Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 сентября 2011 года № 000«О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 года № 000» в основную образовательную программу начального общего образования были внесены изменения.
ООП НОО содержит 3 раздела:
1. Целевой
2. Содержательный
3. Организационный
Целевой раздел - определяет общее назначение, цели, задачи, планируемые результаты реализации ООП НОО, а также способы определения достижения этих целей и результатов.
Данный раздел включает:
1. Пояснительную записку
2. Планируемые результаты освоения обучающимися ООП НОО
3. Систему оценки достижения планируемых результатов освоения ООП НОО
Содержательный раздел – определяет общее содержание НОО и включает следующие программы, ориентированные на достижение личностных, предметных и метапредметных результатов:
1. Программа формирования УУД у обучающихся на начальной ступени образования
2. Программы отдельных учебных предметов, курсов и курсов внеурочной деятельности
3. Программа духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся на ступени начального образования
4. Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни.
5. Программа коррекционной работы
Организационный раздел – определяет общие рамки организации образовательного процесса, а также механизмы реализации ООП.
1. Учебный план начального общего образования
2. План внеурочной деятельности
3. Система условий реализации ООП НОО в соответствии с требованиями ФГОС.
В пояснительной записке раскрываются цели, принципы и подходы к формированию ООП НОО, общая характеристика программы и общие подходы к организации внеурочной деятельности.
Ранее программа называлась «Программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни». Сейчас ее название - «Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни». Поэтому в данную программу внесены дополнения связанные с экологической направленностью. Добавились пункты:
- «формирование представлений об основах экологической культуры на примере экологически сообразного поведения в быту и природе, безопасного для человека и окружающей среды;
- формирование познавательного интереса и бережного отношения к природе;
- соблюдение здоровьесозидающих режимов дня;
- формирование основ здоровьесберегающей учебнй культуры: умений организовать успешную учебную работу, создавая здоровьесберегающие условия, выбирая адекватные средства и приемы выполнения заданий с учетом индивидуальных особенностей;
- формирование умений безопасного поведения в окружающей среде и простейших умений поведения в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях».
План внеурочной деятельности – организационный механизм реализации ООП НОО.
План внеурочной деятельности содержит 5 направлений:
1. спортивно-оздоровительное направление,
2. духовно-нравственное направление,
3. социальное направление,
4. обще-интеллектуальное направление,
5. общекультурное направление.
План внеурочной деятельности МАОУ СОШ № 000 определяет структуру направлений, формы организации, объем внеурочной деятельности для обучающихся с учетом интересов обучающихся и возможностей ОУ.
Формы: экскурсии, кружки, секции, «круглые столы», диспуты, конференции, ШНО, олимпиады, соревнования, исследования.
3.3 Механизмы достижения целевых ориентиров в системе условий.
Основным механизмом достижения целевых ориентиров в системе условий является чёткое взаимодействие всех участников образовательного процесса.
Целевые ориентиры в системе условий:
- Нормативное и правовое обеспечение развития образовательного учреждения направлено на формирование единой, целостной нормативной и правовой базы для реализации ООП НОО. Научно-методическое сопровождение обеспечит внедрение результатов научных исследований по вопросам содержания, организации и методики образовательного процесса. Учебно-методическое сопровождение направлено на внедрение развивающих программ, инновационных педагогических технологий, диссеминацию опыта учреждения, осуществление педагогического мониторинга образовательного процесса, организацию подготовки и выпуска публикаций педагогов, проведение мастер-классов, семинаров, научно-практических конференций. Информационно-техническое обеспечение гимназии будет направлено на формирование банка данных о потенциальных участниках реализации образовательного процесса с использованием современных информационных технологий; создание банка данных о передовом опыте в сфере управления и практической реализации на всех уровнях. Кадровое обеспечение школы высококвалифицированными специалистами направлено на повышение качества образовательных услуг, достижение высоких результатов учебной и внеучебной деятельности учащихся, получение преподавателями дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
3.4 Сетевой график (дорожная карта) по формированию необходимой системы условий реализации ООП НОО
Направление мероприятий | Мероприятия | Сроки реализации |
I. Нормативное обеспечение введения ФГОС | Анализ и корректировка основной образовательной программы начального общего образования | Август (ежегодно) |
Обсуждение, принятие, согласование и утверждение основной образовательной программы | Август (ежегодно) | |
Разработка и утверждение плана работы образовательного учреждения в соответствии с реализацией ФГОС | Август (ежегодно) | |
Определение и заказ учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС | Апрель (ежегодно) | |
II. Организационное обеспечение введения ФГОС | Координация деятельности субъектов образовательного процесса, организационных структур школы по реализации ФГОС | В течение всего периода |
Взаимодействия учреждений общего образования и учреждений культуры, обеспечивающих организацию внеурочной деятельности (заключения договоров) | Август - сентябрь (ежегодно) | |
Реализация системы мониторинга образовательных потребностей обучающихся и родителей по использованию часов вариативной части учебного плана и внеурочной деятельности | Март - апрель (ежегодно) | |
Привлечение органов государственно-общественного управления школы к проектированию основной образовательной программы начального общего образования | Май - июнь (ежегодно) | |
III. Кадровое обеспечение введения ФГОС | Корректировка плана-графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников в связи с введением ФГОС | Август (ежегодно) |
Разработка плана научно-методической работы (внутришкольного повышения квалификации) с ориентацией на проблемы введения ФГОС | Август (ежегодно) | |
IV. Информационное обеспечение введения ФГОС | Размещение на сайте ОУ информационных материалов о реализации ФГОС | В течение всего периода |
Информирование родительской общественности о реализации ФГОС | В течение всего периода | |
Изучение общественного мнения по вопросам реализации новых ФГОС и внесения дополнений в содержание ООП НОО | Март - апрель (ежегодно) | |
Обеспечение публичной отчётности ОУ о ходе и результатах введения ФГОС НОО | Декабрь (ежегодно) | |
Разработка методических рекомендаций для педагогических работников (по организации внеурочной деятельности обучающихся; организации текущей и итоговой оценки достижения планируемых результатов; о использованию ресурсов времени для организации домашней работы обучающихся; по использованию интерактивных технологий и т. п.) | В течение всего периода | |
V. Материально - техническое обеспечение введения ФГОС | Обеспечение соответствия материально-технической базы ОУ требованиям ФГОС | В течение всего периода |
Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий требованиям ФГОС НОО | В течение всего периода | |
Обеспечение соответствия условий реализации ООП НОО противопожарным нормам, нормам охраны труда работников ОУ | В течение всего периода | |
Обеспечение соответствия информационно-образовательной среды требованиям ФГОС НОО | В течение всего периода | |
Обеспечение укомплектованности библиотечно-информационного центра печатными и электронными образовательными ресурсами | В течение всего периода | |
Наличие доступа ОУ к электронным образовательным ресурсам (ЭОР), размещённым в федеральных и региональных базах данных | В течение всего периода | |
Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в Интернете | В течение всего периода |
3.5 Контроль состояния системы условий
Контроль за состоянием системы условий реализации ООП НОО осуществляется на основе внутришкольного контроля и системы образовательного мониторинга, сложившегося в образовательном учреждении.
В содержательном плане образовательный мониторинг отражает следующие стороны функционирования образовательного учреждения:
· контингент учащихся, его демографические и медицинские характеристики, движение: поступление в школу, перевод, окончание;
· учебно-воспитательный процесс: образовательные программы, проведение занятий, успеваемость, научно-методическая работа, дополнительные образовательные услуги;
· фонды, обеспечение функций учреждения: обеспеченность учебниками, дополнительной литературой и пособиями, средствами обучения;
· состояние персонала учреждения: тарификация преподавательского состава, обеспеченность вспомогательным персоналом; инфраструктура учреждения.
Мониторинг образовательной деятельности в школе включает следующие направления:
· учебные достижения обучающихся;
· физическое развитие и состояние здоровья обучающихся;
· воспитательная система;
· ресурсное обеспечение образовательного процесса;
Мониторинг состояния и качества функционирования образовательной системы школы включает следующее:
· анализ работы (годовой план);
· выполнение учебных программ, учебного плана;
· организация внутришкольного контроля по результатам промежуточной аттестации;
· организация питания;
· система научно-методической работы;
· система работы методического объединения;
· система работы психолога, социального педагога и медицинского работника;
· система работы школьной библиотеки;
· система воспитательной работы;
· система работы по обеспечению жизнедеятельности образовательного учреждения (безопасность, сохранение и поддержание здоровья);
· социологические исследования на удовлетворенность родителей и обучающихся условиями организации образовательного процесса в школе;
· информационный банк данных о педагогических кадрах;
· занятость обучающихся в системе дополнительного образования (по классу, по параллели, по школе);
· организация внеурочной деятельности обучающихся;
· формы получения образования, в том числе обучение по индивидуальным планам;
· обучение учащихся из других микрорайонов;
Мониторинг учебных достижений обучающихся образовательном учреждении:
· внутришкольное инспектирование (график ВШК);
· диагностика уровня обученности;
· результаты промежуточной аттестации (по триместрам, по полугодиям, за год);
· качество знаний по предметам (по триместрам, по полугодиям, за год);
· работа с неуспевающими обучающимися;
· достижения обучающихся в различных сферах деятельности (портфель достижений учащегося).
Мониторинг физического развития и состояния здоровья обучающихся образовательного учреждения:
· распределение учащихся по группам здоровья;
· количество дней, пропущенных по болезни;
· занятость учащихся в спортивных секциях (по классам, по параллелям, по школе);
· организация мероприятий, направленных на совершенствование физического развития и поддержания здоровья обучающихся.
Мониторинг воспитательной системы в образовательном учреждении:
· уровень воспитательных систем по классам;
· занятость в системе дополнительного образования (по классам, по параллелям, по школе);
· участие в общешкольных мероприятиях (по школе);
· участие в городских, региональных, Всероссийских и Международных мероприятиях (по школе);
· работа с обучающимися, находящимися в трудной жизненной ситуации;
· уровень воспитанности обучающихся.
Мониторинг педагогических кадров в образовательном учреждении:
· повышение квалификации педагогических кадров;
· работа над индивидуальной методической темой;
· использование образовательных технологий, в том числе инновационных;
· участие в семинарах различного уровня;
· трансляция собственного педагогического опыта (проведение открытых уроков, мастер-классов, публикации);
· реализация образовательных программ;
· участие в конкурсах профессионального мастерства;
· аттестация педагогических кадров.
Мониторинг ресурсного обеспечения образовательного процесса в образовательном учреждении:
· кадровое обеспечение (потребность в кадрах и текучесть кадров)
· учебно-методическое обеспечение:
- комплектование библиотечного фонда;
- укомплектованность учебных кабинетов дидактическими материалами;
- содержание медиатеки школы;
- материально-техническое обеспечение;
- оснащение учебной мебелью;
- оснащение лабораторным оборудованием;
- оснащение демонстрационным оборудованием;
- оснащение компьютерной техникой;
- оснащение интерактивными средствами обучения;
- оснащение наглядными пособиями;
- оснащение аудио и видеотехникой;
- оснащение оргтехникой.
Мониторинг изменений в образовательном процессе в образовательном учреждении:
· учебные планы;
· учебные программы;
· использование образовательных программ;
· обеспеченность учебной литературой;
· система взаимодействия школы с различными образовательными, культурными учреждениями;
· традиции и праздники в школе;
· результаты успеваемости;
· количество отличников;
· результаты участия обучающихся в предметных олимпиадах, творческих и интеллектуальных конкурсах различного уровня;
· уровень квалификации педагогов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 |


