Регламент Министерства социальной политики Свердловской области (стр. 1 )

Утвержден приказом

Министерства социальной политики Свердловской области № 84

от «__18___» ____февраля___ 2013 года

Регламент

Министерства социальной политики Свердловской области

г. Екатеринбург

2013

 

Глава 1. Общие положения

1. В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Уставом Свердловской области, Федеральным законом от 2 мая 2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Областными законами от 4 ноября 1995 года «О Правительстве Свердловской области», от 01.01.01 года «Об исполнительных органах государственной власти в Свердловской области», от 01.01.01 года «О правовых актах в Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 01.01.2001 г. «О Регламенте Правительства Свердловской области», Положением о Министерстве социальной политики Свердловской области, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 01.01.2001 г. «Об утверждении положения о Министерстве социальной политики Свердловской области» настоящий Регламент Министерства социальной политики Свердловской области (далее - Регламент) определяет порядок планирования работы Министерства социальной политики Свердловской области (далее - Министерство), подготовки проектов указов и распоряжений Губернатора Свердловской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Свердловской области и порядок их согласования, подготовки и издания приказов, инструктивных и методических писем Министерства, организацию работы со служебными документами, контроль исполнения нормативных правовых актов аппаратом Министерства, порядок работы с обращениями и осуществления приема граждан, подготовки и проведения заседаний Коллегии Министерства, совещаний и семинаров, работы с кадрами, взаимодействия Министерства с органами законодательной и исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, работы координационных и совещательных органов, рабочих групп, создаваемых Министерством.

Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области - управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области (далее – территориальные управления социальной политики) и подведомственные государственные учреждения социального обслуживания Свердловской области (далее - подведомственные учреждения социального обслуживания).

Полномочия и функции Министерства по организации исполнения и контролю за исполнением федеральных, областных законов, актов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области

2. В целях организации исполнения и контроля за исполнением федеральных, областных законов, актов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области Министерство осуществляет следующие полномочия и функции:

1) участвует в выработке государственной политики Свердловской области в социальной сфере, а также осуществляет реализацию в этой сфере государственной политики Свердловской области и (или) единой государственной политики Российской Федерации;

2) организует социальную поддержку и социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), безнадзорных детей, социальную поддержку ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1годов, семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей), жертв политических репрессий, малоимущих граждан и других категорий граждан в соответствии с действующим законодательством;

3) участвует в управлении территориальными управлениями социальной политики, подведомственными учреждениями социального обслуживания;

4) осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных учреждений социального обслуживания, за исключением полномочий по назначению их руководителей;

5) осуществляет координацию взаимодействия органов управления, учреждений и организаций Свердловской области в сфере реабилитации инвалидов (в том числе детей-инвалидов) в рамках компетенции Свердловской области;

6) осуществляет мероприятия по внедрению достижений науки в социальной сфере;

7) разрабатывает с участием областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере предоставления мер социальной поддержки социально незащищенным категориям граждан на основе анализа социально-экономического развития Свердловской области;

8) организует и проводит мониторинг в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий граждан;

9) организует в пределах компетенции работу по реализации федеральных законов и законов Свердловской области о предоставлении гражданам мер социальной поддержки, пособий и компенсаций;

10) осуществляет организацию деятельности по опеке и попечительству на территории Свердловской области и контроль за исполнением территориальными управлениями социальной политики полномочий по осуществлению и организации деятельности по опеке и попечительству;

11) осуществляет работу по предоставлению мер социальной поддержки населению в соответствии с действующим законодательством;

12) организует создание и развитие сети комплексных и специализированных государственных социальных учреждений, в том числе стационарных, полустационарных и других учреждений социального обслуживания

13) принимает участие в реализации государственной политики в области градостроительства в целях обеспечения доступности для лиц с ограниченными возможностями информации, объектов инфраструктуры, средств транспорта и связи;

14) осуществляет финансовую поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций за счет средств федерального и областного бюджетов в соответствии с утверждаемым порядком предоставления субсидий на указанные цели;

15) иные полномочия и функции, предусмотренные федеральными законами, законами Свердловской области и нормативными правовыми актами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

Структура Министерства

3. Структура Министерства утверждается постановлением Правительства Свердловской области.

Штатное расписание Министерства утверждается Министром социальной политики Свердловской области в пределах лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц, утвержденных Правительством Свердловской области.

Структура Министерства включает в себя: Министра социальной политики Свердловской области; заместителей министра, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Свердловской области по представлению Председателя Правительства Свердловской области; структурные подразделения Министерства.

В штатное расписание Министерства включаются должности государственной гражданской службы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Свердловской области, а также должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственных гражданских служащих Свердловской области в Министерстве осуществляется в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми Министром социальной политики Свердловской области.

Структуру Министерства образуют:

1) Управление координации и стратегического развития, имеющее в своем составе:

организационно-аналитический отдел;

отдел стратегического развития и информационного обеспечения;

отдел автоматизации и информатизации;

2) юридический отдел;

3) отдел государственной службы и кадров;

4) отдел бюджетной политики и экономического анализа;

5) отдел бухгалтерского учета и отчетности;

6) контрольно-ревизионный отдел;

7) отдел семейной политики и социального обслуживания семьи и детей;

8) отдел организации и контроля деятельности по опеке и попечительству;

9) отдел обеспечения социальных гарантий;

10) отдел обеспечения и контроля социальных выплат;

11) отдел технологий социального обслуживания граждан;

12) отдел по делам инвалидов;

13) отдел организации деятельности учреждений социального обслуживания;

14) административно-хозяйственный отдел.

Структурные подразделения Министерства (далее также – отделы) обеспечивают выполнение полномочий и функций Министерства в соответствии с пунктом 2 настоящего Регламента. Положения об отделах, закрепляющие сферу их деятельности и компетенцию, утверждаются приказом Министерства.

4. Министерство возглавляет Министр социальной политики Свердловской области (далее – Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Свердловской области по представлению Председателя Правительства Свердловской области и с согласия Законодательного Собрания Свердловской области о назначении на должность.

В случае временного отсутствия Министра его полномочия исполняет Первый заместитель министра социальной политики Свердловской области (далее – Первый заместитель министра), а в случае отсутствия Первого заместителя министра - один из заместителей министра.

Ответственность и функции

Министра социальной политики Свердловской области

5. Министр организует работу Министерства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и функций, а также за реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.

Министр осуществляет реализацию единой государственной социальной политики на территории Свердловской области в соответствии с распределением обязанностей между Председателем Правительства Свердловской области и членами Правительства Свердловской области, утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.

6. В непосредственном подчинении Министра находятся: юридический отдел, отдел государственной службы и кадров, отдел бюджетной политики и экономического анализа, отдел бухгалтерского учета и отчетности, контрольно-ревизионный отдел.

7. Министр в установленном порядке вносит в Правительство Свердловской области предложения о назначении на должность и об освобождении от должности Первого заместителя министра, заместителей министра, руководителей территориальных управлений социальной политики и учреждений социального обслуживания, в установленном порядке заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с руководителями учреждений социального обслуживания.

Ответственность и функции Первого заместителя министра,

заместителей министра по отдельным вопросам сфер деятельности

8. Первый заместитель министра, заместители министра исполняют свои обязанности по конкретным направлениям деятельности в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми Председателем Правительства Свердловской области, распределением обязанностей между заместителями министра, а также приказами Министерства и поручениями Министра.

9. Первый заместитель министра, заместители министра представляют Министерство по отдельным вопросам сфер его деятельности, организуют и координируют осуществление функций Министерства в пределах своей компетенции.

Первый заместитель министра, заместители министра:

взаимодействуют с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными организациями;

координируют и контролируют работу соответствующих структурных подразделений;

дают поручения курируемым структурным подразделениям;

рассматривают направленные в Министерство обращения;

рассматривают и визируют проекты законодательных и иных нормативных правовых актов для дальнейшего их согласования Министром, а также рассматривают и визируют другие подготовленные в структурных подразделениях документы (в том числе документы к заседаниям Правительства Свердловской области), по которым требуется решение Правительства Свердловской области;

рассматривают и визируют подготовленные структурными подразделениями проекты документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания Министром;

рассматривают и визируют подготовленные структурными подразделениями проекты правовых актов Министерства;

осуществляют иные полномочия, устанавливаемые законодательством Российской Федерации и Свердловской области, настоящим Регламентом, приказами Министерства и поручениями Министра.

Первый заместитель министра, заместители министра по поручению Министра участвуют в установленном порядке в мероприятиях, проводимых Губернатором Свердловской области, Законодательным Собранием Свердловской области, заседаниях Правительства Свердловской области, совещаниях у Председателя Правительства Свердловской области, Заместителей Председателя Правительства Свердловской области, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий, советов, оргкомитетов и иных мероприятиях.

 Административные регламенты и стандарты государственных услуг

10. Министерство, в порядке, установленном Правительством Свердловской области, утверждает: административные регламенты исполнения государственных функций, которые определяют административные процедуры, обеспечивающие осуществление функций Министерства, эффективную работу его структурных подразделений и должностных лиц, реализацию прав граждан; административные регламенты предоставления государственных услуг, которые определяют сроки и последовательность действий (административные процедуры) Министерства, территориальных управлений социальной политики, порядок взаимодействия между их подразделениями и должностными лицами, а также их взаимодействия с другими органами исполнительной власти и организациями при предоставлении государственных услуг.

Разработка административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг (далее в настоящем разделе – административные регламенты) возлагается на структурные подразделения Министерства, к сфере деятельности которых относится исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг.

Проекты административных регламентов подлежат независимой экспертизе и экспертизе, проводимой Министерством экономики Свердловской области. Одновременно проекты административных регламентов могут быть направлены в Главное Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы.

Административные регламенты утверждаются приказом Министерства (по основной деятельности) в порядке и сроки, устанавливаемые Правительством Свердловской области.

Проекты приказов об утверждении административных регламентов Министерства (далее – настоящем разделе – проект приказа) готовят и вносят на рассмотрение Министру структурные подразделения Министерства на основании поручений Министра, его заместителей либо в инициативном порядке в пределах своей компетенции.

Внесенные проекты должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству Министерства и настоящего Регламента.

Все проекты приказов должны пройти внутреннюю правовую экспертизу в юридическом отделе Министерства, срок проведения которой составляет три рабочих дня.

В случае несоответствия законодательству Российской Федерации и Свердловской области, представляемых на подпись руководству Министерства, проектов приказов начальник юридического отдела Министерства (или по его поручению работник юридического отдела), не визируя их, должен дать соответствующее правовое заключение по представленным документам.

За качество подготовки проектов приказов об утверждении административных регламентов и своевременное направление их на согласование отвечают начальники отделов, которые осуществляют подготовку проекта.

Проекты приказов об утверждении административных регламентов, представляемые на подпись Министру, визируются последовательно в следующем порядке: исполнитель и начальник отдела, внесшие проект на рассмотрение; заместитель Министра (в соответствии с распределением обязанностей); начальник юридического отдела; Первый заместитель министра.

При наличии замечаний (возражений) у лиц, визирующих проект приказа, проект в обязательном порядке визируется ими с замечаниями.

Возникшие при согласовании (визировании) проектов приказов возражения или замечания излагаются на отдельном листе, подписываются начальником отдела или уполномоченными на то их заместителями и прилагаются к указанному проекту.

При наличии разногласий по проекту приказа вносящий его начальник отдела должен обеспечить обсуждение проекта с заинтересованными сторонами на согласительном совещании (в том числе, у соответствующего заместителя министра) с целью поиска взаимоприемлемого решения.

Проект приказа может быть представлен на подпись Министру с неурегулированными разногласиями только вместе с протоколом согласительного совещания и подлинниками замечаний, подписанными соответствующими начальниками отделов, имеющими разногласия.

В случае внесения в процессе согласования в проект приказа существенных изменений проект подлежит повторному согласованию (визированию). Повторное согласование (визирование) не требуется, если при доработке в проект внесены уточнения, не меняющие его сути.

Подлинники приказов (вместе с приложением текста административного регламента) хранятся в отделе государственной службы и кадров Министерства; копии – в структурных подразделениях Министерства, являющихся ответственными за их разработку.

Структурные подразделения Министерства после утверждения административных регламентов обеспечивают их опубликование в установленном порядке и направление на размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет.

Размещение соответствующих административных регламентов на официальном сайте Министерства в сети Интернет осуществляется отделом автоматизации и информатизации в трехдневный срок после их представления структурными подразделениями Министерства, ответственными за их разработку.

11. Предоставление государственных услуг осуществляется на основе стандартов государственных услуг, устанавливающих необходимый уровень их качества и доступности. До утверждения в установленном порядке стандарта государственной услуги ее предоставление осуществляется на основе требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Глава 2. Порядок планирования и организации деятельности Министерства

Формирование планов и показателей деятельности

12. Работа Министерства осуществляется на основе планирования.

Министерство строит свою работу на основе годового и квартальных планов работы, разрабатываемых на основе планов социально-экономического развития области, актов вышестоящих государственных органов власти и управления.

Министерство планирует свою работу ежеквартально в соответствии с планами организационных мероприятий Правительства Свердловской области на квартал и год.

Планы работы Министерства (далее – план работы) на квартал и год утверждаются Министром не позднее двадцати рабочих дней после утверждения Правительством Свердловской области планов организационных мероприятий на квартал и год.

Организация работы по планированию деятельности Министерства возлагается на Первого заместителя министра.

Организационно-техническая работа по оформлению планов возлагается на отдел стратегического развития и информационного обеспечения.

13. Разработка плана работы на год осуществляется в следующем порядке:

1) предложения в план работы, согласованные с курирующим заместителем министра, вносят руководители структурных подразделений Министерства на бумажном и электронном носителях не позднее чем за три недели до начала следующего года в отдел стратегического развития и информационного обеспечения;

2) отдел стратегического развития и информационного обеспечения подготавливает проект плана работы и согласовывает его в течение двух рабочих дней с начальником Управления координации и стратегического развития (далее – Управление), затем направляет его на согласование заместителям министра, Первому заместителю министра не позднее чем за две недели до начала следующего года;

3) начальник отдела стратегического развития и информационного обеспечения не позднее чем за одну неделю до начала нового года направляет согласованный заместителями министра, Первым заместителем министра план работы начальнику Управления, который в течение одного рабочего дня выносит его на утверждение Министру;

4) после утверждения плана работы Министром начальник Управления в течение одного рабочего дня направляет его в отдел стратегического развития и информационного обеспечения для направления плана работы в течение одного рабочего дня Первому заместителю министра, заместителям министра в структурные подразделения Министерства, а также для размещения в соответствующем разделе внутреннего сайта Министерства.

14. Разработка плана работы на квартал осуществляется в следующем порядке:

1) предложения в план работы Министерства, согласованные с курирующим заместителем министра, руководители структурных подразделений Министерства на бумажном и электронном носителях не позднее чем за три недели до начала следующего квартала предоставляют в отдел стратегического развития и информационного обеспечения;

2) отдел стратегического развития и информационного обеспечения подготавливает проект плана работы и согласовывает его в течение двух рабочих дней с начальником Управления, затем направляет его на согласование заместителям министра, Первому заместителю министра не позднее чем за две недели до начала следующего квартала;

3) начальник отдела стратегического развития и информационного обеспечения не позднее чем за одну неделю до начала квартала направляет согласованный заместителями министра, Первым заместителем министра план работы начальнику Управления, который в течение одного рабочего дня выносит его на утверждение Министру;

4) после утверждения плана работы Министром начальник Управления в течение одного рабочего дня направляет его в отдел стратегического развития и информационного обеспечения для направления плана работы в течение одного рабочего дня Первому заместителю министра, заместителям министра в структурные подразделения Министерства, а также для размещения в соответствующем разделе внутреннего сайта Министерства.

15. Обязательному включению в план работы подлежат следующие вопросы:

1) рассмотрение вопросов на заседании Правительства Свердловской области и президиуме Правительства Свердловской области;

2) рассмотрение вопросов на Коллегии Министерства;

3) контрольно-ревизионная работа;

4) работа с кадрами;

5) организационно-методическая работа;

6) работа со средствами массовой информации.

Годовой и квартальный планы работы после их утверждения в течение двух рабочих дней направляются Министру, Первому заместителю министра, заместителям министра, руководителям структурных подразделений Министерства, а также отделом стратегического развития и информационного обеспечения размещаются в соответствующем разделе внутреннего сайта Министерства.

16. Планирование деятельности структурных подразделений Министерства осуществляется их руководителями.

17. На основе квартальных планов и других документов заместители министра, руководители структурных подразделений Министерства до 20 числа каждого месяца представляют в отдел стратегического развития и информационного обеспечения график всех мероприятий, проводимых структурным подразделением в течение предстоящего месяца, в том числе график мероприятий на предстоящий месяц, в которых планируется участие Губернатора Свердловской области, Председателя Правительства Свердловской области, членов Правительства Свердловской области.

На основе представленных графиков в течение двух рабочих дней отдел стратегического развития и информационного обеспечения составляет сводные планы-графики организационных мероприятий Министерства.

Начальник отдела стратегического развития и информационного обеспечения представляет их на согласование начальнику Управления, который в течение двух рабочих дней передает сводный план-график на согласование Первому заместителю министра, а затем – на утверждение Министру.

После утверждения начальник Управления в течение одного рабочего дня направляет план-график в отдел стратегического развития и информационного обеспечения для его размещения в соответствующем разделе внутреннего сайта Министерства.

Начальники отделов Министерства не позднее 25 числа каждого месяца предоставляют в отдел стратегического развития и информационного обеспечения краткую информацию о выполнении планов-графиков.

Отдел стратегического развития и информационного обеспечения готовит сводную информацию о выполнении планов-графиков начальнику Управления для согласования и представляет ее Министру, Первому заместителю министра, заместителям министра, руководителям структурных подразделений Министерства на ближайшем оперативном совещании, а также размещает ее в соответствующем разделе внутреннего сайта Министерства.

18. Контроль исполнения годового и квартальных планов осуществляют Первый заместитель министра, заместители министра, начальник Управления, начальники отделов Министерства в пределах своей компетенции.

Составление отчетности об исполнении планов работы осуществляется в следующем порядке:

1) руководители структурных подразделений Министерства не позднее 10 числа первого месяца квартала представляют Первому заместителю министра (отделы, находящиеся в непосредственном подчинении Министра, Первого заместителя министра), заместителям министра (отделы, находящиеся в непосредственном подчинении заместителя министра по направлениям деятельности), начальнику Управления (отделы, входящие в состав Управления), отчеты о работе за предыдущий отчетный период (соответственно за квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

2) Первый заместитель министра, заместители министра и начальник Управления согласовывают представленные отчеты о работе в течение двух рабочих дней и направляют отчеты для последующего свода в отдел стратегического развития и информационного обеспечения;

3) отдел стратегического развития и информационного обеспечения в течение двух рабочих дней осуществляет обобщение представленных отчетов и представляет сводный отчет о выполнении Плана начальнику Управления на согласование;

4) начальник Управления согласовывает представленный отчет в течение одного рабочего дня и направляет Первому заместителю министра на подпись.

Особенности организации подготовки материалов

по разработке проектов перспективных планов развития Свердловской области

на соответствующие годы

19. Разработка проектов перспективных планов развития Свердловской области осуществляется в следующем порядке:

1) перед составлением перспективного плана развития одного из направлений деятельности отделом Министерства, в компетенции которого находится данное направление деятельности, совместно с отделом стратегического развития и информационного обеспечения проводится анализ сложившейся ситуации, выводы которого станут рекомендациями по содержанию подготавливаемого перспективного плана;

2) подготовленный по результатам анализа документ начальник отдела Министерства, в компетенции которого находится данное направление деятельности, представляет начальнику Управления и заместителю министра в соответствии с разграничением компетенции по сферам деятельности на согласование;

3) заместитель министра в течение трех рабочих дней информирует Первого заместителя министра о результатах проведенного анализа;

4) в течение двух рабочих дней Первым заместителем министра проводится рабочее совещание с участием заместителей министра, начальников отделов Министерства, к компетенции которых относятся затрагиваемые вопросы, на котором определяются отдел Министерства, ведущий разработку данного перспективного плана, заместитель министра, осуществляющий оперативное руководство и контроль за процессом организации разработки перспективного плана, сроки представления отделами Министерства предложений в проект перспективного плана, срок подготовки проекта перспективного плана;

5) подготовленный проект перспективного плана, завизированный начальником Управления и ответственным заместителем министра, в течение двух рабочих дней выносится на согласование с начальниками отделов Министерства и заместителями министра;

6) после процедуры согласования заместитель министра, курирующий разработку данного плана, представляет Министру аналитическую записку с результатами предварительного анализа, проект перспективного плана и проект приказа об утверждении перспективного плана.

20. Структура перспективного плана:

1) анализ ситуации, сложившейся по данному направлению деятельности;

2) мероприятия, объемы и источники финансирования, сроки реализации, ответственные исполнители, планируемые результаты и прогнозируемый социально-экономический эффект;

3) сроки проведения мониторинга ситуации по данному направлению деятельности и формирования оперативных отчетов о реализации данного плана.

21. Оперативные отчеты о реализации данного плана, включающие данные мониторинга, формируются отделом Министерства, в компетенции которого находится данное направление деятельности, начальник отдела представляет подготовленный отчет начальнику Управления, заместителю министра, Первому заместителю министра и Министру.

Порядок командирования и ухода в отпуск

22. Для выполнения служебного поручения на определенный срок вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Свердловской области по решению представителя нанимателя государственный гражданский служащий может быть направлен в служебную командировку.

Выезд в командировку и уход в отпуск Первого заместителя министра, заместителей министра, начальника Управления, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Свердловской области, осуществляются с согласия Министра.

Выезд в командировку и уход в отпуск начальников отделов Министерства осуществляется с согласия Министра по согласованию с заместителем министра, начальником Управления, в непосредственном подчинении которых находятся данные начальники отделов и на основании соответствующего приказа.

23. Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Министерства (далее - Порядок) осуществляется на основании Положения, утвержденного Указом Губернатора Свердловской области от 01.01.01 года «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Свердловской области».

Данный Порядок распространяется также на работников, не являющихся государственными гражданскими служащими.

Решения о командировании государственных гражданских служащих Свердловской области за пределы Российской Федерации не в составе делегации Свердловской области подлежат согласованию с Министерством международных и внешнеэкономических связей Свердловской области в соответствии с указом Губернатора Свердловской области от 01.01.2001 года «О координирующей роли Министерства международных и внешнеэкономических связей».

24. Для командирования государственного гражданского служащего отделом государственной службы и кадров оформляется командировочное удостоверение на основании служебного задания, подписанного Министром.

25. Отдел государственной службы и кадров ведет учет государственных гражданских служащих Министерства, выезжающих в служебные командировки, в специальном журнале по установленной форме. Ответственность за ведение указанного журнала и осуществление отметок в командировочных удостоверениях возлагается на государственного гражданского служащего отдела государственной службы и кадров.

26. Государственному гражданскому служащему Министерства предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Предоставление отпуска осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 01.01.01 года «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» и трудовым законодательством Российской Федерации.

27. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному гражданскому служащему Министерства на основании заявления с указанием периода предоставления отпуска и в соответствии с графиком отпусков, который утверждается Министром не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Координационные и совещательные органы, рабочие группы Министерства

28. Для научной разработки проблем социальной поддержки населения и подготовки кадров Министерство имеет право образовывать научные и учебно-методические советы с включением в их состав (по согласованию) представителей других исполнительных органов государственной власти Свердловской области, организаций, ученых и специалистов.

29. Для организации работы при Министерстве образованы постоянно действующие комиссии (штаб) по направлениям деятельности:

1) аттестационная комиссия для проведения аттестации государственных гражданских служащих аппарата Министерства;

2) конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Министерства;

3) комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства и урегулированию конфликта интересов;

4) комиссия по служебным спорам;

5) конкурсная, аукционная и котировочная комиссия;

6) комиссия по жилищным вопросам;

7) комиссия по противодействию коррупции;

8) оперативный штаб Министерства;

9) комиссия по рассмотрению вопросов денежного поощрения работников Министерства;

10) комиссия по модернизации системы социальной защиты населения Свердловской области;

11) экспертная комиссия.

Также в Министерстве на временной основе действует комиссия для проведения служебной проверки, которая создается по мере необходимости в каждом конкретном случае.

Состав комиссий (штаба), их функции и порядок работы утверждаются приказом Министерства.

В случаях, предусмотренных законодательством, в состав комиссий (штаба) должны включаться члены комиссий, не являющиеся работниками Министерства (независимые эксперты). Независимые эксперты включаются в состав комиссии (штаба) на добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключаемого между Министерством и независимым экспертом, участвующим в работе этой комиссии.

30. Для организации работ по разработке и внедрению проектов социальной ориентации, для оперативного решения вопросов и координации работ при Министерстве могут быть образованы рабочие группы.

Состав рабочих групп и порядок их работы утверждаются приказами Министерства.

Общественный экспертный совет

31. В Министерстве образуется Общественный экспертный совет, являющийся совещательно - консультативным органом.

Состав Общественного экспертного совета и Положение об Общественном экспертном совете утверждаются приказом Министерства.

Общественный экспертный совет создается с целью подготовки предложений по вопросам, отнесенным к ведению Министерства.

Задачами Общественного экспертного совета являются:

привлечение граждан и общественных объединений к реализации государственной политики в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Свердловской области;