Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Результаты

сравнительного анализа уроков с позиций здоровьесбережения.

Ход урока

ЧТО НАБЛЮДАЕТСЯ

(РЕЗУЛЬТАТ указать выше нормы, норма или ниже нормы )

2006-2007

у. г.

2007-2008

у. г.

2008-2009

у. г.

2009-2010

у. г.

2010-2011

у. г.

% учителей от общего кол-ва, у которых критерий выражен на достаточном уровне

1) Количество видов учебной деятельности: письмо, чтение, слушание, рассказ, рассматривание наглядных пособий, ответы на вопросы, решение примеров и задач ( норма: 4-7 видов )

37,2%

41%

52%

57%

68,3%

2) Средняя продолжительность различных видов учебной деятельности

( норма: не более 10 мин. )

44,8%

44%

48%

54%

57%

3) Частота чередования различных видов учебной деятельности

( норма: смена не позже чем через 7-10 мин. )

47%

48%

51,3%

52%

54%

4) Количество видов преподавания: словесный, наглядный, аудиовизуальный, с\р и т. п. ( норма: не менее трех )

39%

54%

63%

64,1%

64%

5) Чередование видов преподавания

( норма: не позже чем через 10-15 мин.)

41%

43%

45,6%

45%

47%

6) Наличие на уроке работ, в которых учащиеся имеют возможность выразить свое мнение, проявить самостоятельность: самостоятельные работы, работа в группах, в парах, ролевые игры и т. п.

( норма: не менее 7-10 мин. )

32,7%

41%

51,3%

57%

57%

7) Наличие на уроке оздоровительных моментов

( норма: на 20-ой минуте урока 1 минута из 3-х легких упражнений с 3-4 повторениями )

31,4%%

37%

41%

48%

53%

Психологический климат на уроке

( оцените в баллах 0 – показатель отсутствует ;1- показатель слабо выражен;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2 – проявляется на достаточном уровне )

ЧТО НАБЛЮДАЕТСЯ

2006-2007

у. г.

2007-2008

у. г.

2008-2009

у. г.

2009-2010

у. г.

2010-2011

у. г.

% учителей от общего кол-ва, у которых критерий выражен на достаточном уровне

1) Наличие внешней мотивации: похвала, поддержка, соревновательный момент и т. п.

35%

41%

56,3%

58,5%

61%

2) Стимуляция внутренней мотивации: стремление больше узнать, радость от активности, интерес к изучаемому материалу и т. п.

38,6%

51%

55%

57%

55%

3) Взаимоотношения между учителем и учеником

38,6%

41%

63%

65%

61%

4) Взаимоотношения между учащимися

48%

54%

54%

58%

63%

5) Наличие эмоциональных разрядок ( поговорки, известные высказывания, небольшое стихотворение, юмористическая или поучительная картинка, музыкальная минутка и т. п. )

31%

35%

41%

45%

51%

Анализ данных говорит о том, что требует доработки:

- строгая дозировка учебной нагрузки;

- построение урока с учетом работоспособности учащихся;

- соблюдение гигиенических требований (свежий воздух, оптимальный тепловой режим, хорошая освещенность, чистота);

- благоприятный эмоциональный настрой;

- проведение физкультминуток и динамических пауз на уроках.

наличие и выбор места на уроке методов, способствующих активизации инициативы и творческого самовыражения самих учащихся, когда они действительно превращаются из «потребителей знаний» в субъектов действия по их получению и созиданию.

Это такие методы:

- метод свободного выбора (свободная беседа, выбор действия, выбор способа действия, выбор способа взаимодействия, свобода творчества и т. д.);

- активные методы (ученики в роли учителя, обучение действием, обсуждение в группах, ролевая игра, дискуссия, семинар, ученик как исследователь);

- методы, направленные на самопознание и развитие (интеллекта, эмоций, общения, воображения, самооценки и взаимооценки)

Количество посещенных уроков (за 2010 – 2011у. г.)

Основные цели посещения уроков

Анализ результативности посещенных уроков

Уровень посещенных уроков

Положительные моменты уроков

Негативы, моменты требующие рассмотрения на м/о, педсоветах

достигли цели

частично достигли цели

не достигли цели

высокий

достаточный

средний

124

(по сравнению с у. г. меньше на 15 уроков (было - 139))

1.  Оказание методической помощи вновьприбывшим учителям, молодым специалистам и учителям, вышедшим на аттестацию в 2010–2011 у. г

2.  Анализ адаптационного периода в 5-х, 9-х и 10-х классах

3.  Организация работы учащихся на уроках по подготовке к ЕГЭ (10-11 кл) и ГИА (8-9 кл)

4.  Применение ИКТ на уроках

5.  Формирование ООУН (УУД)

87,6% (ухудшение на 4,4%)

9,2%

3,2%

77% (стабильно)

15,8%

7,2%

1)  Использование различных видов деятельности на уроке как одного из факторов снижения утомляемости - 68,3%

2)  Формирование навыков исследовательской работы (наиболее ярко проявляется на уроках истории, литературы, биологии, ИКТ, элективных курсах в 8-9 классах)

3)  Применение проблемно - деятельностного подхода в обучении – 14,3% учителей

1)  Работу по подготовке учащихся к ЕГЭ и ГИА более широко использовать не только в 9 – 10 классах, но и начиная с 7

2)  На низком уровне остается использование приемов на основе знаний возрастной психологии, а также учащихся, находящихся на уровне классов КРО

3)  Еще большой процент уроков проходит в традиционной форме – 54,6%

1.  Проведение открытых уроков снизилось на 4%. Необходимо на у. г. на каждой кафедре сформировать банк данных по учителям, владеющими эффективными технологиями обучения. Банк данных сделать доступным для педагогического коллектива и на основе полученных заявок на конкретный вид урока (или применяемую технологию) сформировать программу открытых уроков.

2.  Взаимопосещение остается стабильным, что связано с четким планированием данного вида работы в рамках предметных кафедр

3.  Наибольшие проблемы, выявленные при посещении уроков

·  большой процент уроков проходит в традиционной форме – 54,6%

·  недостаток методического и педагогического мастерства у молодых специалистов

·  низкий процент использования опыта, приобретенного в процессе обучения на педагогических советах школы и практических семинарах

·  низкий уровень результатов учащихся, пропустивших занятия по различным причинам

Необходимо продумать

·  формирование на каждой кафедре банка данных по учителям, владеющими эффективными технологиями обучения. Банк данных сделать доступным для педагогического коллектива и на основе полученных заявок на конкретный вид урока (или применяемую технологию) сформировать программу открытых уроков

·  привлечь педагогический коллектив для обучения на курсах по дистанционному обучению и консультированию учащихся

·  сохранить систему наставничества, но при этом тщательнее продумать программу педагогического сопровождения для молодых специалистов и учителей, испытывающих затруднения в применении методик и технологий, направленных на достижение максимально высоких результатов обучения