Стенограмма парламентских слушаний на тему "Корпоративная социальная ответственность в период кризиса: вызовы, опыт, перспективы" (стр. 1 )

стенограмма

парламентских слушаний на тему "Корпоративная социальная ответственность в период кризиса: вызовы, опыт, перспективы"

21 мая 2009 года

Уважаемые коллеги! От имени руководства Совета Федерации я рад приветствовать вас сегодня здесь, в верхней палате российского парламента. Сегодня у нас два мероприятия. Первое, торжественное и очень приятное мероприятие, – вручение российской премии "За лучший социальный отчет/отчет в области устойчивого развития". Как вы знаете, эта премия является частью соответствующей европейской премии. Обладатель нашей первой премии одновременно является участником европейского конкурса. Второе мероприятие – парламентские слушания, наши ежегодные традиционные парламентские слушания по вопросам корпоративной социальной ответственности и корпоративной социальной отчетности.

Позвольте зачитать приветствие Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Совета Федерации Сергея Михайловича Миронова.

"Уважаемые организаторы и участники конкурса "За лучший социальный отчет/отчет в области устойчивого развития"! Ведение социально ориентированного бизнеса становится все более распространенной моделью поведения отечественных предпринимателей. Отрадно, что многие российские компании становятся мировыми лидерами по итогам представления социальных отчетов. Приветствую и благодарю участников национального конкурса "За лучший социальный отчет в области устойчивого развития". Своими социально значимыми проектами вы не только способствуете решению конкретных проблем наших сограждан и общества в целом, но и вовлекаете многих своих коллег в решение важнейших государственных задач. Сергей Миронов".

А сейчас слово предоставляется депутату Государственной Думы, первому заместителю председателя Комитета Государственной Думы по природным ресурсам, природопользованию и экологии Евгению Александровичу Туголукову, который зачитает приветствие Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Бориса Вячеславовича Грызлова.

Прошу Вас.

Е. А. ТУГОЛУКОВ

"Организаторам и участникам парламентских слушаний "Корпоративная социальная ответственность в период экономического кризиса: вызовы, опыт, перспективы", участникам конкурса "За лучший социальный отчет/отчет в области устойчивого развития". Москва, 21 мая 2009 года.

Приветствую организаторов и участников парламентских слушаний "Корпоративная социальная ответственность в период экономического кризиса: вызовы, опыт, перспективы", а также участников конкурса "За лучший социальный отчет в области устойчивого развития"! Корпоративная социальная ответственность является одним из необходимых и исключительно важных направлений развития бизнеса, значимость которого в условиях мирового финансового кризиса лишь возрастает. Отрадно, что всё больше российских предпринимателей считают инвестирование в социальную сферу важным, необходимым условием ведения предпринимательской деятельности. Сегодня мы можем говорить о возрождении и формировании на новой основе отечественных традиций осуществления социально ответственного бизнеса.

Поздравляю победителей конкурса и номинантов премии "За лучший социальный отчет/отчет в области устойчивого развития" и желаю всем участникам нынешних парламентских слушаний больших успехов в вашей деятельности. Борис Грызлов". (Аплодисменты.)

Спасибо большое.

Уважаемые коллеги! Сегодня на нашем мероприятии присутствуют и представители обеих палат Федерального Собрания, и руководители федеральных органов исполнительной власти, председатель Совета при Президенте Российской Федерации по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека, и многие другие представители органов государственной власти. Мне очень приятно видеть здесь замечательных представителей научной общественности и тех организаций, которые продвигают саму идею ведения социально ответственного бизнеса. Приятно видеть представителей компаний, которые сами представляют социальные отчеты. И, конечно, мне очень приятно видеть сегодня представителей номинантов нашей премии и победителей. Премия у нас вручается, как вы знаете, уже четвертый год. С каждым годом количество участников возрастает, и, мне кажется, это является в какой-то степени показателем того, что и общество в целом, и наши предприниматели, и люди, работающие во многих компаниях, понимают, насколько важно, насколько актуально само ведение бизнеса социально ответственным образом.

Мне очень приятно, что корпоративные социальные отчеты становятся общей нормой нашей бизнес-жизни, и надеюсь, что с каждым годом количество участников нашего конкурса будет возрастать. В этом году участниками лонг-листа нашей премии стали уже 22 компании, что говорит о том, что в первую очередь эти компании публикуют социальные отчеты в полном соответствии с принятыми международными стандартами и соответствующим образом аудированы.

В общем, мы приближаемся к тому стилю ведения цивилизованного бизнеса, который, думаю, был бы приятен каждому из нас.

А теперь я предлагаю приступить к наиболее приятной части нашего мероприятия, к церемонии вручения премии.

Хочу вам сказать, что в этом году было несколько компаний, впервые представивших свои социальные отчеты. И хотелось бы поприветствовать эти компании, потому что некоторые из этих социальных отчетов были действительно очень хорошими. Мы решили отметить все впервые опубликованные социальные отчеты соответствующими дипломами, и наше жюри выбрало лучший из этих дебютных отчетов.

Итак, прошу выйти для награждения Виталия Георгиевича Шеремета, партнера "БДО Юникон", который был одним из официальных аудиторов нашей премии.

Прошу Вас.

Открывает нашу торжественную часть ОАО "Аэрофлот – Российские авиалинии". Он получает диплом за дебютный корпоративный социальный отчет. (Аплодисменты.)

Мы благодарим вас за замечательный социальный отчет. Спасибо большое.

Мы благодарим "БДО Юникон" за то, что эта компания выступила одним из аудиторов нашего конкурса. Надо сказать, что в этом году у нас прошел конкурс на право стать аудитором нашей премии, и две компании выиграли этот конкурс. Спасибо вам большое. (Аплодисменты.)

Теперь я хотел бы попросить выйти на сцену Александра Валентиновича Чмеля, партнера PricewaterhouseCoopers, который также стал победителем нашего конкурса на право стать аудитором премии.

Приглашаю представителя ОАО "ВолгаТелеком" для получения диплома за дебютный корпоративный социальный отчет. (Аплодисменты.)

Спасибо большое.

Также приглашаю представителя ОАО "ФСК ЕЭС" для получения премии за дебютный социальный отчет. (Аплодисменты.)

Спасибо большое.

Александр Валентинович, я прошу Вас, как представителя, ставшего не первый раз победителем нашего конкурса аудиторов, сказать несколько слов для наших номинантов и участников конкурса. Пожалуйста.

А. В. ЧМЕЛЬ

Всегда возникает вопрос, что это такое – аудитор конкурса. Вы все знаете церемонию вручения премии "Оскар", которая проходит с давних пор, в юбилейный раз она прошла в этом году. Мы там тоже являемся аудиторами. Мы с Андреем Леонидовичем, конечно, работаем над тем, чтобы наша премия была столь же авторитетна и престижна в нашем сообществе. Но вот до чего дошло: у нас два партнера, которые наизусть знают имена всех победителей, едут из разных концов города с двумя разными портфельчиками, с конвертами, где обозначены имена победителей, на случай, если кто-то попадет в пробку. Они приезжают, проверяют правильность подведения итогов, чтобы не было ошибок.

Знаете, мне дали грамоту ТГК-1, а, оказывается, нужно было "ФСК ЕЭС"… Вот мы и следим за тем, чтобы такого не происходило. А также смотрим за тем, если серьезно говорить, чтобы те критерии, которые в рамках европейской премии используются для определения победителей, здесь также были правильно применены, чтобы жюри следило, чтобы победитель был добросовестно определен и чтобы никто случайно не был обижен. Вот такая наша общественная миссия, которую мы в рамках данного конкурса выполняем с большим удовольствием.

Спасибо за оказанное доверие. (Аплодисменты.)

Спасибо большое.

Я попрошу Эллу Александровну Памфилову, председателя Совета при Президенте Российской Федерации по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека вручить премию нашему лучшему дебютанту. Мне очень приятно огласить название компании, которая сегодня действительно стала лучшей в этой номинации. Это компания "МОЭСК", я прошу выйти представителя компании для получения этой премии. (Аплодисменты.)

Э. А. ПАМФИЛОВА

Дорогие друзья! Я хочу поздравить всех номинантов, всех победителей этого очень важного конкурса. Я глубоко убеждена, что именно те компании, для которых кризис не предлог, чтобы отказаться от своих социальных, моральных и иных обязательств, а, наоборот, повод для того, чтобы еще более вкладывать, инвестировать в человека, в социальные программы, не только переживут этот кризис более благополучно, но выйдут из него победителями, с новыми возможностями и с новым потенциалом. Успехов вам! (Аплодисменты.)

Спасибо большое.

Надо сказать, что когда Элла Александровна была министром социального развития, это, наверное, был тот период, когда вообще у нас стали говорить о том, что бизнес может быть хоть сколько-нибудь социально ответственным.

Спасибо Вам большое, мы очень рады, что человек, который действительно является в каком-то смысле легендой этого движения, сегодня с нами. Спасибо Вам большое! (Аплодисменты.)

Для вручения медали и диплома премии "За личный вклад в продвижение темы социальной отчетности" я попрошу выйти Дениса Борисовича Кравченко, заместителя руководителя Федерального агентства по делам молодежи.

За личный вклад в продвижение темы социальной отчетности премией с соответствующей медалью и дипломом награждается Екатерина Владимировна Шохина, журнал "Эксперт онлайн". (Аплодисменты.)

За вклад в освещение тематики социальной отчетности в средствах массовой информации награждается газета "Коммерсант". (Аплодисменты.)

Ее представитель, к сожалению, будет только на второй части парламентских слушаний. Мы ему вручим награду, а Вас, Дмитрий Борисович, я попрошу, если можно, сказать пару слов для всех участников и номинантов. Пожалуйста.

Д. Б. КРАВЧЕНКО

Добрый день, уважаемые коллеги! Радостно видеть полный зал, радостно то, что через год с небольшим мы снова встречаемся в этом зале. Я считаю, очень важно, что в деле, к которому мы с вами сегодня все причастны, несмотря на кризис, количество участников и качество, извините за выражение, участников год от года растут. Я желаю всем сохранять положительную динамику, несмотря на любые невзгоды. Поздравляю всех и спасибо за участие. (Аплодисменты.)

Памятную медаль и диплом премии "За личный вклад в продвижение темы социальной отчетности" вручает Сергей Евгеньевич Литовченко, исполнительный директор Ассоциации менеджеров России. (Аплодисменты.)

С. Е. ЛИТОВЧЕНКО

Добрый день, коллеги! Очень важная номинация и очень важная премия. Поэтому хотелось сказать несколько слов. Для кого-то социальная ответственность — это о том, как нужно делиться с обществом. Для кого-то социальная ответственность — это о том, как нужно вести благотворительную программу. Для кого-то социальная ответственность — это система управления рисками, для кого-то социальная ответственность — это система более широких коммуникаций с разными группами общественности внутри корпорации и вне корпорации.

Как бы компании ни трактовали свое понимание социальной ответственности, ничто не движется нормально, если нет серьезной вовлеченности высшего руководства, которое понимает, зачем это нужно, которое видит социальную отчетность и тематику корпоративной социальной ответственности как инструмент управления ценностями, инструмент управления корпоративными взаимоотношениями со всеми заинтересованными группами общественности. И очень приятно, что такая номинация существует.

Спасибо большое.

В этом году премией "За личный вклад в продвижение темы социальной отчетности" награждается Николай Александрович Цветков, председатель совета директоров финансовой корпорации "Уралсиб". Премию получает старший вице-президент, исполнительный директор корпорации Александр Николаевич Вихров. (Аплодисменты.)

А. Н. ВИХРОВ

Я хочу сказать несколько слов.

Наша социальная ответственность состоит в том, что премии все-таки найдут своих владельцев...

Александр Николаевич, пожалуйста.

А. Н. ВИХРОВ

Вы знаете, коллеги, год назад мы получали Гран-при этой премии в первый раз. Это было волнующее событие, я бы сказал, что это было этапное событие для нашей корпорации. Именно с того момента мы начали внедрение в нашей корпорации системы управления по ценностям. Я думаю, когда пройдет эта пилотная часть нашего проекта, мы еще расскажем об этом.

Но если говорить кратко, то система управления состоит в том, что во главу угла ставится наша главная ценность – человек, люди. Собственно, вся наша деятельность направлена на то, чтобы людям жилось лучше. Спасибо большое. Я обязательно Николаю Александровичу все передам, расскажу об этом событии. Он первый раз за четыре года в отпуске. Спасибо. (Аплодисменты.)

Спасибо большое, Сергей Евгеньевич. Спасибо, Александр Николаевич.

Уважаемые коллеги, мы сейчас переходим к наиболее волнующим номинациям, к главным призам нашей премии. И мне бы хотелось сказать пару слов относительно того, кто же, собственно, становится обладателем нашей премии, вручающейся, как я уже сказал, четвертый год.

Конечно, бизнес сейчас находится в очень тяжелой ситуации, и понятно, что и в России, и во всем мире ситуация с ведением предпринимательской деятельности очень тяжела. Понятно, что такого мирового кризиса не было в течение многих десятков лет. И тем более ценно, что многие компании находят в себе ресурсы, находят в себе мужество и волю, чтобы не замкнуться на своих проблемах, а по-прежнему вести действительно социально ответственный бизнес. Это замечательно, это удивляет, но это факт, что во всей Европе количество компаний, которые в этом году участвуют в европейском конкурсе, не только не уменьшилось, но и увеличилось. Количество корпоративных социальных отчетов, которые в соответствии со стандартами, в первую очередь GRI, публикуются компаниями, возросло. Более того, количество собственно компаний, которые заявляют о приверженности этим принципам, все более и более возрастает. О чем это говорит? Это говорит о том, что наше общество (и российское, и европейское, и мировое) осознает, насколько это важно и насколько серьезно эти принципы могут изменить нашу жизнь, изменить ее к лучшему. Ведь в принципы социальной ответственности входят не только какие-то простейшие и очевидные вещи, которые у всех на слуху (скажем, экологическая безопасность, что, конечно, имеет огромное значение), но и многие вещи, которые относятся к нашей социальной жизни. Нет ни одного государства в мире, которое решило бы свои социальные проблемы, социальные проблемы своих граждан в одиночку. Во всем мире, естественно, бизнес (путем ли собственных программ, связанных со своими стейкхолдерами, или путем участия в каких-то общих благотворительных программах) помогает обществу, помогает государству совместными усилиями решить социальные проблемы. И очень важно, что огромное количество людей, работающих в социально ответственных компаниях, делают такие ценности общепринятыми буквально каждый день.

Очень важно, что огромное количество серьезнейших проектов, осуществляемых теми компаниями, которые в том числе являются номинантами и победителями нашей премии, делают жизнь огромной массы наших граждан намного лучше, намного здоровее, дольше и качественнее.

От имени всех членов попечительского совета премии я благодарю всех номинантов сегодняшней премии. Благодарю всех участников вообще и те компании в частности, которые стали просто участниками нашего конкурса, те компании, которые выпускают социальные отчеты, но тем не менее не являются участниками нашего конкурса, а таких тоже достаточно много, те компании, которые не выпускают социальных отчетов, но тем не менее ведут социально ответственный бизнес. Я благодарю всех их и всех вас за то, что вы делаете, за то, что вы следуете этим принципам. Это действительно очень важно, и мне кажется, что за такими принципами ведения бизнеса будущее. Считаю, что общество, в котором не думают, в том числе бизнесмены, о проблемах общества в целом, не имеет будущего. Спасибо большое еще раз.

Мне очень приятно пригласить на сцену руководителя Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия Александра Владимировича Кибовского. Прошу Вас. (Аплодисменты).

Александр Владимирович, несколько слов перед объявлением победителя. Пожалуйста.

А. В. КИБОВСКИЙ

Уважаемые дамы и господа! Казалось бы, причем здесь представители культуры, но все-таки мы решили четырехлетнюю серию "распечатать", потому что, конечно, невозможно говорить о социальной политике в целом, не учитывая фактор культуры. И очень приятно, что сегодня практически все солидные крупные компании имеют свою программу по поддержке культуры в самом широком смысле этого слова.

Благодаря вкладу компаний, корпораций, отдельных предпринимателей за последние 10 лет оказана существенная поддержка и творческим коллективам, и театральным постановкам, и проведению различных конкурсов, связанных с исполнительским искусством, а также внесен большой вклад в развитие и пополнение музейного фонда, архивного фонда, библиотечного фонда нашей страны.

Очень существенная поддержка оказана при реализации проектов, связанных с охраной памятников истории культуры. Надо быть откровенным, именно эти корпорации занимаются восстановлением, например, таких объектов, как русские усадьбы, потому что на самом деле в провинции никто, кроме отдельных предпринимателей и крупных компаний, этой проблематикой не занимается.

Поэтому, конечно, я считаю своим долгом и просто приятной обязанностью принять участие в этой церемонии. Благодарю всех, кто принял участие в конкурсе, поздравляю тех, кто стал лауреатом, победителем этого конкурса и хотел бы пожелать, чтобы в дальнейшем… Я знаю прекрасно, что культурный сегмент не всегда отражается в тех отчетах, которые представляются, но хотелось бы, чтобы этот сегмент (неважно будет он в отчете, не будет его в отчете) как можно дальше и больше развивался и мы еще из года в год могли бы встречаться по таким прекрасным поводам. Спасибо. (Аплодисменты.)

Спасибо большое. И теперь имя компании-победителя. Первую премию в этом году получает открытое акционерное общество "Нефтяная компания "Роснефть". (Аплодисменты.) Разрешите вас поздравить и вручить вам заслуженный диплом, а также сопутствующий ему знак, удостоверяющий эту высокую награду. (Аплодисменты.)

Прошу Вас, несколько слов.

ИЗ ЗАЛА

Добрый день, уважаемые друзья, не побоюсь этого слова, представители заинтересованных сторон! Я представляю нефтяную компанию "Роснефть", для которой очень отрадна эта награда, она является показателем признания того, что государственная компания (ни для кого не секрет, что наш основной акционер – государство) ведет социально ответственный бизнес. Для нас это очень важно, потому что мы развиваемся, мы развиваемся каждый день и добиваемся определенного прогресса. Мы считаем, что мы заслужили эту награду, потому что мы действительно делаем очень много.

Когда три года назад мы начинали выстраивать, систематизировать нашу работу в области социальной ответственности, в области устойчивого развития, мы делали только первые робкие шаги. Сейчас с каждым годом мы достигаем определенного прогресса, мы создаем систему управления устойчивым развитием, мы создаем систему взаимодействия с заинтересованными сторонами. Для нас это очень важно, и мы понимаем, что мы, с одной стороны, сделали много, но, с другой стороны, мы понимаем, что нам предстоит сделать еще больше. Поэтому эту награду мы воспринимаем как аванс. Наблюдайте, пожалуйста, за нами и спрашивайте с нас результаты. Спасибо вам огромное. До следующих встреч! (Аплодисменты.)

Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, помните, участники нашего конкурса получают разные виды премий, и участником европейского конкурса будет обладатель первой премии, то есть компания "Роснефть". Мы желаем удачи корпоративному социальному отчету нефтяной компании "Роснефть" и надеемся, что в этом году участие нашего представителя будет успешным.

Надо сказать, что в прошлом году российские представители много раз выигрывали на конкурсах и чемпионатах (в этом году, может быть, немного меньше). Но тем не менее победа в конкурсе европейской премии за лучший социальный отчет, на мой взгляд, для страны значила бы больше, чем победа в каком-нибудь, пусть и очень популярном, музыкальном конкурсе. Перед вручением Гран-при нашей премии я хотел бы рассказать о структуре конкурса еще раз.

Итак, в лонг-лист нашего конкурса в этом году вошло 22 компании. Все эти компании сдали и опубликовали корпоративные социальные отчеты в соответствии с общепринятыми международными стандартами, все они должным образом аудированы, получили соответствующие оценки аудиторов. Более того, те отчеты, которые мы рассматривали в этом году, свидетельствуют о взрывообразном расширении интересов компаний в проведении разного рода социальных программ.

Не секрет, что благотворительность в России, как, наверное, и во многих странах, начиналась с того, что бизнесмены первой волны помогали тем учреждениям, в которых они когда-то, может быть, работали, которые были им интересны. Но тем не менее российский бизнес очень быстро прошел тот путь, который прошел весь цивилизованный мир. И очень приятно, что буквально на наших глазах в течение последних нескольких лет российский бизнес стал на тот путь, который во всем мире называется "социальными инвестициями".

Многие корпорации, в первую очередь номинанты, победители нашей премии, действительно проявляют серьезный интерес, а самое главное, проводят не только эффективнейшие программы социального развития, связанные с собственными стейкхолдерами, что немаловажно, особенно в условиях нынешнего экономического кризиса, но и программы, касающиеся всего общества.

Если вы заметили, мы в этом году на полгода задержали вручение нашей премии. Это было обусловлено очень серьезной причиной. Как вы знаете, начало кризиса было связано в том числе и с массовыми увольнениями, с массовыми отказами компаний от обязательств. Номинантами нашей премии стали только те компании, которые вели себя по-настоящему социально ответственно. Это очень приятно.

Еще раз хочу поблагодарить всех участников и номинантов нашей премии, поздравить всех победителей, которым уже вручены премии.

А сейчас для вручения Гран-при нашей премии я попрошу выйти на сцену первого заместителя Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Торшина. (Аплодисменты.)

Александр Порфирьевич традиционно вручает Гран-при нашей премии. Нам очень приятно, что человек такой общественной силы помогает нашему делу. И позвольте объявить, что лауреатом Гран-при нашей премии в этом году стала компания "Норильский никель". (Аплодисменты.)

Александр Порфирьевич, скажите, пожалуйста, пару слов.

Во-первых, хотел бы выразить искреннюю признательность организаторам, и оргкомитету, и господину Хазину, который мужественно взял на себя трудную миссию по выбору кандидатов. Он сказал, что традиционно премию вручаю я. Честно скажу, что, когда было первое вручение премии, я думал, что оно будет последним. Но из года в год все больше и больше людей вовлекается в этот процесс, все больше и больше людей претендует на эти высокие премии. Поэтому с большим удовольствием вручаю…

"Норильский никель" — это известная компания, за развитием которой мы очень внимательно следим. И я уверен, что совершенно заслуженно вручен именно этой компании первый диплом. Спасибо вам большое. (Аплодисменты.)

В. И. КАБАЛИНА

Я хочу сказать, что наша компания была в числе участников первого конкурса, была лауреатом этого конкурса. И приятно осознавать, что мы остаемся в рядах номинантов и победителей этого конкурса. Но без организаторов, которые сохранили приверженность этому движению и, несмотря на все перипетии, эту деятельность продолжают, я думаю, признание нашей деятельности было бы неполным. Мне, конечно, приятно получить эту награду из рук представителей органов государственной власти, которые поддерживают компании в такой сложный период, те компании, которые сохраняют свои принципы социальной ответственности, которые не только публикуют отчеты, но и на деле реализуют мероприятия, позволяющие компании сказать, что она является социально ответственной. И меня, конечно, очень удивляет то, что, несмотря на сложные ситуации, число компаний увеличивается. Я думаю, это действительно очень хороший признак того, что это неформальное движение.

Хочу пожелать всем настоящим и будущим участникам этого конкурса и вообще этой деятельности успехов на этом увлекательном, я вас уверяю, пути. Всего вам доброго! (Аплодисменты.)

Уважаемые коллеги, еще раз благодарю всех участников этой церемонии и еще раз поздравляю победителей и номинантов от имени членов попечительского совета, многие из которых здесь присутствуют. И Александр Порфирьевич, и многие члены попечительского совета в зале присутствуют. Еще раз всех благодарю.

Сейчас у нас будет технический перерыв, будут небольшое угощение для вас и для победителей, лауреатов Гран-при, первой премии и пресс-брифинг. Я попрошу выйти всех из зала, где будет проходить подготовка ко второй части парламентских слушаний. Еще раз большое спасибо.

(После перерыва)

Уважаемые коллеги! Я предлагаю начать работу второй части нашего сегодняшнего мероприятия – собственно парламентских слушаний.

Уважаемые коллеги, мне очень приятно, что такой интерес вызывает тема корпоративной социальной ответственности и корпоративной социальной отчетности. Я рад приветствовать опять всех, кто собрался сегодня здесь.

С вашего позволения, я хотел бы начать с еще одного небольшого торжественного выступления, сказать небольшое вступительное слово и после этого перейти к основной части наших парламентских слушаний. У нас сегодня очень большая, насыщенная программа, поэтому я постараюсь, чтобы все проходило достаточно динамично.

Уважаемые коллеги! Я начинал первую часть с вручения премии, с приветствия Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Сергея Михайловича Миронова номинантам. И сейчас я имею честь зачитать приветствие Сергея Михайловича участникам парламентских слушаний.

"Организаторам и участникам парламентских слушаний "Корпоративная социальная ответственность в период экономического кризиса: вызовы, опыт, перспективы".

Уважаемые организаторы и участники парламентских слушаний! Практика социальной ответственности бизнеса получает все большее распространение в России. Отрадно признавать, что сейчас активно развивается диалог между государством, обществом и предпринимателями. Многие российские компании реализуют комплексные социальные программы, по итогам которых занимают ведущие места в международных рейтингах социальной отчетности.

В законотворческом процессе большое значение имеют мнения и рекомендации участников парламентских слушаний по таким вопросам, как взаимодействие государства, бизнеса, профессиональных союзов, инициирование предпринимателями различных социальных программ, создание благоприятных и стимулирующих условий для расширения такой работы.

Приветствую участников парламентских слушаний "Корпоративная социальная ответственность в период экономического кризиса: вызовы, опыт, перспективы" и желаю плодотворной работы.

Поздравляю победителей конкурса "За лучший социальный отчет/отчет в области устойчивого развития". Своим примером вы вдохновляете коллег и партнеров на участие в решении важнейших, в том числе социальных, задач, стоящих перед страной. Сергей Миронов".

Уважаемые коллеги, как я уже говорил, у нас сегодня большая, насыщенная программа. Может быть, я бы сократил собственное выступление и ограничился только заключительным словом. Нам было бы интересно сегодня послушать многих участников. Спасибо большое.

Слово предоставляется Его Превосходительству господину Саймону Тенсингу де Круз, Чрезвычайному и Полномочному Послу Республики Сингапур в Российской Федерации. Пожалуйста. (Аплодисменты.)

С. ТЕНСИНГ де КРУЗ

Большое спасибо, господин Хазин. Прежде всего я хотел бы поблагодарить Вас за приглашение принять участие в этих слушаниях и представить вам действия Правительства Сингапура в области социальной ответственности, в области финансовой ответственности по отношению к гражданам нашего государства. Я полагаю, что это очень актуальная тема для обсуждения, особенно сегодня, с учетом продолжающегося финансового и экономического кризиса.

Наше посольство распространило материалы по разным аспектам финансовой политики, реализуемой Сингапуром, политики, которая осуществляется в отношении корпоративных структур. А сейчас я хотел бы поговорить о финансовой политике в отношении граждан нашего государства, о политике, которая реализуется нашим правительством, с тем чтобы обеспечить финансовую защищенность всех сингапурцев, с момента начала их трудовой деятельности до момента выхода на пенсию.

Один из важнейших инструментов в этой связи — это создание того, что мы называем центральным накопительным фондом. Позволю себе познакомить вас с историей этого инструмента. Буквально в течение одного поколения Сингапур превратился из страны третьего мира в ведущего лидера мировой экономики. И наш фонд стал важнейшим инструментом, обеспечивающим финансовое и социальное благополучие наших граждан.

Когда в 1955 году был создан этот фонд, безусловно, такой защищенности наши граждане не имели. Большинство работников практически полностью зависели от своих детей, то есть дети содержали работников после выхода на пенсию. И не было стимулов, не было никакой заинтересованности в накоплении средств. Таким образом, этот фонд изначально был создан как пенсионный фонд для 180 тысяч работников Сингапура. В то время была именно такая численность участников этого фонда. 9 миллионов сингапурских долларов пошло изначально в этот фонд. Для информации, один доллар США — примерно полтора сингапурских доллара.

Итак, сегодня в нашем фонде имеется 3 миллиона участников, 88 процентов населения Сингапура являются участниками этого фонда. 170 тысяч работодателей делают взносы в этот фонд, 15 схем предлагается этим фондом его членам, 153 миллиарда сингапурских долларов — это сумма активов, которыми располагает фонд, это примерно 60 процентов валового продукта Сингапура.

На начальном этапе основными социальными проблемами, которые решили сингапурцы, были вопросы обеспечения жильем и вопросы здравоохранения. Очень много работников жили скученно, их жилища не имели водоснабжения, не имели никаких удобств. Вторая мировая война практически уничтожила систему медицинского обеспечения, и в Сингапуре приходилось начинать буквально с нуля.

Бэби-бум, который настал сразу после окончания Второй мировой войны, потребовал максимально быстрого налаживания такой системы, и здоровье нации стало приоритетным направлением работы. Правительство также приступило к реализации программы строительства дешевого жилья, поощряло частную собственность, иными словами, поощряло ситуацию, когда люди приобретали дома в собственность. Но не все могли это сделать, поскольку уровень доходов сингапурцев был очень низким. Решение было найдено. Что это за решение?

Было принято решение разрешить использовать средства, накопленные в центральном фонде, для приобретения жилья. 95 процентов сингапурцев, включая меня, сейчас являются домовладельцами. Для того чтобы сингапурцы могли позволить себе услуги здравоохранения, были созданы две программы — Medisave и Medishield, в 1994 и в 1999 годах соответственно. Medisave — это программа сбережений в рамках центрального накопительного фонда как раз на оплату медицинских услуг. А Medishield — это страховая схема, страховая программа, которая реализуется советом управляющих центрального накопительного фонда. Сейчас порядка 2 миллионов человек пользуются услугами этих схем, они оплачивают свои счета при госпитализации. Я, например, сам свои медицинские расходы покрываю из этих средств, а также покрываю расходы на лечение членов моей семьи.

Помимо вот этих элементов системы социального обеспечения, а именно обеспечения жильем и медицинских услуг, был добавлен еще один элемент, в рамках которого предусматривается пониженный взнос в этот фонд для пожилых работников. Кроме того, государство дополняет их взносы, поступающие в этот фонд. Благодаря этому пожилые низкоквалифицированные работники также могут формировать свои накопления, и таким образом, у них появляется стимул к работе и стимул к отчислению средств на счет этого фонда.

Наш фонд выполняет очень важную роль, он интегрирует все элементы системы соцобеспечения Сингапура, обеспечивает социальную стабильность в обществе. И для того чтобы он по-прежнему отвечал вызовам времени, ему необходимо меняться с учетом изменяющейся демографической ситуации, с учетом изменяющихся ожиданий населения.

Вот некоторые основные моменты по реализации крупнейших программ фонда. Я не буду пускаться сейчас в подробности, поскольку мы перевели текст моего выступления и дополнительные материалы, и с ними можно ознакомиться самостоятельно.

Итак, фонд, как я уже сказал, был создан в 1955 году. Изначально он поддерживал программы по приобретению жилья, и к 1968 году эти программы оказались весьма успешными. Были созданы специальные счета в рамках этого фонда, и средства поступали целевым образом на эти счета, счета для обеспечения людей в старости. Кроме того, была предусмотрена схема медицинского страхования, которая тоже реализовывалась этим фондом.

Начиная с 80-х годов XX века мы разрешили всем членам нашего фонда использовать часть своих сбережений для вложения в акции и в облигации, в рыночные инструменты. Начиная с 1987 года реализуется политика минимальной суммы, минимального остатка на счету на момент выхода на пенсию, а сейчас пенсионный возраст составляет 62 года. Достигнув пенсионного возраста, вы можете снять часть средств со счета, однако необходимо сохранить минимальный баланс на своем счете в фонде так, чтобы у вас оставались средства для того, чтобы жить в старости, после 62 лет. Итак, эта схема получила название схемы минимального баланса.

Мне месяц назад исполнилось 55 лет и первое, что я сделал, – обратился в фонд и попытался выяснить, сколько у меня денег на счету. Мне сказали: "Столько-то, но ты должен столько-то отложить, ты не можешь забрать все средства со своего счета, ты должен отложить часть средств, а ими воспользоваться можешь только после 62 лет". Я спросил: "А почему, собственно, нет?" Мне ответили: "Для того чтобы ты все не истратил на акции, чтобы все не проиграл на фондовом рынке, чтобы у тебя осталось, на что жить в старости, после выхода на пенсию". Вот смысл этой схемы минимального баланса на счету.