Деловые игры могут проводиться в нескольких основных форматах:
· групповая дискуссия (с распределенными или нераспределенными ролями);
· парные ролевые игры (беседа с подчиненным, консультирование граждан, переговоры и т. п.);
· индивидуальные аналитические презентации;
· инбаскет (анализ деловой переписки, планирование времени и ресурсов).
В ассессмент-центре может использоваться интервью в качестве самостоятельного метода. Наиболее подходящим является структурированное интервью по навыкам.
В ходе упражнений (деловых игр) эксперты оценивают кандидатов по четырем параметрам (по пятибалльной шкале):
· лидерство;
· коммуникативные навыки;
· проявление инициативы;
· интеллектуальные способности.
Бланк оценки этого этапа приведен в таблице 2.
Табл. 2. Оценочный лист 2. Деловые игры
№ п\п | ФИО кандидата | Лидерство (1-5 баллов) | Коммуникативность (1-5 баллов) | Интеллект (1-5 баллов) | Инициативность (1-5 баллов) |
После проведения процедуры ассессмент-центра наблюдатели (эксперты) интегрируют полученные в ходе наблюдения данные, сводят воедино все результаты и выставляются оценки участникам. Работа завершается составлением итогового отчета по результатам оценки и выдачей рекомендаций.
Результаты прохождения ассессмент-центра объявляются участникам после подсчета выставленных экспертами баллов. Эксперты дают обратную связь участникам в форме комментариев.
Результаты процедуры ассессмент-центра в дальнейшем оцениваются членами конкурсной комиссии наряду с другими методами оценки.
Приложение
ТИПОВЫЕ ВАРИАНТЫ ТЕСТОВ НА СООТВЕТСТВИЕ БАЗОВЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ
Инструкция по прохождению теста
Вам предстоит пройти тестирование на соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Тест содержит 60 тестовых заданий из 6 областей знаний:
1. Основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации (15 тестовых заданий).
2. Конституция Российской Федерации(10 тестовых заданий).
3. Основы законодательства о противодействии коррупции на гражданской службе (5 тестовых заданий).
4. Русский язык (10 тестовых заданий).
5. Основы делопроизводства и документооборота (10 тестовых заданий).
6. Информационно-коммуникационные технологии (10 тестовых заданий).
Тест состоит из тестовых заданий следующих типов: «множественный выбор», «множественный ответ» и «с недописанным фрагментом».
На вопрос типа «множественный выбор» может быть только один правильный ответ. Ответы на такие тестовые задания имеют обозначение ○
На вопрос типа «множественный ответ» может быть несколько верных ответов. Ответы на такие тестовые задания имеют обозначение □
В вопросе типа «с недописанным фрагментом» Вы должны сами написать ответ.
На выполнение теста даётся 1 час 00 минут.
Рекомендуется распределить время на выполнение тестовых заданий следующим образом. Если Вы затрудняетесь ответить сразу на вопрос, переходите к следующему. Вы можете вернуться к нерешенным тестовым заданиям, если у Вас останется время.
Тест для обеспечивающих специалистов
Вариант 1
1. Предметом регулирования Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» являются:
□ отношения, связанные с поступлением на гражданскую службу
□ профессиональная деятельность гражданского служащего
□ отношения, связанные с прохождением и прекращением гражданской службы
□ общие принципы организации муниципальной службы и основы правового положения муниципальных служащих
□ разграничение полномочий федеральных и региональных государственных органов
2. Должности гражданской службы подразделяются на:
o категории и группы
o классы и ранги
o группы и ранги
o категории и чины
3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии:
o с категориями и группами должностей гражданской службы
o с категориями должностей гражданской службы
o с группами должностей гражданской службы
o с классными чинами гражданской службы
4. В обязанности гражданского служащего не входит:
o проходить в обязательном порядке медицинское обследование более одного раза в год
o исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом
o соблюдать служебный распорядок государственного органа
o представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи
5. Гражданский служащий обязан:
□ исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне
□ осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа
□ оказывать поддержку общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам, действующим в рамках законодательства
□ не принимать во внимание культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий при принятии управленческих решений
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
□ несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы
□ отсутствия допуска к сведениям, составляющими государственную тайну
□ если он уже состоит на гражданской службе
□ если он не является гражданином Российской Федерации
□ если он не владеет государственным языком
7. Существенными условиями служебного контракта являются:
□ наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа
□ права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент
□ изменение первоначальных условий медицинского страхования
□ замена по желанию гражданского служащего части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
8. Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем:
o за два месяца до их введения
o за две недели до их введения
o за месяц до их введения
o может не уведомляться в случае продолжения гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей
9. По результатам аттестации гражданского служащего могут быть приняты решения:
□ соответствует замещаемой должности гражданской службы
□ соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста
□ не соответствует замещаемой должности гражданской службы
□ подлежит увольнению с гражданской службы
□ подлежит повторной аттестации
□ соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации
10. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о:
o присвоении гражданскому служащему классного чина по замещаемой должности гражданской службы
o изменении условий оплаты труда гражданского служащего
o степени соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы
o проведении испытания при назначении на должность гражданской службы
11. Гражданский служащий считается не имеющим дисциплинарного взыскания:
o если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию
o если в течение трех лет со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию
o по истечении одного месяца со дня применения дисциплинарного взыскания
12. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется:
o ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
o ежемесячная надбавка к должностному окладу
o направление на обучение за счет средств бюджета
13. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:
o результаты аттестации гражданского служащего
o результаты квалификационного экзамена
o итоги испытательного срока
14. Государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о гражданской службе осуществляют:
o Администрация Президента Российской Федерации
o Правительство Российской Федерации
o Счетная палата Российской Федерации
o специально уполномоченные государственные органы, определяемые федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
15. Нанимателем федерального государственного служащего является:
o федеральный орган государственной власти
o Российская Федерация
o работодатель
o Правительство Российской Федерации
o Администрация Президента Российской Федерации
16. Конституция Российской Федерации была принята:
o 12 декабря 1991 года
o 21 декабря 1991 года
o 5 декабря 1992 года
o 21 декабря 1993 года
o 12 декабря 1993 года
17. Носителем суверенитета в России согласно Конституции Российской Федерации является:
o Президент Российской Федерации
o Государственная Дума
o многонациональный народ
o Конституционный Суд Российской Федерации
18. Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на:
o законодательную, исполнительную и судебную
o федеральную, региональную и муниципальную
o демократическую и республиканскую
19. Граждане Российской Федерации имеют:
o равный доступ к государственной службе
o ограниченный доступ к государственной службе
o избирательный доступ к государственной службе
20. В составе Российской Федерации находятся субъекты следующих видов:
□ федеральный округ
□ республика
□ край
□ область
□ город федерального значения
□ город
□ автономная область
□ автономный округ
□ административный округ
21. Структура исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации формируется:
o Президентом Российской Федерации
o Правительством Российской Федерации
o Федеральным Собранием
o Высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (согласно уставу (Конституции) субъекта Российской Федерации)
22. Руководителем Правительства Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации является:
o глава исполнительной власти Российской Федерации
o Председатель Совета министров Российской Федерации
o Президент Российской Федерации
o Председатель Правительства Российской Федерации
23. Правительство Российской Федерации слагает свои полномочия перед:
o вновь избранным Президентом Российской Федерации
o Государственной Думой
o Конституционным Судом Российской Федерации
24. Конституция Российской Федерации закрепляет:
□ основы конституционного строя
□ права и свободы человека и гражданина
□ содержание основ отраслей права
□ федеративное устройство
□ ответственность граждан
25. Российская Федерация, как социальное государство, обеспечивает всем гражданам равные права на:
o достойную жизнь и свободное развитие
o социальную поддержку в сложной жизненной ситуации
o минимальный уровень личного благосостояния
26. К коррупции относятся:
□ злоупотребление служебным положением
□ злоупотребление полномочиями
□ призыв к противоправным действиям
□ коммерческий подкуп
□ дача взятки
□ получение взятки
□ уход от ответственности
27. Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяются:
o Правительством Российской Федерации
o Президентом Российской Федерации
o Генеральным прокурором Российской Федерации
o Счетной палатой Российской Федерации
28. Антикоррупционный стандарт устанавливает:
o последовательность принятия управленческих решений в части профилактики коррупционного поведения
o перечень возможных действий гражданского служащего в рамках своей служебной деятельности, считающихся коррупционными
o нравственные основы служебного поведения гражданских служащих
o единую систему запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в соответствующей области деятельности
29. Непредставление гражданином при поступлении на государственную службу на должность руководителя государственного учреждения представителю нанимателя сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для:
o отказа в приеме на государственную службу
o привлечения к административной ответственности
o привлечения к уголовной ответственности
30. Несоблюдение требования сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы гражданином, замещавшим должности государственной службы, входящие в соответствующий перечень, при заключении трудовых договоров на выполнение работ в организации, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности:
o влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ
o влечет наложение дисциплинарного взыскания
o не влечет никаких правовых последствий
o накладывает на работодателя обязанность обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
31. В слове "каталог" ударение падает на … слог:
o первый
o второй
o третий
32. Правильный вариант написания слова:
o компанент
o компонент
o кампанент
o кампонент
33. Удвоенная согласная используется в слове:
o ап…артеид
o ап…лодисменты
o ап…ологет
o ап…робация
o ап…арат
34. Правильный вариант склонения числительных:
o из восьмиста пятидесяти опрошенных
o встреча с пятьюстами шестьюдесятью семью избирателями
o в двухсот тридцати пяти бюллетенях
o вручить паспорта сто пятнадцати жителям
35. ПРЕДОСТАВИТЬ вместо ПРЕДСТАВИТЬ употребляется в выражении:
o книга ПРЕДСТАВЛЯЕТ собой практическое руководство для специалистов, работающих в области юриспруденции и права
o журналистам ПРЕДСТАВИЛИ нового кандидата в мэры
o гражданам ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ право выбора формы подачи документов
o адвокат будет ПРЕДСТАВЛЯТЬ Ваши интересы в суде
36. Правильное употребление строчных и прописных букв приведено в наименовании:
o Совет Государственной думы
o Комитет Государственной Думы по образованию
o комиссия Государственной Думы по мандатным вопросам и вопросам депутатской этики
37. Правильный вариант словосочетания:
o быть внимательным с подчиненными
o быть честным с коллегой
o допустить для участия в конкурсе
o аллергия к демагогии
o составить отчет по работе
38. Предложение, в котором знаки препинания расставлены правильно:
o Существующее положение пока еще внушает оптимизм – русский язык занимает достойное место среди самых распространенных языков мира.
o Русский язык, как иностранный или второй родной, знают около 114 миллионов человек.
o Сейчас, по оценкам экспертов, свободно говорят по-русски 63 миллиона жителей бывших советских республик.
o Единственная бывшая республика СССР, сохранившая статус русского языка, как государственного, – Белоруссия.
39. Предложения с речевыми ошибками:
□ Лингвисты уверены, что позитивные изменения в жизни любой общности зависят от позитивного отношения к государственному языку.
□ Чтобы остановить рост цен на продукты питания, власти намерены провести товарную интервенцию.
□ Сотрудники шли на любое поручение.
□ Услуги дизайнера включали и мебелирование отремонтированной квартиры.
□ На открытие модной выставки собрался весь цвет творческой элиты.
40. Выражения, содержащие речевые ошибки:
□ сделать вопреки неблагоприятного прогноза
□ поступить наперекор установленных принципов
□ стремление к деятельности, потребность к деятельности
□ восхищение подвигом, уважение к подвигу
41. Делопроизводство – это:
o деятельность, обеспечивающая создание официальных документов и организацию работы с ними
o деятельность по организации движения документов организации с момента их создания или получения до завершения исполнения: отправки из организации и (или) направления в архив
o организация движения и учёта документов
o оформление по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий
42. Датой приказа является дата...
o согласования
o подписания
o утверждения
o регистрации
43. Протокол относится к группе документов:
o распорядительных
o личных
o справочно-информационных
o организационных
44. Заверительная надпись на документе «Верно» удостоверяет, что:
o правильно указан адрес
o паспортные данные заявителя соответствуют действительности
o дата документа верна
o копия документа точно совпадает с подлинником
45. Реквизит «гриф согласования документа» размещается на документе в …
o левом верхнем углу документа
o нижней левой части документа
o правом верхнем углу документа
o верхней части документа по центру
46. Экспертиза ценности документов проводится с целью:
o учета документов в организации
o определения сроков хранения документов и их отбора на постоянное хранение...
o контроля при работе с документами в организации
o контроля исполнения документов
47. Текст протокола заседания должен быть подготовлен не позднее чем через:
o 3-5 дней после заседания
o 1 день после заседания
o 1 месяц после заседания
o 1 неделю после заседания
48. Не допускается отправлять корреспондентам письма, не имеющие:
o марки
o адреса
o регистрационного номера
o даты
o все перечисленное
49. Исходящие документы проходят этапы:
□ составление проекта документа
□ регистрация
□ прием и первичная обработка
□ контроль за исполнением
50. Документы постоянного и долговременного хранения передаются в архив организации:
o не позднее трех лет после их завершения в делопроизводстве
o не позднее 1 года после их завершения в делопроизводстве
o не позднее 5 лет после их завершения в делопроизводстве
o не позднее двух лет после их завершения в делопроизводстве
51. Информационные ресурсы – это:
o автоматизированные банки данных и сетевые архивы, предназначенные для сбора, накопления, хранения, поиска и распространения информации
o отдельные документы и отдельные массивы документов, документы, и массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах)
o компьютерные базы данных, содержащие полную, систематизированную и оперативно обновляющуюся информацию по законодательству с комментариями, совмещенную с компьютерными средствами поиска и анализа этой информации
o программно-аппаратные комплексы, обеспечивающие применение информационно-коммуникационных технологий, регламентирующие их использование документы и организационные структуры, осуществляющие их эксплуатацию
52. Систематизированное (структурированное) хранилище информации – это:
o база
o склад информации
o хранилище
o база данных
53. Программное обеспечение информационных технологий разделяется на следующие группы:
o системы подготовки текстовых документов и антивирусные программы
o системные и прикладные программы
o системы обработки финансово-экономической информации и системы управления проектами
54. Методами защиты информации в организации или учреждении являются:
o управление доступом к информации
o принятие законодательных актов
o регламентация доступа к информации
o установление морально-этических норм
55. Программа - файловый менеджер, входящая в состав операционной среды Windows, называется:
o Windows commander
o Менеджер файлов
o Проводник
o Мой компьютер
56. Поиск файла в компьютере осуществляется следующим порядком действий:
o Пуск → Файл → Найти
o Найти → Файл
o Пуск → Найти программы и файлы
57. Расчеты и анализ массивов численных данных можно выполнить посредством:
o графической таблицы
o гипертекстовой таблицы
o сетевой таблицы
o электронной таблицы
58. Для работы с файлами с расширением *.docx, *.doc используется программа:
o Microsoft Word
o Microsoft Access
o Adobe Reader
o Microsoft Excel
o Doctor Web
59. Для того чтобы при копировании формулы ссылка на ячейку не изменялась в формулах Microsoft Excel используют:
o абсолютные ссылки
o относительные ссылки
o постоянные адреса
o положительные значения переменных
o временные обозначения
60. Цель информационных технологий управления:
o автоматизация всех процессов организации
o увеличение прибыли в условиях ограничения ресурсов
o удовлетворение информационных потребностей всех сотрудников организации, особенно имеющих дело с принятием решений
o все ответы верны
Тест для обеспечивающих специалистов
Вариант 2
1. Гражданская служба в Российской Федерации подразделяется на:
o федеральную гражданскую службу и гражданскую службу субъектов Российской Федерации
o федеральную гражданскую службу, гражданскую службу субъектов Российской Федерации и муниципальную службу
o гражданскую службу в исполнительных, представительных и судебных государственных органах
o гражданскую службу в Российской Федерации и за пределами Российской Федерации
2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
o руководители, помощники, специалисты, обеспечивающие специалисты
o высшие, главные, ведущие, старшие, младшие должности гражданской службы
o должности федеральной гражданской службы, должности гражданской службы субъектов Российской Федерации
o должности категории «А», «Б», «В»
3. Гражданский служащий – это:
o гражданин Российской Федерации, соответствующий квалификационным требованиям, предъявляемым к гражданским служащим
o гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы
o гражданин Российской Федерации, исполняющий должностные обязанности в государственном органе
o гражданин Российской Федерации, получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета
4. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему не запрещается:
o участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией
o осуществлять предпринимательскую деятельность
o состоять членом профессионального союза
o получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц
5. Ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей:
o коррупционная схема
o конфликт интересов
o должностное преступление
o правонарушение
o конфликт ценностей
6. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, если он:
o находится в возрасте 19 лет
o является членом политической партии или другой общественной организации
o является сторонником нетрадиционной для Российской Федерации религии
o признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
7. Режим служебного времени и времени отдыха является:
o существенным условием служебного контракта
o несущественным условием служебного контракта
o не является условием служебного контракта
8. Денежное содержание гражданского служащего состоит:
o из должностного оклада, оклада за классный чин и дополнительных выплат
o из должностного оклада и оклада за классный чин
o из должностного оклада и дополнительных выплат
o из должностного оклада, оклада за классный чин и материальной поддержки
9. При отказе гражданского служащего по результатам аттестации от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе:
o освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы
o провести повторную аттестацию
o ходатайствовать о снижении классного чина
o обжаловать результаты аттестации
10. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки:
o профессионального уровня гражданского служащего
o показателей эффективности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
o исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей
11. Служебная проверка проводится:
□ по решению представителя нанимателя
□ по письменному заявлению гражданского служащего
□ по устной жалобе гражданского служащего вышестоящему должностному лицу
□ по заявлению третьих лиц
□ по заявлению граждан
12. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:
o 40 календарных дней
o 35 календарных дней
o 30 календарных дней
o 28 календарных дней
13. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется:
o по мере необходимости, но не реже одного раза в три года
o по мере необходимости, но не реже одного раза в два года
o ежегодно
14. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о гражданской службе осуществляют:
o Администрация Президента Российской Федерации
o Правительство Российской Федерации
o Генеральная Прокуратура Российской Федерации
o федеральные государственные органы и государственные органы субъектов Российской Федерации
15. Федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации устанавливаются:
□ порядок поступления на государственную службу
□ правила применения методов отбора на государственную службу
□ порядок замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе
□ штатное расписание государственного органа
16. Способ принятия Конституции Российской Федерации
o всенародное голосование – референдум
o голосование депутатов Государственной Думы Российской Федерации
o решение Конституционного Совещания
o Указ Президента Российской Федерации
17. Референдум – это:
o опрос, выборочно проводимый среди населения, с целью установления общественного мнения относительно какого-нибудь вопроса
o формирование органов государственной власти и органов местного самоуправления
o голосование граждан с целью принятия решения по вопросам государственного или местного значения
o рейтинговая оценка популярности политических лидеров, определяемая путем анкетирования
18. Права человека - это:
o исключительная льгота, предоставляемая кому-либо в отличие от других
o охраняемая, обеспечиваемая государством, узаконенная возможность что-то делать, удовлетворять свои потребности
o отсутствие каких-либо ограничений
o избирательный доступ к государственной службе
19. Создание системы судебных и правоохранительных органов направлено на:
o обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод человека
o обеспечение активности гражданского общества
o обеспечение участия человека в управлении делами государства
20. Субъектом Российской Федерации не является:
o край
o область
o федеральный округ
o автономный округ
o город федерального значения
21. Гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина является:
o Президент Российской Федерации
o Председатель Правительства Российской Федерации
o Государственная Дума
o Совет Федерации
22. Правительство Российской Федерации:
□ решает вопрос о возможности использования Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации
□ принимает федеральный закон по вопросам федерального бюджета
□ осуществляет управление федеральной собственностью
□ осуществляет помилование
□ осуществляет амнистию
□ осуществляет меры по обеспечению законности, прав и свобод граждан, охране собственности и общественного порядка, борьбе с преступностью
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |
