Виды деятельности:
ü Установление контактов с профессорско-преподавательским составом вузов, обеспечение научного руководства исследовательскими проектами; (1 этап)
ü Проведение исследований по наиболее важным направлениям деятельности; (2 этап)
ü Организация поисковой, учебно-исследовательской деятельности учащихся; (1-3 этап)
ü Участие в научно-практических конференциях, выставках научного творчества и т. д. (2-3 этап)
Комплекс мероприятий:
Мероприятия | Этапы | Сроки реализации | Исполнители |
1. Организация творческих групп по разработке основных проблем | 1 | Директор школы Совет по стратегии и планированию развития школы | |
2. Участие в научно-практических конференциях разного уровня (городских, областных) | 3 | Зам. директора по УВР | |
3. Проведение специальных семинаров по основам организации и проведения научного исследования. | 2-3 | Зам. директора по УВР Рабочая группа |
V. Создание развивающей образовательной среды
Виды деятельности:
ü Проектирование и организация индивидуальных образовательных маршрутов учащихся на основе диагностических данных; (1-3 этап)
ü Разработка индивидуального профессионального плана учащихся; (1-3 этапы);
ü Создание условий для формирования положительной «Я – концепции». (1 этап)
Комплекс мероприятий:
Мероприятия | Этапы | Сроки реализации | Исполнители |
1. Изучение физиологических, психофизиологических особенностей, интересов, склонностей, возможностей учащихся. | 1-3 | зам. директора по ВР психолог | |
2. Проектирование и создание образовательной развивающей среды в соответствии с целью, задачами, программы развития школы индивидуальными особенностями учащихся. | 1-3 | Директор Зам. директора по УВР, зам. директора по ВР | |
3. Мониторинг эффективности образовательной среды | 2,3 | Директор Зам. директора по УВР Рабочая группа | |
4. Обеспечение деятельности интегративных центров: 1. Интеллектуального развития (ИЦИР): ü Клуб мудрецов (логические головоломки, компьютерные игры); ü Кружок любителей русского языка «От А до Я»; ü Клуб «Эго» (самопознание, самосовершенствование); ü Кружок «Экономическая грамотность» 2. Художественно – творческого развития (ИЦХТР): ü Театральная студия «На подмостках сцены»; ü Вокально-хоровая студия «Свирель»; ü Изостудия «Акварель»; ü Художественная мастерская «Вдохновение»; ü Танцевальная студия «Дивертисмент»; ü КТД «Достояние республики». 3. Эмоционально-нравственного развития (ИЦЭНР): ü Зимний сад; ü Клуб «В мире профессий»; ü Выпуск газеты «УГУ» | 2,3 1-3 1-3 | Зам. директора по УВР Рабочая группа Преподаватели дополнительного образования |
VI. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СЕМЬЕЙ. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО.
Виды деятельности :
ü Развитие материально-технической базы школы; (1-3);
ü Обеспечение взаимодействия с руководящим и преподавательским составом НКИ; (1-3)
ü Организация досуга детей; ( 1-3)
ü Организация просветительской работы с родителями. (1-3).
Комплекс мероприятий:
Мероприятия | Этапы | Сроки реализации | Исполнители |
1. Оптимизация работы попечительского совета школы. | 1 | Директор | |
2. Установление связи с вузами. | 1-2 | Директор | |
3. Заключение договоров по использованию бюджетных и внебюджетных средств. | 1-3 | Директор | |
4. расширение контактов с семьей через реализацию разнообразных форм взаимодействия: ü Родительский комитет; ü Школа для пап и мам; ü Родительских собраний; ü Совместные творческие дела; ü Руководство родителей в кружках, мастерских; ü «Круглые столы», консультации психологов, педагогов, медиков и др. | 1-3 | Зам. директора по УВР Соц. педагог Психолог |
Ожидаемые результаты реализации Программы
Ожидаемые результаты реализации программы развития школы:
- Сформированность положительной «Я-концепции» и профессионального плана учащихся; Обеспечение условий для профессионального самоопределения выпускника; Системное функционирование профильного и предпрофильного обучения; Расширение вариативности образовательных услуг; Сформированность высокой профессиональной компетенции педагогов; Повышение информационно-технологической культуры всех участников образовательного процесса и обеспечение их функциональной грамотности; Достижение высокой включаемости родителей в учебно-воспитательный процесс школы
Показатели успешности достижения ожидаемых результатов Программы
Показатель | Ед. изм. | Факт | План | |
2005 | 2008 | 2010 | ||
Доля выпускников, поступивших в вузы | % | 85 | 90 | 100 |
Возможность выбора профильных программ | число программ | 2 | 4 | 6 |
Доля успевающих учащихся | % | 100 | 100 | 100 |
Доля учащихся, занимающихся на 4-5 | % | 40 | 50 | 60 |
Количество призовых мест на олимпиадах городского и регионального уровня | диплом | 18 | 30 | 40 |
Доля учащихся 10-11 классов, обучающихся в профильных классах | % | 50 | 70 | 100 |
Доля учащихся, имеющих устойчивую познавательную мотивацию: «Школа радости» «Школа успеха» «Школа достижений» | % | 87 44 68 | 95 60 80 | 100 80 100 |
Доля учащихся, имеющих нравственные ориентиры: «Школа радости» (методика М. Рокича «Ценностные «Школа успеха» ориентации) «Школа достижений» | % | 80 62 89 | 90 75 95 | 100 100 100 |
Доля учащихся, пользующихся дополнительными образовательными услугами | % | 35 | 50 | 100 |
Доля педагогов, повысивших свою квалификацию за последние 3 года | % | 85 | 95 | 100 |
Доля педагогов, имеющих высшую и I категорию | % | 86 | 96 | 100 |
Доля педагогов, участвующих в профессиональных конкурсах, семинарах и конференциях различного уровня | % | 18 | 30 | 50 |
Доля педагогов, имеющих печатные работы, авторские программы | % | 14 | 25 | 40 |
Доля педагогов, использующих современные информационные и телекоммуникационные технологии в образовательном процессе | % | 32 | 50 | 100 |
Доля компьютеров, имеющих выход в Интернет | % | 20 | 50 | 100 |
Количество компьютеров, имеющихся в школе | Число компьютеров | 20 | 40 | 60 |
Доля родителей (законных представителей), принимающих участие в работе школы (участие в общешкольных мероприятиях, в управлении школой и т. д.) | % | 60 | 80 | 100 |
Управление реализацией Программы
1. Система управления развитием школы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


