Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 сентября 2011 года № 000«О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 года № 000» в основную образовательную программу начального общего образования были внесены изменения.

ООП НОО содержит 3 раздела:

1.  Целевой

2.  Содержательный

3.  Организационный

Целевой раздел - определяет общее назначение, цели, задачи, планируемые результаты реализации ООП НОО, а также способы определения достижения этих целей и результатов.

Данный раздел включает:

1.  Пояснительную записку

2.  Планируемые результаты освоения обучающимися ООП НОО

3.  Систему оценки достижения планируемых результатов освоения ООП НОО

Содержательный раздел – определяет общее содержание НОО и включает следующие программы, ориентированные на достижение личностных, предметных и метапредметных результатов:

1.  Программа формирования УУД у обучающихся на начальной ступени образования

2.  Программы отдельных учебных предметов, курсов и курсов внеурочной деятельности

3.  Программа духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся на ступени начального образования

4.  Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни.

5.  Программа коррекционной работы

Организационный раздел – определяет общие рамки организации образовательного процесса, а также механизмы реализации ООП.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.  Учебный план начального общего образования

2.  План внеурочной деятельности

3.  Система условий реализации ООП НОО в соответствии с требованиями ФГОС.

В пояснительной записке раскрываются цели, принципы и подходы к формированию ООП НОО, общая характеристика программы и общие подходы к организации внеурочной деятельности.

Ранее программа называлась «Программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни». Сейчас ее название - «Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни». Поэтому в данную программу внесены дополнения связанные с экологической направленностью. Добавились пункты:

- «формирование представлений об основах экологической культуры на примере экологически сообразного поведения в быту и природе, безопасного для человека и окружающей среды;

- формирование познавательного интереса и бережного отношения к природе;

- соблюдение здоровьесозидающих режимов дня;

- формирование основ здоровьесберегающей учебнй культуры: умений организовать успешную учебную работу, создавая здоровьесберегающие условия, выбирая адекватные средства и приемы выполнения заданий с учетом индивидуальных особенностей;

- формирование умений безопасного поведения в окружающей среде и простейших умений поведения в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях».

План внеурочной деятельности – организационный механизм реализации ООП НОО.

План внеурочной деятельности содержит 5 направлений:

1.  спортивно-оздоровительное направление,

2.  духовно-нравственное направление,

3.  социальное направление,

4.  обще-интеллектуальное направление,

5.  общекультурное направление.

План внеурочной деятельности МАОУ СОШ № 000 определяет структуру направлений, формы организации, объем внеурочной деятельности для обучающихся с учетом интересов обучающихся и возможностей ОУ.

Формы: экскурсии, кружки, секции, «круглые столы», диспуты, конференции, ШНО, олимпиады, соревнования, исследования.

3.3 Механизмы достижения целевых ориентиров в системе условий.

Основным механизмом достижения целевых ориентиров в системе условий является чёткое взаимодействие всех участников образовательного процесса.

Целевые ориентиры в системе условий:

    Нормативное и правовое обеспечение развития образовательного учреждения направлено на формирование единой, целостной нормативной и правовой базы для реализации ООП НОО. Научно-методическое сопровождение обеспечит внедрение результатов научных исследований по вопросам содержания, организации и методики образовательного процесса. Учебно-методическое сопровождение направлено на внедрение развивающих программ, инновационных педагогических технологий, диссеминацию опыта учреждения, осуществление педагогического мониторинга образовательного процесса, организацию подготовки и выпуска публикаций педагогов, проведение мастер-классов, семинаров, научно-практических конференций. Информационно-техническое обеспечение гимназии будет направлено на формирование банка данных о потенциальных участниках реализации образовательного процесса с использованием современных информационных технологий; создание банка данных о передовом опыте в сфере управления и практической реализации на всех уровнях. Кадровое обеспечение школы высококвалифицированными специалистами направлено на повышение качества образовательных услуг, достижение высоких результатов учебной и внеучебной деятельности учащихся, получение преподавателями дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.

3.4 Сетевой график (дорожная карта) по формированию необходимой системы условий реализации ООП НОО

Направление мероприятий

Мероприятия

Сроки реализации

I. Нормативное обеспечение введения ФГОС

Анализ и корректировка основной образовательной программы начального общего образования

Август (ежегодно)

Обсуждение, принятие, согласование и утверждение основной образовательной программы

Август (ежегодно)

Разработка и утверждение плана работы образовательного учреждения в соответствии с реализацией ФГОС

Август (ежегодно)

Определение и заказ учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС

Апрель (ежегодно)

II. Организационное обеспечение введения ФГОС

Координация деятельности субъектов образовательного процесса, организационных структур школы по реализации ФГОС

В течение всего периода

Взаимодействия учреждений общего образования и учреждений культуры, обеспечивающих организацию внеурочной деятельности (заключения договоров)

Август - сентябрь (ежегодно)

Реализация системы мониторинга образовательных потребностей обучающихся и родителей по использованию часов вариативной части учебного плана и внеурочной деятельности

Март - апрель (ежегодно)

Привлечение органов государственно-общественного управления школы к проектированию основной образовательной программы начального общего образования

Май - июнь (ежегодно)

III. Кадровое обеспечение введения ФГОС

Корректировка плана-графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников в связи с введением ФГОС

Август (ежегодно)

Разработка плана научно-методической работы (внутришкольного повышения квалификации) с ориентацией на проблемы введения ФГОС

Август (ежегодно)

IV. Информационное обеспечение введения ФГОС

Размещение на сайте ОУ информационных материалов о реализации ФГОС

В течение всего периода

Информирование родительской общественности о реализации ФГОС

В течение всего периода

Изучение общественного мнения по вопросам реализации новых ФГОС и внесения дополнений в содержание ООП НОО

Март - апрель (ежегодно)

Обеспечение публичной отчётности ОУ о ходе и результатах введения ФГОС НОО

Декабрь (ежегодно)

Разработка методических рекомендаций для педагогических работников (по организации внеурочной деятельности обучающихся; организации текущей и итоговой оценки достижения планируемых результатов; о использованию ресурсов времени для организации домашней работы обучающихся; по использованию интерактивных технологий и т. п.)

В течение всего периода

V. Материально - техническое обеспечение введения ФГОС

Обеспечение соответствия материально-технической базы ОУ требованиям ФГОС

В течение всего периода

Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий требованиям ФГОС НОО

В течение всего периода

Обеспечение соответствия условий реализации ООП НОО противопожарным нормам, нормам охраны труда работников ОУ

В течение всего периода

Обеспечение соответствия информационно-образовательной среды требованиям ФГОС НОО

В течение всего периода

Обеспечение укомплектованности библиотечно-информационного центра печатными и электронными образовательными ресурсами

В течение всего периода

Наличие доступа ОУ к электронным образовательным ресурсам (ЭОР), размещённым в федеральных и региональных базах данных

В течение всего периода

Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в Интернете

В течение всего периода

3.5 Контроль состояния системы условий

Контроль за состоянием системы условий реализации ООП НОО осуществляется на основе внутришкольного контроля и системы образовательного мониторинга, сложившегося в образовательном учреждении.

В содержательном плане образовательный мониторинг отражает следующие стороны функционирования образовательного учреждения:

·  контингент учащихся, его демографические и медицинские характеристики, движение: поступление в школу, перевод, окончание;

·  учебно-воспитательный процесс: образовательные программы, проведение занятий, успеваемость, научно-методическая работа, дополнительные образовательные услуги;

·  фонды, обеспечение функций учреждения: обеспеченность учебниками, дополнительной литературой и пособиями, средствами обучения;

·  состояние персонала учреждения: тарификация преподавательского состава, обеспеченность вспомогательным персоналом; инфраструктура учреждения.

Мониторинг образовательной деятельности в школе включает следующие направления:

·  учебные достижения обучающихся;

·  физическое развитие и состояние здоровья обучающихся;

·  воспитательная система;

·  педагогические кадры;

·  ресурсное обеспечение образовательного процесса;

Мониторинг состояния и качества функционирования образовательной системы школы включает следующее:

·  анализ работы (годовой план);

·  выполнение учебных программ, учебного плана;

·  организация внутришкольного контроля по результатам промежуточной аттестации;

·  организация питания;

·  система научно-методической работы;

·  система работы методического объединения;

·  система работы психолога, социального педагога и медицинского работника;

·  система работы школьной библиотеки;

·  система воспитательной работы;

·  система работы по обеспечению жизнедеятельности образовательного учреждения (безопасность, сохранение и поддержание здоровья);

·  социологические исследования на удовлетворенность родителей и обучающихся условиями организации образовательного процесса в школе;

·  информационный банк данных о педагогических кадрах;

·  занятость обучающихся в системе дополнительного образования (по классу, по параллели, по школе);

·  организация внеурочной деятельности обучающихся;

·  формы получения образования, в том числе обучение по индивидуальным планам;

·  обучение учащихся из других микрорайонов;

Мониторинг учебных достижений обучающихся образовательном учреждении:

·  внутришкольное инспектирование (график ВШК);

·  диагностика уровня обученности;

·  результаты промежуточной аттестации (по триместрам, по полугодиям, за год);

·  качество знаний по предметам (по триместрам, по полугодиям, за год);

·  работа с неуспевающими обучающимися;

·  достижения обучающихся в различных сферах деятельности (портфель достижений учащегося).

Мониторинг физического развития и состояния здоровья обучающихся образовательного учреждения:

·  распределение учащихся по группам здоровья;

·  количество дней, пропущенных по болезни;

·  занятость учащихся в спортивных секциях (по классам, по параллелям, по школе);

·  организация мероприятий, направленных на совершенствование физического развития и поддержания здоровья обучающихся.

Мониторинг воспитательной системы в образовательном учреждении:

·  уровень воспитательных систем по классам;

·  занятость в системе дополнительного образования (по классам, по параллелям, по школе);

·  участие в общешкольных мероприятиях (по школе);

·  участие в городских, региональных, Всероссийских и Международных мероприятиях (по школе);

·  работа с обучающимися, находящимися в трудной жизненной ситуации;

·  уровень воспитанности обучающихся.

Мониторинг педагогических кадров в образовательном учреждении:

·  повышение квалификации педагогических кадров;

·  работа над индивидуальной методической темой;

·  использование образовательных технологий, в том числе инновационных;

·  участие в семинарах различного уровня;

·  трансляция собственного педагогического опыта (проведение открытых уроков, мастер-классов, публикации);

·  реализация образовательных программ;

·  участие в конкурсах профессионального мастерства;

·  аттестация педагогических кадров.

Мониторинг ресурсного обеспечения образовательного процесса в образовательном учреждении:

·  кадровое обеспечение (потребность в кадрах и текучесть кадров)

·  учебно-методическое обеспечение:

- комплектование библиотечного фонда;

- укомплектованность учебных кабинетов дидактическими материалами;

- содержание медиатеки школы;

- материально-техническое обеспечение;

- оснащение учебной мебелью;

- оснащение лабораторным оборудованием;

- оснащение демонстрационным оборудованием;

- оснащение компьютерной техникой;

- оснащение интерактивными средствами обучения;

- оснащение наглядными пособиями;

- оснащение аудио и видеотехникой;

- оснащение оргтехникой.

Мониторинг изменений в образовательном процессе в образовательном учреждении:

·  учебные планы;

·  учебные программы;

·  использование образовательных программ;

·  обеспеченность учебной литературой;

·  система взаимодействия школы с различными образовательными, культурными учреждениями;

·  традиции и праздники в школе;

·  результаты успеваемости;

·  количество отличников;

·  результаты участия обучающихся в предметных олимпиадах, творческих и интеллектуальных конкурсах различного уровня;

·  уровень квалификации педагогов.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15