Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Исходя из глубокого анализа деятельности ДОУ за учебный год, педагогический коллектив берет на себя следующие обязательства на учебный год.
Задачи:
- Создать организационно-методические условия для внедрения Федеральных государственных требований в дошкольном учреждении. Наработать планирующую и регламентирующую документацию в соответствии с Федеральными государственными требованиями.
- Обеспечить развитие творческих способностей дошкольников через интеграцию различных видов детской деятельности.
- Совершенствовать работу по охране и укреплению здоровья детей посредством формирования представлений о здоровом образе жизни и правилам личной безопасности.
- Способствовать развитию системы дополнительного образования через разработку и реализацию рабочих программ педагогов.
Основные направления деятельности учреждения в 2012 – 2013 уч. г.
Цель: Консолидация коллектива в процессе режима развития и создание организационных основ для обновления содержания образовательного процесса в ДОУ в соответствии с приоритетными направлениями Федеральными государственными требованиями.
Согласно содержанию Программы Развития ДОУ и поставленным годовым задачам определяются следующие направления деятельности ДОУ:
Организационно-управленческая деятельность:
- Включение в систему контроля вопросов реализации здоровьесберегающего подхода к образованию дошкольников в ходе совместной деятельности педагогов с детьми.
- Организация изучения педагогами нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность дошкольного образования, в части образования и воспитания детей, в части методической службы ДОУ и организации коррекционной работы в ДОУ.
- Выработка управленческих решений, направленных на повышение качества образовательного процесса, совершенствование кадровой политики и пополнение материально-технической базы ДОУ.
Методическое сопровождение:
- Разработка системы мероприятий, обеспечивающей оптимальное развитие индивидуальных речевых способностей дошкольников.
- Обеспечение систематической методической помощи педагогам в изучении, освоении и применении системы мероприятий, обеспечивающих развитие индивидуальных речевых способностей (в различных аспектах речевого развития дошкольников и с учётом ФГТ к образовательной области «Коммуникация»)
- Привлечение к организации и проведению методических мероприятий педагогов всех возрастных групп.
- Помощь в обобщении положительного педагогического опыта и создание условий для его распространения.
- Создание системы методического сопровождения образовательного процесса, направленного на совершенствование профессиональных умений, затрагивающих вопросы развития и оздоровления детей;
-Усиление активного деятельностного подхода к организации и проведению методических мероприятий в ДОУ с целью профессиональной активизации педагогов.
Кадровая политика:
- Совершенствование системы материального и морального стимулирования на повышение качества труда сотрудников.
Педагогический процесс:
- Обогащение системы работы с детьми занимательными и развивающими приёмами, методами и средствами, направленными на развитие коррекцию речи и обеспечение воспитательно-образовательного процесса
- Системное использование технологии проектного метода, направленной на формирование основ здорового образа жизни в процессе взаимодействия ДОУ и семьи.
-Творческое преобразование предметно-развивающей среды групп в соответствии с годовыми задачами ДОУ.
Работа с родителями:
- Углубление и расширение правовых знаний родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ в сфере соблюдения прав несовершеннолетних и выполнения обязанностей родителей по развитию, обучению, воспитанию и здоровьесбережению детей.
- Повышение мотивации родителей на активное сотрудничество с ДОУ.
- Коррекция работы педагогов по организации сотрудничества с родителями в вопросах развития индивидуальных способностей дошкольников.
- Привлечение семей к сотрудничеству в сфере формирования основ здорового образа жизни, оздоровления детей и успешной их подготовки к обучению в школе.
Ожидаемые результаты:
- Создание сплоченного коллектива единомышленников, бережно сохраняющих традиции МДОУ, стремящихся к постоянному профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательных процессов в учреждении, повышению продуктивности профессиональной деятельности.
- Обеспечение комфортных условий и эмоционального благополучия каждого ребёнка во время пребывания в детском саду.
- Укрепление детско – родительских отношений, через реализацию Программы МДОУ.
- Активное участие родителей в жизни детского сада.
РАБОТА С КАДРАМИ
Повышение деловой квалификации сотрудников
Ф. И.О. | Образование | должность | Стаж пед. работы | Сведения о квал. категории | Сведения о курсах |
Высшее | Заведующий МДОУ | 26 лет | высшая. 2010г. | Курсы «Менеджмент в образовании» при СарИПКиПРО, 2011г. | |
Высшее | Заместитель заведующего по МВР | 22 года | высшая. 2010г. | Курсы «Основы управленческой деятельности» при СарИПКиПРО, 2012г., ФГАОУ АПКиПРО г. Москва, 2012г. | |
Высшее | воспитатель | 28 лет | Первая 2010г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 02.04.2011г. | |
Средне - специальное | Воспитатель | 18 лет | Первая 2008г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 01.02.2010г. | |
Высшее | Воспитатель | 4 года | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 01.02.2011г. | ||
Средне - специальное | Воспитатель | 25 лет | Высшая 2009г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 04.10.2008г. | |
Средне - специальное | Воспитатель | 33 года | Высшая 2010г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 01.06.2010г | |
Средне - специальное | Воспитатель | 26 лет | Высшая. 2012г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 23.06.2012г | |
Высшее | Воспитатель | 10 лет | Высшая 2010г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 21.02.2012г | |
Средне - специальное | Воспитатель | 23 года | Высшая 2010г. | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 01.06.2010г | |
Средне - специальное | Воспитатель | 35 лет | Высшая 2008 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 26.02.2008г. | |
Средне - специальное | Воспитатель | 2 года | Окончила Саратовский пед. колледж 2012г. | ||
Средне - специальное | Воспитатель | 4 года | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 21.02.2012г | ||
Средне - специальное | Воспитатель | 2 года | Обучается в СГУ (2013г.) | ||
Высшее | Воспитатель | 3 года | 2-я кат 2010 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 2.11.2011г. | |
. | Высшее | Воспитатель | 8 лет | 2-я кат 2010 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 30.04.2011г. |
. | Средне – специальное | Воспитатель | 30 лет | Высшая 2010 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 07.06.2010г. |
Высшее | Воспитатель | 6 лет | 1-я кат 2008 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 26.02.2008г. | |
Леденева Альфинура Темиргалиевна | Средне - специальное | Музыкальный руководитель | 20 лет | Высшая 2009 | Курсы муз. руководителей при СарИПКиПРО 26.02.2009г. |
Высшее | Музыкальный руководитель | 28 лет | Высшая 2012 | Курсы муз. руководителей при СарИПКиПРО 31.03.2012г. | |
Средне - специальное | Воспитатель | 28 лет | 1-я кат 2009 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 21.02.2009г. | |
Высшее | Педагог-психолог | 13 лет | Высшая 2010 | Курсы при СарИПКиПРО 16.11.2010г | |
Среднее | Воспитатель | 30 лет | 1-я кат 2009 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 30.01.2008г. | |
Педкласс | Воспитатель | 13 лет | 1-я кат 2010 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 22г. | |
Высшее | Учитель-логопед | 6 лет | Соответствие занимаемой должности | Курсы при СарИПКиПРО 09.02.2010г | |
Средне - специальное | Воспитатель | 24 года | Высшая 2008 | Курсы воспитателей при СарИПКиПРО 26.02.2008г. | |
Средне - специальное | Инструктор по физическому воспитанию | 30 лет | Высшая 2012 | Курсы при СарИПКиПРО 30.03.2012г | |
Высшее | Воспитатель | 1 год | |||
Высшее | Воспитатель | 6 мес. |
СПИСОК
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


