План социально-экономического развития Новосибирской области на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов (стр. 6 )

развитие сети учреждений, реализующих программы дошкольного образования.

Направления деятельности:

создание дополнительных мест в образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования;

привлечение к оказанию услуг в сфере дошкольного образования учреждений и организаций различных форм собственности и оказание им государственной поддержки.

Программы (проекты/мероприятия), направленные на решение поставленных задач:

1. Долгосрочная целевая программа «Развитие сети образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования на территории Новосибирской области, на годы».

2. Использование механизмов размещения и реализации муниципального заказа на услуги негосударственных образовательных организаций по дошкольному образованию.

3. Государственная программа Новосибирской области «Развитие образования Новосибирской области» (планируется к разработке).

Планируемые результаты деятельности:

Наименование показателя	2012 (ожидаемое значение)	2013	2014	2015
Количество новых мест, вводимых в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе в группах дошкольного образования при общеобразовательных учреждениях и других учреждениях образования, единиц	8209	8504	3915	3475
Охват детей в возрасте 1 - 6 лет дошкольным образованием, в % к численности детей соответствующего возраста	65,0	68,0	69,5	71,0

5.3. Модернизация системы профессионального образования

Задача:

создание эффективной системы начального и среднего профессионального образования, обеспечивающей сферу производства и услуг Новосибирской области квалифицированными специалистами и рабочими кадрами.

Направления деятельности:

изменение содержания и повышение качества образовательного процесса в учреждениях начального и среднего профессионального образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и с учетом требований регионального рынка труда;

осуществление структурной перестройки системы начального и среднего профессионального образования;

модернизация материально-технической базы и социальной инфраструктуры образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, особенно в сельской местности;

повышение эффективности управления системой начального и среднего профессионального образования, создание и внедрение государственно-общественных моделей взаимодействия, развитие системы социального партнерства;

стабилизация численности учащихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

активизация форм профессиональной ориентации молодежи на обучение профессиям, востребованным на рынке труда;

создание системы независимой оценки качества реализации программ профессионального образования;

повышение квалификации и профессиональных компетенций управленческих и педагогических кадров.

Задача:

подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для инновационной экономики.

Направления деятельности:

реализация целевой контрактной подготовки кадров, в том числе научно-исследовательских и инженерных кадров; реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров;

организация проектного обучения молодых инноваторов;

развитие системы отбора и поддержки талантливой молодежи;

привлечение иностранных граждан и учащихся из других регионов Российской Федерации, соотечественников, проживающих за рубежом, к обучению в вузах, расположенных на территории Новосибирской области;

организация межвузовского сотрудничества в научной и инновационной деятельности (создание АНО «Межвузовский центр содействия научной и инновационной деятельности студентов и молодых ученых»);

оказание государственной поддержки в форме субсидий на создание и развитие инновационной инфраструктуры образовательным учреждениям высшего профессионального образования, расположенным на территории Новосибирской области.

Программы (проекты/мероприятия), направленные на решение поставленных задач:

1. Долгосрочная целевая программа «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на годы».

2. Ведомственная целевая программа «Развитие политехнической и агротехнической школ в Новосибирской области на годы».

3. Ведомственная целевая программа «Развитие политехнической и агротехнической школ в Новосибирской области на годы» (планируется к разработке).

4. Ведомственная целевая программа «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в годы».

5. Ведомственная целевая программа «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в годы».

6. Ведомственная целевая программа «Развитие инновационной системы Новосибирской области на годы».

7. Государственная программа Новосибирской области «Развитие образования Новосибирской области» (планируется к разработке).

Планируемые результаты деятельности:

Наименование показателя	2012 (ожидаемое значение)	2013	2014	2015
Численность учащихся в учреждениях начального профессионального образования, тыс. человек	6,3	6,0	5,0	5,0[1]
Численность учащихся в учреждениях среднего профессионального образования, тыс. человек[2]	42,0	43,1	45,0	45,0
Численность взрослого населения, прошедшего профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, тыс. человек	14,5	15,0	15,5	15,5
Доля выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) в первый год после завершения обучения, % от общего числа выпускников	65,0	70,0	75,0	80,0
Количество специалистов, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации в рамках целевой контрактной подготовки, Президентской программы подготовки управленческих кадров, человек в год	более 700	более 700	более 700	более 700
Доля иностранных граждан в общей численности учащихся очной формы обучения в учреждениях высшего профессионального образования, %	4,5	4,5	5,0	5,0
Доля трудоустроенных от общего числа подготовленных специалистов по целевой контрактной подготовке, %	77	78	80	80
Численность талантливой молодежи, получившей поддержку в виде грантов, премий Правительства Новосибирской области, повышенных стипендий студентам и аспирантам, человек (нарастающим итогом)	более 300	более 600	более 900	более 1200

5.4. Создание условий для эффективной занятости населения

Задача:

создание условий для эффективной занятости населения; обеспечение стабильности на рынке труда.

Направления деятельности:

разработка и реализация механизма определения перспективной потребности экономики области в специалистах и рабочих кадрах в территориально-отраслевом разрезе;

содействие созданию новых эффективных рабочих мест, расширению самозанятости населения, стимулированию населения к трудовой активности;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

реализация мер по предупреждению массовых увольнений;

совершенствование нормативно-правового регулирования развития системы профессиональной подготовки кадров, создания условий для эффективной занятости населения;

развитие системы временного и постоянного трудоустройства молодежи, поддержка молодых специалистов в целях их социальной адаптации на первом рабочем месте, выработка новых механизмов содействия трудоустройству молодежи;

реализация мер по привлечению в область квалифицированных профессиональных кадров;

информирование населения о ситуации на рынке труда в целях сокращения времени поиска гражданами работы.

Задача:

улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Направления деятельности:

совершенствование государственного управления охраной труда;

информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда;

организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Программы (проекты/мероприятия), направленные на решение поставленных задач:

1. Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Новосибирской области на 2годы» и аналогичная программа на 2014  – 2016 годы.

2. Ведомственная целевая программа «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение её в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011 – 2013 годах» и аналогичная программа на 2014 – 2016 годы.

3. Ведомственная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области на годы».

4. Ведомственная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области на годы» (планируется к разработке).

5. Программа дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов Новосибирской области на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (планируется к разработке).

6. Государственная программа «Содействие занятости населения Новосибирской области и регулирование трудовых отношений» (планируется к разработке).

Планируемые результаты деятельности:

Наименование показателя	2012 (ожидаемое значение)	2013	2014	2015
Уровень безработицы (по методологии Междуна-родной организации труда) в среднем за год, %	6,0	6,9	6,7	6,5
Доля трудоустроенных граждан из числа ищущих работу, %	53,5	55,0	55,0	57,0
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в % от общей численности инвалидов	33,5	33,9	34,0	34,0
Количество участвующих в оплачиваемых общественных работах, тыс. человек	6,0	6,3	6,3	6,3
Количество безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, тыс. человек	5,5	5,4	5,4	5,4
Доля выпускников учреждений профессионального образования в общей численности безработных граждан на регистрируемом рынке труда, %	3,9	3,9	3,8	3,8
Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест, единиц	1064	1064	1064	1064
Уровень производственного травматизма, человек на 1000 работающих	2,3	2,3	2,25	2,25

6. Повышение денежных доходов населения Новосибирской области

Задача: