Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Результаты
сравнительного анализа уроков с позиций здоровьесбережения.
Ход урока
ЧТО НАБЛЮДАЕТСЯ (РЕЗУЛЬТАТ указать выше нормы, норма или ниже нормы ) | 2006-2007 у. г. | 2007-2008 у. г. | 2008-2009 у. г. | 2009-2010 у. г. | 2010-2011 у. г. |
% учителей от общего кол-ва, у которых критерий выражен на достаточном уровне | |||||
1) Количество видов учебной деятельности: письмо, чтение, слушание, рассказ, рассматривание наглядных пособий, ответы на вопросы, решение примеров и задач ( норма: 4-7 видов ) | 37,2% | 41% | 52% | 57% | 68,3% |
2) Средняя продолжительность различных видов учебной деятельности ( норма: не более 10 мин. ) | 44,8% | 44% | 48% | 54% | 57% |
3) Частота чередования различных видов учебной деятельности ( норма: смена не позже чем через 7-10 мин. ) | 47% | 48% | 51,3% | 52% | 54% |
4) Количество видов преподавания: словесный, наглядный, аудиовизуальный, с\р и т. п. ( норма: не менее трех ) | 39% | 54% | 63% | 64,1% | 64% |
5) Чередование видов преподавания ( норма: не позже чем через 10-15 мин.) | 41% | 43% | 45,6% | 45% | 47% |
6) Наличие на уроке работ, в которых учащиеся имеют возможность выразить свое мнение, проявить самостоятельность: самостоятельные работы, работа в группах, в парах, ролевые игры и т. п. ( норма: не менее 7-10 мин. ) | 32,7% | 41% | 51,3% | 57% | 57% |
7) Наличие на уроке оздоровительных моментов ( норма: на 20-ой минуте урока 1 минута из 3-х легких упражнений с 3-4 повторениями ) | 31,4%% | 37% | 41% | 48% | 53% |
( оцените в баллах 0 – показатель отсутствует ;1- показатель слабо выражен;
2 – проявляется на достаточном уровне )
ЧТО НАБЛЮДАЕТСЯ | 2006-2007 у. г. | 2007-2008 у. г. | 2008-2009 у. г. | 2009-2010 у. г. | 2010-2011 у. г. |
% учителей от общего кол-ва, у которых критерий выражен на достаточном уровне | |||||
1) Наличие внешней мотивации: похвала, поддержка, соревновательный момент и т. п. | 35% | 41% | 56,3% | 58,5% | 61% |
2) Стимуляция внутренней мотивации: стремление больше узнать, радость от активности, интерес к изучаемому материалу и т. п. | 38,6% | 51% | 55% | 57% | 55% |
3) Взаимоотношения между учителем и учеником | 38,6% | 41% | 63% | 65% | 61% |
4) Взаимоотношения между учащимися | 48% | 54% | 54% | 58% | 63% |
5) Наличие эмоциональных разрядок ( поговорки, известные высказывания, небольшое стихотворение, юмористическая или поучительная картинка, музыкальная минутка и т. п. ) | 31% | 35% | 41% | 45% | 51% |
Анализ данных говорит о том, что требует доработки:
l - строгая дозировка учебной нагрузки;
l - построение урока с учетом работоспособности учащихся;
l - соблюдение гигиенических требований (свежий воздух, оптимальный тепловой режим, хорошая освещенность, чистота);
l - благоприятный эмоциональный настрой;
l - проведение физкультминуток и динамических пауз на уроках.
l наличие и выбор места на уроке методов, способствующих активизации инициативы и творческого самовыражения самих учащихся, когда они действительно превращаются из «потребителей знаний» в субъектов действия по их получению и созиданию.
Это такие методы:
- метод свободного выбора (свободная беседа, выбор действия, выбор способа действия, выбор способа взаимодействия, свобода творчества и т. д.);
- активные методы (ученики в роли учителя, обучение действием, обсуждение в группах, ролевая игра, дискуссия, семинар, ученик как исследователь);
- методы, направленные на самопознание и развитие (интеллекта, эмоций, общения, воображения, самооценки и взаимооценки)
Количество посещенных уроков (за 2010 – 2011у. г.) | Основные цели посещения уроков | Анализ результативности посещенных уроков | Уровень посещенных уроков | Положительные моменты уроков | Негативы, моменты требующие рассмотрения на м/о, педсоветах | ||||
достигли цели | частично достигли цели | не достигли цели | высокий | достаточный | средний | ||||
124 (по сравнению с у. г. меньше на 15 уроков (было - 139)) | 1. Оказание методической помощи вновьприбывшим учителям, молодым специалистам и учителям, вышедшим на аттестацию в 2010–2011 у. г 2. Анализ адаптационного периода в 5-х, 9-х и 10-х классах 3. Организация работы учащихся на уроках по подготовке к ЕГЭ (10-11 кл) и ГИА (8-9 кл) 4. Применение ИКТ на уроках 5. Формирование ООУН (УУД) | 87,6% (ухудшение на 4,4%) | 9,2% | 3,2% | 77% (стабильно) | 15,8% | 7,2% | 1) Использование различных видов деятельности на уроке как одного из факторов снижения утомляемости - 68,3% 2) Формирование навыков исследовательской работы (наиболее ярко проявляется на уроках истории, литературы, биологии, ИКТ, элективных курсах в 8-9 классах) 3) Применение проблемно - деятельностного подхода в обучении – 14,3% учителей | 1) Работу по подготовке учащихся к ЕГЭ и ГИА более широко использовать не только в 9 – 10 классах, но и начиная с 7 2) На низком уровне остается использование приемов на основе знаний возрастной психологии, а также учащихся, находящихся на уровне классов КРО 3) Еще большой процент уроков проходит в традиционной форме – 54,6% |
1. Проведение открытых уроков снизилось на 4%. Необходимо на у. г. на каждой кафедре сформировать банк данных по учителям, владеющими эффективными технологиями обучения. Банк данных сделать доступным для педагогического коллектива и на основе полученных заявок на конкретный вид урока (или применяемую технологию) сформировать программу открытых уроков.
2. Взаимопосещение остается стабильным, что связано с четким планированием данного вида работы в рамках предметных кафедр
3. Наибольшие проблемы, выявленные при посещении уроков
· большой процент уроков проходит в традиционной форме – 54,6%
· недостаток методического и педагогического мастерства у молодых специалистов
· низкий процент использования опыта, приобретенного в процессе обучения на педагогических советах школы и практических семинарах
· низкий уровень результатов учащихся, пропустивших занятия по различным причинам
Необходимо продумать
· формирование на каждой кафедре банка данных по учителям, владеющими эффективными технологиями обучения. Банк данных сделать доступным для педагогического коллектива и на основе полученных заявок на конкретный вид урока (или применяемую технологию) сформировать программу открытых уроков
· привлечь педагогический коллектив для обучения на курсах по дистанционному обучению и консультированию учащихся
· сохранить систему наставничества, но при этом тщательнее продумать программу педагогического сопровождения для молодых специалистов и учителей, испытывающих затруднения в применении методик и технологий, направленных на достижение максимально высоких результатов обучения


