3.69 Разработка эффективной системы менеджмента на основе модели «управления знаниями» и принципов обучающейся организации (на примере предприятия )
3.70 Разработка рекомендаций по внедрению самоменеджмента (на примере предприятия социальной сферы)
3.71 Разработка рекомендаций по внедрению ключевых показателей эффективности деятельности подразделений предприятия с учетом стратегических целей бизнеса (на примере предприятия)
3.72 Разработка рекомендаций по использованию аутстафинга персонала в (на примере предприятия социальной сферы)
3.73 Разработка рекомендаций по проведению аудита персонала (на примере предприятия социальной сферы)
3.74 Разработка рекомендаций по повышению ресурсного (экономического, трудового, информационного и др.) потенциала (на примере предприятия)
3.75 Разработка рекомендаций по формированию имиджа бизнеса (на примере предприятия социальной сферы)
3.76 Разработка рекомендаций по внедрению программ лояльности персонала (на примере предприятия социальной сферы)
3.77 Разработка рекомендаций по повышению стоимости предприятия (на примере предприятия социальной сферы).
3.78 Разработка рекомендаций по разработке финансовой модели (на примере предприятия социальной сферы).
3.79 Разработка рекомендаций по совершенствованию (внедрению) системы бюджетного управления (на примере предприятия социальной сферы).
3.80 Разработка рекомендаций по совершенствованию внутрифирменного планирования на примере предприятия социальной сферы).
3.81 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления собственностью (на примере предприятия социальной сферы).
3.82 Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности некоммерческого отраслевого объединения (на примере предприятия социальной сферы).
Рекомендации по выбору научной темы ВКР :
Если формулировка выбранной темы не совпадает ни с одной из предложенных научных тем, то следует обратить особое внимание на то, что самостоятельно сформулированная тема должна:
ü быть актуальной и носить проблемный характер,
ü соответствовать выбранной специальности «Менеджмент организации»,
ü соответствовать специализации «Менеджмент в социальной сфере»
ü соответствовать основным направлениям учебной и научно-исследовательской работы кафедры «Менеджмент», иметь теоретическую значимость и/или научно-практическую направленность.
4. Специализации Менеджмент санаторно-курортного дела»
4.1 Проект мероприятий по внедрению (разработке) нового вида услуг в санаторно-курортной организации
4.2 Проект мероприятий по созданию новой санаторно-курортной организации
4.3 Проект мероприятий по повышению качества управленческих решений в санаторно-курортной организации
4.4 Проект мероприятий по совершенствованию инвестиционной деятельности санаторно-курортной организации
4.5 Проект мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики санаторно-курортной организации
4.6 Проект мероприятий по разработке ценовой политики предприятия санаторно-курортной организации
4.7 Проект мероприятий по совершенствованию сбытовой политики санаторно-курортной организации
4.8 Проект мероприятий по разработке рекламной стратегии (кампании) санаторно-курортной организации
4.9 Проект мероприятий по разработке коммуникационной стратегии санаторно-курортной организации
4.10 Проект мероприятий по увеличению объема реализации услуг предприятия гостиничного (туристического) бизнеса
4.11 Проект мероприятий по увеличению объема дополнительных услуг санаторно-курортной организации
4.12 Проект мероприятий по разработке PR-кампании санаторно-курортной организации
4.13 Проект мероприятий по совершенствованию комплекса маркетинговых коммуникаций санаторно-курортной организации
4.14 Проект мероприятий по продвижению услуг санаторно-курортной организации
4.15 Проект мероприятий по привлечению источников финансирования инвестиций в санаторно-курортную организацию
4.16 Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом санаторно-курортной организации
4.17 Проект мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала санаторно-курортной организации
4.18 Проект мероприятий по совершенствованию кадровой политики (стратегии) санаторно-курортной организации а
4.19 Проект мероприятий по совершенствованию аттестации и оценки персонала предприятия гостиничного (туристического) бизнеса
4.20 Проект мероприятий по совершенствованию подсистемы обучения персонала санаторно-курортной организации
4.21 Проект мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе санаторно-курортной организации
4.22 Проект мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры санаторно-курортной организации
4.23 Проект мероприятий по совершенствованию системы снабжения санаторно-курортной организации
4.24 Проект мероприятий по повышению качества услуг и обслуживания санаторно-курортной организации а
4.25 Проект мероприятий по разработке системы управления качеством услуг и обслуживания санаторно-курортной организации
4.26 Проект мероприятий по совершенствованию организации обслуживания потребителей предприятия санаторно-курортной организации
4.27 Проект мероприятий по совершенствованию управления финансами санаторно-курортной организации
4.28 Проект мероприятий по улучшению финансовых результатов деятельности санаторно-курортной организации
4.29 Проект мероприятий по организации (совершенствованию) деятельности отдельной службы санаторно-курортной организации (службы приема и размещения, службы обслуживания номерного фонда, отдела продаж и т. п.)
4.30 Проект мероприятий по повышению загрузки санаторно-курортной организации
4.31 Проект мероприятий по совершенствованию логистики санаторно-курортной организации
Предложенные темы ВКР предполагают проведение исследования деятельности конкретных санаторно-курортной организаций. В связи с этим после указания общей темы дипломного проекта необходимо указать полное и точное наименование, организационно-правовую форму и местонахождение предприятия, например: Проект мероприятий по совершенствованию по совершенствованию корпоративной культуры г. Москва.
НаучнЫЕ темы
Научные темы выпускных квалификационных работ формулируются по актуальным проблемам современного менеджмента, а также в рамках научно-исследовательских работ выпускающей кафедры и университета, которые согласовываются с заведующим кафедрой и членами ГАК.
4.32 Разработка системы управления проектами бизнесе (на примере санаторно-курортной организации я)
4.33 Разработка рекомендаций по управлению предприятиями, входящих в предпринимательские сети (на примере санаторно-курортной организации)
4.34 Разработка рекомендаций по развитию системы франчайзинга в (на примере санаторно-курортной организации)
4.35 Разработка рекомендаций по организации деятельности предприятия в на основе франчайзинга
4.36 Разработка рекомендаций по совершенствованию административного менеджмента (санаторно-курортной организации)
4.37 Разработка рекомендаций по управлению организационными изменениями (санаторно-курортной организации).
4.38 Разработка рекомендаций по управлению организационным развитием в (санаторно-курортной организации)
4.39 Разработка корпоративных стандартов (на примере санаторно-курортной организации )
4.40 Разработка рекомендаций по преодолению сопротивления организационным изменениям (на примере санаторно-курортной организации)
4.41 Разработка рекомендаций по моделированию (инжинирингу, реинжинирингу) бизнес-процессов (на примере санаторно-курортной организации)
4.42 Разработка рекомендаций по построению (развитию) системы бизнес-коммуникаций на основе электронного документооборота (на примере санаторно-курортной организации).
4.43 Разработка эффективной системы менеджмента на основе модели «управления знаниями» и принципов обучающейся организации в (на примере санаторно-курортной организации)
4.44 Разработка рекомендаций по внедрению самоменеджмента в (на примере санаторно-курортной организации я)
4.45 Разработка рекомендаций по внедрению ключевых показателей эффективности деятельности подразделений санаторно-курортной организации с учетом стратегических целей бизнеса (на примере санаторно-курортной организации)
4.46 Разработка рекомендаций по использованию аутстафинга персонала (на примере санаторно-курортной организации)
4.47 Разработка рекомендаций по проведению аудита персонала в (на примере санаторно-курортной организации)
4.48 Разработка рекомендаций по повышению ресурсного (экономического, трудового, информационного и др.) потенциала (на примере санаторно-курортной организации)
4.49 Разработка рекомендаций по внедрению программ лояльности клиентов (на примере санаторно-курортной организации)
4.50 Разработка рекомендаций по внедрению клиентоориентированного подхода (на примере санаторно-курортной организации)
4.51 Разработка рекомендаций по формированию имиджа (на примере санаторно-курортной организации)
4.52 Разработка рекомендаций по внедрению программ лояльности персонала (на примере санаторно-курортной организации)
Рекомендации по выбору научной темы ВКР :
Если формулировка выбранной темы не совпадает ни с одной из предложенных научных тем, то следует обратить особое внимание на то, что самостоятельно сформулированная тема должна:
ü быть актуальной и носить проблемный характер,
ü соответствовать выбранной специальности «Менеджмент организации»,
ü соответствовать специализации «Гостиничный и туристический бизнес»
ü соответствовать основным направлениям учебной и научно-исследовательской работы кафедры «Менеджмент»,
ü иметь теоретическую значимость и/или научно-практическую
ü направленность.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Зав. кафедрой «Менеджмент» ФГБОУ ВПО «РГУТиС»
к. э.н., доц.
от студента группы_____________
(фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас утвердить мне тему дипломного проекта
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
В качестве руководителя прошу утвердить _____________________
___________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание
_____________________________________________________________________
занимаемая должность
Подпись студента _____________________
Дата_________________________________
Визы: Решение зав. кафедрой
_____________________________________
_____________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Образец письма-заявки на тему*
От 31 января 2011 года.
Зав. кафедрой «Менеджмент»
ФГБОУВПО «Российский
государственный университет
туризма и сервиса»
Экономического факультета
к. э.н., доц.
Заявка на разработку дипломного проекта
Просим Вас в качестве темы дипломного проекта для , студентке 4 курса ФГБОУВПО «РГУТиС», Экономического факультета заочной формы обучения утвердить следующую: «Проект мероприятий по совершенствованию информационной системы «ГТК-сервис» г. Москва».
Генеральный директор
(или другое должностное лицо) __________________ ____________
(фамилия И. О.) (подпись)
М. П.
*Заявка на разработку дипломного проекта оформляется на бланке предприятия (желательно)
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Оценка результатов прохождения предзащиты дипломного ПРОЕКТА «____»____20__г.
Студента (ки)______________________________, группы ___________
(фамилия, имя, отчество)
Оцениваемые параметры, пункты диплома и презентации | Оценка соответствия требованиям методических рекомендаций (соответствует/не соответствует) | |
Руководитель дипломного проекта | Зав. кафедрой | |
Содержание дипломного проекта | ||
1. Содержание диплома соответствует названию темы диплома и требованиям «Методических рекомендаций…» | ||
2. Во введении правильно отражены предмет, объект, цели и задачи проекта, актуальность темы | ||
3. В п. 1.1. даны все необходимые определения по теме диплома, п.1.2 соответствует теме | ||
4. В п. 1.3. рассмотрены основные направления деятельности по решению проблематики дипломного проекта. | ||
5. В общей характеристике предприятия (п.2.1.) отражены основные параметры деятельности предприятия (категория, контакты и т. п.) | ||
6. Содержание и расчеты таблицы основных финансово-экономических показателей, ее анализ (п.2.1) | ||
7. Анализ организационной структуры предприятия | ||
8. Анализ показателей по теме диплома | ||
9. Выводы по аналитической части | ||
10. Мероприятия по проекту соответствуют выводам по аналитической части и направлены на устранение выявленных недостатков (связь между мероприятиями и проведенным анализом) | ||
11. Схема ( перечень) мероприятий | ||
12. Содержание информационного обеспечения проекта | ||
13. Содержание правового обеспечения проекта | ||
14. Экономическая часть дипломного проекта | ||
15. В таблице финансово-экономические показатели представлены показатели, характеризующие тему дипломного проекта | ||
16. Выводы по дипломном у проекту | ||
17. Список литературы соответствует теме диплома | ||
Оформление дипломного проекта | ||
18. Заголовки частей оформлены прописными буквами по центру, полужирным шрифтом | ||
19. Заголовки пунктов оформлены полужирным шрифтом по центру. | ||
20. Шрифт по всему проекту № 14; 1,5 интервал (за исключением длинных таблиц, приложений, проекта договора и т. п.) | ||
21. Нумерация таблиц, рисунков соответствует требованиям | ||
22. Отсутствуют сканированные рисунки | ||
23. Ссылки даны в квадратных скобках [21] или [21, c. 15] | ||
24. Список литературы содержит не менее 50 источников | ||
25. Список литературы составлен по требованиям, указанным в методических рекомендациях | ||
26. Титульный лист оформлен в соответствии с требованиями – тема, Ф. И.О. (полностью), группа | ||
Иллюстративный материал | ||
27. В слайдах по аналитической части раскрыта тема диплома | ||
28. Мероприятия связаны со слайдами по аналитической части (обосновано их введение) и соответствуют теме | ||
29. В таблице ФЭП по проекту представлены показатели по теме диплома соответствуют теме диплома и предложенным мероприятиям. | ||
30. Все слайды презентации имеют заголовки и номера листов | ||
31. В презентации отсутствуют грамматические ошибки, опечатки и другие неточности |
Дипломный проект допущен к защите :
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
График написания и оформления дипломного проекта
УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой «Менеджмент» | |
К. э.н., доц. (подпись) «_____»________________20____г. |
Г Р А Ф И К
Написания и оформления дипломного проекта на тему:
«_________________________________________________»
Студента группы____________курса_________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
№ п/п | Выполнение работы и мероприятия | Сроки выполнения, утвержденные кафедрой | Дата фактического представления студентом | Подпись научного руководителя |
1 | Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение на кафедре | |||
2 | Составление плана дипломного проекта и согласование его с руководителем | |||
3 | Подбор литературы, ее изучение и обработка. Составление списка источников и представление их научному руководителю | |||
4 | Разработка и представление на проверку введения, первой части (теоретической) | |||
5 | Накопление, систематизация и анализ практических материалов | |||
6 | Разработка и представление на проверку второй части (аналитической) | |||
7 | Разработка и основных мероприятий по проблеме исследования и представление на проверку п. 3.1 | |||
8 | Разработка и представление на проверку третьей части (проектной) | |||
9 | Разработка и представление на проверку четвертой части (экономической) | |||
10 | Согласование с руководителем выводов по дипломному проекту и представление заключения | |||
11 | Переработка (доработка) дипломного проекта в соответствии с замечаниями руководителя и консультантов | |||
12 | Оформление презентации | |||
13 | Проверка ВКР на плагиат | |||
14 | Предзащита дипломного проекта | |||
15 | Доработка дипломного проекта в соответствии с замечаниями зав. кафедрой | |||
16 | Представление проекта зав. кафедрой на подпись | |||
17 | Рецензирование дипломного проекта | |||
18 | Представление проекта и диска с его содержанием в государственную аттестационную комиссию |
Студент__________ (подпись)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
