Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

коллектива: (цели + интересы +

взаимодействия + явления социальной

психологии коллектива + гармония

личности и коллектива)

Группа - корпорация

 

Объединение целей, интересов,

возникновение корпоративных

норм и ценностей

Группа - ассоциация

 
 

Совпадение индиви -

дуальных целей и

интересов

Подпись: Несовпадение це-лей с социальными интересами
Подпись: Диффузная (разобщенная) группа
Подпись: Интраэгоистическая группа
Подпись: Псевдоколлектив
 

Рис. 5. Стадии формирования коллектива

Феномен малой группы интересен своей групповой динамикой. К числу наиболее важных проблем исследования малых групп относят изучение ее структуры и протекающих в ней динамических процессов. Охарактеризуйте: 1) способы образования группы, критерии оценки оптимального состава первичной группы; 2) методы группового давления; 3) основания возникновения групповой сплоченности; 4) фигуры групповой коммуникации и их взаимосвязь с стилем лидерства.

Проблемно-творческий вопрос:

Имеют ли динамические процессы, возникающие в малых группах, свое продолжение в больших группах?

Пятый вопрос. Термин «коллектив» в современных условиях приобретает неоднозначный смысл. В советское время содержание этого понятия было достаточно идеологизированным. Современная отечественная общественная наука рассматривает коллектив как качественное состояние социальной группы, характеризующееся: а) наличием единых целей групповой деятельности, совпадающих с социальными интересами; б) зрелостью взаимодействий, подчиненных достижению цели; в) особыми взаимоотношениями, нравственно-психологическим климатом, обеспечивающими развитие личности совместно с коллективом. Обратитесь к предлагаемой схеме (рис. 5), опираясь на нее, охарактеризуйте процесс развития группы в коллектив, основные критерии зрелости коллектива.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Проблемно-творческий вопрос:

Каким критериям зрелости должна отвечать группа, называемая коллективом? Каковы принципиальные отличия между коллективом и псевдоколлективом?

Вариант «Б»

Если для проведения семинара выделяется 4 часа учебного времени, то вторая половина занятия (четвертый и пятый учебные вопросы) может быть проведена в форме выполнения прикладного задания «Социометрическое исследование малой группы» (учебной мини-игры). Для этого в составе учебной группы создается 3 подгруппы (команды). По жребию среди команд распределяются следующие задания:

1. разработка инструментария для изучения структуры и групповой сплоченности малой группы;

2. составление социограммы малой группы;

3. исследование групповой сплоченности.

Команды получают методические материалы и приступают к выполнению заданий. Одна из команд на основе описания проблемной ситуации должна разработать социометрические карточки для исследования неформальной структуры условной малой группы.

Другая команда, используя заполненные социоматрицы условной малой группы (см. в качестве примера табл. 1), а также справочный материал, должна по имеющимся данным выстроить наглядные схемы (социограммы) формальной и неформальной структур группы (см. рис. 6).

Третья команда, используя заполненные социоматрицы условной малой группы и необходимый справочный материал, должна по имеющимся данным рассчитать:

а) индекс положительных выборов в группе;

б) индекс отрицательных выборов (отклонений);

в) индекс референтности;

г) элементарный индекс групповой сплоченности.

Таблица 1

Примерная социоматрица, составленная по одному из видов критериев

(количество членов группы N=6, количество примененных ограничений l=2, количество ситуаций (критериев) c=3)

Кто выбирает

Кого выбирают

Итого выборов

А

Б

В

Г

Д

Е

в т. ч. взаимных

А

+

2+1

1+2

0

0

0

3+3=6

6

-

0

0

3+0

0

0

3+0=3

0

Б

+

2+1

0+2

0

0

1+0

3+3=6

3

-

0

0

3+0

0

0

3+0=3

3

В

+

3+0

0

0

0

0

3+0=3

3

-

0

0

3+0

0

0

3+0=3

0

Г

+

3+0

0

0

0

0

3+0=3

0

-

0

3+0

0

0

0

3+0=3

3

Д

+

3+0

0

0

0

0

3+0=3

0

-

0

0

0

0

0

0

0

Е

+

2+1

0

1+2

0

0

3+3=6

0

-

0

0

0

3+0

0

3+0=3

0

Итого:

+

13+2

2+1

2+6

0

0

1+0

18+9=27

-

0

3+0

0

12+0

0

0

15+0=15

в т. ч. взаимных

+

6

3

3

0

0

0

12

-

0

3

0

3

0

0

6

Примечания: 1. жирным курсивом выделены взаимные выборы (отклонения); 2. в рассматриваемом примере социометрическая карточка была составлена с помощью рейтинговых вопросов, поэтому показатели выборов представлены в виде слагаемых. Первое и второе слагаемые выражают соответственно выборы в первую и во вторую очередь.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4