Приложение к Положению,
утвержденному
приказом № 000 от 01.01.01г
Порядок выплат работникам
МОУ « СОШ № 000» за неаудиторную занятость
Неаудиторная занятость педагогического персонала предполагает выполнение функций, связанных с образовательным процессом, но не относящимся к основной деятельности учителя: работа, направленная на создание условий для обеспечения образовательного процесса и непосредственная работа с обучающимися и их родителями во внеурочное время.
Размер фонда оплаты неаудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, составляет не более 15% от общей части фонда оплаты труда педагогического персонала.
Нормирование и расчет оплаты труда работников за неаудиторную занятость производятся следующим образом:
- за исполнение функций классного руководителя по формуле
1-11 классы = Стп х ЧхНхА, где
Стп – стоимость «ученико-час»
Ч – количество часов в месяц определяется следующим расчетом
2 - 4, 6 - 8,10 классы – 2,7 х 4,2 =11,34 часа
1,5,9,11 классы – 3,6 х4,2 = 15,12 часа
Н – количество учащихся в классе
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию
- за проверку тетрадей :
- русский язык и литература – 20% (5-11 классы)
- математика (5-11 классы) -15%
- физика, химия, биология, география, иностранный язык, – 10%
- ИЗО, общественные дисциплины, информатика, черчение – 5%
- начальные классы «Школа 2100»( русский язык, литература, математика, окружающий мир) - 20%
- учителя начальных классов ( традиционная программа) – 15%
- за заведование учебным кабинетом:
- кабинет информатики, физики, химии, биологии – 10%.
- столярная мастерская – 25%.
- слесарная мастерская – 25%.
- спортзал - 10%.
- кабинет технологии - 25%
- остальные предметные кабинеты – 5%.
- за руководство ШМО
- начальные классы – 10%.
- русский язык и литература - 10%.
- математика, информатика, физика -10%
- биология и химия, история и география – 10%
- иностранного языка -10%.
- физической культуры и ОБЖ, технологии и эстетического цикла –10%
- классных руководителей:
1-4 классов - 10%.
5-9 классов - 10%
10-11 классов - 10%
- за руководство ГМО
- математиков - 20%
- иностранных языков – 20%.
- за грамоту МОН РФ – 15%
- за показатели итоговой аттестации:
· выпускников 11 классов – 20% ( за 1 предмет, учащихся не менее 40%)
· выпускников 9 классов – 10% (за 1 предмет, учащихся не менее 40%)
- за работу на компьютере – от 12% до 50%
- за выполнение обязанностей организатора при проведении ЕГЭ –
от 5% до 10%
- за расширенный объем работы – от 10 % до 50%
- за звание – Отличник народного просвещения – 15%
- за работу секретаря – от 10% до 15%
- за выпуск школьной газеты – от 5% – до 10%
- за работу в микрорайоне – от 10% до 15%
- за оформление бюллетеней – 10%
- за работу на пришкольном участке – от 5% до 10 %
- за исполнение обязанностей по охране труда – от 10% до 30%
- за выполнение обязанностей внештатного инспектора по охране прав детей – 10%
- за руководство ПМ ПК – 5%
- за выполнение обязанностей заместителя председателя ПК – 10%
- за исполнение обязанностей председателя ПК- от 10% до 20%
- за организацию и проведение
- факультативных занятий по предмету - 40 руб. (за 1час кружковой работы)
По рассчитывается по формуле: 40 руб. х К х4,2 х А,
где К - кол-во часов в неделю
- внеклассной работы - от 10% до 50%
- внеклассной и внешкольной спортивно-массовой работы - от 10% до
50%.
- кружковой, клубной работы, студий от 10 % до 70%
Примечание:
- индивидуальные занятия с учащимися
дополнительные занятия с учащимися - 90 руб (за 1 час в неделю)
Примечание: С изменением количества часов в неделю, пропорционально изменяется размер оплаты. Размер оплаты устанавливается путем умножения
90 руб. х К х 4,2 , где К - кол-во часов в неделю
Расчет оплаты труда работников за неаудиторную занятость производится в соответствии с Положением по формированию новой системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального образовательного учреждения МОУ « СОШ № 000 имени », принятым Управляющим Советом, согласованным профсоюзным комитетом и утвержденным директором.
4.4. Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его заработная плата рассчитывается по каждому предмету и классу отдельно.
