№
п/п

Основные профессии

(специальности)

Количество
заявок

работодателей,

поданных в ГОКУЦЗН (ед.)

1

2

3

1.

Рабочие:

подсобный рабочий

5686

уборщик, санитар

1304

плотник, столяр

1039

водитель

908

продавец, кассир

752

вахтер, сторож

733

монтажник

538

грузчик, стропальщик

517

укладчик, съемщик

502

оператор оборудования

397

фасовщик, упаковщик

387

электрогазосварщик, сварщик

378

дворник, уборщик территорий

368

оператор котельной (кочегар)

365

повар, шеф-повар

364

электромонтер, электрик, электромонтажник

340

слесарь-ремонтник

325

тракторист

318

2.

Специалисты, служащие:

врач, фельдшер, акушер

640

медицинская сестра, массажист

510

инженер, главный инженер

477

бухгалтер, главный бухгалтер

354

мастер

347

воспитатель, заведующий детским садом

290

специалист(главный, ведущий)

242

менеджер

232

Во всех муниципальных образованиях территории вселения имеется
возможность самостоятельного трудоустройства переселяющихся соотечественников. В случае отсутствия возможности самостоятельного трудоустройства в конкретном муниципальном образовании, переселяющимся соотечественникам могут быть предложены возможности профессиональной ориентации и дополнительного профессионального обучения. Перечень образовательных учреж-дений, привлекаемых для обучения, переобучения и повышения квалификации участников Программы, приведен в приложении № 7 к Программе.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Таблица 3 ‒ Перечень профессий (специальностей) наиболее востребованных на рынке труда, по которым обучено наибольшее число
безработных граждан, за 2012 год

№
п/п

Профессия (специальность),
направление профессионального обучения

Численность граждан,
закончивших
обучение(чел.)

1

2

3

1.

Бухгалтер (автоматизированные системы
бухгалтерского учета, основы бухгалтерского учета)

197

2.

Оператор ЭВ и ВМ (основы работы на ПК, пользователь ПК)

181

3.

Водитель автомобиля

138

4.

Охранник

60

5.

Электрогазосварщик, сварщик

54

6.

Маникюрша

49

7.

Оператор котельной

44

8.

Парикмахер

44

9.

Продавец

39

10.

Облицовщик-плиточник

34

11.

Менеджер

32

12.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

27

4. Критерии (основания) несоответствия соотечественника
требованиям Программы

На этапе рассмотрения заявления участника Программы применяются
(с учетом заинтересованности территории вселения) критерии несоответствия соотечественникатребованиям Программы:

не достиг 18-летнего возраста и превысил пенсионный возраст(55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);

соотечественник указал в заявлении недостоверныеили заведомо ложные сведения о себе и своей трудовой деятельности;

не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с
законодательством Российской Федерации;

указанная в заявлении соотечественника вакансия отсутствует в банке
вакансий для потенциальных участников Программы;

не имеет профессионального образования по вакансии, востребованной на рынке труда Новгородской области;

несоответствие (неполное соответствие) имеющейся квалификации
требованиям вакантных рабочих мест;

не обладает квалификацией и опытом работы, необходимыми для
осуществления трудовой деятельности на территории Новгородской области;

на территории вселения не имеется вакансий по профессии заявителя;

не имеет документально подтвержденного трудового стажа;

недостаточное знание русского языка;

не имеет познаний о российских традициях, культуре, законодательстве Российской Федерации;

супруг (супруга) находится за пределами Российской Федерации и не включен(а) в заявление на участие в Программе;

заявитель, находящийся на территории Российской Федерации на законном основании, не осуществляет:

трудовую деятельность в качестве наемного работника;

получение профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования;

инвестиционную и предпринимательскую деятельность, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест;

сельскохозяйственнуюдеятельность и агропромышленное производство;

ведение личного подсобного хозяйства;

иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации
деятельность.

5. Предпринимательская деятельность

В концепциях социально-экономического развития Новгородской области становление предпринимательства выступает одним из ведущих направлений политики Правительства Новгородской области в сфере экономики.

На территории Новгородской области создана система, которая призвана бороться с административными барьерами. Указом Губернатора Новгородской области «О создании областного совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Губернаторе области» создан областной
совет, который осуществляет подготовку предложений по разработке проектов нормативных правовых актов области, направленных на совершенствование
законодательства в сфере развития и поддержки малого и среднего предпринимательства, устранение административных барьеров в предпринимательской деятельности. Подобные советы уже созданы на территориях всех муниципальных районов области и городского округа Великий Новгород.

Реализуемая политика ПравительстваНовгородской области в сфере
развития малого предпринимательства позволила достигнуть следующих
результатов:

сформирована разветвленная система государственного содействия
развитию малого бизнеса;

решены вопросы регистрации предпринимателей по принципу «одного окна», широко распространены информационно-коммуникационные технологии с использованием сети «Интернет» в налоговой отчетности, в проведении
конкурсов на выполнение государственных и муниципальных заказов, оперативном предоставлении правовой информации и в других сферах;

в основном сформирован механизм развития предпринимательства, основывающийся на нормативном, правовом и организационном обеспечении развития предпринимательской деятельности;

сектор малого и среднего предпринимательства занял важное место в
социально-экономическом развитии области, создав реальные возможности населению для самореализации и занятия предпринимательством;

сектор малого предпринимательства на данный момент образует самую разветвленную сеть предприятий, действующих на территории Новгородской области;

создан комплекс организаций рыночной инфраструктуры и поддержки развития малого бизнеса:

Новгородский центр поддержки предпринимательства;

фонд поддержки малого предпринимательства;

лизинговые компании;

технопарк;

агентство развития и поддержки малого бизнеса;

региональный институт менеджмента и маркетинга;

учебно-деловые центры в Великом Новгороде и Боровичах;

образовано большое количество филиалов крупных банков, страховых компаний;

количество малых предприятий (без учета микропредприятий) в 2012 году увеличилось на 18 единиц по отношению к 2011 году с 1222 единиц до
1240 единиц (рост на 1,5 %);

количество индивидуальных предпринимателей в 2012 году увеличилось на 771 человекапо отношению к 2011 году с 17613 человек до 18384 человек (рост на 4,0%).

6. Возможности получения участниками Программы профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования

На территории Новгородской области находится 522 образовательные
организации, из них:

областных и муниципальных организаций ‒ 505 (в том числе 19 областных учреждений начального и среднего профессионального образования);

федеральных учреждений профессионального образования ‒ 12, в том числе одно учреждение начального профессионального и 11 учреждений высшего профессионального образования, 5негосударственных учреждений, из них
3 – высшего профессионального образования, 2– среднего профессионального
образования.

В области осуществляется подготовка по 40 профессиям начального
профессионального образования, 65 специальностям среднего профессио­нального образования, 75 специальностям высшего профессионального обра­зования.

Численность обучающихся по всем формам обучения в 2012 году составила:

в учреждениях начального профессионального образования ‒ 3583 человека;

в учреждениях среднего профессионального образования ‒ 8542 человека;

в учреждениях высшего профессионального образования ‒ 19065 человек;

в муниципальных и государственных образовательных организациях–
57628 человек;

в дошкольных образовательных учреждениях ‒ 34290 человек.

Итого в Новгородской области обучающихся по всем уровням образования – 123108 человек.

7. Предоставление возможности социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Программы

7.1. Система социального обслуживания населения

Система социального обслуживания населения Новгородской области включает в себя 76 учреждений социального обслуживания населения государственной системы социальных служб Новгородской области (далее учреждения социального обслуживания), которые оказывают услуги гражданам пожилого возраста, инвалидам, детям и семьям с детьми, в том числе:

20 домов-интернатов общего типа;

5 психоневрологических интернатов;

17 социальных приютов;

17 центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов;

12 центров социальной помощи семье и детям;

2 реабилитационных центра для детей и подростков с ограниченными возможностями;

детский дом-интернат для умственно отсталых детей;

центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства;

кризисный центр помощи женщинам.

В 2012 году услугами учреждений воспользовались более 125,0 тыс. человек.

В целях улучшения положения и качества жизни пожилых людей, повышения уровня их социальной защищенности, активизации участия пожилых людей в жизни общества разработана и реализуется долгосрочная областная
целевая программа по проблемам пожилых людей на годы «Активное долголетие» (далееПрограмма«Активное долголетие»).

В рамках Программы «Активное долголетие»в годах проведен мониторинг социально-экономического положения граждан пожилого возраста, приняты дополнительные меры по развитию надомного социального обслуживания пожилых людей, в 20 учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов на дому, созданы мобильные бригадыдля оказания неотложных социальных и медико-социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах, открыты 7 пунктовпроката средств реабилитации.

Получили развитие новые формы социального обслуживания, среди
которых обучение компьютерной грамотности пожилых людей, служба сиделок, школа по уходу за пожилыми людьми.

В годах за счет средств областного бюджета проведены капитальные ремонты в 25 учреждениях социального обслуживания.

Совершенствование безопасных условий проживания, обеспечиваемых в учреждениях социального обслуживания, осуществляется в рамках долгосрочной областной целевой программы «Обеспечение комплексной безопасности
учреждений социального обслуживания населения государственной системы социальных служб области на годы».

7.2. Система здравоохранения

Лечебная сеть учреждений здравоохранения Новгородской области представлена 42 больничными учреждениями мощностью 6173 койки без коек дневных стационаров.

7.3. Учреждения культуры

В городском округе, муниципальных районах Новгородской области
работают:

382 культурно-досуговых учреждения, из них 19 домов и центров народного творчества, 6 кинотеатров;

384 библиотеки;

24 музея;

32 детские музыкальные школы, школы искусств, художественные школы;

муниципальное бюджетное учреждение культуры и искусства «Новгородский театр для детей и молодежи «Малый»;

муниципальное бюджетное учреждение культуры и искусства «Городской духовой оркестр»;

муниципальное автономное учреждение «Парки Великого Новгорода».

Культурную политику на территории Новгородской области реализуют 12 областных учреждений культуры и искусства, в том числе:

государственное бюджетное учреждение культуры «Новгородская
областная универсальная научная библиотека»;

государственное бюджетное учреждение культуры «Новгородская
областная специальная библиотека для незрячихи слабовидящих «Веда»;

государственное бюджетное учреждение культуры и искусства «Новгородский академический театр драмы имени »;

областное автономное учреждение культуры и искусства «Новгородская областная филармония им. А.С. Аренского»;

государственное бюджетное учреждение культуры и искусства «Государственный музей художественной культуры Новгородской земли»;

государственное бюджетное учреждение культуры «Новгородский
областной Дом народного творчества»;

областное автономное учреждение культуры «Новгородский областной Киносервис»;

государственное бюджетное образовательное учреждение среднего
профессионального образования «Новгородский областной колледж искусств им. С.В. Рахманинова»;

государственное бюджетное учреждение культуры «Новгородское научно-реставрационное управление»;

государственное бюджетное учреждение культуры «Новгородский
областной методический кабинет по учебным заведениям культуры и искусства»;

государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Новгородский областной Центр подготовки кадров «Логос»;

областное автономное учреждение «Центр развития культуры «Решение».

Сеть учреждений культуры сформирована с учетом наибольшего охвата населения. В ходе изменения демографической ситуации в ее структуру вносились соответствующие изменения, в основном перевод обслуживания населения, проживающего в малонаселенных пунктах, со стационарных форм на внеста-ционарные. Сеть учреждений культуры соответствует минимальным нормативам, которые утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации
от 13 июля 2007 года .

7.4. Спортивные учреждения

На территории Новгородской области имеется 1512 спортивных сооружений, 2 крытых спортивных объекта с искусственным льдом, гребная база, 4 стадиона на 1500 и более мест, 724 плоскостных спортивных сооружения, 287 спортивных залов, 28 плавательных бассейнов, 8 лыжных баз, 4 легкоатлетических манежа, 29 сооружений для стрелковых видов спорта и 424 других спортивных сооружения.

Единовременная пропускная способность спортивных сооружений
составляет 34485 человек, в том числе в сельской местности 16450 человек.

В 2012 году в г. Валдай введены в эксплуатацию спортивный объект с
искусственным льдом размером 60 × 30 м, залы для занятий борьбой, аэробикой и другими видами спорта, тренажерный зал в рамках программы «Газпром –
детям», в г. Старая Русса введен в эксплуатацию спортивный центр с универсальным игровым залом общей площадью 3032,0 кв. м (универсальный игровойзал 22 ×44 м с трибунами на 200 мест, тренажерный зал).

В 2012 году начато строительство спортивного центра с универсальным игровым залом по ул. Псковская, квартал 152 в Великом Новгороде. Площадь застройки здания 2510,0 кв. м(универсальный игровой зал 24 × 45 м, тренажерный зал 33 × 9 м и фитнес-зал 17 × 7 м), продолжится реконструкция гребной базы.

В 2012 году начато строительство спортивного комплекса с универсальнымигровым залом и плавательным бассейном в г. Валдай. Общая площадь составит 5597,3 кв. м (плавательный бассейн 25 × 13 м, детский бассейн 10 × 6 м, универсальный спортивный зал 42 × 24 м, тренажерный зал, зал аэробики).

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18