Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Таблица 5.5.1
Группа здоровья | 2011 /2012 уч. год | 2012 /2013 уч. год | ||
число | % | число | % | |
I группа | 276 | 64,2 | 280 | 64,7 |
II группа | 135 | 31,4 | 116 | 26,8 |
III группа | 16 | 3,7 | 31 | 7,2 |
IV — V группа, инвалиды | 3 | 0,7 | 6 | 1,3 |
Основная физкультурная: | ||||
— подготовительная | 423 | 98,4 | 421 | 97,2 |
— спецгруппа | 7 | 1,6 | 12 | 2,8 |
Освобождены от физкультуры | - | - | - | - |
Таблица 5.5.2
Показатели условий обеспечения безопасности участников | ||
2011 /2012 уч. год | 2012 /2013 уч. год | |
Количество случаев травматизма обучающихся во время учебного процесса в ОУ | - | - |
Количество случаев пищевых отравлений детей в школьных столовых | - | - |
Количество дорожно-транспортных происшествий с участием обучающихся ОУ | - | - |
5.5. Обеспеченность обучающихся подвозом к образовательному учреждению (да/нет) нет
5.6. Организация психолого-педагогической службы (поставьте галочку в квадратике, соответствующем Вашему выбору):
• на уровне отдельных мероприятий
• на уровне становления психолого-педагогической службы с диагностикой и коррекцией
|
5.7. Наличие программ (договоров о сотрудничестве) ОУ с учреждениями социума
Наименование учреждения, с которым ОУ заключило договор о сотрудничестве | наименование документа, дата, номер | Формы взаимодействия |
МБОУ ДОД центр внешкольной работы «Солнышко» пос. Эльбан | Договор о совместной деятельности от 01.01.2001г. | интеграция |
МБОУ ДОД центр внешкольной работы «Солнышко» пос. Эльбан | Договор о взаимодействии от 01.01.2001г. | По организации внеурочной деятельности |
5.8. Международные, межрегиональные связи
С какими странами и регионами установлено сотрудничество | Формы взаимодействия |
Сахалинская область | Методическое сопровождение введения и реализации ФГОС НОО |
Республика Саха (Якутия) | Методическое сопровождение введения и реализации ФГОС НОО |
5.9. Система воспитательной работы (поставьте галочку в квадратике, соответствующем Вашему учреждению):
![]()
• определяется планами воспитательной работы
• осуществляется на основе программно-целевого подхода
|
Цели и задачи: воспитание, социально-педагогическая поддержка становления и развития высоконравственного, ответственного, творческого, инициативного, компетентного гражданина России.
1.Формирование способности к духовному развитию, реализации творческого потенциала в ориентированной деятельности на основе нравственных установок и моральных норм, непрерывного образования, самовоспитания и универсальной духовно - нравственной компетенции;
2. Укрепление нравственности, основанной на свободе воли и духовных отечественных традициях, внутренней установке личности школьника поступать согласно своей совести;
3.Формирование основ нравственного самосознания личности;
4.Формирование нравственного смысла учения;
5. Формирование основ морали - осознанной обучающимся необходимости определённого поведения;
6.Принятие обучающимся базовых национальных ценностей, национальных и этнических духовных традиций;
7.Формирование способности к самостоятельным поступкам и действиям, совершаемым на основе морального выбора, к принятию ответственности за их результаты;
8. Развитие трудолюбия, способности к преодолению трудностей, целеустремлённости и настойчивости в достижении результата;
9.Осознание обучающимся ценности человеческой жизни, формирование умения противостоять в пределах своих возможностей действиям и влияниям, представляющим угрозу для жизни, физического и нравственного здоровья, духовной безопасности личности;
10.Формирование эстетических потребностей, ценностей и чувств.
Приоритетные направления воспитательной деятельности образовательного учреждения:
1) Воспитание гражданственности, патриотизма, уважения к правам, свободам и обязанностям человека;
2) Воспитание нравственных чувств и этического сознания;
3) Воспитание трудолюбия, творческого отношения к учению, труду, жизни;
4) Формирование ценностного отношения к здоровью и здоровому образу жизни;
5) Воспитание ценностного отношения к природе, окружающей среде (экологическое воспитание);
6) Воспитание ценностного отношения к прекрасному, формирование представлений об эстетических идеалах и ценностях (эстетическое воспитание).
5.10. Общие сведения о наличии работников, отвечающих за организацию воспитательной деятельности
Занимаемая должность | Кол-во | Образование | Квалификация | Имеют ученое звание | |||||
Высшее | Среднее проф. | Среднее общее | Высшая категория | I категория | II категория | Без категории (разряд) | |||
Зам. директора по учебно-воспитательной работе | 2 | 2 | -- | - | 1 | - | - | 1(соответствие занимаемой должности) | |
Старшая вожатая | 1 | - | 1 | - | - | - | - | ||
Классный руководитель | 18 | 17 | 1 | - | 2 | 5 | 6 | 5 (4 - соответствие занимаемой должности) | |
Социальный педагог | 1 (0,5 ставки) | 1 | - | ||||||
Воспитатель ГПД | 3 | 3 | - | - | - | - | 2 | 1 (соответствие занимаемой должности) | |
Педагог- психолог | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | |
Всего | 26 | 24 | 2 | - | 3 | 5 | 8 | 7 (6 - соответствие занимаемой должности) |
5.11. Научно-исследовательская (проектная) и опытно-экспериментальная работа обучающихся за последние три года:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


