Приложение
к приказу руководителя
Межрегионального управления № 000
ФМБА России № 71 от 01.01.2001
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Межрегионального управления № 000 ФМБА России
к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. В целях реализации положений части 5 статьи 9 Федерального закона от 01.01.01 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) настоящий Порядок устанавливает:
- процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Межрегионального управления № 000 ФМБА России (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
- порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
II. Порядок и сроки направления уведомления
4. Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку, путем передачи его председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – председателю комиссии) или направления такого уведомления по почте.
5. Уведомление передается не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
6. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне пределов места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.
7. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с Порядком.
8. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
III. Организация приема и регистрации уведомлений
9. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется председателем комиссии.
10. Председатель комиссии осуществляет прием уведомления и в тот же день производит регистрацию в Журнале регистрации уведомлений, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Межрегионального управления № 000 ФМБА России (приложение N 2).
11. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
12. По итогам регистрации в журнале регистрации Уведомлений комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов выдает гражданскому служащему, направившему Уведомление, справку с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия. Справка выдается гражданскому служащему под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту проживания, указанному в личном деле гражданского служащего.
13. Отказ в регистрации Уведомления, а также в выдаче справки не допускается.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
14. В течение суток с момента регистрации уведомления председатель комиссии докладывает о его поступлении руководителю Межрегионального управления № 000 ФМБА России.
По результатам доклада руководителем Межрегионального управления № 000 ФМБА России принимается решение:
а) об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении;
б) об отсутствии оснований для организации проверки (при отсутствии в уведомлении необходимых для проверки сведений).
15. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 14 настоящего Порядка, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов осуществляет проверку поступивших сведений путем направления копий уведомлений в правоохранительные органы, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), и получения пояснений по существу сведений, изложенных в уведомлении.
16. Проверка проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
17. Результаты проверки, в том числе сведения, поступившие по результатам проверок, проведенных правоохранительными органами, докладываются руководителю, принявшему решение о ее проведении.
V. Заключительные положения
18. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлениях, а также полученных в результате проведенных проверок, обеспечивается отделом организации и обеспечения деятельности.
19. Ведение Журнала регистрации уведомлений осуществляется в течение календарного года.
20. Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ними материалов, в том числе Журнала регистрации уведомлений, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 5 лет после окончания календарного года.
Образец
Приложение N 1
к Порядку
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Межрегионального управления № 000 ФМБА России к совершению коррупционных правонарушений
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов
Межрегионального управления № 000
ФМБА России
_________________________________-_
(ФИО)
от ______________________________
(ФИО
государственного гражданского служащего,
должность, отдел, контактный телефон)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________ _____________________________________________________________________________________
указывается ФИО, должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ____________________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
____________________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т. д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в _ч. _ м. "__" _________ 20__ г. в
___________________________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось __________________________________.
__________________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
__________________________________________________________________________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку
Перечень
сведений, содержащихся в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Межрегионального управления № 000 ФМБА России
к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Межрегионального управления № 000 ФМБА России, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т. д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т. д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.
