденты считают, что инициатива Дворковича имеет право на жизнь, но лишь в том случае, если размер пенсий будет существенно повышен: «Я понимаю тех пенсионеров, которые рвутся работать.

Происходит это потому, что на пенсию сейчас не прожить! Платить нужно нормально, чтобы не мучить людей…» Sapienti sat, как говорили другие мудрые люди – римляне, между прочим. То есть: умному достаточно. При перепечатке данной статьи или ее цитировании ссылка: «Газета «Вечерняя Москва»» на первоисточник обязательна.

"РГ. РУ"; 29.04.2010, Россия в 2011-м году войдет в число стран с самыми высокими обязательными пенсионными взносами

Как выполнить социальный заказ на достойные доходы людей старшего поколения

В этом году Россия потратит на пенсионеров рекордные деньги - около 10 процентов ВВП. А в 2011-м - после запланированного повышения пенсионных отчислений с 20 до 26 процентов от фонда оплаты труда - войдет в число стран с самыми высокими обязательными пенсионными взносами.

По уровню "пенсионного бремени" на бизнес мы обгоним почти все развитые страны. Не помешает ли социально ориентированная экономика экономике инновационной?

О том, почему мы в очередной раз пошли "своим путем", нам рассказали: председатель Комитета ГД по экономической политике и предпринимательству Евгений Федоров и заместитель председателя Комитета ГД по энергетике Иван Грачев.

Евгений Федоров:

- В России социалистическое мышление превалирует тотально. Когда у нас рассматривают вопросы развития экономики не через денежную прибыль - это советский подход. Глупость и то, что у нас рассчитывают на инновации, только выделив определенные средства. Государственные деньги тут вообще ни при чем. Мало того, финансирование государством инноваций дает всегда прямо противоположный результат. То есть чем больше государство будет вкладывать денег в инновации, тем меньше будет результатов. Это аксиома рыночных отношений. В России этого понимания нет.

Отрасли правильно организованной новой экономики должны повысить производительность труда в сто раз. Вместо таких заводов, как Тольяттинский, где занято 80 тысяч работников, должны появиться другие предприятия, численностью 500 человек, на базе робототехники и современных технологий и выпускающих такой же объем продукции, но лучшего качества. Это логика инновационной экономики и инновационной промышленности. В России она отсутствует. А ведь когда мы переходим в новое качество, у нас по-другому рассматриваются все вопросы, в том числе социальные.

Конечно, сегодняшняя российская экономика перегружена социальными обязательствами, но она сама по себе в структурном плане используется на 20 процентов от своих возможностей. У нас нет целых рынков! Рынки в рыночной экономике - это источники дохода и для казны, и для граждан в виде зарплаты и, кстати, пенсий. Например, рынка земли нет вообще потому, что против его создания уже 20 лет борются коммунисты. Но с какой стати коммунисты отняли 20-30 процентов дохода всех граждан России, исходя из каких-то своих теоретических предположений о невозможности продажи земли? В России только один процент земли находится в рыночном обороте. Рынок технологий - вообще специализированный для модернизаций. 30 процентов ВВП должна приносить прикладная наука, которой в России не существует как бизнеса. Конечно, власть тоже должна много чего сделать, например, создать инструменты рынка, изменить экономическую среду, т. е. модернизировать законодательство налоговое, бюджетное и т. д. Но, вообще-то говоря, и бизнес должен научиться работать с этими инструментами. Показатели этого рынка у нас в сто тысяч раз ниже, чем в Америке! Так называемые институты, которые финансирует государство и чуть-чуть бизнес, чудовищно не эффективны, потому что нет рынка, где можно продавать. Механизм мотивации не работает. Решить проблему повышения эффективности производительности труда и создания рынков технически несложно. Сделать этот шаг может подтолкнуть некий социальный заказ, например - высокие расходы на социалку. Чтобы жить богаче, необходимо освоить новые экономические инструменты, а для этого надо всем обществом принять соответствующие решения. Реальный социальный заказ на инновационную экономику появится, когда к этому подтолкнет бюджетный дефицит.

Мы должны на 100 процентов взять на себя неприемлемые социальные расходы, чтобы потом с помощью известных во всем мире решений обеспечить необходимый для выполнения этих обязательств уровень доходов. Выбора между поддержанием пожилых людей и развитием экономики для будущего быть не должно. Создание благоприятного климата для работы и долгосрочного развития бизнеса поможет и растущим поколениям, и тем, которые уже не работают.

Иван Грачев:

- Наши пенсионеры получают 23 процента от средней заработной платы в стране, хотя мировой минимум - 40, а в большинстве стран 50-60 процентов. В пенсионные накопления мы сдаем по 20 копеек с рубля. В России на двух работающих приходится один пенсионер, и он должен получать как минимум 40 процентов от средней зарплаты. Расчеты доказывают, что наша пенсионная система предельно неэффективна.

В начале 90-х наши малограмотные реформаторы провели жесткие реформы и организовали государственную накопительную систему. Остановились на опыте Чили, где эта система на тот момент эффективно работала (сейчас в этой стране государственная накопительная система потерпела крах и от нее отказываются). Многим казалось, что мелкие, частные удачи на спекулятивных рынках можно воспроизвести в громадных масштабах с использованием денег всей пенсионной системы.

Но никакие бумаги не могут расти быстрее, чем растет экономика страны. Если экономика страны растет на 3 процента в год, то и бумаги, за исключением разных пузырей, которые потом лопаются, в среднем не могут расти быстрее 3 процентов. Следовательно, средства Пенсионного фонда быстрее экономики страны расти не могут, они будут прирастать вместе с экономикой страны за вычетом накладных расходов. Но если в странах типа Чили накладные расходы составили 10 процентов, в России меньше 25 процентов их вообще не бывает.

По факту в государственной накопительной части за 8 лет существования остались крохи, основная часть "съедена" накладными расходами и инфляцией. Самое очевидное доказательство краха - постоянное выделение из бюджета недостающих средств в Пенсионный фонд. Ликвидации накопительной системы было бы вполне достаточно, чтобы увеличить пенсии. При эффективном использовании тех денег, которые собирают в Пенсионный фонд, можно было бы увеличить пенсии на 30-50 процентов, не запуская руку в бюджет.

Государственная пенсионная реформа превратилась в гидру, плодящую все новых чиновников. Недавно штат пенсионных фондов всех уровней пополнился на 10 тысяч человек, поскольку сборы переведены из налоговых органов в пенсионные. На обустройство каждого нового чиновника потребуется примерно 200 тысяч долларов бюджетных средств. При этом мы не знаем о затратах Пенсионного фонда на строительство и ремонт дорогих офисов, эту информацию от общественности скрывают. Показательно, что на выделенные из бюджета 1,7 трлн рублей можно было добиться ежемесячной прибавки в 4 тысячи. Фактическая прибавка к пенсии составила 400 рублей, в лучшем случае тысяча.

Региональные СМИ

"Заполярная Правда" (Норильск); 29.04.2010, Какая пенсионная система нам нужна?

Не так уж много в этом мире реалий, единых для всех. Одна из них — пенсия

Похвальное изобретение гуманного прогресса, благодаря которому сегодня стариков, как и не слишком здоровых младенцев, никто не сбрасывает с высокой скалы. Хотя, заметим в скобках, рельеф местности в некоторых российских регионах прямо–таки к этому располагает. А если серьёзно, то для многих единственное достоинство пенсии — в самом факте её наличия, в то время как порядок её начисления и размеры можно, скорее, отнести к недостаткам. Опять же, как ни пытаются первые лица страны пресечь разговоры об увеличении возрастного ценза, народ об этом всё равно говорит как об очень вероятном событии. Поэтому и решила «Заполярка» спросить: Какая пенсионная система нам нужна?

Нина Баранникова, бывшая норильчанка, живущая сейчас в Самарской области: – Я не знаю, какая нам нужна пенсионная система. Я лучше скажу, сколько я получаю и сколько трачу, а вы сами решите, нужно систему менять или нет. Я получаю северную пенсию,рублей. Это тысяч на пять больше, чем получают мои нынешние соседи, проработавшие всю жизнь в селе. Причём у них выходит 7–8 тысяч только «благодаря» инвалидности. С января я плачу в месяц квартплату — 2800 рублей, за газ — 700 рублей, за свет — 500 рублей. Соседи, кстати, за электроэнергию платят меньше: они не пользуются обогревателем, стирают на руках, реже гладят, и спать ложатся, как темнеть начинает, чтоб свет понапрасну не жечь... Ну, не маразм ли — а по–другому не выживешь. Я не бедствую, но жить так, как привыкла, работая в Норильске, уже, к сожалению, не могу.

Владимир Шувлев, 34 года, потомственный горняк: – Я отчисляю средства в пенсионный фонд «Норильский никель», и делаю это просто автоматически, вообще смутно представляя себе, к чему это приведёт на момент моего выхода на пенсию. Все платят, и я плачу. Не заморачиваюсь этим вопросом до поры до времени. Знаю, что и через 20 лет пенсионерам будет туго жить, что бы там ни изобретали. Одна надежда на собственные сбережения и покупку недвижимости. Пока есть возможность, надо зарабатывать и покупать жильё, которое со временем будет только дорожать — в той же Москве. Выйду на пенсию, если будут нужны деньги — продам. Оставшиеся годы проживу в достатке.

Оксана Деменьтьева, сотрудник коммерческой фирмы: – Дело даже не в системе, тут на нас, как ни крути, заработают. Я вот слышала о том, что собираются увеличить возраст для выхода на пенсию. Это, знаете ли, уже откровенное надувательство, учитывая среднюю продолжительность жизни в нашей стране. Платил человек средства в пенсионный фонд, вышел на пенсию, а через год его не стало. Вопрос — для чего платил? По уму и по совести хотя бы часть этих денег должна выплачиваться его родственникам, жене. Вот это была бы система. А так получается, что многие платят за то, что работают. Вот о чём подумать надо.

Николай Подписнов, пенсионер–активист: – Нам нужна пенсионная система, при которой в конце жизни все люди смогли бы жить достойно, вне зависимости от того, где и кем они работали.

Лично я претензий не имею — нам с женой на жизнь хватает. Я служил в уголовно–исполнительной системе и получаю около 85 процентов от своего месячного дохода. Но все остальные–то имеют намного меньше. Возьмём, например, бывшую уборщицу или крановщицу — они также отработали на Севере по 40 лет, трудясь на благо города и комбината, но, выйдя на пенсию, еле сводят концы с концами.

Все пенсионеры, каких бы они профессий ни были, покупают одни и те же дорогостоящие лекарства и продукты. У всех у них одинаковое желание побаловать гостинцами и подарками своих внучат. Также любой норильский пенсионер мечтает выехать на материк — на постоянное место жительства или хотя бы отдохнуть. В старости люди все равны, а значит, и доход должен быть одинаковым у всех.

Ещё меня возмущает, что средний прожиточный минимум у пенсионера меньше, чем у работающих граждан и детей. Да, одежды человеку в возрасте нужно меньше, чем молодому, но на лечение–то приходится тратить намного больше. Так что, уверен, пенсионную систему нужно реформировать так, чтобы при начислении пенсии учитывались не должности и бывшие зарплаты, а реальные потребности.

Людмила Седых, в Норильске с начала 1960–х: – Не верю я ни в какие реформы. Да они нас уже и не коснутся — все изменения пенсионного законодательства испытает на себе сегодняшняя молодёжь. Сегодняшним пенсионерам вроде жизнь пытаются улучшить, повышая пенсии на несколько процентов, но толку нет: объявят за три месяца об увеличении, так сразу и цена на продукты в разы вырастает. Можно подумать, что наша страна из одних пенсионеров состоит. Почему за рубежом старики могут жить достойно, а у нас — нет? Может, следует перенять опыт передовых в этой области стран?

Владимир Шиловский, ответственный редактор «Заполярной правды»: – Прошлым летом я был в Абакане и наткнулся на новенькое, сияющее зеркальными окнами здание — целый дворец. Решил узнать, кому же так хорошо живётся на Руси. Оказалось, хоромы принадлежат Пенсионному фонду. И как–то сразу мне стало ясно, что нынешняя система не для пенсионеров сделана, не они в ней главное звено. А вообще до пенсии ещё дожить надо. И было бы неплохо предусмотреть возможность досрочно изымать часть накоплений на оплату серьёзных операций и лечение. Тогда хотя бы затея с повышением пенсионного возраста не выглядела бы так цинично.

Галина, летом покидает Норильск: – В первую очередь нужно повысить пенсионную ставку. Люди, проработавшие по 30–40 лет, в том числе на Севере, должны ощущать заботу и поддержку государства, иметь средства на достойную жизнь, а не считать копейки. Это возможно, если дать реальные льготы пенсионерам на квартплату, проезд, лекарственное обеспечение. Как такое может быть, чтобы люди получали по 8–9 тысяч рублей, и по 4–5 из них тратили только на квартиру? Как жить на остаток?

Кроме того, по–моему, было бы правильно распространить льготы «Ветерана труда» определённого региона на остальные субъекты страны. Например, я ветеран труда Красноярского края. Но воспользоваться своими льготами могу, лишь живя в этом регионе. А если уеду в другой — начинай всё с нуля. Но ведь это неправильно: я же отработала 30 лет на Севере, почему мне нужно начинать на пенсии нарабатывать льготы по новой? Честно говоря, я планирую после переезда продолжать работать. Лишняя копейка будет. Но если уж говорить по совести, пенсия — заслуженный отдых — для того человеку и дана, чтобы он мог отдыхать, баловать внуков, наслаждаться общением с детьми, а не выгадывать рубли, экономить копейки, чтобы как–то дотянуть до следующей пенсии.

"Санкт-Петербургский курьер" (Санкт-Петербург); 29.04.2010, Доживем до пенсии

Накануне Первомая в российском обществе возникли две дискуссии, задевающие трудовые права граждан. "Виновником" одной из них стал советник президента Аркадий Дворкович, который высказался за увеличение пенсионного возраста в России. Другую спровоцировал бизнесмен Михаил Прохоров, предложивший подкорректировать Трудовой кодекс, с тем чтобы упростить процедуру увольнения и расширить практику применения срочных договоров

Обе эти инициативы, по мнению авторов, будут способствовать модернизации экономики государства.

Первый заместитель секретаря президиума генсовета "Единой России", председатель комитета по труду и социальной политике считает, что эти идеи контрпродуктивны и не имеют ничего общего с модернизацией. Что касается инициативы Прохорова, Исаев напоминает: государству придется платить пособия безработным, а не работодателям. А работодатели, в свою очередь, будут обложены дополнительными налогами.

По мнению депутата, увеличение пенсионного возраста не будет способствовать модернизации, которая предполагает существенное обновление кадров. Оно приведет лишь к увеличению государственных расходов на пособия по безработице, на программы по занятости. Имеется и моральный аспект: население имеет не очень крепкое здоровье, продолжительность жизни невысока, да и работают люди часто в плохих условиях.

Позицию Андрея Исаева по поводу пенсионного возраста разделяет лидер фракции "Единая Россия" в Законодательном собрании : "Повышение пенсионного возраста абсолютно неоправданно на сегодняшний день ни с морально-этической, ни с экономической, ни с политической точки зрения. Особенно сейчас, когда нам удалось преодолеть последствия мирового экономического кризиса и сгладить социальную напряженность. Региональное отделение партии "Единая Россия", наша фракция в ЗакСе относятся к разговорам о повышении пенсионного возраста как к политической спекуляции, призванной отвлечь от решения насущных проблем".

Вячеслав Макаров также напомнил, что в рамках рассматриваемой сейчас в городском парламенте корректировки петербургского бюджета на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда предлагается выделить 165 млн рублей.

*****; 29.04.2010, 80 тысяч новосибирцев увеличили свою пенсию

С каждым днем растет число граждан, решивших увеличить свои пенсионные накопления, с помощью Программы государственного софинансирования пенсий

30 апреля исполняется два года со дня подписания Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который дал старт Программе государственного софинансирования пенсий. И вот ко «дню рождения» закона уже 80 тысяч новосибирцев пополнили рады участников Программы государственного софинансирования пенсий, всего же по стране около 2,5 млн. «добровольцев».

Как сообщает пресс-центр новосибирского отделения ПФР, основные положения Программы просты: на каждую тысячу, внесенную гражданином на свой счет, государство добавит свою, но не более 12 тысяч рублей в год. А гражданам, достигшим пенсионного возраста, участвующим в добровольной системе пенсионных накоплений, государство добавит по четыре тысячи на каждую тысячу, но не более 48 тысяч, при условии отказа на определенный срок от установления пенсии (но не при отказе от её получения, если пенсия уже установлена).

Те граждане, которые в прошлом году вступили в Программу государственного софинансирования пенсий и внесли на свой счет 2 тысячи и более рублей, в скором времени смогут увидеть первые результаты участия в Программе. Пенсионный фонд РФ уже направил в Министерство финансов заявку о переводе из федерального бюджета необходимой суммы средств для софинансирования формирования пенсионных накоплений. К 1 мая ПФР уже получит средства из федерального бюджета для софинансирования пенсионных накоплений. До 15 мая 2010 года полученные средства в виде софинансирования будут разложены на индивидуальные лицевые счета граждан, уплативших дополнительные страховые взносы, и переведены в те УК и НПФ, которые выбрали застрахованные лица. О результатах граждане смогут узнать из традиционных информационных писем Пенсионного фонда.

Тем же, кто еще не вступил в Программу, не стоит сожалеть об упущенных возможностях, а просто воспользоваться своим правом стать её полноправным участником. Механизм софинансирования пенсионных накоплений со стороны государства будет действовать, если гражданин подаст заявление о вступлении в Программу в течение 5 лет: с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Однако, чтобы уже получить софинансирование в следующем году, достаточно заплатить сегодня (или до конца года) не менее 2 тысяч рублей дополнительных страховых взносов.

В кризис. ру (*****) (Санкт-Петербург); 29.04.2010, Почти 55 млн рублей направил Пенсионный фонд на социальные программы

В 2009 году на финансирование социальных программ в Петербурге и Ленобласти Пенсионный фонд России потратил,72 тыс. рублей, сообщили "В кризис. ру" в пресс-службе отделения ПФ по СПб и ЛО

"Эти деньги расходовались на укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам получателям трудовых пенсий по старости и по инвалидности", - отметили в пресс-службе отделения.

В частности, субсидии были предоставлены на капитальный ремонт соцучреждений (6 объектов). Принятые меры позволили улучшить условия проживания 689 пожилым людям и инвалидам, увеличить вместимость учреждений на 40 мест. Всего на указанные меры потрачено,32 тыс. рублей.

Адресная социальная помощь на общую сумму,4 тыс. рублей оказывалась 6326 неработающим пенсионерам, проживающим на территории Петербурга и области. Деньги пошли на оказание единовременной материальной помощи, в том числе в связи с празднованием Дня Победы и на оплату расходов по приобретению газового оборудования пенсионерам и инвалидам жителям области. Также было выделено рублей 1 пострадавшей и 14 родственникам погибших в катастрофе поезда "Невский экспресс" в декабре 2009 г.

Медиатрон (*****); 29.04.2010, В первом квартале года в рамках программы софинансирования будущих пенсий на счета белгородцев поступило 7,6 миллиона рублей

В январе–марте на счета белгородцев — участников программы государственного софинансирования пенсий - поступило 7,6 миллиона рублей дополнительных страховых взносов, что в 2,5 раза больше, чем за этот же период прошлого года, - прозвучало на прошедшей в Борисовском районе расширенной коллегии отделения ПФР по Белгородской области

Кроме того, в первом квартале на счета 416 детей было перечислено 800 тысяч рублей дополнительных страховых взносов.

В настоящее время 55388 белгородцев являются участниками государственной программы софинансирования будущей пенсии.

Янтарный Край - газета Online; 29.04.2010, В Калининграде сенатор Тулаев пообещал резкий рост военных пенсий

В Калининграде сегодня, 29 апреля, представитель облдумы в Совете заявил, что пенсии военных пенсионеров могут быть проиндексированы на величину инфляции уже в августе этого года

Тулаев сообщил, что в ближайшее время в федеральное правительство поступит закон о реформе денежного содержания военнослужащих и пенсионного обеспечения военных пенсионеров. Сенатор назвал законопроект революционным по своему содержанию. Денежное содержание военнослужащих контрактников (сержантов и лейтенантов) по сравнению с нынешним будет увеличено в 2,5-3 раза (до 50 тыс. рублей), военнослужащих более высоких званий - в 3-4 раза (свыше 100 тыс. рублей). Вступить в силу закон должен с 1 января 2012 года.

Но одновременно, как уточнил, сенатор в отношении военнослужащих будет сокращен перечень разного рода социальных надбавок и обязательств, которых сегодня насчитывается более сотни. Они будут унифицированы до нескольких десятков.

Соответственно росту окладов военнослужащих будет меняться и их пенсионное обеспечение. Увеличение пенсий предлагается начать с 30 процентов от оклада за звание и должность.

В целом, резюмировал Николай Тулаев, пенсии военнослужащих должны увеличиться на 70 процентов. Задача разработчиков законопроекта - довести их до уровня, на 25 процентов превышающего пенсии госслужащих. Ежегодно военная пенсия будет увеличиваться на 3 процента, пока не достигнет стопроцентного размера, предусмотренного законом. Кроме того, военные пенсии будут ежегодно индексироваться на величину инфляции.

Однако, как особо подчеркнул Николай Тулаев, сенаторы решили не откладывать благое дело в долгий ящик и потребовали индексации военных пенсий уже в этом году. Минфин с таким подходом согласился, поэтому индексация пенсий ожидается уже в августе этого года.

Кроме того сенаторы и на 2011 год озадачили Минфин расчетами индексации военных пенсий, чтобы в федеральном бюджете заранее были просчитаны социальные обязательства государства в отношении военных пенсионеров.

НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН СНГ

"PRESIDENT. "; 29.04.2010, Кабинет министров решил не увеличивать пенсионный возраст ни для женщин, ни для военнослужащих

По мнению экспертов, это можно сделать позже, когда на рынке труда будет конкуренция, а не избыток рабочей силы

Тема увеличения пенсионного возраста поднимается каждый раз, когда заходит речь о реформах нашей пенсионной системы. Вот и в нынешнем году, после того как в закромах Пенсионного фонда обнаружился дефицит в размере почти 30 миллиардов гривен, снова пошли разговоры о возможной отсрочке выхода на заслуженный отдых.

Рассматривалась возможность отсрочить на пять лет время выхода женщин на пенсию

В марте министр финансов заявил, что общий дефицит Пенсионного фонда по итогам первого квартала 2010 года составит 29,8 миллиарда гривен. Для того чтобы обеспечить своевременность всех социальных выплат, Минфин предоставил Пенсионному фонду заем из госбюджета. Вот тогда-то стало понятно, что с пенсионной системой страны пора что-то решать.

Первоначально рассматривалась перспектива отсрочить на пять лет время выхода женщин на пенсию и выровнять таким образом пенсионный возраст мужчин и женщин.

Напомним, что в настоящее время жительницы нашей страны уходят на заслуженный отдых в 55 лет, в то время как мужчины дорабатывают до 60 лет. Повысить пенсионный возраст для женщин правительству Азарова порекомендовал Мировой банк. В частности, директор Мирового банка по Украине, Беларуси и отметил, что такой шаг мог бы помочь в достижении сбалансированности бюджета Пенсионного фонда, ведь, по оценкам банка, пенсионные расходы в Украине находятся на уровне 17 процентов ВВП, что является рекордным показателем в мире.

Да и в докладе относительно прогресса Украины в выполнении плана действий в рамках Европейской политики соседства Еврокомиссия отметила, что нашей стране придется повысить пенсионный возраст, чтобы было чем выплачивать пенсии. Кроме того, украинской стороне порекомендовали уменьшить размеры особых пенсий.

Подобные требования уже выдвигали Международный валютный фонд (это стало одним из условий финансовой поддержки Украины со стороны фонда), а также ООН. Ведь, как отмечают в данных международных организациях, пенсионный возраст в Украине является самым низким в Европе.

Повышение предлагалось осуществлять постепенно - с ежегодным увеличением пенсионного возраста для женщин на шесть месяцев. И начать эту реформу планировали уже в 2010 году. Однако многие эксперты выступили против такого шага, заявив, что это не только вызовет негативный резонанс в обществе, но и создаст дополнительную нагрузку на рынок труда, который и без того находится в критическом состоянии. В свое время председатель правления Украинского института социальных исследований Ольга Балакирева отметила, что увеличивать пенсионный возраст в Украине нужно. Но не для всех и не сейчас.

- Это необходимо сделать немного позже, когда на рынке труда будет конкуренция, а не избыток рабочей силы, - сказала она, добавив, что первым шагом действительно должно стать постепенное уравнивание пенсионного возраста женщин и мужчин.

Кроме того, эксперты отметили, что в Украине, увы, самая короткая продолжительность жизни. По данным Минздрава, она на 11 лет меньше, чем у жителей Западной Европы. Или можно сказать иначе: в странах Евросоюза человек после выхода на пенсию живет в среднем более десяти лет. В Украине же, по статистике, средняя продолжительность жизни мужчин составляет 62 года при пенсионном возрасте 60 лет. И с этим тоже нужно считаться.

Не исключено, что максимальный уровень пенсии будет ограничен

Кабинет министров прислушался к доводам аналитиков. Вице-премьер-министр Сергей Тигипко отметил, что правительство пока не планирует увеличивать пенсионный возраст для женщин, но, возможно, ограничит максимальный уровень пенсии и пересмотрит сроки и условия льготного выхода на заслуженный отдых.

- У нас есть люди, которые идут на пенсию в 40, в 38 лет. Не рано ли? - заявил тогда Сергей Тигипко.

После этого Кабинет министров Украины обязал профильные ведомства изучить возможность введения для военнослужащих вместо "пенсии за выслугу лет" понятия "пенсия по возрасту на льготных условиях", которая начисляется только по достижении определенного возраста. Таким образом, в зоне риска оказались военнослужащие и остальные силовики.

Законопроект "О внесении изменений в некоторые законы Украины по вопросам пенсионного обеспечения военнослужащих и некоторых других лиц" предусматривал отмену права военнослужащих получать пенсию только за выслугой лет (сейчас для этого хватает 20 лет выслуги). Для выхода на заслуженный отдых мужчинам-военнослужащим еще нужно было достичь 55-летнего возраста, а женщинам - 50-летнего. И только тогда они, если бы имели на день увольнения выслугу не менее 20 лет, могли выйти на пенсию.

Этот документ был направлен на рассмотрение в Министерство обороны, МВД, МЧС, Министерство труда и соцполитики, Министерство финансов, Минэкономики, Пенсионный фонд и Минюст. В ответ началась решительная контратака военных. Узнав об инициативе Кабмина, люди, отслужившие 20 лет и более, стали активно писать заявления об увольнении, чтобы не служить в перспективе до 55 лет. Неудивительно: финансовое обеспечение нашей армии оставляет желать лучшего, поэтому многие предпочитают заработать "военную" пенсию и потом устроиться на высокооплачиваемую "гражданскую" работу.

В общем, это предложение также встретило достаточно сильный отпор. И в конце концов премьер-министр Николай Азаров расставил точки над "i", запретив предпринимать революционные шаги в пенсионной реформе.

Это подтвердил и вице-премьер-министр Сергей Тигипко:

- Премьер-министр практически запретил любые революционные шаги в ходе пенсионной реформы, - отметил он. - Никакого увеличения пенсионного возраста не будет: ни женщинам, ни мужчинам. Ничего уже не планируется.

А на вопрос о том, как на такое решение отреагирует МВФ, Сергей Тигипко ответил, что фонд в первую очередь интересует конечный результат, а не пути и методы наполнения бюджета.

- Мы хотим подать сбалансированный бюджет, дефицит которого составит 6 процентов в этом году и максимум 4 процента в следующем, - сказал вице-премьер-министр, добавив, что в бюджете предусмотрено более 20 миллиардов гривен на дотации Пенсионному фонду. В качестве возможных источников пополнения бюджета он назвал закрепление на законодательном уровне увеличения ответственности за злоупотребление с НДС и повышение акцизов на табачные изделия, водку и вино.

Какой выход найдет правительство из этой весьма щекотливой ситуации, мы скоро узнаем.

В СВЯЗИ С КРИЗИСОМ ГРЕЦИЯ, ИСПАНИЯ И НИДЕРЛАНДЫ ПЛАНИРУЮТ ПОВЫСИТЬ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ НА ДВА ГОДА

Из-за кризиса пенсионная реформа находится в центре внимания почти всех чиновников Европы. Как пишет газета Le Figaro, многие страны постепенно увеличивают возраст выхода на пенсию. Так, Испания собирается повысить его на два года - до 67 лет. Понятно, что более 80 процентов населения выступает против такой меры.

Греция также намерена до 2015-го прибавить два года. Планируется, что греки будут трудиться до 63 лет.

В Германии постепенно увеличивают пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Правда, это делается для представителей молодого поколения.

Нидерланды планируют в течение десяти лет повысить пенсионный возраст с 65 до 66 лет, а за следующие пять - до 67.

Увеличить пенсионный возраст решили также в Эстонии: в законодательство будет внесена поправка, согласно которой пенсионный возраст к 2026 году должен быть повышен до 65 лет для обоих полов. В настоящее время пенсионный возраст для мужчин в Эстонии составляет 63 года, для женщин - 60 лет. К 2016 году пенсионный возраст у мужчин и женщин будет одинаковый, а затем, начиная с 2017 года, срок выхода на пенсию начнут повышать на три месяца ежегодно.

В настоящее время самый "пожилой" пенсионный возраст в Японии - жители этой страны выходят на заслуженный отдых в 70 лет. И продолжительность жизни в Японии самая высокая: женщины живут в среднем более 84 лет, мужчины - 77 с половиной лет.