«Открытость милиции перед обществом - лучшая оценка ее работы»
Интервью с заместителем начальника УВД по Воскресенскому району полковником милиции, кандидатом юридических наук Резчиковым Вадимом Львовичем
Ю. К. Вадим Львович, расскажите вкратце о себе, откуда в г. Воскресенске, образование, семья, дети.
Ответ. Я закончил Коломенский педагогический институт по специальности история, после чего был направлен на работу в органы внутренних дел г. Коломна. Где прошел все ступени службы на «земле», от участкового оперуполномоченного до начальника отдела. Заочно при этом закончил МГОУ, юридический факультет. Потом работал в таможне, в службе собственной безопасности, а несколько лет назад был приглашен в УВД г. Воскресенска на должность начальника отдела кадров (замначальника УВД), здесь и работаю до сих пор. Некоторое время назад защитил кандидатскую диссертацию и в свободные от работы часы веду преподавательскую деятельность в Академии экономической безопасности МВД России в г. Москва. Семья у меня есть, жена, две дочурки, только вот, к сожалению, в силу занятости, увы, не всегда находится для них время.
Ю. К. Чем обусловлен Вами выбор этой профессии, династия, романтика, случайность?
Ответ. Скорее, чертами характера, в смысле, совпадений личных принципов с характером работы.
Ю. К. С 1 марта вышел Закон «О ПОЛИЦИИ», как теперь Вы называетесь, до сих пор обычным людям так и не понятно. К примеру, поданное заявление в милицию, вполне формально – законно могут проигнорировать, мотивируя, что не по форме сделано.
Ответ. Такой момент, к сожалению, еще присутствует, поэтому я постараюсь дать по этому вопросу необходимые разъяснения. Согласно Указа Президента Медведева до прохождения переаттестации всего министерства МВД, сотрудники МВД будут называться как и прежде - милицией, а значит отказы в помощи пострадавшим гражданам на основании каких-то переименований считаются необоснованными. Мы обязаны выполнять Закон согласно своих должностных инструкций, так что, если кто-то это не делает, пожалуйста, сообщайте о данном сотруднике руководству УВД или по телефону доверия . Уверяю вас, будут принятые жесткие и адекватные меры по его ответственности.
Ю. К. Скажите, а как и кто проводит вашу переаттестацию, каким образом это происходит? Как говорится, а судьи кто?
Ответ. Такой процесс происходит, образно выражаясь по «вертикали», то есть, формируется комиссия в министерстве из руководителей разных направлений служб, после чего проводится аттестация Главков, где так же потом создается комиссия, но уже по переаттестации Управлений и так далее по территориальности подчинения.
Ю. К. Понятно. А как Вы относитесь, к примеру, к такой практике «оздоровления» личного состава, какой были «комсомольские» и другие призывы из трудовых коллективов в ряды МВД при Советской власти?
Ответ. В целом, положительно, объясню почему. Ведь трудовые коллективы выдвигали людей в наши ряды, как правило, наиболее достойных, лучших, уже зарекомендовавших себя на месте работы, что, конечно, вносило только позитив в деятельность милиции.
Ю. К. А с профессиональной точки зрения?
Ответ. Вы знаете, если человек с головой, а в нашей системе это достаточно быстро выясняется, то он подучится и станет хорошим профессионалом в своей области. Ну, а если с головой не дружит, то никакое образование не поможет ему добиться уважения, как среди людей, так и среди коллег.
Ю. К. Но сейчас, к сожалению, трудовые коллективы давно идут на поводу у собственников, им не до воспитания и выдвижения, лишь бы зарплату платили. Ваше предложение?
Ответ. На мой взгляд, можно утверждать кандидатуры на значимые должности с учетом общественного Совета, который будет создан при УВД, куда входили бы представители общественности из всех категорий населения, религиозных конфессий, СМИ, общественных организаций и союзов. Что и является тем самым общественным контролем со стороны общества, о чем и заявлял Медведев по поводу сути реформы МВД. Открытость милиции перед обществом – лучшая оценка ее работы. Нельзя говорить только то, что надо, надо говорить то, что есть на самом деле, не скрывая свои язвы, так же как и не замалчивать достижения и успехи. Ведь всегда есть и будет и то и другое, и не только в милиции, вопрос пропорции, точки возврата, когда еще можно что-то изменить в лучшую сторону. Тогда можно вернуть доверие и уважение органов МВД среди своих граждан, ради обеспечения жизни и безопасности которых, мы, собственно говоря, и работаем, согласно Закону нашей страны.
Ю. К. Вадим Львович, что по-вашему, важнее для милиции - вина или невиновность человека?
Ответ. По-моему, важен основной принцип нашей работы – не навреди. Лучше отпустить за недоказанностью, чем задержать десяток невиновных, выбивая признания и улики для «галочки».
Ю. К. Весьма крамольные мысли для подчиненных, от полковника милиции и руководителя Вашего уровня.
Ответ. Напрасно подначиваете, каждый подчиненный имеет, прежде всего, свои принципы и убеждения, и как бы ему не говорил начальник, все равно поступит по-своему. Я лишь выражаю свою позицию и считаю ее правильной.
Ю. К. Что, по-вашему, может решить вопрос искоренения коррупции в рядах МВД, большая зарплата или новая идеология?
Ответ. Во-первых о зарплате, если Вы думаете, что у меня как у полковника милиции большая зарплата, то Вы сильно ошибаетесь. Могу, например, назвать Вам мою пенсию, которую мне будут платить после 23 лет службы, звания «полковник милиции» и т. д., так вот, она составляет порядка шести с небольшим тысяч рублей. Замечу, что у меня двое дочек, жена, надо что-то есть, пить, одеваться, продолжать учебу, это что, много? И если бы я еще не преподавал…
Ю. К. Если, честно, то не верится, я думал, хоть 10-15 тысяч выходит, а это получается меньше, чем у большинства обычных рабочих пенсионеров. А если пенсия считается от зарплаты, то… Но, зато теперь по Закону «О полиции» пишут, что Вас будут содержать на серьезном финансовом и бонусном уровне, можно уже не «брать».
Ответ. И правильно. Если сделают соответствующие условия для работы, льготы при оплате учебы детям, закроют кредиты за квартиру после безупречной службы и дадут хорошую пенсию, ну какой нормальный постовой будет специально вымогать «тысячу» у обычных людей, рискуя лишиться всего заработанного честным трудом? Никто. Кроме тех, от которых и планирует избавляться система в процессе аттестаций, но этих уже не остановишь никакими зарплатами и льготами, это такое воспитание: «всегда и много».
Ю. К. Если бы Вы были обычным гражданином, как бы относились к сегодняшней милиции?
Ответ. (улыбнувшись) Внимательно и с уважением. Ведь помимо всего прочего, конечно, нужно понимать, что милиция – это государственная репрессивная служба, не пионерский лагерь и не бабушка в деревне. Что там работают такие же люди, которые испытывают на себе такие же проблемы нашего общества, просто у них другие поставленные задачи и ответственность за них.
Ю. К. Ваш совет на жизнь.
Ответ. Короче, надо всегда стараться в жизни оставаться человеком, независимо от должностей, званий, роста, цвета и наличия наличности в кармане, и все будет нормально.
Ю. К. Спасибо за откровенную беседу, к сожалению, так не свойственную многим ответственным руководителям нашего района, а ведь искренность порождает ответную искренность со стороны людей. А значит, доверие, понимание и поддержку власти.
Ю. КРЕСТЬЯНИНОВ
